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会计
5000-7000元/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付税务房地产/建筑
精通财务,年龄在30岁以下。
会计开单员
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护数据准确性 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作) 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,了解片区代账市场,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不合理收费
会计出纳人事
4000-6000元/月
会计3-5年大专风控不可兼职
我们是人资和财税平台,业务会计,运营会计,管理会计是我们日常招聘,有业务会计基础可以内部转岗到管理会计或运营会计
内帐,外帐
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理财务分析税务风控收入账预算物流房地产/建筑不可兼职
包括对帐理帐,
会计
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务负责人
3000-5000元/月
会计3-5年本科财务分析税务风控资金管理互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
兼职会计
100-200元/天
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付税务制造业可兼职
本司诚聘会计,也可长期兼职,薪资:60-120小时
合肥长丰县主办会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账
主办会计
双休主办会计
3000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析生活服务代理记账公司CPA中级会计师用友U8不可兼职
需要有财务公司经验,来了直接能上手,工资高出同行平均水平,双休法休,具体来公司聊聊
B2月结
3、B2证驾驶员(白班):55岁以下,跑巢湖-柘皋专线,开9.6米厢货,有快递、物流行业经验优先,要上下货,5000-6000元/月,联系人:
合肥
8月1日 02:40拨打电话
合肥长丰县招打胶
300-400元/天
打胶1-2人
合肥市长丰县招打胶
合肥 长丰县
8月1日 02:34拨打电话
安徽合肥现在需要一位塔司替班,电话
塔吊司机
现在需要一位塔司替班,电话
合肥
8月1日 02:31拨打电话
合肥庐阳区招工地力工2人搬水泥黄沙。拌混凝土
200-300元/天
力工1-2人
合肥市庐阳区招工地力工2人搬水泥黄沙。拌混凝土
合肥 庐阳区 双岗
8月1日 02:30拨打电话
装卸工工厂搬运工
瑶海恒安纸巾装车日结工10人班次1:9.00-21.00195/天班次2:13.00-22.00155/天【要求】21-50岁【地址】天水路与文忠路交口提前/加班按照小时计算备注:,。
合肥 瑶海区
8月1日 02:24拨打电话
记账会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专总账税务代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成全盘账务核算,包括收入、成本、费用、往来及税务相关账务 3. 办理工商年检、税务申报、发票申领与开具等外勤事务 4. 协同完成纳税筹划、税务稽查应对及财务档案整理归档 5. 熟练操作金蝶财务软件及Office办公软件,保障财务数据准确高效 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计职称证书 2.具有3年以上会计工作经验,能独立承担全盘账务工作 3. 熟悉国家财税法规及揭阳本地工商、税务办事流程 4.有代理记账公司工作经验者优先考虑 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
税务会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专/中技混合办公总账税务物流电商制造业房地产/建筑生活服务互联网代理记账公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,打印集装订凭证 2. 按期完成纳税申报、开具发票,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表 4. 整理及打印银行流水回单 5.必须全职 任职要求: 1. 有财务公司代账3年以上经验,财会类相关专业背景,学历中专以上,持会计从业资格证,有初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能熟练使用金蝶账无忧和用友U8财务软件 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力,能独立完成工作 5. 无不良信用及财务违规记录,遵守职业道德规范
会计
5000-10000元/月
会计3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实际账务操作经验者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用记录,遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
甘孜康定市应届毕业生(会计)
3000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付结算总账税务固定资产核算
应届毕业生(会计)
招聘公司财务
4000-8000元/月
会计
核对门店收银小票,管理门店进出账,月底汇总报表,协助收银。
全职主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年中专/中技
工作认真细心负责任
主办会计
6000-7000元/月
总账会计大专
岗位职责: 1.负责总账核算工作,包括凭证审核、账务处理、期末结账及财务报表编制 2. 组织开展纳税申报、税收筹划、退税及免税备案等税务全流程管理 3. 开展财务分析与经营数据支持,协助完成预算执行监控与财务预估 4. 建立并优化财务核算流程与内控体系,确保符合国家会计准则及财税法规 5. 配合内外部审计、税务稽查及财务检查,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.财会、审计等相关专业专科及以上学历 2. 两年及以上总账或全盘账务工作经验,熟悉企业会计准则及最新财税政策 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称,注册会计师或税务师资格者优先
