招快递员送货上门，工资8000加。工资稳定。面谈或电话联系。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入物流信息，及时更新订单状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户预约取件/派件时间，妥善处理签收、拒收及异常件 4.维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，提升用户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5.接受弹性工作安排，能适应高温、雨雪等户外作业环境

工作吃苦耐劳，负责平时快递的揽派工作

因业务发展需要中国邮政诚邀你加入 岗位：快递员，计件工资，多劳多得，到手工资7000+上不封顶，可提供三轮车。 【工作时间】早上7：00，-晚上工作结束，一般19:00左右，做六休一，实际根据站点排班。 【岗位职责】主动热情、礼貌周道，为顾客服提供优质服务；配合站点完成日常投递揽收工作，欠费回收。 【任职要求】18-40岁，初中及以上学历，身体健康，品行端正，有快递行业经验优先

富阳中通&圆通快递 急聘快递员数名 工作地点：富阳 招聘岗位：快递员 薪资待遇：计件工资，多劳多得，上不封顶 要求：吃苦耐劳，服从安排，熟悉富阳路况优先 联系电话：

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杭州快递员 一、招聘岗位 1. 收派快递员（全职） 二、工作地点 杭州市江干区，之江路958， 三、薪资待遇 1. 综合月薪：7000–10000元（多劳多得，上不封顶） 2. 四季青片区：（件量稳定、提成高） 3. 薪资结构：底薪1000+计件提成 （要求：正常出勤、服从站点安排，完成基础派件任务50票，未达标处理：未完成基础量，） 福利： 社保 全勤奖300 包住宿（住满补贴600） 饭补200 入职体检（入职满1年报） 4.工资发放：每月准时发放，不拖欠 四、岗位职责 1. 负责片区内快递派送、上门取件，确保时效与服务 2. 快递包裹分类、扫描、整理，问题件处理 3. 维护客户关系，完成日常揽派任务 4. 服从站点管理，遵守公司规章制度 五、任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，无犯罪记录 2. 会使用智能手机，能看懂导航 3. 有无经验均可，新人有人带，简单易上手 4. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定工作 5. 有三轮车优先 七、备注 1. 当天面试、当天安排、当天上岗 2. 长期招聘，非中介，直招直聘，无任何费用

岗位职责: 1.负责日常快递派送或收取工作 2.保证快递服务的质量和效率 3.处理客户的咨询和投诉

杭州萧山区，客户家里电压有问题，找电工师傅带设备上门检测，看一下它那个电压稳定不稳定，用相位检测仪测一下地线有没有。然后用万表测一下火线对地线多少伏儿，火线对零线是多少伏儿。

萧山世纪城招聘两名氩弧焊工，工作内容为售楼处烧水沟。要求今天能到岗，能适应长时间加班。工期约三天。

杭州滨江招聘接线工，薪资26元/时，长期岗位。要求会焊线、接线，有师傅带领。

杭州市萧山区招铲车/装载机司机

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虎门路东沙角区域招聘全职派件快递员，有半年以快递派送经验，刻苦、勤奋、积极、能吃苦耐劳、有较强的抗压能力和服务意识，综合收入8000-12000，每月能轮休1-2天。

合盈园快递驿站招聘，长工，周六日小时工，简单易上手！工资：4000/月，全勤奖200月休2天正常班：上午8点半到12点半，下午2点半到6点半电话

快递员要求吃苦有耐劳经验者优先。招聘大件小件快递员薪资福利:工资保底+提成月收入9000+上不封顶招工人数:数名公司提供车辆工作地址:张北燕北东路德邦快递(原张北乳液院内)

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中通快运大件收派员 1.你好，我们是中通快运物流公司，主要负责10公斤以上大件快运收派工作。 2.薪资组成部分为派送费加收货利润。派费每公斤0.12-0.18元收货利润0.5-1元每公斤。 3.没有包吃住属合伙型模式，上班时间上午10点，下班根据工作量自己安排（多劳多得月收入在1万-3万） 4.日收派量3吨左右会开电动三轮车（可以自带也可） 5.要求年龄不超50岁.能吃苦耐劳，身体健康，有快递物流相关工作经验的优先。

工作职责: (1) 负责保税仓货物的接收与内部调拨安排； (2) 统筹跨境商品的库存管理及备案资料维护； (3) 协同保税仓库完成发货体系的搭建与优化； (4) 负责国内产品物流配送及库存管控工作； (5) 从成本、时效、服务品质等维度制定高效支持策略，提升用户体验水平； 任职资格 学历要求：本科及以上 专业要求：物流管理、电子商务等相关专业优先考虑 经验要求： (1) 具备2年以上跨境保税仓运营管理经验，有品牌企业背景者优先； (2) 责任心强，抗压能力强，具备自主推动力和良好的沟通协调能力。

