职位描述: 1,年龄要求:18-51周岁; 2，杭州各区均可就近安排，3公里内配送; 3,薪资待遇:提成+绩效+满勤+饭补; 4，上班时间:每天八小时. 5,提供公寓房，配套齐全，环境舒适干净; 6,工资可预支;可日结月结; 7，车+装备全提供，0元入职; 8，全职，短期均可。

只送一个门店的订单，取货只在一个地方 1.年龄要求18-52岁，会骑电动车，会导航 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3、全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区--骑手福利-- 1.熟练使用智能手机，会骑电动车，会导航 2.月入9000+/就近安排/可预支 3.门店提供电动车(换电方便，无限续航，) 4、提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) -其他福利-- 当天直接安排住宿、安排上岗 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

职位详情 0元入职，，有人带有人教，提供电车，近距离配送，系统派单， 恶劣天气补助，全勤奖，等！月综合工资7000-10000不等，您的努力/等于薪资的高低，美团期待您的加入 【岗位职责】 1， 工作内容；负责给附近住户商户配送；送餐，酒水，鲜花，将商品送到客户规定位置即可。 【职位要求】 1，18-50周岁，身体健康 2，会看导航 3，会骑电动车 4，不限学历，不限经历，免费培训 【薪资待遇】 1， 基础单价 6-10.块钱，补助另算 2， 公司派单，单量充足，无需手动抢单 3， 公司提供电动车渠道.可使用自己车辆， 4， 工作时间：上午10:00-13:30，下午5:00-8:30 月休4天。 【其余时间自由安排】。 5， 工作地点：各个站点按需分配；【可以离家就近安排】 6，有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养优先权 骑手 组长 副站长 站长 区域经理 城市经理！ 职位福利：远距离补贴、全勤奖、高温补贴、重量补贴、大额订单补贴、加班补助、绩效奖金、优秀员工奖金，等 职位亮点：0 元入职提供装备 工作地点：市区，就近分配，双向选择。

聘职位：送餐员 【工作职责】：准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里，利用智能手机接单，在时间内到餐厅取产品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 【任职要求】：年龄18~50周岁，吃苦耐劳有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车会导航！！ 1、有无经验均可，没有电动车站点配备电动车，还会安排师傅带跑 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 3、有良好的服务意识（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳（目标需要靠自己的付出与实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：系统直接派单不需抢单，每天派单量40~80单以上，一单提成7~12元钱之间不等，根据高峰期下班加班的情况，每一单的提成都有所上涨，多劳多得。 轻松干：6000元/月（日均30单），工资上不封顶 正常干：8000-12000元/月（日均40单），工资上不封顶 努力干：12000- 14000元/月（日单量45单以上，优秀员工均单量在50单左右）。 拼命干：14000元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月18-20号发工资，从不拖欠工资） 【福利待遇】： 每月不定时都会安排茶话会、节日礼物、聚餐等各项福利，综合薪资在9000-12000元，常有骑手月入过万，雨雪高温等恶劣天气由津贴补助，另外设有好评奖，全勤奖，单王奖励，APP等级奖励，优秀骑手等！！ 【工作时间】： 上午10：00—14：00，下午17：00—21：00(二个高峰期必须在岗) 每月根据自己需要进行调休（主要在午、晚高峰期忙碌，其他时间段可在站点内休息。（提供住宿、提供车辆）。 【站点直招】挑战高薪，期待你的加入！！

不收取任何押金！！全市任何区域都可分配工作 无住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦！ 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

单价8-10块一单，人少单多速来跑单！！！ 灵活发薪方案，可周结可月结！！！ 站点急缺人手，无任何套路！！！ 站点直招：提供车住//O元入职 新人奖励2500+8000！！！ 全勤奖800/月，多劳多得 商圈三公里配送范围不用爬楼 人均保底每天40单 无重单，无远单， 月休四天灵活安排 有无经验均可 老员工一对一教学带跑单 有车宿当天安排 晋升渠道清晰，晋升空间大 日赚400/手里没米来找我！！！ 月薪资8000-15000 新人第/月(8000)入职签订合同 可缴纳社会保险 可预支/可周结 长期/短期/过渡期均可录用 急聘人数7-9人 PS:公司有福利！

岗位职责： 1. 负责零食及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可

站点就近安排，提供车+住，入职有人带，单多好送，公司统一提供车辆，装备，无需任何费用，住宿设备齐全，加油干，工资无上限。 工作内容： 1、通过手机接收客户订单； 2、到地点取餐； 3、按时将客户的餐，送至地点； 4、送货范围：配送站周边3公里左右。 工作要求： 1、18-50岁，身体健康,能办理健康证 2、会骑电动车，会使用手机查看导航 3、无需经验，安排专人带跑。 工资待遇： 正常干8000元/月； 努力干9900+元/月； 薪资结算，工资每月15-20号发放不拖欠，不压工资。 2、入职即买保险； 3、晋升通道：骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位； 4、可调休，月休4-6天 5、上班时间：早10:00--14:00，午17:00--21：00 到点下班不加班

