岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金核算与缴纳等涉税事务 3.协助完成建筑业企业资质申报中所需的财务审计材料整理与数据支持 4.配合完成公司年度审计、资质年审及安全生产许可证延期等专项财务配合工作 5. 规范管理财务档案，确保会计资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及建筑业行业财务特点，有建筑类企业财务经验者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5.责任心强，能适应阶段性资质申报高峰期的工作节奏

我们是人资和财税平台，业务会计，运营会计，管理会计是我们日常招聘，有业务会计基础可以内部转岗到管理会计或运营会计

负责公司工商注册及税务外勤事务 负责税务相关文件的整理、归档与保管工作 负责公司税务发票的开具及缴销管理 任职要求：熟悉工商税务注册、注销等办理流程，具有一年以上相关工作经验，有财务公司从业经历者优先考虑 薪资范围4000至5000元 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日休假待遇，缴纳五险

工作职责： 1. 负责办理公司工商登记、变更及税务相关外勤事务 2. 负责整理、归档并妥善保管税务类文件资料 3. 负责税务发票的开具、缴销及相关管理工作 要求： 1. 须具备本科学历 2. 熟悉工商注册、注销及税务办理流程 3. 具备一年以上相关工作经验，有财务公司从业经历或企业工商税务外勤经验者优先 早九晚六

财税会计任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级职称或以上资格，不限性别，年龄27至38岁； 2、具备5年以上财务相关工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析与税务管理，掌握国家财经法规及相关政策； 4、工作踏实认真，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、持有会计中级职称或有工程类企业财务经验者优先考虑。 岗位职责 1、负责成本费用类单据审核、账务处理、纳税申报及会计资料归档管理； 2、编制企业财务报表，开展数据整理与分析，形成财务分析报告； 3、开展往来款项对账清理，落实税务合规性管理及税务筹划工作； 4、协助推进项目工程结算与分包商结算相关事务； 5、参与库存物资盘点，进行差异分析并实施监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责集团财务内控体系建设与执行，建立健全财务管理制度（如费用报销规范、资金运作机制），有效识别并控制财务风险； 2、承担集团公司日常会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析工作； 3、开展税务筹划管理，深入解读税收法规，在合法合规基础上优化税负，协调税务机关完成税务检查、政策咨询等工作，保持良好沟通关系； 4、组织并监督会计凭证审核、账务核对以及财务档案的整理与归档管理； 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料，协同业务部门输出所需财务数据支持； 任职要求： 1、具备系统的会计理论基础，能独立应对和解决复杂会计实务问题； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，确保跨部门协作顺畅高效； 3、工作细致严谨，具备较强的统筹规划能力，保障财务信息真实准确； 4、本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格，注册会计师资格者优先，具有5-10年会计相关工作经验； 5、熟练掌握EXCEL进行数据整理与分析操作； 6、有传媒行业从业经历者优先录用； 7、年龄建议在30至40岁之间； 8、薪资待遇：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期间每周单休，转正后实行轮值单双休制度。

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精通财务，年龄在30岁以下。

岗位职责： 1、负责集团财务内控体系建设与执行，建立健全财务管理制度（如费用报销规范、资金运作机制），有效识别并控制财务风险； 2、承担集团公司日常会计核算工作，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析； 3、开展税务筹划工作，深入研究税收法规，在合法合规基础上优化税负，协调税务部门完成税务检查、政策咨询等工作，保持良好沟通关系； 4、指导并监督会计凭证审核、账目核对，以及财务档案的系统化整理与归档管理； 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料，协同业务单元提供及时准确的财务数据支持； 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备独立应对和解决复杂会计事务的能力； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 3、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，保障财务信息的真实与准确； 4、本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格，拥有注册会计师资质者优先，具备5-10年会计相关工作经验； 5、熟练运用EXCEL进行数据统计与分析操作； 6、有传媒行业从业背景者优先录用； 7、年龄建议在30至40岁之间； 8、薪资标准：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期间单休，转正后实行轮值单双休制度。

