岗位职责：1.撰写品牌策略、公司平台推送案例、空间设计策划方案; 2.按方案之所需收集各类相关资料、协同设计主管写策划方案; 3.独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行, 45.公司活动策划的传达和监督采集; 任职要求：1.具有城市规划、建筑设计、园林景观等相关行业教育经历,有一定文案撰写工作经历; 教育背景：教育、设计策划等相关专业；本科以上学历， 薪资：8000-10000；（函交五险、交通补、餐补、高温补)； 岗位福利：节日福利、生日福利、团建等。 作息时间：早8：30-晚17：40 （8小时），双休，国家法定节假日同步

（AI大模型训练师-影视方向） 一、岗位职责： 用生动性的语言描述出音频和影视视频的内容,将音频和视频内容具象化。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导 戏剧影视文学 戏剧影视导演 等影视背景等专业； 2、要求心思细腻，有责任心，执行力强，愿意积极配合项目进度； 3、具备良好的文字功底。 三、薪资待遇 1、双休，节假日休，工作时间10:00-19:00（午休1小时）

我们是一家连接品牌与普通内容创作者的内容协作平台，现招募内容创作者。 你不需要是专业达人，也不以粉丝量作为唯一标准。只要你喜欢记录生活，能够完成基本的图文或短视频创作，并愿意真实、清楚地表达产品体验，就可以申请。 平台官网：https://tuikebao.com/ （本岗位属于原创内容创作工作，不涉及刷单、垫资购买、虚假交易、强制好评、刷点赞、刷评论、刷播放量或批量操作账号。是非常合规的内容。） 工作内容 1. 根据品牌提供的产品资料、体验主题和创作要求，完成原创图文或短视频； 2. 从普通消费者视角，分享产品特点、适用场景、使用过程及个人感受； 3. 使用手机完成基础拍摄、剪辑或图文排版； 4. 根据事实准确性、版权及平台规范要求，对作品进行合理调整； 5. 按约定提交作品文件或合规发布后的内容链接。 任职要求 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力； 2. 拥有正常使用的内容平台账号； 3. 能够独立完成基础图文或短视频内容； 4. 文字表达自然，有真实生活场景和个人视角； 5. 做事认真，能够按照约定时间交付； 6. 尊重原创，无抄袭、搬运、虚构经历等行为； 7. 有小红书、抖音、视频号、微博、知乎或B站创作经验者优先，但不强制要求粉丝数量。 合作方式 - 工作形式：兼职、线上远程； - 工作时间：根据项目灵活安排； - 报酬标准：5-10元/条； - 结算周期：周结； - 每个项目开始前会明确内容要求、交付标准、报酬及结算时间； - 。 合规说明 本岗位是原创内容创作工作，不涉及刷单、垫资购买、虚假交易、强制好评、刷点赞、刷评论、刷播放量或批量操作账号。 体验分享须以真实资料或实际体验为基础。我们不会要求创作者虚构购买经历或夸大产品效果，也不会以必须发布正面评价作为结算条件。涉及商业合作的内容，应遵守相应内容平台的标识和发布规范。 申请方式 请简单介绍： 1. 你常用的内容平台； 2. 擅长的内容形式，如图文、口播、开箱、生活记录或短视频； 3. 每周大致可投入的时间； 4. 如有过往原创作品，可提供1—3个作品案例。 我们更看重真实表达、原创能力和履约意识，不单纯以粉丝数量判断。

哈喽你好 我这边这个岗位也是比较简单 内容：发视频就行，都是剪辑好的，账号不看粉丝，不看播放量 不看点赞 发布就行 时间自由，不限地点，手机操作即可 无需押金、不收费、多劳多得，学生/宝妈/上班族都能做 薪资待遇：每条视频都有小底薪，还有格外提成 你愿意的话，有兴趣我们两个交换 你+我 然后我发资料给你

擅长各类造型，熟练的操作技能，以及互联网推广应用，视频剪辑，丰富的文案 职位招聘1-2人

早九晚六，周末双休，入职缴纳社保。 全日制本科以上相关专业，广告学、传播学、新闻学、汉语言文学、新媒体等。 【岗位要求】 1. 有较强的创意发散和策略分析能力，优秀的文字功底以及精准的洞察和逻辑思维能力； 2. 拥有好玩有趣的social创意能力，段子手的幽默感以及脑洞大开的网感； 3. 具备良好的PPT技能，熟悉电商详情页撰写逻辑，熟悉线框制作，了解广告法； 4. 具备品牌策划设计逻辑，熟悉品牌侧建设和内容运营； 5. 可独立负责品牌内容，完成各类文稿和策划、编辑，包括营销主体、创意海报文案、传播文案等； 6. 联动设计确保最终的文案输出视觉呈现，给用户好的体验观感。 【岗位职责】 1. 根据品牌定位、策略，核心产品，输出品牌故事、品牌口号、产品卖点、营销活动主题等，确保品牌调性、产品卖点的精准传递； 2. 挖掘产品卖点，从消费者痛点角度输出产品文案（包括但不限于详情页规划、产品核心宣传口号等）； 3. 负责品牌新品上市、大型营销季、落地活动等重要项目的核心idea输出，创意方案及文案撰写，持续探索创新内容形式和社交玩法，确保策划案的顺利执行及落地； 4. 负责官方公众号推文的策划及撰写；

