招聘：仓储管理员薪资：5000-7000元1.负责备品备件、原材料、半成品、成品及辅料的入库验收工作，严格核对货品规格、数量、质量与单据的一致性，确保入库数据准确；完成货品分类存放、标识管理，保障存储规范。2.按订单需求及出库流程办理货品出库手续，精准完成拣选、复核、打包贴标工作，及时同步出库信息，避免错发、漏发，保障发货高效合规。3.执行日常库存盘点及定期全面清查工作，实时更新进销存台账及系统数据，确保账实相符；及时上报库存异常（短缺、积压、损坏等）并协助处理。4.维护仓库现场环境，落实5S管理标准，合理规划货位；严格执行仓储安全规范，做好货品防潮、防火、防损工作，配合设备部门完成仓储设施维护。5.整理归档入库单、出库单、盘点表等仓储相关单据，配合财务对账、内外部审计及客户查验工作；完成主管交办的其他仓储相关临时性任务。

1.负责日常货物的入库、码放、保管、盘点、对账、报缺等工作。 2.负责仓库日常货物的备货、验货、发货的出库工作。 3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐等卫生工作。 4.负责领导交代的其他事宜。 5.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，适应加班。 6.为人正直、踏实，工作积极主动。 7.此岗位需要有仓管经验和卸货，目前只招夜班仓管 夜班上班时间：21：30-6：00，有补贴

《富文站》岗位信息推送第367条 农夫山泉（海口）火山饮料有限公司 岗位；储运领班 6000-9000 任职要求：大专及以上学历:物流管理、会计类、计划统计或相关专业优先:有2年以上统计或仓库管理工作经验:熟悉大型仓库管理流程:较强的沟通、领导能力。 福利待遇：餐食补贴，高温补贴，员工体检，节日福利，生日福利 联系方式： 工作地址：海南省海口市秀英区

岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

招聘：客房仓库管理员 薪资：3500-4000 熟悉办公软件的操作 ，有仓库管理经验。

现需要一名临时工，仓管工位，轮休，计时工资，年龄50岁以内，有意者电话联系

【蔬菜分拣招小时工】 工作时间：每天晚8:30～第二天早6:30 工资：日结，16元/小时，每天打底10小时=160元，继续作业继续算钱。台风或节假日增加为17-18元 工作内容:分拣蔬菜水果肉类（食物食材，没有大货，有电动推车）中间有休息时间，工作相对轻松。 工作地址:三亚鲁迅中学门口附近，海南三合优品仓库。 要求:18～50周岁，健康无疾病，微信为本人实名制 ，不包吃住 有意向的直接添加微信

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：入职前4月，每月发两次工资，5号发预支工资，21号发剩余工资，第5个月起每月21日发薪，工资不压，不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

职位详情 岗位职责： 1. 负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 上班时间： 装卸拉大件（招五个人） 上班时间： 班次①04:00-09:00（薪资2200/月） 班次②12:30-16:00（薪资1500/月） 班次③20:00-23:00（薪资50/天） 待遇：休2天、次月15-25发薪 备注：（该岗位是兼职，不包吃住） 工作地址：海口龙华区印象庄园建材中心仓海南省海口市龙华区城西镇学院西街9号

海口市龙华区招水电

海口东南亚融合菜招聘 服务员3000-4000 领班 4000-5000 炸烤 3500-4000 西餐厨师 4000-6000 另有提成奖金 18-30岁，月休4天，包吃住 陈主管 （）

有在海口空闲的木工师傅吗，抢一个星期左右地下室。点工包工都可以

海口市龙华区招装修木工、家具安装、水电、油漆工、打胶

海口需要测量学徒一名，最近两天能够到岗者优先，工资5000包住不包吃，陈工

上海舒曼光学有限公司招聘：基片经理1名，45岁以内，高中以上文化，7500-8500元。质检经理1名，45岁以内，高中以上文化，7500-8500元。加硬/镀膜经理1名，45岁以内，高中以上文化，7500-10000元。合模2名，40岁以内，初中以上文化，5000-7500元。仓管员2名，50岁以内，初中以上文化，4000-5000元。车房检验员10名，45岁以内，初中以上文化，4500-5000元。基片/成品检验员5名，45岁以内，初中以上文化，4500-5000元。成品检验班长1名，45岁以内，初中以上文化，5000-6000元。公司福利：工资按月发放，概不拖欠；公司包食宿，（宿舍四人间，带独立卫生间，有空调）。公司设有全勤奖、节日福利、员工生日福利等。公司为员工办理五险。地址：丹阳市开发区银杏路999号电话：束女士

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库管员高中毕业或大专以上；不限专业，财会、文职、计算机相关专业优先考虑；。材料库的出入库管理薪资福利:面议，月休假3天工作地址:定边县冯地坑镇

库维岗，2负责收货，出库，上架，盘点等工作熟悉基本电脑操作20～43岁

汽车配件厂【招聘】：库管1名，工资4000-6000，要求：有工作经验，会电脑软件，服从工作安排。车间主任1名，工资8000以上，看能力定，要求：有管理从业经验，能够熟悉公司业务，安排生产任务。常白班，管饭。地址：孙洼工业区电话：