出纳财务
3000-5000元/月
会计3-5年大专
认真工作,要有团队精神,吃苦耐劳
成本会计
7000-8000元/月
成本会计3-5年本科制造业会计初级职称
岗位职责: 1、依据业务流程,建立并优化公司成本核算体系,确保成本核算的准确性,提升成本管控水平; 2、审核材料出入库及退库相关单据,保障物料流转数据真实可靠; 3、归集与核算生产成本、项目成本,完成产品销售成本结转,并规范编制相关会计凭证; 4、整理归档发货单、物流单等业务单据,及时登记物流台账; 5、组织存货与固定资产盘点工作,按时提交盘点报告,提供存货账龄及呆滞物料分析,协助降低库存风险; 6、配合提供审计、尽职调查、银行授信等所需财务资料; 7、参与公司内部审计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类专业,具备初级会计职称; 2、熟练使用Office函数及用友T+等财务软件,具备高效处理和分析大量数据的能力; 3、具备扎实的成本核算与分析功底,3-5年生产制造行业成本会计经验,可独立开展成本核算与分析工作; 4、熟悉财务基础知识、会计准则及税务法规,具有较强的理论专业素养
主办会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘主办会计一名 工作内容:1、财务全盘账务处理,所得税汇算清缴,年度工商年检,公司社保业务; 2、付款、工资及报销审核,银行付款; 3、往来在账,开具发票及催要发票; 4、会计档案归档; 5、对接相关银行及税务部门; 6、兼任行政内勤。 职位要求:1、会计专业,统招专科及以上学历; 2、会计初级职称以上; 3、主办会计两年以上经验,从事外贸会计优先 4、诚实可靠,积极进取,沟通能力强、团结合作; 工作时间:工作日8:00--17:00周末双休 试用期:3500元/月,试用期两个月,工资另谈。
财税顾问
4000-10000元/月
财务顾问1-3年大专
1.主要推广公司产品 2.有沟通技巧
合肥肥西县招一名能干长期的会计另加一名仓管
4000-5000元/月
会计
招一名能干长期的会计 另加一名仓管
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理税务风控收入账生活服务
岗位职责: 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等涉税事务 3.协助完成建筑业企业资质申报中所需的财务审计材料整理与数据支持 4.配合完成公司年度审计、资质年审及安全生产许可证延期等专项财务配合工作 5. 规范管理财务档案,确保会计资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及建筑业行业财务特点,有建筑类企业财务经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.责任心强,能适应阶段性资质申报高峰期的工作节奏
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称项目会计工程公司
岗位职责: 1. 负责会计凭证的编制与审查,落实基础账务核对工作; 2. 执行项目成本核算任务,复核项目明细账目,统筹各类项目整体财务核算; 3. 审查并监控各项资金使用情况,确保资金使用的合规性与准确性; 4. 承担公司各项税务申报工作,整理汇算清缴所需数据,配合完成税务检查; 5. 协助准备跨部门及外部机构检查所需的资料,并进行归集与报送; 6. 完成财务中心安排的其他工作任务,以及项目相关的协作支持。 录用条件: 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2. 熟练使用用友财务软件、税务系统及OFFICE办公软件; 3. 具备5年以上会计工作经验,持有中级会计职称或以上资格,有工程项目类企业财务经验者优先; 4. 品行端正,具备服务意识和全局观念,拥有良好的沟通协调能力。
财务总监
1-1.5万元/月
CFO10年以上本科财务分析税务管理风险控制
岗位定位: 集团或业务板块财务负责人,承担财务战略落地执行与业务管理协同支持的关键角色。 核心职责: √ 全面统筹所辖业务单元(如地产、商业或集团整体)的财务运营与管理工作。 √ 深度参与经营决策,提供投资规划、预算管控、财务分析及资金运作等专业支持。 √ 构建并持续优化适配多业态发展的财务管理体系、内部控制机制与标准化流程。 √ 主导税务筹划方案设计与合规实施,系统性防范和控制财务风险。 √ 对接银行、税务、审计等外部机构,维护良好合作关系,拓展多元化融资路径。 √ 带领财务团队高效运作,推动人才发展与梯队储备建设。 任职要求: 1、教育背景与资质: √ 财务、会计、金融、经济类相关专业全日制本科及以上学历。 √ 需具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或高级会计师资格者优先考虑。 2、工作经验: √ 10年以上财务领域从业经历,其中至少5年在跨行业或集团化管理环境下担任财务经理/副主管及以上职务。 √ 必须拥有建筑、房地产行业完整业务链条(开发、建设、销售/运营)财务管理实操经验;兼具商业运营、物业管理、餐饮或连锁服务等行业财务管理者优先。 √ 有主导或深度参与项目投资决策、全面预算编制、融资安排、税务优化及上市筹备项目者优先。 3、专业知识与技能: √ 战略财务能力:精通预算与投资管理、财务分析、绩效评价,能深入参与业务经营分析与预测。 √ 资金与资本运作:熟悉多种融资渠道操作,掌握项目资金闭环管理、现金流预测及风险防控方法。 √ 税务筹划与合规:熟练掌握房地产与建筑业税收政策,具备多业态税务统筹与合规管理能力。 √ 系统与数字化:熟练使用用友NC、金蝶EAS等主流财务系统,具备BI工具应用经验者更佳。 √ 风险内控:具备内控体系搭建与优化能力,可准确识别合同及相关财务运营风险并提出应对措施。 4、管理与领导能力: √ 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够高效推进多部门协作任务。 √ 具有卓越的团队管理能力,善于激发成员潜力,推动人才培养与发展。 √ 具备敏锐的商业洞察力、扎实的决策支持能力和复杂问题解决能力。 5、职业素养: √ 品行端正,恪守职业道德,严守企业机密。 √ 责任意识强,抗压能力强,能在高复杂度环境中持续推进工作。 √ 思维缜密,逻辑性强,具备持续学习意愿与创新思维。
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