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

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注意！！！直招骑手送餐员， 招聘信息： 站点直招送餐员，提供车辆和住宿，车辆无需分期，不收任何押金。（面试可直接到站点面试，由站长直接接待） 加入骑手不需学历、资历、经验，在这里只看你的努力和付出，骑手能力是决定价值的标准。 送餐员薪资福利： 1、高低温补贴、冲单奖、全勤奖、车辆补助、话费补助、恶劣天气补贴、早晚班单价补贴、优秀员工奖、距离补贴、好评奖励等等额外奖励补贴政策 2、综合工资6000--10000+每单5--10块，日均60单左右，可随时预支工资 3、长白班8个小时，其余时间自己安排 4、提供宿舍，4-6人间，空调、热水器、洗衣机一应俱全，不收住宿费用 5、骑手所需头盔、工服、餐箱都由站点提供，不收任何费用 6、可自带车，无车站点提供车辆，无需任何押金、费用 7、入职及买价值300万商业保险 8、每餐补助5--8元 送餐员岗位职责任职要求： 1、骑手通过专送APP接单，按照订单信息去商家取餐，准时送到顾客手上即可 2、站点配送范围3公里以内，新人有老师傅带，3天左右即可熟悉 3、18--50周岁， 4、会骑电动车，会看手机导航 晋升：每三个月晋升考核，目前所有的管理层都是从骑手做上来的 站点直接招聘，我们需要你，你更需要发现自己。 你出人，其他我们全包！！！ 提供住宿、提供车辆、提供装备 有无经验都可以！！！ 新人入职免费培训，有老师傅带，帮助员工快速上岗 骑手任职要求： 1、18--55周岁，身体健康， 2、会骑电动车、会用手机导航，经验不限、学历不限 骑手工资待遇： 1、新人享受保底5000元 2、月综合工资6000--10000+ 3、多劳多得，每单5--10块，日均60单左右 只要你肯付出，肯吃苦，高薪不是问题，时间自由，工作地址可根据居住地址安排站点面试（面试通过当天直接入职跑单），站点也提供住宿（4--6人间，空调、洗衣机、热水器都有） 4、长白班8个小时，其余时间可根据自身安排选择休息或者继续跑单 晋升：骑士-组长-储备站长-站长-城市经理 员工入职即购买价值300万的商业保险，让每一个骑士都能得到安全保障 工作地址： 全合肥站点面试、工作。

工作形式:纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 咨询消息，回复问题 工作内容:负责电商平台用户在线咨询的文字接待工作;维持高水平服务品质;处理客户简单 工作时段:9点到22点，时间自由安排 薪资待遇:提成结算，综合日薪200到300元，做得越多收入越高 任职要求:打字流畅(60字/分钟以上)，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，零基础提供岗前话术培训

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型货车的日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈与台账管理 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货作业，配合客户完成货物清点与签收流程 任职要求： 1.持有有效C1驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一调度安排

办公文员兼会计

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、费用审核、往来核对及账目结转 2.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4.参与财务制度优化与流程梳理，提升核算效率与内控水平 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能保守企业财务信息秘密

招聘：招聘会计 薪资：面议 招聘岗位： 专业会计一名 地址： 横河镇颐乐路30号

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 按时完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规准确 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与使用规范 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计从业基础，有实际做账经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升核算规范性与效率 任职要求： 1. 财会相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证中级证 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）操作能力 Excel 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 遵守职业道德，保守财务秘密，无不良信用记录

岗位职责： 1、集团财务内控与监督：建立完善的财务管理制度（如费用报销流程、资金运作规范），有效防范各类财务风险； 2、负责集团公司会计核算工作，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析等； 3、税务筹划：深入研究税收法规，在合法合规基础上开展税务优化安排，对接税务部门完成税务检查、咨询等工作，保持良好的税企沟通； 4、监督会计凭证审核、账目核对，以及财务资料的整理归档工作，确保财务档案完整规范； 5、财务支持与协作：为审计、税务稽查提供全面财务数据，协同业务部门提供必要的财务信息支持； 任职要求： 1、具备扎实的会计理论基础，能独立应对和解决日常会计实务问题； 2、具备良好沟通能力与团队协作意识，能够高效配合跨部门协作； 3、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，保障财务信息的精确性； 4、本科及以上学历，持有中级职称以上资格，注册会计师资质者优先，具有5-10年会计相关工作经验； 5、熟练掌握EXCEL的数据处理功能； 6、有传媒行业从业经历者优先考虑； 7、年龄要求在30-40岁之间； 8、薪资待遇：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期单休，转正后实行轮值单双休制度。

岗位职责： 1. 核查记账凭证，保障各项财务记录的准确性与时效性。 2. 负责企业会计科目的设定及账簿的建立与日常维护。 3. 按周期开展账务汇总，确保账目条理清晰、数据无误。 4. 组织并执行月度及年度结账流程，保证财务数据完整可查。 5. 依规办理纳税申报及其他相关对外报送事务。 6. 协助提供财务报表解读与分析支持工作。 7. 完成领导安排的临时性任务及相关协作事项。 任职要求： 1. 掌握会计专业知识，能独立开展会计核算操作。 2. 熟悉税务操作流程，具备协助完成税务申报的能力。 3. 具备良好沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 工作时间：单双休，9:30-18:00，节假日均有。

