
工程结算员
5-6千/月
资料员15-30天1-2人周结经验不限大专兼职土建资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
负责格力土建安装的结算资料制作,达到甲方满足的条件。顺利提交,完成最后工程款顺利拨付。
工程资料员
5-7千/月
资料员月结3-5年大专塔吊租赁
岗位职责:(塔吊施工电梯租赁工程业务)
1、负责分公司塔机、施工电梯安装拆卸相关资料的整理,编制设备安拆告知材料,完成打印、邮寄及对应网站平台的信息上传工作。
2、根据分公司项目施工需求,及时制作现场所需技术资料,并通过扫描或邮寄方式送达项目部;
3、负责汇总并编制分公司塔机、施工电梯的备案文件,配合完成与政府主管部门的备案手续。
4、完成分公司负责人临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年相关领域工作经验
2、熟悉房建及工程机械租赁行业,掌握本岗位涉及的各项资料处理流程。熟练操作office办公软件及PS软件
资料整理员 无需加班
6-8千/月
资料员月结经验不限大专资料录入资料保管
职位描述:保单信息管理与客户服务
工作时间:早上8:30 - 11:30,下午14:30 - 17:30,中午休息3小时
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护等工作
2. 客户礼品的登记与发放
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 活动安排通知与传达
薪资待遇:
1. 背景,享受周末双休及法定节假日,无需加班
2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动
任职要求:
1. 熟练使用计算机,掌握常用办公软件操作
2. 具备较强的学习适应能力
3. 语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力
4. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院、养老等多方面保障
5. 可免费参与公司组织的各类专项培训,内容包括工作方法、人际沟通、演讲技巧、团队管理、情商提升等
资料员
3-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限本科全职能吃苦耐劳,能接受常驻工地。土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
协助现场进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 施工前报验 、人员变更、验收,结算等流程性手续,确保资料数据完整。
参与安全文明施工巡查,协助落实现场管理制度
学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可 具备基本CAD识图能力
责任心强,沟通协调能力良好,能适应施工现场环境
有施工员、资料员等工作经验优先
资料管理员
3-6千/月
资料员月结经验不限大专影像资料企业档案
职位描述
岗位内容:
1. 负责整理客户各类保单,确保资料完整、准确无误。
2. 对保单材料进行核查与审核。
3. 定期跟进客户保单的续保及加保事宜。
4. 配合上级完成各项临时交办的工作任务。
5. 推进资料的数字化管理,提升工作效率。
6. 维护老客户信息,做好客户关系管理及续约服务。
【任职要求】:
1. 教育程度:大专及以上学历;
2. 工作经验:具备相关行业经验者优先考虑;
3. 核心素质:具备良好沟通能力与执行力;
4. 应变能力强,执行高效,工作积极有热情;
5. 具备较强的团队协作意识。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会
养殖员
唐河牧原·家门口稳定高薪岗岗位:养殖技工/饲养管理员/猪场操作员(数名)工作地点:唐河、桐柏就近安排,不用出远门!薪资:月薪稳稳10000+,五险一金齐全,食宿全免,工资净落!工作简单好上手:·日常就是喂喂猪、看看圈舍温度湿度;·猪群健康巡查,打针防疫有专人教;·设备智能,按提示操作就行,不用高学历,不用复杂技术。·专业不限,畜牧/机电类优先只是加分;·有无经验均可,老员工带教;·能接受驻场(包吃住),踏实肯干就行。想踏实攒钱的,直接或电话:()
叉车工
招聘叉车工,工作时间为8点至7点半,长白班,计薪10小时,月工时约280小时,月休2至4天。薪资为25元/小时,节假日40元/小时,包含2元全勤奖(每月20号至次月19号,不请假不旷工即可获得),每月绩效奖金约150元,留任奖金每3个月750元,每季度后发放全勤奖、绩效奖金、留任奖金。岗位要求:平叉、开电车,年龄20至45岁(卡生日),持有叉车证即可。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
施工资料制作,整理,熟悉省统表,建筑图集,能组卷移交档案室
要求2年以上工作经验,
能跟着公司项目部去不同省份/地方施工
要求工作细致,耐心,能静下心
心浮气躁的不合适
有志长期做资料工作的,可接受应界生
资料员