工作内容： 负责干货、水果的配送工作（包含装卸环节） 职责要求： 1. 年龄在22至45岁之间，身体健康，无不良嗜好及安全责任事故记录 2. 持有C1或更高级别驾驶证，具备一年以上实际驾驶经验

德邦物流邀请各班次的员工提前30分钟到达海口普洛斯新甲物流美安仓储中心，注意着装要求，不穿洞洞鞋拖鞋和短裤，联系晚班经理张越华，海南海口安排待命。

岗位职责： 1. 负责全国范围内渠道、连锁及基层市场的发货数据与终端流向的统计分析，实施呆滞库存的有效管控。 2. 统筹订单全周期管理，提升订单执行效率，保障产品交付的及时性与准确性。 3. 协同产品委员会制定产品发展策略，规划基层市场差异化推广方案，联动财务部门设计促销政策，助力核心产品在重点区域的销售增长。 4. 搭建电商平台价格监控机制，实时跟踪并处理价格违规情况，维护线上价格秩序稳定，增强渠道盈利水平。 6. 主导产品在各省的挂网及招投标工作，确保药品基础信息数据库的准确更新，优化医疗机构履约流程，提高合同签署效率与配送达成率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1-3年供应链、订单交付或市场运营相关工作经验，有医药、快消等行业经验者优先；接受应届毕业生。 3. 具备良好的数据分析能力、流程改进意识及跨部门协同经验。 4. 具备较强的抗压性与快速学习能力。

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、配送无延误”，优化运营流程、严控成本，支撑业务持续拓展，构建高效稳定的冷链运行体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：统筹车队（调度安排、维保管理）与仓储（库存管控、装卸作业），建立标准化操作流程，实时监控温控及货物安全，定期巡检排除风险点，及时应对车辆异常、交期变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南实际交通状况及B端客户（餐饮、食堂）需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全交付（达成客户满意度指标），妥善处理客户反馈并落实服务提升措施； 3. 成本控制：设定成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体支出不超预算，定期分析燃油、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4. 团队建设：主导司机、仓库人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位流动率； 5. 业务支撑：配合业务发展节奏完善物流体系（如调度系统迭代），参与供应链战略设计，提供可落地的专业解决方案。 三、任职要求 1. 学历：统招本科，物流/供应链/交通运输类专业优先（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：3年以上物流管理经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端的配送管理经验，具备车队与仓储协同管理经历，或主导过物流效率提升、成本优化项目者优先； 3. 能力：精通冷链各环节运作，能搭建和优化标准作业流程，具备复杂问题处置能力；对物流成本结构敏感，有基于数据分析的成本管控实践；具备中层团队管理经验，善于激发员工积极性；熟悉海南地区道路情况及相关政策法规；抗压能力强，能高效应对紧急任务。

工作内容： - 负责物流运营的统筹管理，保障各项物流作业高效有序开展 - 持续优化物流环节流程，提高服务品质与运作效率 - 全程跟踪物流动态，确保货物安全准时送达 任职要求： - 具备较强的组织协调与管理能力 - 能够妥善应对和解决各类物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏的工作环境

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链路运作，确保冻品“全程不断冷、时效有保障”，持续优化运营流程、控制运行成本，支撑业务发展需求，构建高效、可靠的冷链运营体系。 二、核心职责 1. 冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储环节（库存管理、装卸作业），建立并执行标准化操作流程，实时监控运输温控与货品防护，定期开展现场巡查，及时识别风险点，妥善处理车辆异常、配送计划变动等突发情况； 2. 配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源调配，保障货物准时安全交付（达成客户满意度指标），主动跟进客户反馈，推动服务问题闭环整改； 3. 成本控制：设定可量化的成本管理目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营成本控制在预算范围内，定期分析油耗、维修等关键成本数据，形成分析报告并落实优化举措； 4. 团队建设：主导司机、仓库操作人员等一线团队的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，有效降低核心岗位人员流动率； 5. 业务支撑：配合业务拓展节奏，持续升级物流运营体系（如引入智能化调度工具），参与供应链中长期规划，提供可行性落地建议。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上物流运营管理经验，其中至少1年从事冷链（冻品或生鲜类）或面向B端客户的配送管理工作，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3. 能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准作业流程，具备复杂问题应对与解决能力；对物流成本结构敏感，拥有基于数据分析推进降本的实际经验；具备中层团队管理经验，擅长人员带教与激励；熟悉海南本地道路状况及相关行业政策；抗压能力强，适应高频应急响应。

1.点对点配送生活日用品 2.不需要装卸 3.C1 驾驶证 过实习期

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

职位描述： 1. 市场调研：深入调研指定区域市场情况，挖掘具备开发潜力的目标客户资源。 2. 网点拓展与招商：依据调研数据制定快递网点扩展方案，并通过多种渠道开展加盟商或合作方的招募工作，组织洽谈沟通，全面讲解公司加盟机制、运营体系及核心优势，推动合作达成。 3. 负责已建网点的日常运营管理与维护。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历。 2. 工作经验：具备2 - 5年快递行业网点开发相关工作经验。 3. 其他要求：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力；能接受出差安排，出差频次视实际业务需要而定。 工作地点：海南省海口市美兰区演丰镇143县道与空保一横路交叉口西北180菜鸟网络海口临空园区 薪资待遇：面谈。提供基本工资、绩效奖金、餐补及住宿补贴等，具体薪资根据个人能力而定。