服从店经理工作安排，负责区域每天收派任务，吃苦耐劳，有意者私聊……..

顺丰招聘 岗位：收派员 岗位职责：完成每天的收派件任务 薪资待遇：月入8000-12000左右，上不封顶计提制，多劳多得 工作地址：滨江华家池•华平巷13号

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近

计件结算，吃苦耐劳，有责任心，从事过快递行业者优先考虑

顺丰外包店收派员 1.工作时长13小时左右 2.月休2-4天 3.工资7000-10000 4.抗压能力强、有责任心、能吃苦耐劳

招聘上门取件员多名 提供车子打印机 优先考虑过年不回家值班人员 每天有补贴

每天早上9点上班，月收入8000-12000

工资计件多劳多得

能吃苦耐劳有责任心服从公司安排

岗位职责： 1.负责指定区域（杭州富阳东洲）内快件的上门收件、分拣、运输及派送工作 2.准确录入收派信息，确保物流系统数据及时、完整、无误 3. 主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题 4. 按时完成每日收派任务，保障服务时效性与客户满意度 5. 规范使用配送车辆及装备，做好日常清洁与基础维护 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.能服从站点统一调度与工作安排，适应户外作业环境 3.无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动 4.有电动车/三轮车驾驶经验者优先， 5. 学历不限，接受应届生及无经验者，提供资深师傅一对一带教

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生及职业规范 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及、会员维护及基础营销支持工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康状态 5.有医疗机构、高端养生会所或连锁品牌从业经验者优先

小溪急招摘工1组，光果4万多斤，撩挑子，罗里吧嗦的勿扰。

招聘（兼水电+协助管家），试用期1个月3000元，转正4000元，缴纳社保。对园区设施、水电做简单检查和维修；配合协助管家完成园区其他日常工作。有基础水电知识者优先。

1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区 福利待遇： 1.多劳多得，每天轻松45-90单 2.每单配送费4-12元/单，日收入300元以上 3. 门店提供电动车(换电方便，无限续航） 4.个别门店可提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗 衣机俱全) --其他福利-- 当天直接安排住宿、安排上岗 站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大

杭州市滨江区招不锈钢安装天天加班

工人取件送件薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位职责： 1.负责区域内快件的收派、分拣、装卸及信息录入工作 2. 按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 3. 主动联系客户，做好收派件沟通与服务，提升客户满意度 4. 规范使用配送工具（如电动车、手持终端等），定期维护保养 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活排班，吃苦耐劳 4.会骑电动车并持有有效身份证件，有快递行业经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础APP操作

1.负责快递的收发、揽派及扫描操作 2.对快件进行规范整理，确保物流信息准确及时 3.按照公司流程完成配送任务，保障客户服务质量4.处理派送过程中的异常情况，做好客户沟通 5.身体健康，能适应户外作业及一定强度的工作 6.年满25周岁，具备基本的服务意识和责任心 7.爱岗敬业，工作积极主动，有良好的执行能力 8.诚实守信，无不良记录，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件 有意向的可报名联系

快递公司收件、派件小哥 快递公司客服、质控 快递公司业务部主管，管理派件小哥及服务质量

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

【岗位职责】 1. 负责国内外客户订单的物流对接、发货安排、出货跟进、在途跟进，确保按时出库、清关、交付。 2. 制作出口报关资料：商业发票、装箱单、合同、报关单、产地证等全套单据。 3. 对接货代、船公司、快递公司，议价、比价、优化物流成本。 4. 出具物流周报、月报、成本分析、时效分析、供应商考核报表。 5. 管理国内外派工业务；协助管理国内运输业务。

负责仓库装卸货物工作，年龄要求：18周岁—50周岁

工作内容主要是查货、发货，微瑕成衣单件返修，清理衣服污渍，整理分类衣服挂衣服，挂吊牌，发现皱的衣服要挂烫机熨烫一下（不是成衣工厂大批量检验），最好会踩平车，要求会电脑基本操作，因为检验好之后要会电脑入库。工作时间是9点到6点，每个星期休息1天，是不固定休息，周末都是上班的，每周会在周一至周五的随机一天调整休息。

1. C1-A2驾照，有5年以上的驾驶经验。 2. 有1年以上的车队管理经验。 3. 熟悉车辆构造，有接触过车辆维修的经验。 4. 有谈判经验。 5. 会做台账。 6. 五官端正，30-40岁优先考虑，B2-A2驾照优先考虑。 该岗位单休，出勤时间：9:00-19:00。 配公车。

1、按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4、引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销本网咖饮品及特色餐点； 5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1、年龄18-25岁，身体健康，需要健康证。 2、品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3、有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配 4、工作时间：工作10-12小时制。

多多买菜网格站｜分拣配送员（可合伙） 杭州｜经验学历不限 岗位： 岗位1、分拣岗 需早上4：00-7：30到仓，分拣理货，手机录单； 岗位2、配送岗 核对订单，并配送到户，按时效12点送到即可，早送完早结束， 备注：可分拣配送一体，优先考虑 薪资： 分拣岗，20元-25/时，配送岗2.5 元/单，计件结算，每日只上半天班，月综合 6–7 K+，多劳多得；免费提供三轮车，工资月结，单量稳 要求：能夜班，会骑电动三轮车，会用手机，踏实肯干 额外机会：有意向可谈站点合伙承包，有经营驿站、分拣、配送经验优先考虑合伙，月收入2W-3W，有意向直接沟通！

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经验者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任心强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，