职位：仓库管理员 每月薪资： 3000元-4000元 任职要求： 1.试用期一个月,需要有较强的责任心 2.具体明细可面谈 职位福利：五险，饭补，加班补助） 职位联系人： 黄先生 联系电话： 收简历邮箱： 工作地址: 海口市龙华区椰海大道椰海粮油交易市场东区10栋103

招聘：技工、普工、化验员、仓库员 薪资：2070-2500元/月 大专及以上学历，应届毕业生或两年内未就业毕业生

【招聘】快递驿站招聘，主要入库，出库，地址：《十字路七小小学旁边》，需要年龄在20~50岁，月薪：2800-3200，月休2天：有意者联系，或电话同步

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1.完成拣货任务：快速准确地按拣货规则进行拣货；检查并复核客户单据明细表。2.商品管理：确保拣货商品与客户下单商品相符，进行仓储商品的入库整理工作，包括上架、分拣等。3.素质要求：具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23元72元不等。

岗位名称：拣货员；仓储管理员。 岗位要求：1.根据拣货规则快速准确地完成拣货任务；检查复核客户单据明细表。2.确保拣货商品和客户下单商品相符，进行仓储商品入库整理工作（包括上架、分拣等）。3.具备良好的服务意识、语言沟通能力，乐观积极，吃苦耐劳，长期稳定者优先。 薪资待遇：综合时薪为23.728.5元。

45岁以下，男

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 1、负责仓库物料和成品的收发存照；2、负责所有进出仓库账务管理，确保准确、及时、一致性3、负责物料和成品打包出货、备料，不良收补工作。工作要求1、懂仓库管理原则2、电脑操作熟练，会Excel3、服从管理，

仓管 要能住公司的，能识字搬货，踏实干活。1、工作内容：看单拿货、规整货品、来货卸货。2、工作薪资：试用期2500+卸货提成；转正期2600+200绩效+卸货提成。 薪资福利:包吃包住、入职即买意外险、五险一金，有年终奖；试用期2500+卸货提成；转正期2600+200绩效+卸货提成；工作制服、月全勤奖、法定假期、工龄工资1500元封顶、高温补贴、月度评优及生日金、不定期团建活动、员工推荐入职奖励 招工人数:1名 上班时间：8：00-12：00，15：00-19：00月休四天自己选休；有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海口琼山区文森村

酒吧仓库管理员 认同酒吧文化，有责任心，反应敏捷、表达能力强，外观形象整洁，有相关工作经验；年龄：28-45周岁（）。1，月班15天（上一休一）。2、工作内容：主要盘点货物、接收货物、不定时抽查各区域货物情况、及时协调采购避免门店断货、协助完成督查监督各门店货物售卖情况 薪资福利:兼职2.5K+绩效，综合4K以上，全职4.5k+绩效，综合7k 招工人数:3名 应聘备注：岗位；注：请勿向陌生人转账和出借银行卡等，论任何理由 三亚；海口（） 工作地址:海口/三亚，VG中文俱乐部酒吧（海口店）、国度PARTY酒吧（海口店）、Supermiami超级迈阿密（海口店）、C位酒吧（三亚店）、梦田MTStarLIVE（三亚店） 工作时间:面议

岗位名称：蔬果商品管理专员；仓库管理实习生；零售店员。 岗位要求：1.熟悉蔬果商品信息。2.遵守仓库流程，管理商品入库、存储和出库。3.维护购物环境。 薪资待遇：月薪范围为33003500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年享受5天年假。工作地点（不包含在精简内容中）。

岗位职责：负责公司承接家电品牌售后安装，维修服务。 任职资格： 1、具有品牌服务意识，良好的沟通能力； 2、能吃苦耐劳，服从公司调配； 3，按要求完成工单的KPI考核数据； 4、一年以上安全驾龄，自备交通工具； 5、有家电售后维修经验，电子爱好者优先。 工资待遇： 高提成，只要你能干，工资不封顶，合作共赢； 免费提供岗前培训，培训合格后上岗。 工作地点：海口市美兰区、琼山区

兼职服务员 日期： 岗位内容： 海甸岛渔村码头，游艇上安排餐厅接待服务 时间：5点30到9点30 岗位待遇：120元。

海口市美兰区招工地小工/杂工、美缝

打涂料包工，有意者电话联系

海口市琼山区招工地小工/杂工，180不包午饭，8个小时。做的好可以200一天 杂工，水泥砂浆，打螺丝，搞卫生等等。 尽量直接加我微信，太忙了反而错过电话。

招聘 招聘1名（打包兼仓管，，年龄35岁以内，有经验优先） 上班时间9点-6点，每周休1天 （工资面议 非诚勿扰） 工作地点：仙山东路61号仙家寨茶山院内 电话： 联系人：董先生

