负责办公室考勤工作

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外享超长年假，工作氛围极佳 岗位经验：有相关工作经验者优先（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3000，转正后5k-7k，岗位为项目对接文员 非销售！！ 非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1. 负责核实企业认证信息，包括企业地址、人员规模、认证范围等 2. 办理合同申请材料，并提交至相关机构 3. 协助企业整理审核所需的各类资料 4. 配合咨询师完成咨询文档的撰写工作 5. 制定并安排审核进度计划 6. 跟进证书办理流程及出证情况

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

工作时间：9:00-17:30 周末双休 入职缴纳六险一金 岗位工作内容 1、负责供应商资料的归档与管理 2、整理各门店签署的相关文件材料 3、维护门店商务签约信息的准确记录 4、配合完成合同条款对接，推进合同流程并做好归档工作 5、完成领导安排的其他临时性任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、积极主动，具备较强的沟通能力及数据、文档处理技能 3、具有良好的团队协作意识

岗位福利：上午九点到下午五点半，周末双休，享有节日福利，除法定节假日外还提供超长年假，工作氛围非常融洽 试用期3个月薪资3000，转正后4000+保底 招聘1名文员，主要职责：协助完成日常事务，对接合作单位，负责信息整理与沟通协调

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

岗位职责：（上班时间9:30-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 快速响应：通过企业微信等在线沟通工具、邮件及社交平台，及时回复客户关于产品使用、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题识别：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度分类处理或移交对应技术支持团队。 知识沉淀：整理高频问题形成标准化解答库，提升后续服务效率与一致性。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：主动安抚客户情绪，运用专业话术缓解对立，建立信任感。 问题解决：依据公司规范调动内部资源推进处理，确保客户诉求得到有效回应。 信息归集：系统记录投诉类型与成因，定期输出分析报告，助力服务流程优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：引导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成交成功率。 需求反馈：汇总客户常见疑问，为产品描述优化提供实际依据。 4.信息维护与系统执行 数据登记：将客户基本信息、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单管理：跨部门协作中规范提交工单内容（如技术复现所需的故障详情）。 隐私保护：严格遵守信息保密原则，防止客户敏感资料泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：持续学习产品更新内容及最新业务政策，保持信息同步。 技能强化：参与沟通策略、多语言服务或系统应用等相关培训。 绩效优化：跟踪响应时效、满意度评分等关键指标，制定个人改进计划。 任职要求： 1、学历与经验 具备高中/中专及以上学历，大专优先； 有1年以上客户服务或销售岗位经历者优先考虑（具备电商、金融领域背景更佳）。 2、工具操作能力 熟练操作常用在线客服平台（如企业微信、Zendesk）及办公软件（能使用Excel进行基础数据整理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分场景需具备多线程对话处理能力（可同时应对3-5个聊天窗口）。 3、沟通表达与情绪理解 表述简洁明了，善于通过文字传递积极态度（例如使用“立即为您跟进”代替“稍后回复”）； 富有同理心，能够精准捕捉客户真实需求，有效化解争议情境。 4、应变能力与学习速度 面对突发状况（如系统异常）能按照应急预案行动，并及时向上级汇报； 能在短时间内掌握新产品核心卖点（如一周内熟悉新品功能与优势）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先。

统计发车数据，做运费自己员工工资

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

全是新车急招A2驾驶员10名、杭州至福建专线13米高栏1400单驾每趟 17.5大板单驾1800每趟，8到12趟 要求绑绳 盖雨布 吃苦耐劳，有责任心，双证齐全(实习证勿扰） 联系电话（有意向发展车辆的）可与公司合作营运车辆！

【富阳长白班坐班岗】月薪6500+，豪华3人间免费住！ ✅ 核心亮点 长白班+坐班 男女不限：18-40岁 薪资：试用期6000-6500，转正6800-9500！ 底薪2490+加班费（1.5倍/2倍/3倍）+技能工资200-2080+超额工资3000+！ 福利拿到手软 ✅ 豪华宿舍3人间（水电费平摊），外住补贴300！ ✅ 免费工作餐+春节福利+年终奖+带薪年假/病假！ ✅ 每月10号准时发工资 急招岗位 ▫ 装配车间：正式工，18-40岁 ▫ 模块车间（20人）：装配/插件/焊接，简单易上手 地点：杭州市富阳区 ☎（）

招副驾一名，17.5高低板能开高速就行，跑杭州无锡广东，五险一金加底薪3000趟钱是一趟一结。每月都是一万加。钱准，钱准，钱准联系电话

粮油装卸工 工作地址:崇贤拱康路889号 两班倒 计吨6.5元/吨 室内作业，粮油，酱油，酒等装卸有叉车辅助，码托盘 58岁以下

年后初五上班 【工作类型】 钟点工 拱墅区 【地址】 拱墅区 漾河公寓 【工作时间 】早9晚7 【薪资待遇】7000 单休 【工作内容】 做饭 卫生 家务 【要求】做饭好吃 有责任心 好沟通 干净 利索 联系电话：

