岗位职责： 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库*大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格： 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

《富文站》岗位信息推送第367条 农夫山泉（海口）火山饮料有限公司 岗位；储运领班 6000-9000 任职要求：大专及以上学历:物流管理、会计类、计划统计或相关专业优先:有2年以上统计或仓库管理工作经验:熟悉大型仓库管理流程:较强的沟通、领导能力。 福利待遇：餐食补贴，高温补贴，员工体检，节日福利，生日福利 联系方式： 工作地址：海南省海口市秀英区

招聘：客房仓库管理员 薪资：3500-4000 熟悉办公软件的操作 ，有仓库管理经验。

现需要一名临时工，仓管工位，轮休，计时工资，年龄50岁以内，有意者电话联系

招聘：仓储管理员薪资：5000-7000元1.负责备品备件、原材料、半成品、成品及辅料的入库验收工作，严格核对货品规格、数量、质量与单据的一致性，确保入库数据准确；完成货品分类存放、标识管理，保障存储规范。2.按订单需求及出库流程办理货品出库手续，精准完成拣选、复核、打包贴标工作，及时同步出库信息，避免错发、漏发，保障发货高效合规。3.执行日常库存盘点及定期全面清查工作，实时更新进销存台账及系统数据，确保账实相符；及时上报库存异常（短缺、积压、损坏等）并协助处理。4.维护仓库现场环境，落实5S管理标准，合理规划货位；严格执行仓储安全规范，做好货品防潮、防火、防损工作，配合设备部门完成仓储设施维护。5.整理归档入库单、出库单、盘点表等仓储相关单据，配合财务对账、内外部审计及客户查验工作；完成主管交办的其他仓储相关临时性任务。

1.负责日常货物的入库、码放、保管、盘点、对账、报缺等工作。 2.负责仓库日常货物的备货、验货、发货的出库工作。 3.负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐等卫生工作。 4.负责领导交代的其他事宜。 5.身体健康、责任心强、能吃苦耐劳，适应加班。 6.为人正直、踏实，工作积极主动。 7.此岗位需要有仓管经验和卸货，目前只招夜班仓管 夜班上班时间：21：30-6：00，有补贴

岗位职责： 1、负责对客户用料计划进行统计，协助生产经理对仓库进行管理，确保相关数据准确无误，并录入阿佳希系统； 2、做好仓库的盘点工作，确保库存的准确性； 3、对各种原始记录、资料、设备运行记录等进行整理、存档； 4、负责保管库存原料，参与对库房安全、卫生、库存质量的检查与管理，确保分管物料保管不丢失、不污染、不霉变、不虫咬； 5、负责督促外包民工卸货、按标准堆垛，并清点包装内原料数量。 任职资格： 1、大专以上学历，仓储管理、饲料加工、统计、畜牧相关专业优先； 2、需会开叉车； 3、具有 3 年以上饲料厂保管、统计工作经验； 4、熟练使用办公软件和仓储管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

一、临时仓管（1个月左右） 工作内容：负责冷库的货物验收、入库、保管、盘点等。 薪资：4500元一个月，包午饭 二、临时保洁（1个月左右） 工作内容：负责办公环境的清洁工作。男女不限，能胜任清洁工作。 薪资：3500元一个月，包午饭 三、短途兼职司机 跑田独到最远崖城，三亚市区 薪资：200-300元/天，包午饭 以上岗位要求：遵纪守法，身体健康 工作地点：三亚市崖州区果蔬批发市场B栋2楼

出入库记录管理，熟练使用电脑

收货，来料清点，收货出货记录，盘点，做报表，账目核对，包吃包住，5000-6000，看经验可谈，月休2天

海口江东房建项目招测量放线学徒，有无经验均可，有师傅带，主楼已出正负零，剩一小块副楼处于开挖阶段 符

海口狂欢水世界 督导员招聘 工作日期：随时入职-8月份 穿拖鞋短裤上班）包吃包住， 游乐场协助人员 10人 工作要求：年满16周岁-20左右，听从工作安排 工作内容：协助游乐游玩项目，引导游戏都正确操作，安排客人游玩， 以及协调秩序等等，能适应风吹日晒雨淋。 上班时间12;30-21：00 包午餐 晚餐 工资待遇：工资待遇100/天 工资次月15号-20号左右发放 工作地址:海口市观澜湖水世界。 ---------------- 报名咨询电话：（同步）

