1、准确把握客户诉求，整理并分析项目资料，能独立负责设计任务；独立完成方案汇报，具备主导效果图设计及整体方案整合的能力。 2、制定照明设计规划，完成施工图设计输出及灯具选型工作。 3、熟悉建筑照明施工标准，能够针对设计预期效果与施工难点进行技术交底。 4、面向客户进行照明设计方案讲解，主导项目沟通与提案过程。 5、掌握建筑照明施工规范，配合现场实施，开展设计效果与施工关键点的交底工作；严格遵循设计流程，统筹协调项目各环节，指导团队推进设计执行。 6、归档管理照明设计方案成果，并为公司内部相关岗位提供照明设计应用培训支持。 任职要求： 1、了解建筑图纸或电气基础知识，具备美术基础者优先，建筑学、室内设计、广告设计、光环境设计、景观照明或艺术照明等相关专业背景更佳。 2、精通AutoCAD、DIAlux、Microsoft Office，熟练使用Photoshop、3DMAX、LightScape等软件者优先考虑。 3、具有良好的空间与色彩感知力，思维开阔，具备创新性的灯光设计思路，有照明设计从业经验者优先；对照明设计工作富有热情与积极性。 4、具备优秀的沟通能力、团队协作意识、职业操守及责任心。 职位福利：绩效奖金、节日福利、餐补、员工旅游

岗位职责： 1、搜集项目所需资料并开展现场勘查与数据分析； 2、搭建设计场景的数字化模型，完成初步设计草图绘制； 3、开展创意构思，制作视觉效果图及照明分析图示； 4、承担照明工程的技术方案设计工作； 5、负责照明电器设备的选型匹配； 6、编制照明系统安装、供电配电及控制系统的整体设计方案； 7、为施工、安装、调试与验收环节提供专业技术支持； 8、对日常照明设施维护提出优化建议。 任职要求： 1、具备建筑设计、景观设计、照明设计、室内设计或艺术类相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的学习能力与实践能力，可自主开展问题研究与解决； 3、掌握环境艺术、美术基础或照明技术与电气知识，了解建筑结构与照明设计原理，熟知各类光源及灯具品牌特性； 4、熟练操作Photoshop、AutoCAD、3DMAX等常用设计软件，以及照度计算相关工具软件；

我的室内灯光照明不够需要出灯光设计方案。

照明设计CAD制图***********

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发； 2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用； 3. 对新产品的制造工艺进行分析，制定切实可行的技术方案； 4. 参与产品全生命周期研发过程，主导流体管道类产品的技术开发； 5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作； 6. 解决开发过程中出现的各项设计难题，持续对现有产品进行优化升级； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件，并精通Office办公软件； 3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。

医疗器械设备研发助理工程师： 主要协助完成硬件与软件相关开发任务及测试工作。 电子类专业背景，具备stm32开发实际经验， 熟练操作示波器、信号发生器、万用表、频谱仪、网络分析仪等常规测试设备。

工作职责： 1.液压系统设计与开发：承担核心液压回路的设计与调试任务，结合镁合金压铸工艺特性，开发具备安全联锁功能的液压控制方案，并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化：独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作，确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持：协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件（如泵、阀、油缸、密封件）选型技术支持，参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格： 学历与专业：本科及以上学历，机械电子工程（机电液方向）、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求：熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制；擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型，以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计，并能输出工程图与物料清单；精通各类液压元件的工作原理与实际应用；具备液压缸设计能力，掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力：具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力：可独立主导液压子项目的开发进程，保障项目按期交付。 沟通与协作：具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神，能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识：在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力：能流畅阅读英文技术文档，口语流利者优先考虑

招聘大量基础性岗位，要求大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 专业不限，需熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力与沟通表达能力，工作稳定性强。 英语口语流利者优先考虑。

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

1.岗位— 工作内容：杭州，金华，宁波，湖州，上海，苏州，专线，不需要装卸 车型：4.2箱货 货物类型:百货日用品、五金、体育用品之类 配送距离：150~300公里左右 配送：一天一趟 结账周期:周结 收入:综合收入10000—13000左右 不查征信，不租车，不卖车，车子的维修，保养，保险，都是公司负责，非诚勿扰