【岗位职责】 1. 编写和编辑各种文案，如新闻稿、广告文案、宣传资料等。 2. 与市场团队合作，协助制定营销策略并撰写相关的文案。 3. 负责校对、润色和修改现有文案，以确保其准确、流畅和有说服力。 【岗位要求】 1. 具备优秀的写作能力，尤其是在撰写广告文案和品牌故事方面。 2. 精通文案编辑工具和技术，熟悉常见的排版规范和风格指南。 3. 能够快速理解复杂的信息，并将其转化为清晰、易于理解的语言。 4. 具备团队合作精神，并且能够与不同的人群有效沟通。

【岗位职责】 1. 深入了解品牌特点，负责品牌在各个新媒体平台所发布内容的策划、文章撰写和编辑排版。 2. 负责公司微信公众号撰写发布工作，维护和提升公司专业形象。 3. 负责营销宣传、推广活动内容创意的文案撰写、编辑。 4. 负责撰写各类稿件，包括但不限于策划方案、脚本、报告、总结等。 5. 负责与各部门间的沟通与交流协调。 6. 完成上级主管安排的其它相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，广告、传媒、新闻等相关专业。 2. 有1-3年新媒体运营经验，擅长撰写新媒体软文、策划文案。 3. 擅长捕捉网络热点和时事，能挖掘与品牌的契合点。 4. 有较强的语言文字表达能力，善于结合品牌实际创新。 5. 有地产、广告传媒、建筑设计类工作经验者优先。

职位描述: 1、负责公众号文章发布工作可兼职、可全职 2、工作简单轻松可以居家办公 3、接受小白和大学生 4、手机电脑都可以日结，容易上手 5、公司提供模版，只需简单复制即可核心工作内容:负责日常推文、活动宣传内容、产品介绍文章等内容推广;根据公司提供的模板和流程进行操作、定期提供用户互动数据，以提升浏览量和转化率、发布及效果反馈，确保内容符合策划部要求与营销目标。

【岗位职责】 1. 文案功底较强，能独立撰写线下活动策划/执行方案、项目投标方案。有汽车品牌服务经验者优先考虑，或者有品牌策划工作经验者优先考虑。 2. 负责线下活动所需的其他文字工作：宣传物料文案、朋友圈文案、稿件、串词。偶尔需要撰写脚本。3. 完成上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 1年以上策划或相关工作经验。 2. 能够撰写活动策划/执行方案、项目投标方案，以及朋友圈文案、海报等。 【福利待遇】 给每个人发放不同金额的奖金。 具体薪资可面试后面谈。

杭州市地区吊运毛竹，招挂钩一人，工资计件算，有吊运经验优先，年龄60岁以下

杭州市上城区招抹灰、工地小工/杂工

新项目招人啦！！！ 招商场保安，白夜班两班倒，工作内容简单，包吃住，待遇优厚，抓紧时间报名啦！！！ 1，白班形象岗20-35岁身高178cm 综合工资5300元 2，白班标准岗20-45岁身高170cm 综合工资4500元 3，白班车场管理员18-49岁，身高165cm 综合工资4500元 4，夜班岗18-49岁，身高165cm 综合工资4300元 食宿：地面宿舍+管吃（自有食堂）+免费服装西装+室内外+巡逻岗 注：宿舍，空调，24小时浴室，地板砖干净卫生，长期保安最低6个月

杭州市桐庐县招铲车/装载机司机300一天

杭州桐庐县附近招毛竹砍伐工，老手，原地打堆150，新手勿扰，有团队的优先，1200多吨毛竹，，一车一结，包住，生活自理，联系电话

一、 内容策划与创作 结合学校定位与传播需求，规划选题与内容日历，快速响应热点。 二、 账号运营与分发 负责账号日常发布、粉丝互动、评论管理，维护社群氛围 多渠道分发内容，参与活动策划与推广，助力涨粉与转化 三、 数据复盘与优化 跟踪阅读、点赞、完播、涨粉等数据，定期输出复盘报告 根据数据反馈优化选题、标题与内容形式，提升传播效果 四、 合规与自媒体渠道维护 确保内容无违规、无侵权，符合平台规则与法律法规。

