财税会计任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级职称或以上资格，不限性别，年龄27至38岁； 2、具备5年以上财务相关工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析与税务管理，掌握国家财经法规及相关政策； 4、工作踏实认真，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、持有会计中级职称或有工程类企业财务经验者优先考虑。 岗位职责 1、负责成本费用类单据审核、账务处理、纳税申报及会计资料归档管理； 2、编制企业财务报表，开展数据整理与分析，形成财务分析报告； 3、开展往来款项对账清理，落实税务合规性管理及税务筹划工作； 4、协助推进项目工程结算与分包商结算相关事务； 5、参与库存物资盘点，进行差异分析并实施监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1、负责项目各项成本费用的财务审查与核对； 2、编制企业经营管理报表，开展数据整理分析并形成相应报告； 3、承担短期项目现场财务事务，配合行政服务及项目管理相关工作； 4、协助推进项目工程结算与分包结算流程； 5、组织开展库存物资盘点，进行差异分析与监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级或以上职称，性别不限，年龄25-38周岁； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析及税务处理，掌握国家财经法律法规相关规定； 4、工作踏实认真，品行端正，具有较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能适应阶段性外派或出差（不符合条件者请勿投递），有工程类企业财务经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、基本工资加绩效奖金（试用期为2个月，薪资按80%发放）； 2、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 3、享受法定节假日、休息休假制度及相关配套员工福利。

岗位职责： 1、负责集团财务内控体系建设与执行，建立健全财务管理制度（如费用报销规范、资金运作机制），有效识别并控制财务风险； 2、承担集团公司日常会计核算工作，涵盖账务处理、财务报表编制及财务数据分析； 3、开展税务筹划工作，深入研究税收法规，在合法合规基础上优化税负，协调税务部门完成税务检查、政策咨询等工作，保持良好沟通关系； 4、指导并监督会计凭证审核、账目核对，以及财务档案的系统化整理与归档管理； 5、配合内外部审计、税务稽查提供完整财务资料，协同业务单元提供及时准确的财务数据支持； 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，具备独立应对和解决复杂会计事务的能力； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 3、工作细致严谨，具备较强的组织协调能力，保障财务信息的真实与准确； 4、本科及以上学历，持有中级会计职称或以上资格，拥有注册会计师资质者优先，具备5-10年会计相关工作经验； 5、熟练运用EXCEL进行数据统计与分析操作； 6、有传媒行业从业背景者优先录用； 7、年龄建议在30至40岁之间； 8、薪资标准：试用期2个月无责任底薪6000元/月，转正后9000元/月； 工作时间：09:00-18:00，试用期间单休，转正后实行轮值单双休制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，大专以上学历，持有初中级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.参与财务制度执行与优化，配合内外部审计及财务检查工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，能独立完成基础账务与报税工作 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.有会计从业资格或初级会计职称者优先

职责表述一:税务申报 工作任务 1、负责公司税收筹划、核算和申报工作，编制各种国税和地税报表及所得税汇算清缴； 2、负责税务资料的提供，税务外联关系的维护，负责各类票据领购、开具等各项管理工作。 职责表述二: 票据审核及财务帐目管理 1、负责编制记账凭证,及对现金、报销往来票据账目的检查和审核； 2、负责应付账款往来核算、支付及监督管理； 3、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿； 4、按月编制会计报表(资产负债表、损益表等)，并进行分析汇总,报公司领导备案决策； 5、编制资金、供销成本费用、管理费用预算，控制成本预算,制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项； 6、负责对出纳的现金及银行定期进行盘点对账的复核工作: 7、固定资产、 办公用品、低值易耗品、工器具、 材料的账务管理、核对与盘点； 职责表述三: 财务管理 1、建立内部核算体制， 协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项； 2、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据，做到帐款、票据数目清楚； 3、负责项目经营成本的核算,根据开发项目的实际情况，合理确定项目成本核算的对象，严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本； 4、负责建立健全财务制度； 5、负责编制公司年度全面预算； 6、评价和分析对财务指标完成情况进行跟踪、监督、评价和分析； 7、负责资产的领用、报废、盘点、监督、复核工作； 任职要求 1.财务管理、会计学等专业本科以上学历、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格； 2.有较强的组织能力和工作责任感、事业心 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强， 4.具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。 5.有智能化企业会计实操经验为佳,具有中级会计师以上职称优先考虑。 工资4-8k 转正后享受以下待遇： 2、国家法定节假日，正常情况下与国家放假时间一致，特殊情况下按加班或调休计算； 3、法定节假日享受公司福利待遇；