1、市场开发与销售任务完成：在指定区域内开展新客户拓展工作（包括各级医院、经销商等），同时维护现有客户关系，推动公司医疗器械或耗材产品的市场推广，并按要求达成既定的销售目标及回款指标。 2、客户沟通与学术支持：定期走访医院相关科室医生、设备科负责人等核心人员，建立并保持良好的专业互动。协同市场部门开展学术交流活动、产品实操培训，协助医务人员提升产品使用熟练度。 3、行业信息调研：持续跟踪本区域竞争品牌动向，收集市场反馈与行业政策变化（如挂网信息、集中采购政策），为公司优化销售方案提供有效参考。 4、服务对接与问题协调：虽设有专职售后团队，但销售人员需协助处理基础性客户问题，包括物流跟进、账务核对及一般性投诉协调，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理、生物工程或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，有医疗器械或药品销售从业经历者优先。 3、能适应区域内频繁出差，服务范围涵盖辖区内的各级医疗机构。 薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入空间广阔。 目前在全国多个省份均有招聘需求，可结合个人情况申报常驻工作地点。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.编制照明设计说明、计算书及施工图，配合建筑、电气等专业完成图纸会审与技术交底 3.参与项目现场勘查、效果调试及竣工验收，确保照明效果符合设计预期与节能标准 4.跟踪照明新技术、新光源及智能控制系统发展，提升设计方案的创新性与实用性 5.协助商务团队进行方案汇报、客户沟通及技术答疑 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉DIALux、AGi32等专业设计软件 3. 了解国家照明设计规范（如GB 50034）、LED光学特性及智能照明控制逻辑 4.具备良好的审美能力、空间感知力与跨专业协作意识 5.持有照明设计师证书、注册电气工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑室内外照明方案设计，包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计，确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果，提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉主流照明设计软件（如DIALux、AGi32等） 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范（如GB50034） 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5.有大型公建、文旅、商业类照明项目经验者优先

招聘：设计师一名 要求：有装修行业相关工作经验。会熟练应用CAD软件。正式入职后免费培训灯光设计、全屋智能相关专业知识。 薪资：5000-10000，买社保，月休4天

岗位职责： 1.负责家装室内照明方案设计，开展光环境分析、灯具选型与精细化布灯布局 2. 独立完成照明设计图纸、技术说明及符合施工标准的深化图纸 3.完成智能照明控制系统设计，确保光学效果、空间风格、智能功能与客户实际需求高度统一 4. 参与现场施工交底，提供灯具安装指导与技术答疑，及时解决落地过程中的光学与电气问题 5. 跟踪项目实装效果，进行照度测试与视觉评估，提出调试优化建议并编制结案报告 任职要求： 1. 照明设计、建筑电气、环境艺术设计或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计实操经验，熟练使用DIALux或AGi32进行照明模拟，精通CAD制图 3.掌握LED光源特性、基础光学原理及《建筑照明设计标准》（GB50034）等国家规范 4. 具备良好审美素养、空间逻辑思维及面向客户/施工方的清晰表达能力 5. 学习主动性强，能快速适应新项目类型与技术迭代

每日从系统接收客户订单，进行审核（地址、品项、数量等），确保信息完整无误。

全杭州可就近分配，了解我们公司的发展，无需过多评价，行业内最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接与我沟通交流，同属业内，公司优势与未来规划均可详细分享，用数据呈现真实发展 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费收入+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有15天带薪年假+员工带薪国内/国外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费定期内部与外部培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多维度提升； 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计方案，独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督执行过程，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1. 精准掌握并深入沟通客户的设计需求与信息收集要求； 2. 依据公司标准化服务流程，接待客户并提供全流程专业设计支持（涵盖设计方案制定、现场量房、工程预算编制、价格协商、合同签约推进、施工图纸绘制、技术交底说明及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关职能协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 具备环境艺术、室内装饰或建筑学等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 拥有三年以上家庭装修设计领域实际工作经验； 3. 具备突出的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及相关办公工具； 4. 熟知家装设计全周期流程、施工工艺标准、材料应用、预算编制及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，良好的方案表达与沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

