财务总监或人力总监

财务总监和人力总监

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财务总监财务领域的‘大管家’。负责景区财务管理，做好财务预算与成本控制，用精准的财务分析为决策提供支持，处理好税务管理工作薪资福利:景区提供食宿，不方便住宿的朱兰、垭口、寺坡车接车送；薪资面议；社保齐全；带薪年假；节日福利；员工团建；消费折扣；广阔的职业发展空间，丰富的培训机会招工人数:1人请将个人简历发送至工作地址:舞钢市杨庄乡臧坪村梦回臧坪文旅综合体

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财务总监1.五官端正，性别不限，35岁以内（其他条件特别优秀的可另行商谈）；郑州本地人或者长期定居郑州，了解郑州本土情况；擅长协调与沟通各种内外关系，有人脉或父母是体制内的更好。2.统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，需持有中级会计师证书，持有注册会计师证书者优先。3.5年以上规模较大的商业企业财务工作经验，3年以上财务管理经验，有家居行业经验者优先。4.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，精通财务分析与管理。5.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。6.熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力。7.诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德。1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、资金管理、成本控制、税务筹划等。2.制定并完善财务制度，确保财务工作合规、高效。3.编制财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支持。4.负责税务申报、审计对接及税务风险防控。5.协调与银行、税务等外部机构的关系，确保公司财务运作顺畅。6.参与公司重大项目的财务评估与风险控制。7.领导财务团队，提升团队专业能力与工作效率。薪资福利:1.薪资：月薪1.3 - 1.7w，薪资涨幅按照公司规定执行，年终奖根据当年效益确定，效益好时会超过工资收入。2.福利：五险、带薪年假、节日福利、员工培训、免费停车等。3.职业发展：财务总监为集团财务总的重点培养对象；集团双休，法定全休，10天春节假期，日工作7小时（若负责商场板块稍有调整）。

有央国企房建项目财务管理经验优先，，30-45岁。薪资待遇面议

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财务总监5 - 10年工作经验，大专学历。一、制定财务规划具备深厚的财务规划、预算管理和财务分析能力，同时了解税务法规和当地政策，以协助公司制定符合长期发展目标的财务战略。二、管理财务运营负责监督和管理财务部门的日常运营。确保财务部门的工作高效有序，协调各部门之间的工作，并及时向领导汇报公司的财务状况和经营成果。三、决策支持需要为公司决策提供准确、及时的数据支持。您需要具备较强的数据分析能力，能够根据市场环境和公司实际情况，对新的商业机会进行评估和分析，并参与投资和重大决策。四、税务筹划需要了解当地的税务政策和法规，并根据公司的业务需求进行合理的税务规划。您需要确保公司的税务结构合理、合规，并能够应对可能出现的税务风险。五、风险管理需要评估公司面临的风险和威胁，制定应对措施，具备风险意识和严谨的风险管理能力，以确保公司的业务稳健发展。六、团队建设和管理促进各部门之间的协作和沟通，打造高效、专业的财务团队。七、内外部沟通参与公司战略规划和决策，与内外部合作伙伴建立良好的关系，并定期与内外部人员进行沟通。您需要具备出色的沟通技巧和良好的协调能力，以实现内外部的有效沟通和合作薪资福利:1万起步，具体面议，待遇：双休、工餐、公车、年底股东分红、逢年过节发福利、定期团建，公司有独立餐厅、健身房、娱乐室、学习教室等，工作氛围轻松

招聘：财务总监/运营总监/采购总监薪资：面议

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储备财务总监侧重融资、税务能力，本科及以上学历，40岁以下。负责重庆地产、商业、物业的财务管理工作，向区域财务总汇报。

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1.全面财务处理:负责公司的日常账务处理，包括但不限于应收账款、应付账款、工资核算、成本计算以及固定资产的管理。确保所有账务记录准确无误，并符合国家会计准则和税务法规。2.对外报送数据:定期编制并提交各类法定财务报表给相关政府部门(如税务局、统计局等)保证数据的及时性和准确性，维护了良好的政府关系。3.银行事务管理:管理公司与多家银行之间的往来，包括开设和关闭账户、贷款申请及还款安排、资金调拨等，有效控制现金流，降低了融资成本。4.内部审计配合:协助内部审计人员进行年度审计，准备必要的文件和支持材料，以确保审核过程顺利进行，并通过优化内部控制流程减少潜在风险。5.财务分析支持:提供管理层所需的财务分析报告，帮助决策层了解公司的财务健康状况，参与预算编制和预测，为公司战略规划提供数据支持。

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