岗位职责： 1. 负责餐饮订单的准时取餐与安全配送，确保餐品完好、服务规范 2. 熟练使用接单系统，及时响应派单，优化配送路线提升效率 3. 主动与商户、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 按要求完成每日配送任务量，积极参与平台各类激励活动 5. 妥善保管并日常维护配送车辆及装备，遵守交通法规与平台安全规范 任职要求： 1. 年龄16—55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 无犯罪记录，民族、户籍、纹身情况不限，包容开放 3. 具备基本读写能力，能熟练操作智能手机 4. 有配送经验者优先，无经验者提供岗前培训与带教支持 5. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通与应变能力

站点直招，免费配车包住，无任何费用，0押金入职!!!多劳多得!!!上不封顶!!!缺钱的宝子们，抓紧私信我吧，短期也招，免费提供车住!!! 工作内容: 骑着小电动送餐，站点周边3公里地盘为主，站点站长服务你的工作、生活。 福利薪资: 1、单量薪资，综合6-9元一单, 正常一天40-80单，新人8小时轻轻松松78千 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150+距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等 3、月综合工资7000-14000元，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了7000元，用心跑能达到8000-9000元，努力跑12000以上，上不封顶。 疑问解答: 优势一、不收任何费用(无费用、无押金、安排入职、住宿) 优势二、优势路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路四五单，平均工资都在7000以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) 两项要求: 1、18-45岁，男女不限，经验不限，学历不限，身体健康; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

有电焊证，在商场做过物料之类的优先考虑。

杭州市余杭区找杂工，要50岁之内年轻人，今天下午1点之前能到的，搬运防腐木.干4小时140元，如果有加班，加班费35元一小时，下班结账

岗位职责: 1. 用户生命周期运营负责公司产品的用户留存、活跃及付费转化，通过策略设计确保各阶段用户均能被有效激活与留存。 2. 用户分析与分层运营通过数据分析洞察用户偏好与需求，建立用户画像并实施差异化运营策略，提升用户的“被理解”感受。 3. 策略制定与验证结合业务目标与用户洞察，策划增长方案（如会员权益、活动机制、付费模式），并借助A/B Test不断迭代优化效果。 4. 转化路径优化协同产品、内容与投放团队，打磨从浏览到付费的全流程体验，提升流量转化效率与实际收入产出。 5. 数据驱动决策跟踪DAU、留存率、付费率等关键指标，基于数据复盘运营表现，输出优化建议并推动产品侧改进。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可熟练阅读和理解海外用户反馈及竞品资料 2、有1年及以上互联网产品运营相关经验，或综合素质优秀、具备突出分析能力与用户洞察能力的应届毕业生 3、对数据敏感，逻辑清晰，掌握基本数据工具使用方法，能从用户行为中挖掘问题核心 4、执行力强，能够高效推进运营方案落地，助力用户转化与付费提升 5、积极主动，责任心强，表达清晰，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力 加分项 具备海外APP产品运营经验者优先

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内部与外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；针对员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面结构调整及活动设置（秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户购物体验统一且流畅； 监控多端核心运营数据（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），借助数据分析工具识别运营瓶颈与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能迭代及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具升级、用户体验优化、批量操作支持等），跟踪上线效果并持续调优； 维护内外用户关系并保障服务质量：建立对外用户社群运营机制，收集反馈意见并协调处理售后问题；设立内部沟通通道，及时响应采购需求与系统使用疑问； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构完善，协作完成新品上架、缺货预警、退换货流程等环节，支撑各类运营场景高效运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入创新模式与实用工具，持续提升商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作逻辑，具备APP端运营或筹建经验者优先； 具备清晰的“内外融合”运营思维，能兼顾服务支持与增长转化双重目标，有成功双场景运营实践案例者优先； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外用户沟通与问题解决能力； 责任心强、执行高效，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与快速学习能力，可灵活应对多平台运营需求。

岗位职责: 1. 负责公司产品用户生命周期的运营工作，聚焦用户留存、活跃度提升及付费转化，通过精细化策略确保各阶段用户持续被激活与留存。 2. 开展用户分析与分层运营，基于数据挖掘用户偏好与核心需求，构建用户画像并制定差异化运营策略，提升用户的“被理解”感知。 3. 结合业务目标与用户洞察，制定增长策略（如会员体系设计、活动机制、付费模式），并通过A/B测试不断验证与优化策略效果。 4. 优化用户转化路径，协同产品、内容及投放团队，打磨从浏览到付费的关键环节，实现流量向收入的高效转化。 5. 以数据为驱动进行决策，跟踪DAU、留存率、付费率等关键指标，复盘运营表现，输出优化建议并推进产品侧迭代升级。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，能够流畅阅读和理解海外用户反馈及竞品动态 2、有1年及以上互联网产品运营经验，或作为优秀应届生展现出突出的数据分析能力和用户洞察能力 3、对数据敏感，逻辑思维清晰，掌握常用数据工具，能从用户行为中提炼问题本质 4、执行力强，可快速推进运营方案落地，有效驱动用户转化与付费增长 5、积极主动，责任心强，表达清晰，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力 加分项： 具备海外APP产品运营经验者优先

