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会计
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上记账会计主管会计现金会计
1.审核财务收支相关事项。 2.具备相应岗位工作经验。 3.工作严谨踏实,责任心强,勤勉尽责,具备优秀的职业素养 4.掌握常用办公软件操作 5.具备较强的沟通协调能力
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上固定资产核算成本总账应收应付税务结算资金管理物流
财务报表编制:独立完成公司各类财务报表的编制工作,如资产负债表、利润表、现金流量表等。 财务核算:开展日常账务核算,保障财务信息的准确性与及时性。 税务处理:办理各项税务申报与税款缴纳,协同外部审计相关事宜。 财务分析:按期执行财务数据分析,为管理决策提供有效依据。 内部控制:参与财务管理流程的搭建与完善,推动内控机制优化。 要求踏实稳重,具备长期发展意愿,能独立负责全套账务处理,熟练使用财务软件及常用办公软件,优秀者待遇可议
餐饮
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验 薪资待遇:4500—-5000 周末双休,法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。 3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理,
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验 薪资待遇:4500—-5000 周末双休,法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。 3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理 工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
会计5-10年本科及以上总账成本审计财务分析风控税务物流可兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-13 一、工作内容: 1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核,确认无误后,编制相应的记账凭证。 2、根据已编制的记账凭证,登记各类明细分类账目。 3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制,汇总全部记账凭证,形成记账凭证汇总表,并据此登记总账。 4、进行结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制会计报表,保证数据准确、内容齐全,并附必要的分析说明。 6、将记账凭证按规范装订归档,做好保管工作。 二、岗位职责: 1、严格遵循国家会计制度,执行记账、核账、报账等相关财务工作。 2、确保会计账目体系完整、条理清晰,做到日清月结,账证与账务相符;报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。 3、基于经济核算原则,定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况,挖掘节支增效空间,评估资金使用效率,向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用。 4、按照会计档案管理规定,建立健全财务档案系统,确保资料齐备、安全保密。
会计1-3年大专及以上
新疆哈密运输公司招聘财务会计一名,有物流经验的优先,办公地址恒达物流园内,工资5000+,单休,有意者联系
出纳会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
招出纳会计一名。地址在巴里坤大河镇大河机场附近年龄40岁以下,工资面议,每周休一天,买五险
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本固定资产核算审计预算税务收入账应收应付
基本要求 ① 性别要求:不限 ② 年龄要求:25岁--55岁 ③ 身体健康 ④ 会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历 ⑤ 接受过管理学、经济法、产品知识等相关培训 ⑥ 具备丰富的财务处理实际经验 个性特征 ① 为人正直、坦诚,性格乐观、自信; ② 工作细致、严谨,作风踏实、勤勉; ③ 积极进取,热爱学习,富有工作热情,责任心与事业心强; ④ 具备良好的纪律意识和团队协作精神; ⑤ 具有高度的敬业态度和职业操守。 基本技能和素质 ① 掌握扎实的会计专业理论知识; ② 熟悉国家会计准则,了解税务法规及相关税收政策; ③ 熟练掌握财务核算、财务管理、财务分析、财务预估等制度与实务; ④ 了解银行操作流程及纳税申报程序; ⑤ 具备较强的沟通协调能力; ⑥ 具备出色的计划制定与执行能力; 具备良好的语言表达与文字撰写能力
财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上餐饮酒店不可兼职预算总账成本结算收入账
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等各项账务; 2、编制及审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确; 3、完成税务申报工作,准确计算增值税、所得税等各项税费,并开展相应的税务筹划; 4、对应收账款与应付账款进行有效管理,保障企业资金流转顺畅; 5、参与年度预算编制过程,跟踪预算执行进度,提供财务分析支持管理决策。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用; 3、具备较强的财务数据分析能力以及实际问题解决能力; 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立完成财务相关事务; 5、持有会计从业资格证书,具备相关行业工作经验者优先考虑。
财务审核专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付审计财务分析风控收入账制造业
岗位职责: 1.负责公司各业务线的进销存管理,保障账务核算的准确性与时效性; 2.持续跟进业务部门销售回款进度,确保资金及时回收; 3.定期对结算数据进行分析汇总,为财务决策提供可靠的数据依据。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计、财务类相关专业; 2.具备2年以上会计或结算岗位工作经验,熟悉会计准则及相关结算流程; 3.具有较强的数据分析能力,能熟练操作进销存系统及Office办公软件; 4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
保安包住包吃月结
招聘保安员。年龄45岁左右。身高1米70往上。工资4000~4500每天12个小时。月休四天。包吃住。干几月也可以!工作轻松!有晋升机会。工作地点哈密市巴里坤县,岔哈泉,国家能源哈密化工 联系电话:
哈密
1月15日 17:08拨打电话
子母车
新疆哈密找子母车驾驶员一对。汉威燃气车480马力潍柴带液缓,一年新车。跑石头煤到宝丰 宁夏方向 气耗优秀的驾驶员给7吨。联系电话()
哈密
1月15日 17:05拨打电话
新疆哈密有没有开,九米六,板车司机,用2天。
B2拖车司机
有没有开,九米六,板车司机,用2天。
哈密
1月15日 17:01拨打电话
新疆哈密招聘驾驶员全新电车自家货源自家车辆工资趟算月结,联系方式
货运司机B2
招聘驾驶员 全新电车 自家货源自家车辆 工资趟算月结, 联系方式
哈密
1月15日 16:57拨打电话
哈密伊州区招门窗安装/塞缝
400-410元/趟
塞缝门窗安装1-2人
哈密市伊州区招门窗安装/塞缝
哈密 伊州区
1月15日 16:57拨打电话
主办会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务代理记账公司不可兼职
人品端正,态度积极,持初级会计以上资格,3~5年主办会计工作经验,能够独立处理全套账务,具备较强的沟通能力和业务能力,五险一金双休,申报期有加班,有代理记账公司主办会计经验优先。