每天早上9点上班，月收入8000-12000

每天10.30上班，固定区域，负责小区内送货上门，按址投递，电梯房，免费提供三轮车，无食宿。

年龄 45 岁之内 20 块钱一个小时 没有休息 不管饭 下午四点上班 一天工作最低 8 个小时 蔬菜分拣工 干过的 有经验者优先

工作内容：负责社区，商区，生活区日用品，百货小件，农产品配送 一小时30-50，一天下来300-400不等， 兼职的都是日结，没时间限制，自己安排时间就行 长期的都有住宿，月薪平均7-9千，各城区门店的待遇都有差异，具体到门店和店长细聊 任职要求：身体健康，无案底前科，18-54岁，会骑车，会看导航 有意向的可以直接咨询Boss

1. 深入拓展第三方物流合作客户资源。 2. 能够深入客户业务场景，准确把握其成本构成及运营难点（如：人力开支、效率瓶颈、特殊时段配送需求、极端天气应对等），并依托平台技术与运营能力，持续优化运力调度与配送解决方案。 3. 全流程客户关系管理：从零开始建立并维护与核心客户的长期战略协作，覆盖线索获取、方案沟通、商务接洽、合同签署、落地执行及后续服务维护的完整销售周期。 4. 高效跨部门协同：与解决方案、运营、车辆调配、市场等团队紧密配合，保障客户采购需求的稳定交付。 【任职要求】 1. 必备经验： 具备“接触过货物”的实操背景：3年以上物流、供应链、城市配送、即时配送等相关领域工作经验，拥有行业资源者优先。 具有物流科技（Logtech）销售经历者优先：曾销售TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理工具、自动化设备或其他物流科技产品者尤佳。 拥有丰富的区域客户资源者优先（如头部物流企业、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送企业等）。 2. 核心能力： 具备解决方案式销售能力：不仅销售产品，更提供系统性服务方案。擅长挖掘客户需求、提炼价值点并输出定制化方案。 出色的商务谈判与沟通技巧：能够赢得客户信任，推动谈判进程并促成合作落地。 自我驱动强，目标感明确：积极进取，抗压能力强，能在快速发展的智能物流环境中主动学习与突破。 3. 综合素质： 学历不限，物流管理等相关专业背景优先。 能接受区域内短期出差安排。

1. 深度开拓三方物流合作客户。 2. 能深入客户的业务场景，理解其成本结构、运营痛点（如：人力成本、效率瓶颈、特殊时段配送、异常天气配送等），并能结合平台技术与运营优势，不断优化运力配送解决方案。 3. 全周期客户关系管理：从0到1建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，管理从线索挖掘、方案洽谈、商务谈判、合同签订到交付实施及售后关系维护的全销售周期。 4. 跨部门高效协同：与解决方案、运营、车辆调度、市场等团队紧密协作，确保客户端采购需求交付稳定。 【岗位要求】 1. 必备经验： 1.1 “碰过货”的实战背景：3年以上物流、供应链、城配、即时配送等相关行业经验和拥有资源者优先。 1.2 有物流科技（Logtech）销售经验者优先：销售过TMS（运输管理系统）、WMS（仓储管理系统）、车队管理系统、自动化设备或其他物流科技解决方案者优先。 1.3 有丰富的区域客户资源（如：头部物流公司、大型电商平台、连锁商超、生鲜电商、即时配送平台等）者优先。 2. 核心能力： 2.1 解决方案销售能力：不仅仅是销售产品，更是销售一整套解决痛点的服务。具备出色的客户需求分析、价值呈现和方案制作能力。 2.2 卓越的商务谈判与沟通能力：能够与客户建立互信，进行商务谈判并最终达成合作。 2.3 自我驱动与目标导向：具备强烈的进取心，能承受压力，并能在快速变化的无人驾驶行业中主动学习、开拓新局面。 3. 综合素质： 3.1 学历不限，物流管理等相关专业优先。 3.2 能适应区域内出差。

ABAP开发工作地址:杭州市/滨江区井号周期4个月3-5年，熟悉S/4HANA，掌握CDSView、AMDP，了解RAP、CPI接口集成优先本科以上学历

能熟悉简单的手机操作，有C1驾照。有物流活着快递经验。熟悉萧山南阳街道区域。负责萧山南阳物流收派

【岗位职责】 1. 驻场统筹冷链仓配全链路调度与现场运营，保障温控合规、时效达标、成本可控、安全零事故。 2. 直接对接客户、承运商与现场团队，对驻场项目 KPI 全权负责。

顺丰外包店收派员 1.工作时长13小时左右 2.月休2-4天 3.工资7000-10000 4.抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳

随车装卸，有驾驶员的也可以介绍