海口市龙华区招水电

海口东南亚融合菜招聘 服务员3000-4000 领班 4000-5000 炸烤 3500-4000 西餐厨师 4000-6000 另有提成奖金 18-30岁，月休4天，包吃住 陈主管 （）

有在海口空闲的木工师傅吗，抢一个星期左右地下室。点工包工都可以

招工 仓库管理员一名25---55岁（男女不限），负责扫码贴标签，每天八小时，包食宿，工资6---8千元 联系电话

仓管员 学历大专，18~30 岁，有小车驾照，会电脑 招工人数:2名 工作地址:苏州吴江区交通北路4045号

熟悉进出货流程，要求会电脑，地址江门开平水口，有意请电话联系。

技术人员：数名 仓 管：1名 技术人员要求：，40岁以下,专科以上学历, 会看图纸，有工厂操作液压机，冲压金属材料加工经验者优先。 仓管要求：，年龄50岁以下，懂基本电脑操作，有仓管经验的优先录用。 薪资：面议 上班时间：5天8小时制，(周六加班26/小时） 待遇：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年终奖励等 地址：同安区西柯镇西福路120号。 联系电话：张小姐

招仓管员（5-7k），注塑技术员（9k+，普工3人。工作地点：禹州大学城附近，有意联系

招兼职仓管，时薪计算，有意者联系。

招聘：采购储备干部 薪资：5000-10000元 本科及以上；专业不限

会电脑

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： ·依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 ·高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： ·统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

招聘仓管，需要有经验 早八晚五四天休息

岗位职责 负责电池、物料及危险品入库、出库、盘点，确保账实一致，严控库存积压与短缺。 规划原材料、成品、危险品等库区，优化存储布局，提升空间利用率。 严格执行锂电池防火、防爆、防泄漏等安全规范，定期检查消防与环境，防范安全事故。 完善仓库管理制度及流程，协同生产、采购、物流等部门，提升整体效率。 负责仓库团队日常管理、培训及绩效考核，确保任务落地。 熟悉危险品仓储法规，制定应急预案，落实风险防控。 任职要求 大专及以上，物流、仓储管理等相关专业优先。 有仓库管理经验，熟悉库存管理与仓储规划。 了解锂电池存储安全规范及相关法律法规。 具备团队管理、流程优化及跨部门沟通能力。 责任心强、细致严谨，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识

仓库物资领用登记，盘点，小工具维修保养，现场卫生清扫等简单工作。

岗位职责: 1. 负责接收、存储和管理工厂生产及采购物资； 2. 确保业务订单和物料清单的准确拣选和复核； 3. 维护仓库环境的清洁和整齐，保证卫生标准； 4. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1. 熟练掌握仓库管理流程，包括物资接收、存储、保管及盘点； 2. 具备良好的组织能力和细心，能够高效处理仓库事务； 3. 能够熟练使用相关软件进行数据管理和记录； 4. 有责任心，能够确保仓库操作符合安全和质量标准；

招三名材料员储备培养，要求1身体健康，建筑相关专业毕业的2026年年应届毕业的大学生，无不良嗜好，爱学习勤动脑子，有实习经验最好，没经验愿意学习爱钻研的应届毕业生也可以，前提是自己能认真学习，脚踏实地，做事细心有责任心的；2，有良好职业道德，工作负责细心细致，做事有担当，责任意识强；3，脚踏实地愿意长期深耕建筑领域，对自己能力有深刻认识了解，不是好高骛远之人；4，提供市场化薪酬待遇。