岗位要求 1、按照既定生产计划推进生产工作，确保产品质量与产量达标，持续提升产品合格率和作业效率，满足客户交付标准。 2、生产过程中如遇异常情况，须第一时间上报主管并协助处理解决。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，熟悉产品生产工艺及流程； 2、熟练操作各类生产设备与检测仪器，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、学习能力强，具备较强的组织管理能力，善于内外部沟通与问题协调，能适应一定工作压力。 任职条件 1、高中及以上学历； 2、年龄25—45岁，不限性别； 3、电脑操作熟练，可熟练使用Office等常用办公软件； 4、掌握相关产品的生产技术知识，了解现场生产运作及管理要点； 5、有3年以上同类岗位工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿，餐补16元/餐，日补32元，按实际出勤天数核算发放。 3、每月15日准时发放薪资 4、享有年终奖、评优奖金、开工红包等多项奖励

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责: 1.深入了解客户需求，准确把握客户想法，精准定位设计方案创意方向； 2.独立完成室内装修方案设计及预算编制，确保设计成果满足客户期望； 3.具备独立沟通签约能力，能有效解答客户疑问并推进项目落地； 任职要求: 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有硬装设计与定制家具经验者优先； 2、拥有良好的美学感知力，熟练使用AutoCAD、酷家乐等专业设计工具； 3、具备较强的学习意识、责任心，对设计工作充满热情，富有创造力；

岗位职责: 1、负责店铺服装展示区域的整体规划与布局，提升品牌调性与销售转化； 2、定期优化陈列设计方案，紧跟时尚潮流并契合品牌定位； 3、统筹管理店内陈列道具与物料使用，控制成本并最大化视觉呈现效果； 4、组织店铺人员开展陈列技能培训，提高团队专业素养与执行能力； 5、结合市场动态与顾客反馈调整陈列策略，提升购物氛围与客户满意度。 任职要求： 1、具备良好审美感知力与时尚洞察力，擅长色彩与空间搭配； 2、有1-3年服装行业陈列设计经验及女装销售经历，具备羊绒品类经验者优先； 3、熟练操作陈列相关设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 4、具备出色沟通协调能力，善于整合内外协作资源； 5、责任心强，抗压能力强，富有创新意识与问题解决能力； 6、年龄******，热爱时尚服饰，性格积极开朗，具备良好沟通表达能力，懂穿搭且有女装销售经验者优先。 薪资待遇：面议

任职要求: 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行专业呈现； 2、新区方案规划：主导新开发小区主力户型的设计工作，沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：录入符合楠社价值观的目标户型空间布局数据，为AI自动化布局提供基础数据支撑； 4、产品落地协同推进：深度参与前端产品研发流程，为产品经理提供实际操作经验输入，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实操经验； 2、了解当前主流家装风格趋势，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具备良好形象气质与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，拥有出色的沟通技巧、团队协作精神及服务意识。

岗位职责： 1、负责款式选择、陈列布局及搭配设计工作； 2、按品类、色系与风格要求完成展厅的陈列规划与搭配执行； 3、完成模特服饰的搭配任务，包含拍摄前准备、拍摄过程配合及拍摄后整理归位； 4、对当季新品进行系统整理与分类管理； 5、结合店铺定位与日韩系风格特点，进行服装色彩与款式的协调搭配，具备独立审美判断力，能提供专业的搭配建议； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有品牌门店或四季青档口销售及搭配经验者优先录用； 2、服装设计或陈列相关专业背景，需具备2年以上实际服装搭配工作经验； 3、思维敏捷，动手能力强，具备良好的理解力、沟通能力与执行力，工作认真负责，富有团队协作意识； 4、熟悉陈列原则与色彩搭配技巧，能够敏锐捕捉时尚趋势与流行元素； 5、热爱服装行业，关注穿搭潮流，具备较强的时尚感知力与服饰搭配实操能力； 6、年龄******，形象良好，具备较高的审美水平与艺术素养。