岗位名称：金地物业管理岗位；金地物业其他相关岗位（可根据招聘信息进一步确定具体岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至45周岁之间。2.身高要求达到或超过1米75。3.身体健康，退伍军考虑。 薪资待遇：工资范围在5k至7k，底薪为5200，包括绩效和津贴。工作时间是两班倒，每班12小时，提供吃住三餐，每月休息四天。开无犯罪记录证明。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

岗位职责： 1.负责广东省广州市及广东省其他部分城市大型餐饮连锁品牌（我司客户）门店设施（厨房设备，水电，暖通，泥瓦等）维修相关工作，确保维修质量及效率。 2.管理和优化维修流程和资源，提升维修服务效率。 3.协调广州当地维修团队与其他部门的工作，保证维修顺利进行。 4.监控维修成本，提出成本控制和降低方案 5.定期培训维修团队，提升团队技能和服务 任职要求： 1.具备3年以上餐饮行业相关维修经验。 2.熟悉广州当地维修资源，拥有一定的师傅资源。 3.良好的团队管理能力和沟通技巧。 4.有较强的分析问题和解决问题的能力。 5.对维修工作有高度的热情和责任心。 6.熟知餐饮行业厨房设备（燃气灶必须懂）、水电。空调、疏通下水、焊工、木工等其他工种最少熟知两项及以上。 7.拥有客户资源更佳，推荐客户成功，可按长期开票金额返点。 8.前期工单少，团队内师傅少时需上门维修，后期团队扩大，居家办公，派单，管理师傅，采购配件

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

一、岗位职责 1.负责园区环境卫生（含公共区域、垃圾清运、消杀防疫）、绿化养护、安保巡逻、停车管理等基础服务； 2.对接外包服务商（保洁、消杀、维保、绿化等），审核服务合同及服务标准，签订与归档管理，定期评估服务质量，处理合作纠纷，优化外包成本结构。 3.负责园区企业客户（入驻商户、企业）的咨询、投诉需求的快速响应与闭环处理，协调解决企业间纠纷或邻里问题； 4.配合招商部门完成企业入驻，场地交接，装修安全（含消防）管理，及园区空置房管理； 5.熟悉办公系统（如Opark、飞书审批系统）提报、审批等应用； 6.负责园区公共资产（场地、设施设备、广告位等）的登记、盘点与管理，推动资产高效利用； 7.负责园区公众责任险、特种设备险、停车场保险等； 8.制定各岗位（安保、保洁、委外供应商等）工作职责、操作流程及考核标准，明确服务节点与责任边界； 9.营造积极的团队氛围，协调员工关系，解决工作难点，提升团队稳定性与执行力； 10.严格遵守物业行业法律法规、产业园区管理条例及地方政策（如消防、安全生产、环保、疫情防控等），确保园区运营合规； 11.建立园区应急预案（如火灾、暴雨、设备故障、安全生产事故、突发投诉等），组织应急演练，妥善处理各类突发事件； 12.配合政府部门（住建局、消防大队、街道办、应急管理局、市场监管局等）的检查与督导，及时落实整改要求； 13.严格控制运营成本，审核各项费用支出（如物料采购、外包费用、能耗成本等），优化资源配置，提升资金使用效率； 14.协同其他部门工作及按时完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，有退伍证、消防设施操作员证等相关资质证书者为佳、保安证优先考虑； 2、两年以上大型物业公司相关岗位工作经验，具有保安证或物业管理上岗证； 3、熟悉消防安全和秩序安全管理知识，熟悉大厦楼宇的消防管理工作； 4、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准，组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册，组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准，组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划，审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

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在河北邯郸寻找配菜师傅张。

招聘：印象生活广场蜜雪冰城 印象生活广场店蜜雪冰城 现招数名店员 长期有经验者优先 长期月薪2400-4000（最少干到26年3月 月休两天。 要求17-25周岁 有团队意识服从管理 能吃苦耐劳 有意者电联：

河北邯郸小龙马附近于元月6号至7号两天招聘配菜人员一名，日薪200元。

招聘服务员两名，工作地点为河北邯郸东站附近的宏达汽配城门口，有意者请联系电话。

招聘：项目经理 年龄需求45岁以下，退伍军，可以购买五险。 工作内容：管理辖区内的物业工作人员，保障项目运行正常，协助对接甲方。

广东深圳招聘物业管理经理，要求3年以上物业管理经验，具备领导能力和沟通能力，熟悉相关法律法规，有良好团队合作精神和服务意识，薪资待遇5000元以上/月。

招聘：物业经理/主管 薪资：5000-7000元/月 商铺物业项目经理，水，电，消防相关专业，能吃苦耐劳，责任心强，接受应急值守，持有物业管理相关证书者优先 负责商铺商户对接，落实日常物业配套服务，统筹设施设备维修，消防巡检等

