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【岗位职责】 1. 第一阶段：从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 2. 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 3. 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，行政等职能板块），自己独立运营。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金。综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k，2-4个月晋升一次，不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 2. 在职带薪培训(统一拓展培训)； 3. 带薪休假，提供住宿； 4. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升机制】 管培生一团队主管一团队高管一部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

【岗位职责】 1. 文案功底较强，能独立撰写线下活动策划/执行方案、项目投标方案。有汽车品牌服务经验者优先考虑，或者有品牌策划工作经验者优先考虑。 2. 负责线下活动所需的其他文字工作：宣传物料文案、朋友圈文案、稿件、串词。偶尔需要撰写脚本。3. 完成上级领导交付的其他工作。 【岗位要求】 1. 1年以上策划或相关工作经验。 2. 能够撰写活动策划/执行方案、项目投标方案，以及朋友圈文案、海报等。 【福利待遇】 给每个人发放不同金额的奖金。 具体薪资可面试后面谈。

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上班时间：3-8小时皆可，时间比较灵活，不固定。 7:00-9:0010:30-13:3017:00-19:00， 要求：年满18周岁-45周岁

来3个人。

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