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

任职要求 1、本科及以上学历，具备会计初级或更高级别职称，男女不限，年龄25至35岁之间； 2、具有3年以上财务相关工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算流程、财务数据分析以及税务操作规范，掌握国家有关财经法律法规； 4、工作踏实肯干，品行端正，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能够接受阶段性出差安排（条件不符者请勿投递），有工程类企业财务实操经验者优先考虑。 岗位职责 1、审核项目涉及的各项成本与费用报销单据； 2、编制项目管理所需各类报表，并出具相应分析报告； 3、开展日常会计记账工作，按时完成财务报表的编制与提交； 4、协助推进项目工程结算及分包商结算事务； 5、负责库存物资盘点结果的差异分析及相关监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 其他 1、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 2、实行双休制度，享受法定节假日及其他配套员工福利待遇。

需要有财务公司同行经验，能直接上手，工资薪金高于同行水平，公司气氛好，加班少，欢迎来聊

工作职责： 1. 负责办理公司工商登记、变更及税务相关外勤事务 2. 负责整理、归档并妥善保管税务类文件资料 3. 负责税务发票的开具、缴销及相关管理工作 要求： 1. 须具备本科学历 2. 熟悉工商注册、注销及税务办理流程 3. 具备一年以上相关工作经验，有财务公司从业经历或企业工商税务外勤经验者优先 早九晚六

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合完成银行对账、往来款项清理及财务档案归档管理 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心与沟通协调能力，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

会计/会计助理/统计/财务内勤 一、岗位内容： 1. 卖场流水统计，对账。 2. 财务数据统计。 3. 有基本的财务知识。 二、任职要求： 1.具有2年以上工作经验，条件优秀者可放宽条件。 2.中专及以上学历，需要会计证，会基本的办公软件。 3.30岁-55岁，男女不限。 4.认真仔细（要求数据的准确性），愿意长期干。 5.大型综合卖场经验优先。 公司核心福利：待遇面议+社保+双休（休息时间灵活）+有爱团队+不定期团建 联系：周兰老师 地址：攀枝花大道东段99号（金瓯广场）。

岗位职责： 1. 协助完成日常会计核算、票据整理及基础账务处理工作； 2. 负责各类财务单据的录入、归档与保管； 3. 配合主管完成月度结账、报表编制及相关数据统计； 4. 完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 工作认真负责； 2. 年龄30岁以上； 3. 精通财务相关软件及办公软件操作。

1、记账、报税、开票等； 2、35岁以下，形象佳、沟通能力强； 3、相关专业毕业； 4、持健康证明上岗。

电脑开单，电脑入库，电脑库存管理

我们正在招聘一位资深会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关管理工作； 2. 制定并落实财务战略与执行方案； 3. 编制财务报表及经营预测数据； 4. 对接审计单位、税务部门及其他相关机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 具备3年以上会计或相关岗位从业经历； 3. 精通各类财务系统及办公软件； 4. 具有较强的分析判断与决策水平； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1、负责整车物料成本目标的分解与发布； 2、协助各相关责任方推进成本目标的达成； 3、跟踪并汇报成本现状、实施路径、潜在机会及风险点； 4、配合产品及项目总监完成整车项目投资预算的编制与执行管控； 5、统筹公司整车VAVE项目的组织与日常管理。 PS：具备财务知识背景优先，非纯财务岗，核心为项目成本管理（侧重零部件方向） 任职要求: 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校毕业； 2、工作经验：5年以上汽车行业从业经历； 3、专业知识：车辆工程或财务相关专业，熟悉汽车构造与成本管控流程

精通财务，年龄在30岁以下。

人数：1名 看清楚岗位职责和要求再发消息 必备技能：初级会计师证 岗位描述： 1.负责公司日常收支的管理与核对，确保每一笔款项的支付与审批流程合规、准确、及时。 2.登记日记账，负责编制资金日报表、月报表，及时向会计移交原始凭证，协助会计做好税务和账务的基础工作。 3.办理银行开户、销户、对账等外勤事务以及各类银行单据的收取和整理归档。 4.按规定保管空白支票、财务印章等重要物品，确保安全与完整。 任职要求： 1.专科学历及以上，会计财务相关专业，同类工作经验至少1-3年，有在外贸公司做过出纳或会计的优先考虑 2.工作积极主动，细心严谨，性格沉稳，诚实守信，有强烈的责任心，严格遵守公司的财务规章制度。 3.熟练使用Office、Excel等办公软件和金蝶、用友等财务软件，有中级会计师等证书为加分项。 4.有团队精神和较强的抗压能力，愿意学习铁矿行业基础知识。 二、薪资待遇 试用期：3K（到手工资） 转正后：4.5K-5K+餐补+寒暑补贴+年终奖 其他：医社保入职缴纳，公积金2年以后缴纳，法定节假日加双休，工作时间早九晚六，当月发放工资