物业经理，1. 大专及以上学历，物业管理、专业优先，具备物业管理师等相关资质者优先。2. 有3年及以上物业项目管理经验，熟悉物业日常运营、客户服务、设施维护及安全管理流程。3. 掌握物业管理相关法律法规，能妥善处理业主投诉、邻里纠纷及突发应急事件。4. 具备良好的沟通协调、团队管理能力，能统筹安排物业团队工作，把控服务质量。5. 责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力，服从公司管理安排。

物业主管 1、男女不限、30-45岁、高中以上文化；2、服从安排，吃苦耐劳；3、能熟练使用智能手机；4、能带团队、善于沟通、抗压能力强；5、能通过政审，能通过长期通行证考试；6、身体健康、无重大病史。1、负责区域保洁人员管理；2、负责分管T3航站楼区域；3、负责所分管区域的卫生质量 薪资福利:1、月薪3000元+（加班另算）；2、上一休一；3、包住（需要自己携带被褥）；4、交五险；5、节假日福利等 招工人数:2人 应聘主管岗位请直接发简历，咨询请于8:30--17:30之间 工作地址:贵阳龙洞堡国际机场T3航站楼

招聘招聘招聘 外勤维修员2名: 岗位要求: 负责餐饮门店的设备维修工作有师傅带教; 1、有电工证，有维修经验优先; 2、能接受工作时间不固定，以及要出外勤的模式; 3、服从工作安排，可以接受上夜班; 4、积极上进肯学习，能吃苦耐劳; 保养技术员2名: 岗位要求: 需要到餐饮门店内， 进行机器设备的保养工作;主要设备:制冷设备，工作内容简单易上手; 1、能接受工作，白天休息; 2、有电工证，有电工基础和机器设备安装经验优先; 3、有维修基础经验者优先; 4、积极上进，能吃苦耐劳; 五险一金，提供住宿，各种福利。薪酬美丽。 ☎（同V）

河东汇英公寓(小区)招一名维修工，56岁以下，工作时间，早8:30到11:30下午1:30到5:30，单休，工资2700元，有意者请联系电话

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宣和置业（曲周区域） 招聘岗位： 人力行政专员1名 客服/工程技工/秩序员/保洁员 客服负责人/工程负责人【从业经验】 薪资待遇：固定工资+绩效工资+餐补+全勤 有竞争力的薪酬➕节日福利➕食宿补贴➕公平公正的晋升机会 工作地址： 曲周壹号院/贰号院/叁号院/尘林间/翰林府/广平壹号院/贰号院（根据人员编制安排） 招聘电话：王女士 工作时间联系，非工作时间接不到电话

岗位名称：商场工作人员；商场物业部人员；现场管理人员。 岗位要求：1.有商场工作经验的内勤人员：熟悉商场业务流程，有良好的沟通协调能力和团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑。商场物业部人员：掌握电路知识，熟悉商场公共区域及硬件设施设备的维修维护工作；具备驾驶执照及实际驾驶经验。现场管理人员：具备管理经验，有良好的组织和协调能力；熟悉商场运营流程，有较强的现场管理能力；有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：商场工作人员和商场物业部人员薪资为月薪3000+，现场管理人员薪资为月薪4000+，工作地点位于河北邯郸。

岗位名称：高档小区领班； 岗位要求：1.年龄60岁以下，55岁以上；2.执行能力强；3.沟通能力强； 薪资待遇：工资5000元，管住不管吃。

岗位名称：工程领班； 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.具备电工证；3.有小区综合维修经验，能看懂CAD图纸，熟练掌握办公软件； 薪资待遇：面议，具体待遇包括采暖补贴、防暑补贴、膳食补贴等，薪酬按照13薪发放，五险一金。

招聘医院维修工一名，要求身体健康且持有电工证，工作地点位于邯郸丛台区滏东大街与丛台路交叉口。

招聘 市内某商场招:1、维修经理1名，有电工证优先。每月四天公休。工资3500-4000元。 2、电工人员6名（需要电工证） 维修工2名。 要求:年龄55岁左右、工作时间8小时、每月公休4天，月工资3000元-3600元。联系电话:

业辰物业招聘岗位: 保洁员5名 （1）要求:年龄不超60岁 （2）薪资:面议 维修工2名 （1）年龄不超过60岁，身体健康，有电工证 （2）薪资待遇面议 白班秩序员1名 （1）年龄不超过45岁，身体健康 （2）薪资面议 工作地点:星湖湾/金地城 面试地址:金地城物业3楼 ☎: