负责工厂从生产到售后的全流程管理

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

1. 排兵布阵：按总部每日排产计划完成订单生产和发货，3条生产线人、机、料30分钟内完成应急调配。 2. 粮草先行：物料、辅料、工具、设备维护保养，提前计划到位。 3. 救火队长：停线、缺料、设备故障2小时内给出方案，当日输出闭环报告。 4. 制度落地：总部制度1周内转化为厂区细则，问题3天闭环，月度抽查覆盖率100%。 5. 数据汇报：检查生产线每天开始会和结束会，周五总部周会，产能、库存、异常一目了然。 6. 团队带教：生产+仓储+发货，排班、培训、考核，旺季跨部门灵活支援

参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

有门厂工作经验优先

护栏厂生产管理

岗位职责： 1.根据公司战略目标及现状，制定精益改进项目，推进相关制度并组织实施精益生产推进计划；负责导入6S、TPM、现场管理等精益管理方法、工具与理念，推动生产布局、工艺创新等； 2.协助审查生产图纸，根据制造工艺尽可能向工艺、技术部门提出改进设计的建议； 3.协助组织编制工厂年度产品工艺改进计划，并组织实施、检查、考核项目； 4.协助负责工艺能力的研究、培训、考核，提高工艺水平，生产效率和产品的加工质量； 5.组织检查、监督实际生产与工艺文件是否相符，及时指正或更正、完善生产工艺流程； 6.全面实施工厂下达对所辖部门考核指标，并分解、落实，确保考核指标完成； 7.对工厂生产的产品整体现场以及质量进行监督指导；指导、监督检验过程中标准化工作的实施并对其负责，确保产品质量； 8.协助健全、建立工厂质量检验标准体系；组织质量管理体系评审工作的实施，确保质量管理体系有效运行； 9.根据公司年度工艺和持续改善要求，制定本部门年度工作计划和年度成本预算，并组织实施计划达成目标; 11.根据预算控制车间生产成本及生产人力成本，定期查看产品合格率，保生产效益最大化； 12.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生。 13.分析生产线设计及运行状态，优化生产线的工艺布局，平面布置，运用精益生产理念及工具，对设备布局，工艺流程提供改善方案； 14.进行精益生产理念、工具、质量管理体系相关培训，提整体精益生产、质量管理水平，增强对质量管理体系的理解，持续稳固提高生产安全性、产品质量、生产产能，减少浪费； 15.搭建并不断完善自主改善体系，并通过组织实施、监控进度、结果评价等系列活动拉动各车间解决生产过程重点瓶颈问题，支撑效率、产能等业务目标达成。 16.分析生产线产能现状，及相关人员配置，对标准化生产流程及人机工程进行优化，提高劳动生产率； 任职要求： 1、本科或以上学历，工业工程或电气自动化及相关专业，有8年以上相关工作经验；5年以上大型工厂IE管理工作经历；至少3年以上厂长级别以上任职经历； 2、5年以上大中型生产制造业企业生产管理经验，熟悉工业企业整体运作流程与管理； 3、具有较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力,良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 4、具备较强精益项目管理、推进能力，成功的流程体系建设、流程优化经验；精通精益生产，具有很强的实战管理经验与成功的效率改善案例；能熟练的分析拉线平衡、UPPH、OEE等成本管控手段。 5、3年以上大型制造业精益管控经验，精通TPM、6S。 6、具备较强的管理魄力与抗压能力，良好的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力；

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

负责全厂生产工作

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升运行效率； 3.跟踪监督生产各环节，持续提高生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓生产成本管理，开展成本分析，推动落实各项降本增效举措； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利达成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效激发团队积极性； 3.问题解决能力强，可迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况； 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能与供应商及内部人员保持顺畅交流； 5.熟悉安全生产规范，有能力制定并推行切实可行的安全管理制度。

招聘：校车司机 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责校车的日常驾驶工作，确保学生上下学期间的安全、准时接送； 2. 按时出车，严格遵守交通法规，保持车辆整洁与良好状态，定期检查车辆性能； 3. 服从调度安排，配合学校及家长的沟通需求，及时反馈行车情况； 4. 遇突发事件能冷静应对，妥善处理并**时间上报； 5. 爱护学生，具备责任心与耐心，营造安全、温馨的乘车环境。 任职要求： 1. 年龄在25-55岁之间，持有C1及以上驾照，三年以上实际驾驶经验； 2. 无重大交通事故记录，无犯罪记录，身体健康，无妨碍驾驶的疾病； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，有校车或客运司机经验者优先； 4. 能适应早间及下午固定时间段工作，接受周末双休制度，不加班； 5. 工作认真负责，服从管理，注重细节，具备较强的安全意识。

