招聘仓储物流管理岗位。工作地点位于海南海口。薪资范围为3000-5000元。要求熟悉物流配送流程，协调运输和装卸工作。需具备细致工作、强责任心、良好沟通协调和团队合作精神。能应对高强度工作和夜间上班。需持有驾驶证。表现优异者待遇更优。

招聘仓管:1名(熟练叉车，有C1驾驶证，有瓷砖仓库工作经验)工作地址:海榆中线第一砖厂顺诚建材10~2联系电话:苏

招聘收货或仓管实习岗位。薪资范围为2000至3000。岗位职责包括：根据已审批的采购申请单，检验到货物品是否符合酒店的质量要求，核对数量及价格是否与采购申请单相符，对不符合要求的物品提出退货或拒收意见。在验货中发现无生产日期、商标，进口食品酒水无中英对照标识的，及时上报领导，并做出相应的退货处理。在办理验收手续的同时及时通知有关接收部门签字取货。协助采购部，跟踪和催收应到而未到物品。做好采购申请单、送货清单、入库单、直拨验收单的整理存档工作。做好收货平台的卫生工作。初步审核每月低值易耗品报损物资、统计编制每月果篮单及布草洗涤单数量及金额。参与每月生鲜物资询价及月结盘点。依据审批完成的物品领用单，按程序办理物品入库和出库手续。分类堆放物品，执行先进先出发货原则。保持库房清洁卫生，科学地堆放物品，检查库房安全措施，发现安全隐患，及时上报。根据实际运营情况，针对总仓库存物资进行梳理备货，并将采购计划呈报至成本专员处。完成领导交办的其他事项。

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招聘蔬果商品管理专员、仓库管理实习生、零售店员。岗位要求包括熟悉蔬果商品信息，遵守仓库流程并管理商品入库、存储和出库，维护购物环境，正确标价商品并进行陈列与清洁。薪资待遇为月薪3300-3500元，包含绩效补贴，缴纳社会保险，满一年可享受5天年假。

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招聘仓库管理员。岗位要求包括负责农药出入库管理，进行库存盘点，要求能吃苦耐劳，有农资仓储经验者优先。薪资范围为3000-5000元每月，薪资结构为底薪加提成或绩效，缴纳五险，提供带薪培训，享受节日福利，拥有较大的晋升空间。

海南海口招聘原料仓管员。要求工作认真细心、吃苦耐劳，持有有效叉车作业操作证，具备沟通协调能力和工作责任心。薪资范围为4800-5000元。

【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

海口市美兰区招家具安装

秀英港附近商场里面装修需要一个技术好点的木工师傅，做轻钢龙骨石膏板隔断和贴铝塑板，今天下午七点开始干到凌晨两点多下班，工资三天一结账，有意者速度联系我，谢谢。

海口长流付近要20个木工，半个月的活，410，黄老三老板 

海口市美兰区招塔吊学徒，半成手，带班，有老司机想干带班的联系，有经验的优先，没经验的也可以过来尝试

海口市美兰区招油漆工班组，3000多平米，全是大面积，室内施工

招聘仓管员一名。要求应聘者具备两年以上生产制造企业仓管工作经验，有机械行业工作经验者优先。综合月薪为4000至6000元。工作地址位于淮安经济技术开发区鸿海北路30号欧美工业园2号楼。

仓管员兼叉车司机

招聘岗位：汉南湘口--仓库保管工作地点：武汉市汉南区湘口街缘顺路（武汉乐普食品有限公司）岗位职责：1.负责ERP系统操作，完成出入库数据录入与管理；2.按时完成数据报表，确保库存信息准确；3.做好货物先进先出管理，按生产日期或批次合理周转；4.根据订单准确备货、发货，核对品种、数量，确保发放无误。任职要求：·有仓库管理工作经验，食品厂经验者优先；·熟练操作ERP系统及常用办公软件；·工作细致、责任心强，能适应仓库工作节奏。工作时间：8:00-17:30，单休。薪资福利：·月薪3500-5000元；·。联系方式：李女士（）

招聘仓管兼叉车1人，45周岁以下，8小时单休，工资5800+叉车补贴500元，有意向者联系，！

招聘仓库管理员2名，工作地点中原新发地，试用期1个月，试用期工资2500元，转正3000元联系电话：

工作内容： 1、负责货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求： 18-50周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间： 早班：07:30-18:30（综合薪资4000-4300） 中班：00:30-13:30（综合薪资5500-6500） 晚班：20:00-07:00（综合薪资6000-6500） 注：以上班次中间都有休息时间 福利待遇： 底薪2250+计件提成，工资计件，多劳多得，上不封顶 包食宿4-6人间，空调热水器独卫，免费网络，工作住宿吃饭一个地方，15号发工资 干满1个月

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

招聘：专线物流落地配主管、要求有管理经验、长期稳定、工作地：海口兴南二路、联系电话：

招聘共享电单车路面运维员 、车辆维护工 、物流管理员（ 岗位要求：会开四轮车，持有C2及以上驾照，具备基本的沟通协调能力和团队合作精神。共享电单车路面运维员薪资范围为5000-7000元，提供住宿，公司提供车辆，工作时间为三班倒。

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

工作内容： - 负责物流运营的统筹管理，保障各项物流作业高效有序开展 - 持续优化物流环节流程，提高服务品质与运作效率 - 全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够妥善应对和解决各类物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏的工作环境

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： -具备较强的组织协调与团队管理能力 -能够独立应对并解决各类物流突发问题 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度、快节奏工作状态

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储运营工作，保障仓储环节的高效运转与作业安全； 2、合理规划仓库布局，提高空间使用效率，有效控制运营支出； 3、制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符与周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹内外协作资源，及时应对仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流或供应链相关专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上仓储管理实战经验，具备团队管理经历； 3、具备出色的沟通协调与应急处置能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范，能严格执行仓储环节的各项合规要求

岗位职责： 1. 负责全国范围内渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向的统计分析，实施呆滞库存的有效管控。 2. 统筹订单全周期管理，提升订单执行效率，保障产品交付的及时性与准确性。 3. 协同产品委员会制定产品发展策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销政策，助力核心产品在重点区域的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，增强渠道盈利水平。 6. 主导产品在各省的挂网及招投标工作，确保药品基础信息数据库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提高合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经验者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析能力、流程改进意识及跨部门协同经验。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。