1. 负责公司应收账款、应付账款及其他应收款项的核算工作，定期与客户及供应商进行对账，及时清理往来款项，确保账目清晰、账实一致。 2. 独立办理增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费的申报与缴纳，保障纳税申报的准确性和时效性。 3. 全面管理发票的申领、开具、认证及保管工作，严格执行发票管理流程，确保操作规范。 4. 归集整理往来凭证、税务报表等财务资料，做好档案管理工作，配合完成各类财务检查与审计。 5. 按要求完成领导交办的其他财务相关事务。

岗位职责: 1.负责餐厅内部财务审核，确保各项财务数据真实、准确并符合规范要求。 2.承担门店仓储管理职责，包括采购下单、货物验收及相关流程把控。 3.负责门店员工入职、离职等基础人事事务的办理与资料维护。 4.与公司各职能部门保持对接，协助推进门店各项日常工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，能独立完成餐厅相关财务核算及管理工作。 2.有较强的责任意识和协作能力，善于与不同团队进行有效沟通配合。 3.具备一定的数据分析及问题应对能力，能够妥善协调处理各类突发情况。

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【岗位职责】 负责公司账务处理，审核原始凭证、编制凭证、月末结账； 月度/季度税务申报、发票管理、年度企业所得税汇算清缴； 核对往来、固定资产、存货，出具财务报表及内部管理数据； 装订保管财务档案，配合审计、税务核查，对接外部机构； 跟踪应收应付款项，完成领导交办的其他财务相关工作。 【职位要求】 本科及以上学历，会计学、财务管理等财务相关专业，持有初级会计证； 熟练操作财务软件（金蝶）、Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）； 熟悉发票管理、银行结算、固定资产、成本核算、往来对账全流程； 细心严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对、风险把控能力； 抗压能力强，月末、季末、年末能配合加班完成结账申报。 【工作时间】 周一至周六，每天早8:00-晚18:00。 【薪资福利】 综合薪资：5000-8000元/月。 【其他要求】 男女不限，年龄22-35周岁。

岗位职责 1. 负责公司总部及分支机构的财务核算、报表编制与财务数据分析工作； 2. 承担分支机构注册相关事务，涵盖工商登记、税务申报、银行开户等手续办理； 3. 协助分支机构搭建并优化财务管理制度，保障财务操作符合规范要求； 4. 定期前往各分支机构开展财务审查、账目核对及现场业务支持； 5. 配合总部推进年度预算编制、决算执行及税务优化方案落地； 6. 负责分支机构与总部间的资金划转、费用报销及账务一致性核对； 7. 完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业； 2. 具备3年以上财务领域工作经验，有分公司财务对接或管理经验者优先； 3. 熟知国家财经法规与税收政策，具备较强的会计核算和财务分析能力； 4. 持有初级会计职称及以上资格，拥有CPA、ACCA等证书者更佳； 5. 可接受高频次出差，具备良好的沟通协作能力； 6. 工作严谨细致，责任心强，具有优秀的团队意识和抗压素质。 工作时间：9:00-6:30 午休一个半小时 周末双休。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专以上，持有初级以上会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

高刘长鑫工地食堂招聘大锅菜师傅6名，工资8000至10000元，具体面谈。上班时间为7点到7点，月休2天，包住。有意者可报名。

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合肥招聘两名打胶人员。技术不熟练者请勿联系。

年底短期工 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活 生产恰恰坚果，瓜子，小零食，包装封袋 年龄:男女不限，16-58以内 时间7：00-19：00（倒班），半个月倒班一次 福利待遇：包吃住

岗位职责： 1. 负责煤炭运输、仓储相关业务的账务处理与成本核算 2. 编制会计凭证、登记账簿，按时出具财务报表及经营分析报告 3. 核对运输单据、出入库单据与财务数据，确保账实相符 4. 协同业务部门完成运费结算、仓储费用审核及供应商对账工作 5. 配合税务申报、审计检查及内控流程执行 任职要求： 1. 熟悉会计准则及煤炭物流行业财税政策者优先 2. 具备基础财务软件操作能力，熟练使用Excel进行数据分析 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与保密意识 4. 有运输、仓储或大宗商品行业财务经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

负责公司账务处理、凭证录入、成本核算（加工、劳务业务），往来对账，应收应付核对； 发票管理：开票、进项核对、抄报税、电子税务局申报（增值税、附加、个税、印花税、土地税等）； 登记台账：工程款、劳务工资台账、材料出入库台账，整理工资表； 装订保管财务凭证、合同、报表，按时出具简单财务报表； 对接税务、银行，配合工商、税务核查，整理财税资料； 配合统计上报、数据汇总。 会金蝶/用友，熟练Excel（vlookup、数据透视表，做台账）； 熟悉发票开具（劳务、加工发票，懂3%、1%征收率区别），了解劳务工资申报； 细心严谨，对数字敏感，账目日清月结，保守财务保密； 学历不限，有会计证/初级证优先；能长期稳定，抚顺本地优先；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 规范管理会计档案，确保财务数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先，有相关行业经验者优先 5. 学习能力强，沟通顺畅，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1.负责前台接待，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关工作 招聘要求： 1、普通话流利，表达清晰 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验者可培训上岗 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 2、公司提供免费食宿 设有早班和晚班轮岗安排