岗位职责：财税顾问 1、通过电话方式开发合肥区域中小企业客户，推广公司提供的财税咨询、代理记账、审计验资等专业服务。 2、依据公司提供的话术资料与客户名单，高效执行每日外呼任务，准确识别客户财税服务需求，解答基本财税问题。 3、完整记录沟通内容，建立规范的客户信息档案，持续跟进潜在客户，促进签约合作达成。 4、协同团队完成月度及季度销售指标，积极参与公司组织的市场活动与业务培训。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计类相关专业优先，具备会计基础知识者优先考虑。 2、经验要求：具有一年以上电话销售或销售岗位工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场者优先；无经验者需有较强学习能力与抗压性。 能力素养 1、具备优秀的电话沟通技巧与表达能力，普通话标准流畅，能快速洞察客户核心需求。 2、掌握基础财税知识，理解代理记账、税务筹划等服务的价值内涵，能够快速掌握公司业务体系。目标意识强，抗压性强，执行力高，适应销售岗位绩效考核机制。 3、工作态度端正，责任心强，具有团队合作精神，服从公司业务安排与管理要求。 4、其他要求：年龄20-35岁，熟练操作办公软件（Excel、Word），能高效完成客户信息录入与跟进记录。 福利待遇 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+签单激励，收入上不封顶； 2、系统化岗前培训，涵盖财税知识、销售技巧、客户维护等专项内容； 3、五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动；

一，岗位职责：财税销售专员 1。负责通过电话渠道开拓合肥地区中小企业客户资源，推广公司财税咨询，代理记账，审计验资等相关服务。 2。按照公司提供的话术和客户名单，高效完成每日电话外呼任务，精准挖掘客户财税需求，解答客户基础财税疑问。 3。记录客户沟通信息，建立完善的客户档案，定期跟进意向客户，推动合作签约转化。 4。配合团队完成月度，季度销售目标，参与公司组织的营销活动和业务培训。 二，任职要求 1。学历与专业：大专及以上学历，市场营销，财税，会计等相关专业优先，有会计从业基础者优先考虑。 2。经验要求：有1年及以上电销，销售工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场情况者优先；无经验者需具备较强的学习能力和抗压能力 具备良好的电话沟通能力和表达技巧，普通话标准流利，能够快速抓住客户需求痛点。 。熟悉基础财税知识，能理解代理记账，税务筹划等服务的核心价值，可快速学习公司业务内容。 目标感强，具备较强的抗压能力和执行力，能够接受销售岗位的绩效考核机制。 。工作认真负责，有团队协作精神，服从公司的业务安排和管理。 4。其他要求：年龄20-35岁，熟练使用办公软件 (Excel,Word)，能够熟练记录客户信息和跟进情况。 三，福利待遇 1。无责底薪+高额提成+绩效奖金+签单奖励，上不封顶； 2。完善的岗前培训，包含财税知识，销售话术，客户跟进技巧等专项指导；

协助部门主管处理公司账务，要求一年以上全盘账务处理经验。

需要有财务公司同行经验，能直接上手，工资薪金高于同行水平，公司气氛好，加班少，欢迎来聊

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

岗位职责： 全盘账务处理： 负责合肥公司整体会计核算工作，完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。 两地财税协同： 协同上海母公司开展业务往来对账，统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。 成本与工程配合： 与预算人员协作推进项目成本核算，监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。 合同管理： 完善装饰类合同台账体系，动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。 异地税务处理： 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。 任职要求： 行业背景： 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉增值税发票全流程管理，了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。 稳定性高： 优先录用居住于包河区、南站周边人员，能适应居家办公或住宅环境办公。 协同能力： 具备良好的远程协作能力，熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。 综合素质： 工作细致认真，可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.年龄要求最好是在25-35

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘文员兼会计1名，欢迎符合条件的有志之士加入我们，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、费用报销审核、往来账核对、发票开具与管理等基础会计工作。 2. 按时完成财务报表编制、税务申报、社保公积金缴纳等相关财税事宜，确保财务数据准确无误。 3. 承担办公室文员工作，负责文件收发、资料整理、档案保管、会议纪要撰写、办公物资采购与管理等行政事务。 4. 对接银行、税务等相关部门，办理各类财务、行政对接事宜。 5. 完成领导交办的其他日常办公及财务相关临时性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、文秘等相关专业，持有初级会计职称证书者优先。 2. 1-3年财务及行政文员相关工作经验，熟悉国家财税法律法规、会计核算流程，熟练使用财务软件及Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 3. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和团队协作意识，能高效处理多线程工作。 4. 为人踏实稳重、诚实守信，保密意识强，具备较强的抗压能力和执行力。 5. 了解基础行政办公流程，能熟练完成各类文书撰写、资料整理等工作。