仓库员2名（过磅）工资面议！ 做账 1名 工资面议！包中餐，要求钢管厂做过、勤快 实在！本地！ 地址：龙湾蓝田钢铁城 联系电话：

【招聘】 ✅注塑工 10人能接受上夜班，工资6500-8000 ✅库管2名 3000-4500熟练叉车 ✅文员3名，2500-3500 ✅叉车工，月薪4000-5000元 ✅做饭工人（男女不限），3-6人餐，做好厨房卫生清洁 月薪2000元 待遇可面议 提供住 能吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力，能遵守公司规章制度 另外出租一万平车间，价格优惠，可分租 电话☎: 地址:古城镇

上伍乡周官屯机箱厂招工:2026年学徒技术带质检一名要求会三维工资面议 组装工人2名，基本工资5000元到6500元，(要求会装配箱变集装箱会打胶者优先)。仓库保管一人带组装 电焊工2名7000元到10000元 工资按月发放联系电话。

仓库库维人员，3 上班时间10点到19点，能适应加班 综合薪资5000-7000 货品上架（到货，销退）+订单货品拣配（单品，多品，版衣）+库存管理(同款集中（上下架），盘点，货架调整)，有一年或以上相对应工作经验，会聚水潭系统或者会使用PDA优先考虑 中专或以上学历

仓管兼车辆管理 要能住公司的，熟悉车辆，会开车的。1、工作内容：仓库工作：看单拿货、规整货品、来货卸货。车辆事务管理：清洗、保养、年检、维修、违章、培训和安全教育、调度、采购车辆物料及零件。去物流提货、去物流寄货。2、工作薪资：试用期两个月2800元+卸货提成，转正3500元+卸货提成。 薪资福利:包吃包住、入职即买意外险、五险一金，有年终奖；试用期两个月2800元+卸货提成，转正3500元+卸货提成；工作制服、月全勤奖、法定假期、工龄工资1500元封顶、高温补贴、月度评优及生日金、不定期团建活动、员工推荐入职奖励 招工人数:1人 上班时间：8：00-12：00，15：00-19：00月休四天自己选休；有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位）；注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海口琼山区文森村

岗位职责： 1、物流战略与网络规划： -制定企业全国物流发展的中长期战略，并组织推进实施落地。 -设计并持续优化全国仓储网络布局，实现覆盖范围、运营成本与配送时效的综合最优。 -牵头新仓选址与建设规划，支撑业务拓展需求。 2、仓储运营管理与系统建设： -搭建并完善覆盖全国各级仓库的标准化运营体系（含WMS、SOP等）。 -优化仓库空间使用效率及货物存储结构，提升库存周转率与作业人效。 -主导物流信息化和自动化项目的设计与执行，增强物流系统的智能运作能力。 3、配送管理与体验提升： -统筹全国范围内的配送运作，涵盖B2B（经销商、门店）、B2C（电商平台）及O2O等多种模式。 -管理第三方物流服务商，建立规范的准入、评估与退出机制。 -跟踪关键服务指标（如妥投率、及时率、货损率等），处理重大异常事件，持续优化终端履约体验。 4、成本管控与绩效改进： -组织编制年度物流预算并监控执行，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 -搭建物流核心KPI体系，定期开展数据复盘与运营分析，驱动整体绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少2年担任全国物流负责人或高级管理岗位。 2、具有快消品、食品、休闲零食或电商行业从业背景，有从0到1搭建全国仓配网络或主导重大优化项目者优先。 3、具备战略思维，能立足全局开展物流网络规划设计。 4、掌握数据分析方法，熟悉物流核心指标，善于通过数据识别问题并支持决策。 5、拥有较强的成本管控意识，对数字敏感，具备良好的成本优化能力与实践经验。

职位描述： 1.市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2.网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3.负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1.学历：大专及以上学历。 2.工作经验：具备2-5年快递行业网点开发相关工作经验。 3.其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

跟车礼品卸车 海口寒假跟车礼品卸车 薪资福利:周结19元/小时

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营管理等支持，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出全流程的管理工作； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为运营决策提供数据支撑和参考依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同探讨实施策略，推动区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、统计与分析； 6、在网络建设初期阶段，暂代各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定业内资源； 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系运作经验； 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运营模式及管理策略有深入理解和独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

2025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

工作内容： 1.对快递流水线上的货物进行分拣工作，搬运小件快递； 2.对快递小件进行扫描、集包等工作； 3.对场地进行整理，保证仓库整体清洁。 岗位要求： 年龄22-50周岁，身体健康，能接受夜班。 薪资福利： 计件多劳多得，综合工资5000-7000，包吃住.

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

岗位职责： 1、依据公司加盟发展策略，推进城市加盟网点的布局与运营管理； 2、负责所辖区域内的门店招商拓展工作； 3、开展加盟商及加盟站点的对接与日常管理工作； 4、落实公司各项政策与标准要求，组织实施门店培训与运营督导。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾驶证，自备商务用车，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源； 物流管理类专业者优先考虑。