主办会计

现金收付管理，银行结算业务，账簿与单据管理，费用及薪资发放，资金上报与配合工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

主办会计（建筑行业） 岗位职责 1. 负责企业全流程账务管理，审核工程类原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总分类账簿。 2. 管理应收应付往来款项，重点核对工程款、材料款、分包款项，定期开展对账与清理工作，确保应收应付余额准确无误。 3. 承担发票开具、认证及进项抵扣工作，掌握建筑服务类、材料类、分包类发票操作规范，按时完成增值税、附加税费、个人所得税、企业所得税等各项纳税申报。 4. 组织月末与年末结账工作，编制并报送资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，配合提供项目成本归集与工程资金收支数据支持。 5. 主导项目成本核算，归集材料费、人工费、机械使用费及分包成本，实施费用管控与分析；负责财务档案整理归档，并对接工商、税务相关事务。 6. 协助完成项目台账维护、工程结算跟进、项目成本统计等相关财务协作事项。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备初级会计职称及以上资格，具有一年以上全盘账务处理经验，有建筑或工程项目会计经历者优先考虑。 2. 可独立完成从凭证录入到账务结转、税务申报的完整流程，熟悉一般纳税人财务核算模式，掌握建筑行业税收政策，了解跨区域预缴税款、分包抵扣等业务流程。 3. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任意识。 4. 关注财税政策更新，作风踏实，稳定性强，具备良好沟通能力，能协同推进项目财务相关工作。 工资待遇及其他 薪酬面议，依法缴纳社会保险，实行双休制，法定节假日正常休假 办公环境稳定，内部流程简洁，职业发展路径清晰 工作地点：庐阳区北一环与蒙城路交叉口世纪中心1栋1411室

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及年度汇算清缴工作 3. 协同完成安装工程类项目成本归集、核算与进度款收支跟踪，支持多专业工程结算 4.配合审计、工商年检及资质维护等外部检查，确保财务合规性 5.参与公司资金计划管理，协助优化现金流及费用管控流程 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称 2.具备建筑、装饰装修、机电安装或工业厂房类工程企业财务经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及工程行业会计核算特点，熟练使用用友/金蝶及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好沟通协调能力及团队协作意识 5. 认可公司扎根合肥、专注安装工程的发展方向

认真工作，要有团队精神，吃苦耐劳

需要有财务公司同行经验，能直接上手，工资薪金高于同行水平，公司气氛好，加班少，欢迎来聊

会网上报税，能熟练使用财务软件 ，年龄30—40岁，每星期休息一天，工资5000元到6000元人民币。

工作认真细心负责任

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

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合肥包河招强电

合肥市肥西县招管道/通风保温(风管保温）、现有1千平方的风管需要做保温、 可包清工、可包工包料、

合肥市肥东县招工地小工/杂工、工地力工

合肥市庐江县招桥梁需要几个干高铁承台墩身的日工师傅，工资电话聊

招有经验的会计岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资产盘点工作 5. 协助优化财务流程，提升核算效率与内控水平 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.无学历及经验硬性限制，能力匹配者均可应聘

诚招数据财务专业人才

会计兼主管

兼职记账，在家就可以做，不需要到公司

一、岗位职责 1. 日常收银核对：每日门店收银对账，整理美团、大众点评、线上团购、线下现金/微信/支付宝所有营收，核对营业额、、尾款、，做好每日营收台账，日清日结。 2. 进销存账目登记：登记镜框、镜片、护理液、太阳镜等货品出入库，盘点库存，记录进货成本、货品损耗、样品损耗，定期盘点货架仓库，核对账面库存与实物库存。 3. 费用统计核算：统计门店房租、水电、耗材采购、员工工资提成、门店杂费，核算每月整体经营成本、利润。 4. 票据与台账整理：整理配镜单据、采购单据、报销单据，装订归档各类凭证；登记客户预存、会员卡储值、折扣台账。 5. 报税基础工作：整理月度票据，整理记账资料，对接代账会计，按时提供账目数据；登记发票开具、使用记录。 6. 往来账目管理：核对供应商镜片、镜框货款，登记欠款、结款记录；统计老客户欠款、分期配镜尾款跟进登记。 7. 月度报表制作：每月出具营收报表、成本报表、库存报表，简单梳理门店盈利情况，上报负责人。 二、任职要求 1. 有基础会计、出纳经验，会Excel表格记账，细心耐心，对数字敏感，无账目出错、漏记情况； 2. 了解门店零售财务逻辑，有实体店、商贸行业财务经验优先，有无会计证书均可； 3. 工作稳定，做事严谨，守得住财务隐私，不泄露门店营收、成本等内部数据； 4. 能按时完成每日对账、月度盘点，接受每月固定盘点加班。 三、薪资福利 1. 薪资：固定底薪+月度绩效奖金（账目无误、盘点无大额误差即可发放）； 2. 福利：月休4天、法定节假日调休；门店员工配镜、配镜家属内部折扣；节日福利；全勤奖。

岗位一: 承担银行票据相关资料的录入与审核工作； 岗位二: 负责远程协助客户完成客户端业务操作指导。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历要求； 2. 能熟练操作计算机，岗位内容以数据输入、对公业务复核等为主，无经验者可参与入职期间的带薪培训。

公司招聘2名文员 1、50%提成(和公司对半) 2、底薪模式2320每月++全勤奖200+40%提成结算 3、工作轻松一人一台电脑(不会可 交) 4、早8：30晚8：30，中午午休三个小时，下午休息半个小时。上六休一，平时主要回客户信息 5、18-45周岁;晋升空间大(专员-组长-团队长) 我司诚聘的是人力专员职位，长白班坐班，办公室工作，每人一个工位，第一个月认真做就能拿到6000到¥8000的工资 工作地点：安徽合肥包河区

大专、新毕业的优先

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升账务处理效率与内控水平 5.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备扎实的会计理论基础和实操能力 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有总账会计实际工作经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.持有初级会计职称，中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

职责一:实施行政的岗位职责 1、公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行； 2、公司日常接待事务； 3、公司文印管理工作； 4、公司行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档； 5、 公司综合性文件的起草； 6、 公司印章使用管理及建档； 7、 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护； 8、公司礼品的采购； 9、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪； 10、定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平； 11、公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决； 12、公司重大、应急事务处理； 职责二： 实施人事的岗位职责 1、 根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施； 2、 确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书； 3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况； 4、 员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案； 5、 制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备； 6、 制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案； 7、 组织、明确并开展公司企业文化建设； 8、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理； 9、 公司人力资源制度的起草和签批， 保证其执行和定期修订； 10、完成上级交办的其他工作。

1. 负责公司应收账款、应付账款及其他应收款项的全面核算，定期与客户及供应商进行对账，及时清理往来款项，确保账目清晰、账实一致。 2. 独立办理增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳，保障纳税操作准时无误。 3. 统筹发票的申领、开具、认证及存储等各环节管理，严格执行发票处理规范流程。 4. 归集并整理往来凭证、税务申报表等财务文档，落实资料归档工作，协助完成各类财务检查与审计。 5. 执行上级交办的其他财务相关事务。