【岗位职责】 1. 参与通信维护项目的日常运营与管理工作 2. 配合项目经理完成项目规划、实施、监督及结项工作 3. 跟踪项目执行进度，定期反馈项目进展与关键问题 4. 协助项目团队内部沟通与协作，保障资源高效配置 5. 对接客户需求，维护客户关系并提升服务满意度 【任职要求】 1、本科及以上学历（含硕士），2025、2026届优秀应届毕业生优先 2、通信工程、物联网、计算机网络等相关专业背景 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、身体健康，思维敏捷，具备良好的学习能力、分析能力以及沟通协调能力 5、富有主见与担当意识，具备团队合作精神和领导潜力；作风踏实，专注投入，能承受工作压力 6、服从安徽省内工作调配安排

1、具备本科及以上学历，持有注册会计师执业资格； 2、拥有10年以上会计师事务所审计工作经验，其中至少5年从事项目管理工作； 3、曾签署过上市公司或国有企业年度审计报告，熟悉大型集团合并财务报表操作； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、具备出色的团队领导及项目统筹能力； 6、具有一定客户资源维护与业务拓展经历，能协助合伙人推进业务发展； 7、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识与职业精神。

岗位职责： 负责会计核算工作的统筹管理及预算审核、汇总，完成各类数据表格的整理与输出； 1.负责公司日常财务账务处理与资料归档，保障财务信息的真实、完整。 2.跟踪并审查财务操作流程，提出优化建议以提升财务运作效率。 3.制作并解读财务报表，为经营决策提供有力的数据支撑。 4.协助完成月度及年度结账任务，确保财务成果按时准确呈现。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能有效带领团队并激发成员积极性。 2.精通常用财务系统及会计规范，可熟练开展财务数据分析与报表编制。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够跨部门顺畅沟通配合。 4.掌握全面的财务管理知识，具备解决复杂财务问题的能力。

岗位职责: 负责会计核算工作的统筹管理及预算审核、汇总与数据报表的整理输出； 1.负责公司日常财务资料的登记与管理，确保账务信息的准确与完整。 2.跟踪并评估现有财务流程，提出优化建议以提升财务管理效率。 3.编制并开展财务数据分析，为管理层提供有效的经营决策依据。 4.协助完成月度及年度财务结账任务，保障财务报表按时完成更新。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够带领团队并激发成员工作积极性。 2.熟练掌握财务系统操作及会计规范，可高效完成财务分析与报告工作。 3.拥有良好的沟通能力和协作意识，能与各部门保持顺畅配合。 4.对财务管理体系有扎实理解，具备解决各类财务问题的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及日程提醒，协助会务准备 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司系统进行电话沟通，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所固定，配备独立工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，整体成交率稳定在70%-80%。 二、任职要求： 1. 能熟练操作电脑基础功能。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验人员加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、每月至少休息五天，享受法定节假日及带薪休假。不限经验，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一辅导。 四、福利待遇： 1. 薪酬组成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年休假、各类带薪假、带薪培训、高温补助、产假等福利。 五、岗位优势： 该岗位为内部人才储备岗，表现优异者均有机会转为正式编制员工。 入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗，如人事、行政、培训、IT等方向；满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展

（一）岗位职责 1. 协助开展员工入职手续办理，整理并核对所需材料。 2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。 3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。 4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。 5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 6. 协助开展固定资产管理工作，维护资产台账，参与年度资产清查。 （二）我们期待这样的你： 1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。 2. 熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和良好条理性。 3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。 4. 每周可保证3-4天出勤，实习期持续3个月以上者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等就业原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘主办会计一名 工作内容：1、财务全盘账务处理，所得税汇算清缴，年度工商年检，公司社保业务； 2、付款、工资及报销审核，银行付款； 3、往来在账，开具发票及催要发票； 4、会计档案归档； 5、对接相关银行及税务部门； 6、兼任行政内勤。 职位要求：1、会计专业，统招专科及以上学历； 2、会计初级职称以上； 3、主办会计两年以上经验，从事外贸会计优先 4、诚实可靠，积极进取，沟通能力强、团结合作； 工作时间：工作日8:00--17：00周末双休 试用期：3500元/月，试用期两个月，工资另谈。

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

岗位职责： 1、负责公司日常流水账的登记与审核工作 2、熟练使用财务软件，完成系统中货物出入库的相关操作与管理 3、进行员工工资的核算工作 4、承担外部账务处理任务 5、落实工资及奖金的发放流程，管理公章及票据，强化安全意识，严格遵守相关法律法规 6、处理公司各项日常费用报销，确保报销流程及原始凭证的合规性与准确性 7、开展各类资产核查，定期盘点库存现金和固定资产，核对往来账目并跟进欠款催收 任职要求：具备至少3年以上的专业财务工作经验 教育背景：需具有正规全日制大专或以上学历