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

岗位职责： 1、 协助开展总公司办公场所的日常运营支持，涵盖办公环境维护、员工福利配套管理、日常物资调度、订单核对与付款等事务，协同推进部门办公布局的规划与资产清查； 2、 负责各类行政数据的汇总、归档与统计分析，可独立完成分公司员工福利信息整理及发放执行； 3、 协同行政部门组织并落实团队活动，如节日庆祝、团队聚餐、户外拓展、年度大会等事项的筹备与实施； 4、 及时响应并妥善处理员工日常办公中遇到的问题及突发情况，高效完成上级指派的临时行政工作，主动配合公司整体行政运作安排。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备2年以上行政类岗位实际工作经验； 2、 性格积极乐观，工作踏实严谨，具备强烈的责任意识、良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效协同推动部门间事务； 3、 学习能力强，适应变化快，具备良好的应急处理能力和抗压素质，能迅速融入公司文化和业务节奏； 4、 熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等工具应用。

井号兼职、工资180一天 工作时间：2月16-19号 上班时间：10点到10点 工作地点：9点40到金西湖集合， 人数要求：40人 工作要求：安装无人机电池，摆放无人机等打杂工作，邀请年龄40岁内， 工资：工资180，连续，工资，周结。

清理下机桌面，开卡，售卖零食

10点半—8点半负责前台收银，台球开台服务，每天上午开门盘点货物，简单收拾一下前台垃圾烟灰缸等等工作，需要干净，工作认真负责，工资加全勤奖励，上6休1

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度及标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作任务高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与现场管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度统筹，及时准确与客户对接沟通，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑 2、熟练掌握计算机基础操作技能； 3、能适应出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案系列初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

1.负责餐厅原料的收货，入库，领料登记，报货。 2.协助餐厅开餐，收银，及部分区域清洁工作。 3.完成日常台账的记录工作。 4.协助店长完成相关流程申报的工作。 5.门店资产的管理。

岗位职责：1.基于品牌调性与营销目标，深度分析市场/竞品，提炼核心卖点，主导电商核心页面（详情页、首页等）文案策划，输出标准化策划模板，兼顾转化效率与品牌一致性；2.建立页面关键数据监测机制，分析数据表现，输出可落地的优化方案，推动视觉+文案迭代，形成“策划-落地-优化”闭环；3.跟踪电商行业趋势与品牌营销新玩法，结合品牌定位优化策划逻辑，沉淀可复用的工作方法论；4.敏锐捕捉竞店/竞品动态，制定差异化文案+视觉策略，联动设计、运营团队落地，强化品牌竞争力；5.统筹外拍全流程，撰写品牌化文案及视觉脚本，把控拍摄执行与输出质量，确保贴合品牌调性。 任职要求：1.5年以上电商策划经验，具备成熟品牌电商全案策划经历，主导过核心页面优化/迭代项目；2.具备强审美与设计思维，懂品牌视觉一致性，能结合转化目标优化页面布局、文案表达；3.熟悉电商平台规则与用户消费心理，有完整策划方法论，可独立输出标准化模板与落地性优化方案；4.营销敏感度高，创新意识强，善于跨部门沟通协调，能推动策划方案高效落地；5.有成功的页面优化/转化提升案例，学习能力突出，可快速适配行业变化。

招聘页面信息真实有效，投递请仔细阅读完整内容 截止时间：2026、10、25 硬性要求： 1、注意注意注意！！！年龄须身份证已满21（二十一）周岁+最低专科学历+无征信问题 2、不接受远程面试形式 3、24～45周岁，优先录用 工作时间： 工作日8:30-17:30、午休2小时【每日实际工作时长为7小时】 周末双休！！！ 节假日按规定正常带薪休假 薪资福利： 1、底薪+招聘提成＋激励奖金＋住房补贴 2、转正后底薪＋2项奖励＋全勤奖＋房补+每年三次国内团建旅游 3、周末双休！法定节假日照常休息！！！ 4、年假15天！！！ 欢迎加入世界五百强！ 非编制岗位，编制需通过考试取得，感谢理解 岗位工作内容： 主要负责人才引进及员工入离职相关事务办理 1、依据年度部门招聘计划核定预算，与团队主管确认招聘需求，落实招聘执行 2、负责新入职人员考勤管理、日常检查以及组织基础的内部会议和培训活动 3、办理员工入离职流程，编制相应人事数据报表 4、通过主流招聘平台进行简历筛选并推进招聘进程 5、统筹人员招聘工作，包括简历初筛、面试安排及后续进展跟踪 岗位任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门同事高效配合 2、大专及以上学历，应届生可申请，接受零经验者，24周岁以上者优先考虑 3、执行力强，能按公司人力规划及时完成招聘任务，保障部门用人需求 4、具有较强的责任感和职业素养 5、具备良好的语言表达能力与理解沟通能力

工作内容： 1、负责开展资产变更的审核相关工作； 2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档管理； 3、协助推进变更审核标准流程的培训组织，搭建变更审核案例知识库以供运维单位参考； 4、具备较强的组织协调能力，能够推动电站资产变更事项的顺利对接与落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用Office办公软件，掌握Excel基础操作技能； 3、具备良好的沟通能力和执行力； 4、可实习3-6个月，实习周期较长者优先考虑。