招临时埋夹三名玉豸小学附近

湘约鹰城招聘服务员10名，主管2名！联系电话：郭总

招聘：餐厅服务员 薪资：面议 25到40岁，有工作经验者优先

车队招聘后八轮电车司机20名，6.2米小绿皮，工资300（三天打鱼 、两天晒网、年龄太大的绕行）电话

招聘：注塑经理 薪资：20K-25K 岗位职责： 1、负责部门人员组织架构的配置及岗位职责工作的制定与考核，执行部门各项管理标准化运行及管理指标的达成； 2、负责部门生产计划任务的实施与跟踪，确保计划的按时完成，负责对生产过程中异常问题的协调与处理； 3、负责参与技术部新模具开发评估、试制与验收，生产流程的优化及生产过程产品质量的管控与改良； 4、负责对员工在品质、技术、成本、效率、制度、安全、环境等方面进行督导与执行，并推进部门5S工作及确保安全生产； 5、负责对设备、模具、工装夹具日常运行状况及维护保养的监督与检查。 岗位要求： 1、大专及以上学历，5年以上注塑生产管理相关经验，3年以上同职岗位工作经验，塑料日用品（水杯、厨具、文具）优先； 2、熟悉掌握注塑行业生产流程、工程技术、生产计划管理流程、运作模式及特点； 3、熟练掌握注塑生产中异常的处理方法，具备较强的生产资源调配能力，熟悉生产现场管理方法与技巧，具备优秀的成本管控能力； 4、了解精益生产运行模式、快速换模，熟悉工厂ERP运行模式； 5、具备优秀的沟通协调能力。

负责公司生产流程与质量管控工作

吴经理 地址:即墨佳乐家西侧衣世界服装超市一楼办公室 204、汽车零部件招聘 一、车间工人数名，男女不限，工资5000-7000元。 二、叉车工2名（有证），5500-6500元。 三、车间主管一名，工资6000-8000元， 公司包吃住，有保险，工资及时，详情面议！ 联系电话

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

工作积极，认真负责

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 不压工资/人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，月薪保底8000-9000???随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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男女普工，25-50岁，吃苦耐劳，能加班。

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障短期工长期工都可以！！ 薪资待遇: 小时工：30一小时，月薪8000-9000 正式工：26一小时， 保底工资 6000+五险一金 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 工作内容: 目前主要代加工新款电子检测包装苹果、小米手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位有仓管，质检、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多

岗位职责： 1、依据公司战略规划及市场实际需求，拟定并落实工厂年度生产方案与经营指标； 2、统筹管理工厂日常生产运作，涵盖生产安排、品质管理、成本管控及安全作业； 3、持续改进生产工艺，提高生产效能，保障产品准时保质完成交付； 4、搭建并完善工厂管理制度体系，推进ISO等质量认证工作，确保运营合规性； 5、带领团队发展，强化员工专业能力与工作热情，营造高效协同的组织氛围； 6、跟踪生产运行数据，识别流程中的薄弱环节，制定并执行优化对策； 7、协同供应链、销售等相关职能部门，保持高效联动，助力公司整体业务推进。 任职要求： 1、具备制造业管理背景，有厂长或同类岗位工作经验者优先考虑； 2、了解医疗器械领域生产流程及相关规范标准； 3、具有较强的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队达成业绩目标； 4、具备良好的判断力与应变能力，可在高强度工作环境中稳定应对挑战； 5、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与内外部相关方建立顺畅协作关系。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！q 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、负责生产订单的进度跟踪与统筹管理，确保生产执行与排期一致； 2、调配内部资源，及时应对生产环节中的各类问题，保障产品品质达标； 3、监控物料到货进度，确保生产所需物资按时供应到位； 4、整理并归集生产相关资料，建立规范的文件归档机制。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推进内外部工作对接； 2、了解生产运作流程及质量管控要求，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、工作认真负责，注重细节，执行力强且能承受一定工作压力； 5、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。