岗位职责 根据客户需求，提供专业的产品知识解答与服务支持，推动合同顺利达成。 薪资待遇 1. 薪资构成：底薪＋提成奖励＋级别津贴＋福利（含月度奖金、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000元，部门人均薪资8000元以上。 2. 公司提供：双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作制＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（享受国家法定节假日休息） 3. 每月另有现金形式的额外激励政策发放。 任职要求 1. 具备良好的学习能力与沟通技巧，性格自信阳光，积极进取，有责任心和进取心。 2. 渴望挑战高收入，意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质。 3. 对市场变化敏感，拥有强烈的事业追求，责任感强，工作态度主动积极。 4. 作风务实，乐于学习，具备优秀的理解力、表达力及沟通管理能力。 5. 从事过人力资源、师范教育、金融、策划、管理、保障、销售、医学、法律等相关领域者优先，有电话销售经验者更佳。 工作时间 上班时间：周一至周五 休假安排：周末双休＋国家法定节假日正常休息

发展方向： 1、根据个人专业特长，全面参与公司核心业务的全流程轮岗，深入理解企业文化、管理机制与行业运作，建立系统的业务视野。 2、享有从零开始的培养机会，深度融入关键部门的业务决策过程，推动目标实现与业务增长，逐步成长为独当一面的业务中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，优先考虑211/985高校背景，专业不限。 2、具备2年及以上在校期间社团、学生会或团委管理经验；或有中大型活动统筹、学生干部任职经历，或项目管理相关实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力突出，善于快速学习并深入掌握新知识。 4、富有团队合作意识，性格乐观积极，责任心强，能够主动承接任务并有效推进执行。

文员事物，行政事

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

岗位职责: 1. 协助各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等行政支持工作； 2. 配合各部门开展人员招聘、培训组织、企业文化宣导、考勤管理、员工入职上岗等人力资源相关辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务流程支持； 4. 参与办公环境维护、办公资源调配、保密事务管理及前台电话接听等综合行政事务； 5. 协助业务主管落实部门员工关怀举措及团队建设活动的组织执行； 6. 负责来访客户接待工作及总机电话的接听与转接。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 2026届应届毕业生或具有一年左右工作经验，有意向在人事行政领域长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，擅长人际沟通； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的文书撰写能力； 5. 可尽快到岗者优先录用。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位职责： 1、承接公司项目经营管理业务的信息化需求，开展业务调研与需求分析，将实际需求转化为可行的IT解决方案，并协同开发、测试团队推进实施； 2、响应公司项目经营管理相关的IT问题咨询，快速定位问题并协调资源完成处理或推动实施人员解决； 4、负责公司项目经营管理领域相关数据的采集整理及应用需求对接，支持数据价值落地； 5、持续优化项目经营管理类IT系统的操作指南，编制技术文档与实践案例，丰富知识体系，并定期组织关键用户培训； 6、根据上级安排，按时保质完成各项临时交办任务。 任职要求： 1、计算机类或信息管理类相关专业背景； 2、掌握主流数据库（如MySQL、SQL Server、Oracle等）基本原理，能熟练编写SQL语句； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作细致认真，具备责任心，拥有良好的沟通表达、抗压适应、自主学习及团队合作能力。

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

[岗位职责] 1.负责分公司公文的收、发、转、存管理及各类公文的撰写，与行业协会、监管部门保持良好的沟通与联络，跟进相关事项对接。 2.负责分公司辖内企业文化建设，落实各类新闻报道、品牌宣传工作。 3.负责分公司声誉风险及保密管理工作，落实分公司印章、证照、各类公文交换平台密钥的维护管理及合同印章、采购台账统计工作。 4.组织参与分公司层面会议、活动的会务接待工作，协调分公司领导的工作日程与出行安排。 5.协同分公司党工工作。 6.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1.本科以上学历，35周岁以下； 2.具有保险行业从业经历，金融、中文、文秘等相关专业优先； 3.具有良好的沟通、执行能力。 [职位福利] 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助。

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工作地点在杭州 【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