4-6千/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职兼职土建资料施工资料员资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,符合规范及甲方/监理要求
3.管理图纸收发、变更登记及版本控制,及时更新项目资料台账
4.配合竣工验收,编制竣工资料并完成档案移交工作
5. 协助项目部做好内外部资料对接与信息传递,保障资料流转高效合规
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
内勤助理
3-6千/月
文员1-3年大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案体系的维护,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计管理;
3、统筹安排公司各类会议及相关会务事宜;
4、协助行政经理推进日常行政事务的组织与落实;
5、处理领导交办的其他临时性、事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有一年以上的相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感,具备良好的文字写作能力及沟通协调与口头表达能力;
5、熟悉Office办公软件和常用办公自动化设备操作,了解基础网络应用知识。
工地施工影像资料及报表,
8千-1万/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3.对接监理、甲方及档案馆等单位,及时报送和更新各类报审报验资料
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并定期更新
5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑行业资料规范及城建档案管理要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
银行内勤 面试通过即入职 7000+
6千-1.1万/月
文员经验不限大专办公室坐班正常工作制
公司直招,工资每月正常发放,接受无经验小白。
【薪资待遇】
客服岗位薪资福利:试用期6500-8000元,转正9K-15K,上不封顶,首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。
【工作时间】
九点上班,没有夜班。
【福利待遇】
1. 新人每天带薪培训。
2. 缴纳五险一金,带薪年假,产假,陪产假,婚假,丧假等。
3. 每年多次调薪,开年红包,国内外旅游。
4. 每月20号发工资。
【岗位要求】
普通话标准,会打字(慢一点没关系但是要会)。
资料整理员 无需加班
6-8千/月
资料员月结经验不限大专资料整理
职位描述:保单信息录入与归档整理
工作时间:上午:8:30 - 11:30 下午:14:30 - 18:00,中午享有三小时休息时间
工作内容:
1. 负责公司VIP客户资料对接,完成保单数据录入、信息更新及节日问候事宜
2. 安排客户礼品的发放工作
3. 受理客户投诉,整理理赔相关材料
4. 传达各类活动通知
薪资待遇:
1. 平台,享受周末双休及法定节假日,无需加班
2. 提供团队聚餐、旅游安排及定期团建活动
任职要求:
1. 具备大专或以上学历
2. 熟练使用电脑及常用办公软件操作
3. 具有较强的学习适应能力
4. 具备良好的语言表达与沟通技巧
5. 有相关工作经验者优先考虑
6. 享有完善的商业保险体系,涵盖医疗、意外、住院及养老金等多方面保障
7. 可免费参与公司组织的多项专项培训,内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队管理及情商发展等课程
经理助理(可接纳无经验者)
3-5千/月
经理助理经验不限大专
工作职责:
1、配合总经理开展农村市场客户对接,及时响应并解决客户相关需求。
2、协助总经理拓展新兴市场,探索创新业务模式,并推动建立标准化操作流程。
3、自主开拓新客户资源,逐步构建个人专属的业务优势与竞争力。
收益待遇:
1、薪资结构为底薪3千元+业绩提成,提成比例无上限,多劳多得。
2、具备独立承担项目能力后,底薪将上调至8千元。
综合办公室负责人
7千-1.3万/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 全面负责办公室日常运营,保障公司制度与流程的高效落实;
2. 策划并执行内部会议安排及外部访客接待,展现企业良好风貌;
3. 主管行政事务工作,涵盖办公环境管理与物资资源调配;
4. 统筹部门财务预算,优化行政支出,提高资源配置效益;
5. 带领团队积极进取,推动团队合作与组织文化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备5年以上办公室管理经验,有团队管理实践经验;
3. 出色的统筹协调能力与沟通技巧,擅长应对复杂事务;
4. 精通行政管理体系,熟练运用现代管理工具与方法;
5. 责任意识强,能在高强度工作环境下稳定发挥,有效推进项目执行。
栏目概述
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