站点直招！直招！直接来你附近有骑手上班的站点面试，面试不要去写字楼，谨防上当受骗。 【薪资】保底底薪（5600-6100）+提成5-8元/单=7k—13k 提供车住吃，无经验有师傅带； 【要求】会骑车看导航，无案底、传染疾病； 【时间】上午10:00-14:00，下午17:00-21:00 全成都就近安排!直接来站点面试，不是中介，不会让你分期购车，高价租车，绑定租车！

诚聘外卖骑手 ，站点直招 全职，兼职，日结300-500 入职福利： 一：免押金配备车子，电池，提供全套骑手装备 二：站点提供宿舍，食堂，各区域可以就近安排 三：工作简单自由，队长免费一对一培训上岗 薪资待遇： 一：底薪3800-3900元+单量提成+补贴 二：综合月薪 7000-10000 元+上不封顶 岗位要求： 一：年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可 二：会骑电动车，会看导航 三：身体健康，无刑事案底

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

成都小象骑手 骑手可以周结+可以月结 成都小象超市骑手300/天左右 周结+月结。 青羊区/成华区/锦江区 青羊区，成华区，主推。[握手][握手][握手] 武侯区，高新区，新都区，双流，郫都区犀浦， （0元入职，全成都就近安排） 可全职可兼职，最短可做2周 要求:18-52岁，男女不限，无需经验，有人带 工资 ：300/天左右（具体按照5元/单计算）工资周结 工作内容：比外卖简单 定点取货 就近3公里左右配送 车电住宿：提供住宿10~15/天，车电20元左右/天，可自带车，可周租可月租

有意者请投简历！！！ 日薪288元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【配送范围】3公里内，配送范围小，固定门店取货，一点对多点（同方向订单6-8单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，无需抢单， 不人为派单，系统优化派单，每趟6-8单 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的老人教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，很容易。 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等，取上直接走。每次可带走6-8单，每天保底单量60单以上！！！ 4.单量大，单价高，取货简单，较稳定的大型生鲜超市配送。 5.按单计算，多劳多得+奖励。 6.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 7.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 8．全是顺路单，配送范围小，3公里内的社区骑手福利 9．多劳多得，每天轻松50-80单 10.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押） 11.全勤奖励+星级奖励+距离奖励+节假日福利奖。 12.每周可以预支工资的。

薪资待遇：实打实的高收入 • 基础薪资+高额提成+冲单奖励+全勤补贴，多劳多得，上不封顶，努力干月入8000-15000+，旺季轻松过万！ • 每月准时发薪，绝不拖欠，工资透明可查，赚多少自己说了算！ • 额外福利：高温补贴、雨雪补贴、节日福利、生日惊喜，用心对待每一位伙伴！ 工作时间：自由灵活不束缚 • 全职：早中晚多时段可选，弹性排班，不耽误照顾家庭、处理私事； • 兼职：碎片时间就能干，下班、周末、节假日随时上线接单，轻松赚外快！ 入职门槛：零经验也能快速上手 • 年龄16-50周岁，身体健康，会使用智能手机导航即可； • 有无经验均可，免费岗前培训，老员工一对一带教，轻松掌握配送技巧； • 无需押金、无需缴费，正规平台，安全有保障！ 工作优势：轻松好做，福利拉满 • 工作区域就近分配，不用跑远路，熟悉路线更高效； • 订单量充足，不愁没单跑，只要肯出力，收入节节高； • 公司提供配送装备，部分站点可提供住宿，解决后顾之忧！

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明天泰地北上10:50分集合，如果飞检，12:50左右下班，包饭，工资10元，如果不飞检会议15分钟结束工资15元.45岁以内，13个人，。

给幼儿园送牛奶面包350/天提供吃住可预支 岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

岗位名称：驾驶员（C照）;仓库搬运工。岗位要求：1.年龄在20至40岁之间；2.；3.能吃苦耐劳，适应高强度的工作环境。薪资待遇：月薪5500元；包吃住；月休3天。工作内容：驾驶员需负责公司车辆驾驶及物流相关工作；仓库搬运工需负责仓库货物的搬运和管理。工作地点：本公司主营批发汽车玻璃，工作时间为上午8:00至下午6:00。工作地点位于河庄街道附近，具体位置为围中村村委会旁边浙江杭州（具体地址不详细列出）。

岗位职责： 1.负责指定小区范围内的快件取件、派送及签收工作，确保时效性与服务规范 2.妥善保管客户快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况，保障货物安全与客户权益 3.主动与客户沟通，及时处理异常件（如拒收、地址不清、联系不上等）并反馈至站点 4.按要求使用三轮车等配送工具，做好日常车辆清洁与基础保养 5.遵守公司操作流程及安全规范，配合完成每日数据录入与交接工作 任职要求： 1.年龄18-48周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无犯罪记录，无重大交通违法记录，持有有效身份证件 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，接受应届生及转行人员 5.能适应灵活排班，旺季期间服从工作安排

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资400-450 周薪资3000-5000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

当天安排住宿，，能吃苦耐劳，做事有责任心，有无经验均可，有意向的直接打电话，加微信

时间比较自由，不需要有经验，提供交通工具，有意者直接联系

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