急招文员｜小白也能来！无销售纯办公 不用跑外勤！不用做销售！全程办公室坐班～ 公司全包资源+场地+免费培训，有人带教上手快 工作内容： 负责招聘邀约面试、员工维护，简单轻松 手机+电脑办公，跟着流程走就行 任职要求： 16-35岁，会基础打字即可 性格开朗爱沟通，有无经验都能来 薪资待遇： 月薪6000-8000+上不封顶 住宿：公寓宿舍，拎包入住 写字楼办公环境，氛围超棒 找稳定文职、想轻松赚钱的速来！ #慈溪找工作 #文员招聘 #包住宿 #办公室好工作 日结200/天，文职办公室，长白班（8小时）

招聘临时工1名，每天上午帮忙整理上架电话：地址：溪东路菜鸟驿站

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文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

润物无声健康有限公司诚聘：综合管理岗位——6000-10000（底薪）+绩效（面议）岗位要求：1.有土建、电力、康养、民宿、餐饮等行业经验优先2.有创业经验者优先3.擅长对接政府资源，统筹人脉，社会资源整合。岗位职责：1.负责业务拓展、推进、统筹2.内部日常管理，保障有序运营3.协调维护各类外部合作与公共关系。业务方向：立足总部经济，主营健康管理、身心疗愈、康养民宿加盟业务福利待遇面议联系方式：张经理（）地址：临安区太湖源镇上阳村~~~~~~~~~~~~~~~~~~

招今天餐馆兼职1人要求:男女不限，18-35岁，人勤快的时间:10:00-14:00，4个小时地点：繁华私厨铁板猪扒饭工资：20/小时/日结。

岗位职责： 1、负责各类文字资料的收集、分类、录入及整理工作； 2、协助开展文档排版、校对与修改相关事务； 3、配合团队完成报告、会议纪要、宣传文案等材料的初步汇总与整理； 4、协助处理其他与文字整理相关的辅助性工作。 岗位要求： 1、熟悉养老服务知识或相关专业背景者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的文档排版与校对能力； 3、具有扎实的文字表达能力，工作细致认真，责任心强，能高效准确完成文字处理任务； 4、具备良好的沟通协作能力与执行意识，服从团队工作安排； 5、对待文字工作有耐心，能够专注处理重复性较高的资料整理任务，杜绝应付了事行为； 6、性格耐心温和，富有爱心，服务意识突出，与长者交流时具备良好亲和力。 职位福利：节日福利、实习证明 学历要求：大专及以上，在校生优先；实习补贴面议

【岗位职责】 1、渠道开发与签约：开拓稿源合作渠道（如小红书、各类作者社群、内容平台等），挖掘适合小程序/App投放的优质短篇小说资源，签约高潜力作品，并对内容表现及转化效果负责； 2、作者关系管理：维护作者资源及其作品的日常运营，保持与作者的高效沟通，负责稿件筛选、内容审核、进度跟进、更新推动、推荐配置及上线安排等工作； 3、行业趋势洞察：密切关注主流小说平台动态，及时捕捉内容流行趋势，针对性指导作者优化创作方向，提升作品质量，输出契合市场需求的精品内容； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1-3年网络文学编辑或相关工作经验，热爱网文行业； 2、熟悉网络文学生态及原创写作平台，有扎实的阅读或创作积累，文字表达能力良好，了解网文内容特征与受众偏好，具备市场风向判断能力； 3、具有较强的稿件编辑与审核能力，拥有丰富作者资源者优先考虑； 4、了解用户阅读行为，具备出色的短篇故事内容甄别力，能精准把握用户需求与口味倾向； 5、细致耐心，具备较强的自我驱动力与责任感，沟通顺畅，团队协作意识强，学习与适应能力突出。

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行政助理 岗位介绍 - 核心角色：公司「暖心大管家」，打理办公琐事，保障团队高效运转 - 日常工作： 1. 负责办公用品采购、考勤统计、会议安排与访客接待 2. 整理文件档案，协助完成行政流程对接 3. 组织团队活动，营造轻松融洽的办公氛围 - 我们希望你： - 做事细心有条理，沟通能力强，熟悉Office办公软件 - 相关行政相关经验，性格开朗有耐心 - 能高效处理多线程任务，主动解决问题，不推诿、不摸鱼 福利待遇 类别 详情 薪资 综合 5K-7K/月，年底享年终奖，表现优异可涨薪 社保 五险一金+带薪年假 作息 朝九晚六，周末双休，从不强制加班 福利 免费下午茶、节日礼品，年度体检+团建旅游 成长 晋升通道清晰，可向行政主管、人事专员等岗位发展

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