我们是人资和财税平台，业务会计，运营会计，管理会计是我们日常招聘，有业务会计基础可以内部转岗到管理会计或运营会计

岗位职责: 1、大区经营业绩分析：统筹所辖团队推进大区财务管理中心分析体系的建设与落地，通过经营数据分析及时反馈执行偏差，为大区总经理及财务管理部等管理团队提供决策支持，提出优化建议，提升资源利用效率，助力销售事业部实现利润目标。 2、营销资源管控：监督所辖大区内各单位营销费用方案的审批是否在授权范围内，核查各项目执行过程中资源使用的合规性，确保符合集团管理规定及相关管控要求。 3、方案评估：建立评估分析模型，对季度重点营销方案进行过程跟踪与实施后评价，确保资源投入产出的有效性； 4、风险控制：在日常工作中主动识别内控风险点，配合经营管理财务团队制定应对措施，协同推动业务流程规范化运行； 5、信息化建设及团队管理：牵头销售财务信息化系统在区域端的落地执行工作，定期向大区财务总监汇报进展。负责大区财务团队的日常管理、绩效考核与人才培养，持续提升组织运作效能。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务、财经类相关专业优先； 2、具备5年以上企业财务管理工作经历，熟悉财税法规、财务内控制度及工作流程，熟练操作财务软件； 3、具有较强的成本管控、风险防范和财务分析能力； 4、性格稳重、作风严谨、责任心高，具备较强的保密意识和良好的职业操守； 5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，能适应高强度工作压力； 6、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。

岗位职责： 全盘账务处理： 负责合肥公司整体会计核算工作，完成税务申报及月度财务报表的编制与报送。 两地财税协同： 协同上海母公司开展业务往来对账，统筹内部设计费、管理费等往来发票的开具及抵扣事项。 成本与工程配合： 与预算人员协作推进项目成本核算，监管项目经理日常零星支出并审核报销单据。 合同管理： 完善装饰类合同台账体系，动态跟踪工程回款进度及供应商付款关键节点。 异地税务处理： 掌握建筑装饰行业异地预缴、简易计税与差额征税等相关税务政策执行要点。 任职要求： 行业背景： 具备3-5年建筑装饰、工程或房地产领域会计实操经验者优先考虑。 专业技能： 熟悉增值税发票全流程管理，了解建筑行业进项税抵扣规范及税务合规要求。 稳定性高： 优先录用居住于包河区、南站周边人员，能适应居家办公或住宅环境办公。 协同能力： 具备良好的远程协作能力，熟练操作钉钉、飞书等办公协同工具与上海总部高效对接。 综合素质： 工作细致认真，可独立完成税务外勤事务及银行账户开立等相关业务。

【工作内容】 1. 通过企业微信、电话等方式，对接中小企业客户，推进代账服务拓展及配套企业服务的销售工作。 2. 根据公司标准流程，跟进老客户的服务到期节点，推动续费达成。 3. 向客户准确传达服务具体细则与价值点。 [任职要求】 1. 表达流畅，思路清晰，具备良好的沟通能力。 2. 具备基础职业责任感和稳定性，能够适应绩效考核机制。 3. 有企业服务、财务代账、金融、保险、教育培训等相关行业背景者优先考虑。 【工作模式】 工作方式灵活，依托线上工具远程开展，需遵守公司管理规范。 [工作福利】 提供岗前培训，薪资结构为底薪加提成，依法缴纳社会保险

1. 3年以上制造业成本管控经验（具备汽车、电子、机械行业背景者优先）； 2. 拥有成本体系搭建、降本增效项目实施及跨部门协同推进的实际经验。 1. 监控成本管理制度落地执行，定期开展合规性审查，发现流程短板并主导优化； 2. 推进成本管理信息化建设（如优化ERP成本模块、构建成本数据系统）

岗位职责：财税顾问 1、通过电话方式开发合肥区域中小企业客户，推广公司提供的财税咨询、代理记账、审计验资等专业服务。 2、依据公司提供的话术资料与客户名单，高效执行每日外呼任务，准确识别客户财税服务需求，解答基本财税问题。 3、完整记录沟通内容，建立规范的客户信息档案，持续跟进潜在客户，促进签约合作达成。 4、协同团队完成月度及季度销售指标，积极参与公司组织的市场活动与业务培训。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计类相关专业优先，具备会计基础知识者优先考虑。 2、经验要求：具有一年以上电话销售或销售岗位工作经验者优先，熟悉合肥本地中小企业市场者优先；无经验者需有较强学习能力与抗压性。 能力素养 1、具备优秀的电话沟通技巧与表达能力，普通话标准流畅，能快速洞察客户核心需求。 2、掌握基础财税知识，理解代理记账、税务筹划等服务的价值内涵，能够快速掌握公司业务体系。目标意识强，抗压性强，执行力高，适应销售岗位绩效考核机制。 3、工作态度端正，责任心强，具有团队合作精神，服从公司业务安排与管理要求。 4、其他要求：年龄20-35岁，熟练操作办公软件（Excel、Word），能高效完成客户信息录入与跟进记录。 福利待遇 1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+签单激励，收入上不封顶； 2、系统化岗前培训，涵盖财税知识、销售技巧、客户维护等专项内容； 3、五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动；