财务会计/大小休
6000-8000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性。 2.编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表。 3.处理税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种。 4.管理应收应付账款,进行成本核算及费用控制。 5.参与财务制度的制定与优化,提升财务管理水平。 任职要求: 1.持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识。 2.熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规。 3.熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立解决问题。 5.有1-2年以上会计工作经验,有会计经验者优先。
会计学历不限
招聘:外勤会计 负责客户公司的工商注册、注销、变更(地址、法人、经营范围等)全流程外勤工作;协助会计完成部分基础账务辅助工作,配合团队完成公司交办的其他财税相关外勤任务。 不需要工作经验工作简单易学,有人带教,后期培养为会计,适合财务相关的毕业生或出纳工作经验。 上班时间:8:30-17.30,中午休息一个半小时,不主张加班 薪资微信或电话沟通
会计
3000-6000元/月
会计大专及以上
会计工作内容 1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,登记各类总账、明细账,保证账证、账账、账实相符; 2. 按时完成月度、季度、年度财务报表编制及纳税申报工作,确保税务申报准确及时; 3. 负责公司费用报销、付款单据的审核,把控费用支出合理性,核对各类往来账款并及时清收; 4. 整理、装订财务凭证、报表等资料,做好财务档案的归档与保管; 5. 协助完成财务盘点、成本核算、预算编制等相关财务工作; 6. 配合税务、审计等外部机构的检查工作,提供相关财务资料; 7. 完成领导交办的其他财务相关日常工作。
全职财务,外账内账一起做
5000-6000元/月
会计大专及以上
酒泉市金塔县,能住厂区优先
后勤主管
5000-7000元/月
后勤5-10年大专及以上熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2.工作内容 ① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。 ③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。 ④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。 ⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。 ⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
哈密伊州区帮助完成各项工作
4000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
帮助完成各项工作
房产公司出纳
3000-6000元/月
出纳3-5年学历不限混合办公会计从业资格证出纳经验
出纳日常工作
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作; 2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性; 3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行; 4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实; 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作; 5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
总经理助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差日常行程安排熟悉商务礼仪活动/会
岗位职责:负责日常来访接待与商务沟通,配合总经理处理各项事务。 任职要求:具备驾驶能力,掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验:具有工程领域商务背景者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
统计员1-3年大专及以上
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理等相关专业优先。 2、具备1-3年工业制造企业统计相关工作经验,熟悉生产运作流程,有工厂统计或财务工作背景者优先。 3、熟练运用Excel办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP函数及常用统计函数,能高效完成大量数据的处理与分析。 4、熟悉ERP、MES等生产管理系统的操作,可熟练进行数据录入、查询及导出等工作。 5、了解基础财务软件(如用友、金蝶)的操作流程,具备良好的财务协作能力。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责来访客户的接待工作,提供专业细致的咨询服务; 2、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序; 3、完成日常行政相关事务,包括文件归档、资料分类整理等; 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作; 任职要求: 1、形象良好,具备较强的职业素养和沟通表达能力; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能; 3、服务意识强,富有团队协作精神; 4、适应高效工作节奏,工作积极主动且有责任心。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责: 1.协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作; 2.整理和归档文件资料,保障信息传递的准确性与时效性; 3.配合团队成员工作,维护办公环境的高效运转; 4.参与会议安排,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实; 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时应对多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力; 4.熟悉办公文档操作,熟练使用常用办公软件; 5.适应能力强,能够快速学习并掌握新技能。
广告设计,文员,学徒工
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
设计,文员
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1.基本要求 ①性别要求:不限②年龄要求:***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验; 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ②品行端正,具备良好的道德修养; ③拥有较强的服务意识; ④言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4.组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3.安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5.执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
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