1. 学历专业：本科文科类专业，硕士研究生理科类专业； 2. 了解事业单位招聘类考试，对试题考点、文字差错、逻辑漏洞具备较强敏感度； 3. 性格沉稳内敛者优先，能长期专注伏案，适应久坐工作模式； 4. 不限相关工作经验，欢迎优秀应届生，1-5年工作经验者； 5. 具备极强的责任心、耐心与保密意识，细心严谨，擅长文字校对与内容审读 福利待遇： 1.管吃管住，食堂饭菜 2.每年休假可以保障一次远途旅游 3.每年至少会有一次占用工作时间的异地团建+年会 4.有员工娱乐休息室 5.每周双休，周末加班会有调休（按半天为单位） 6.零食茶歇 7.弹性工作时间 8.五险一金 工资结构底薪+绩效+提成 最终到手约5k~8k，个别忙的时候可能到10k~13k（需要加一阵班才能达到）

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

浙江杭州十字经济开发区经都大道23号正在招聘年龄在18至45岁之间、身体健康且无犯罪记录的若干名员工，提供面谈工资和包食宿的薪资福利。

【岗位职责】 1. 研究分析短剧流行趋势，根据市场需求，带领编剧团队进行选题策划和剧本创作，对剧本的数量和质量负责。 2. 协助编剧完成立项短剧的内容创意、故事集纲（人设、主线等）及剧本正文创作。 3. 负责剧本的内容审核，跟进编剧创作过程，提出内容优化方案并润色，对剧本完成质量负责。 4. 负责与投放、制片保持密切沟通，完成剧本的修改完善，达到拍摄和投流要求。 5. 分析网络爆款短剧趋势，负责内容调研并输出创作方案。 6. 能独立管理编剧团队工作，有力推动工作目标的达成和工作的开展。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上网络文学及1年以上短剧主编相关工作经验，有成功作品优先，有团队管理经验优先。 2. 有大量阅读经验，熟悉各题材网文，了解当下短剧行业的爆款特征及发展趋势。 3. 对网文内容、原创平台、短剧产品等有自己独到的见解，具备一定内容判断能力并能及时发现挖掘内容新风向。 4. 能够挖掘作者核心诉求，并善于与作者、编剧团队、拍摄团队等沟通交流，有作者/编剧资源优先。

工作8小时，9点上班

【岗位职责】 1. 负责仓库物资的收、发、存及退货工作，并做好相关记录； 2. 定期进行仓库整理和盘点，确保账目清晰； 3. 负责库存数据的录入、填写和传递，以及报表的整理和归档； 4. 负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放整齐。

今天日结临时工，18块钱一小时。，自己带餐具。现在就可以过来了！。

下沙海关猫粮狗粮理货项目急需临时工，增援人员名额五人，工资待遇十七小时，包含工作餐且提供纯净水供应，报名信息联系请咨询杭州当地相关负责人。

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，覆盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助所在部门开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行性优化建议； 3. 主导至少2项重点项目的落地执行，确保项目关键节点达成率不低于90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届统招本科及以上毕业生，专业不限，在校期间曾担任学生会主席或各类组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者更具优势； 3. 熟练掌握Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备抽象思维和问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：普通本科：8k-10k；211学历：9k-14k；985学历：12k-16k（硕士学历可视情况上浮1k-2k）；年终奖金为1-2个月固定薪资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

1、工作时间自由 2、18-59周岁，身体健康，无案底，吃苦耐劳； 3、会使用手机导航，熟悉基础手机操作； 3、自带电动车/公司提供车辆均可，有无经验均可，新手带薪培训； 4、服从调度安排，做事踏实，无不良嗜好。 5、200-350日

岗位职责 1、负责派遣员工入职全流程：合同签订、资料审核归档、社保公积金增员、入职培训与宣讲； 2、负责转正、调动及离职全流程：离职面谈、手续办理、社保公积金减员、离职证明开具、工资结清确认。 3、负责驻场项目员工考勤统计 4、配合完成月度工资核算数据整理，协助工资发放与个税申报。 5、处理工伤申报、生育 / 医疗等报销材料收集与跟进。 6、员工日常咨询与关怀，劳资纠纷的预防、协调与处理； 7、定期开展员工访谈，识别用工风险并提前预警，维护和谐稳定的劳动关系。 8、作为公司与用工单位的接口人，定期汇报人事数据、响应客户人事管理需求； 9、配合客户的人员需求对接，支持招聘补员与人员调配。 10、维护驻场项目花名册，输出月度入离职、离职率、考勤等人事报表；

杭州地铁5号线招聘主管一名，做六休一，男女不限，年龄35一55岁，工资面谈.有经验者优先，福利优，电话