岗位职责: 1. 负责建筑领域财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，完善财务流程及内控机制，提升整体工作效能 3. 参与企业战略制定，为重大财务事项提供专业分析与支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，推动项目高效执行 3. 熟悉建筑行业运营模式，能结合行业特性制定匹配的财务管理方案

一、任职条件 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先； 熟悉《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规。 二、工作经验 10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等管理职务； 具备爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先； 有上市公司或集团型企业财务管理工作经验者优先。 三、岗位职责 1. 财务战略与管控 制定企业财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务拓展的财务需求； 构建契合行业特点的财务内控机制，防控资金、税务及合规类风险； 监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合监管规定。 2. 预算与成本管理 3. 资金与税务管理 4. 合规与风险管理 本岗位要求兼具财务专业能力与行业特性理解，候选人应具备宏观战略思维，同时能深入参与爆破项目现场工作，接受阶段性出差安排，保障财务管理体系与安全生产运营有效协同。 公司上班时间：朝九晚五双休，国家法定节假日正常放假，公司有中餐食堂，公司地点位于地铁口附近，通勤便利，工作环境好。

一、 财务战略规划与决策 1. 制定企业财务发展战略，为重大经营决策提供专业财务支持与建议。 2. 参与公司整体战略及年度经营方案的拟定，开展财务可行性论证与风险预判。 二、 财务管理与监督 1. 完善财务管理体系与业务流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2. 监管财务报表的编制与复核过程，确保财务数据真实、准确、按时披露。 三、 预算管理 1. 牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，实施偏差分析与优化调整。 2. 评估各部门预算执行成效，落实考核机制，促进资源高效配置与成本管控。 四、 资金管理 1. 统筹资金的筹措、调度与运用，优化资本结构，提升资金使用效率。 2. 跟踪资金动态流向，开展现金流预测与风险防控，保障资金链安全稳定。 五、 财务分析与报告 1. 定期开展财务状况分析，向管理层提交分析报告，辅助经营决策制定。 2. 对重要投资及运营活动进行投入产出评估，衡量经济效益与潜在风险。 六、 税务筹划 1. 深入研究税收法规政策，实施合规税务安排，控制税务成本与合规风险。 2. 负责税务申报、缴纳税款及税收优惠政策的申请与落地执行。 七、 财务团队管理 1. 带领财务队伍开展日常工作，制定培训与发展计划，提升团队专业水平。 2. 设立绩效评价体系，激励成员提升工作质量与执行效率。 八、 外部关系维护 1. 与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持有效沟通与协作关系。 2. 配合处理各类财务审计与检查事项，及时解决相关问题。 九、 内部控制与风险管理 1. 构建完善的财务内控机制，监督制度落实情况，防范操作与管理风险。 2. 开展财务风险识别与预警，提出应对策略与改进方案。 十、 其他工作 1. 执行董事会及总经理交办的其他财务相关任务。 2. 参与重大经济合同谈判，审核其中涉及财务条款的合理性与合规性。 1、具备本科及以上学历，财务类相关专业背景，重视细节管理，工作作风严谨细致。 2、拥有3-5年企业财务管理岗位经验，熟悉财务决策流程、风险管控及融资实务。 3、掌握多种金融工具特点，市场洞察力强，具备良好的风险判断与分析能力。 4、通晓会计核算规范及相关法律法规，能熟练使用常用办公软件。 5、具备较强的自主学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 6、具备出色的沟通表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动富有热情。

职位描述 一、工作职责： 1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及营运资金管理等工作，强化企业经济运营能力，助力提升整体经济效益； 2、牵头组织公司年度总预算编制及季度预算调整，汇总并审核各部门月度预算方案，组织召开月度预算分析与平衡会议，确保资源合理配置； 3、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向董事长汇报财务相关工作进展； 4、主导制定公司财务管理制度、会计核算体系、会计监督机制、预算管理体系及资金集中管理的操作流程，经审批后推动实施，并监督执行情况； 5、组织贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及相关制度，保障企业依法合规运营，切实维护股东合法权益； 6、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、财务报告及会计决算报表，会签重大财务事项相关的业务计划、经济合同与协议文件； 7、参与公司重大投资决策、重要经营活动的方案设计，参与重大经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的分析与决策支持； 8、统筹财务部门日常行政事务，优化工作流程，提升团队协作效率与整体执行力； 9、组织落实财务系统各类文件、资料及业务记录的整理、保管与定期归档工作，确保档案完整规范。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业背景，持有中高级会计师职称，具备注册会计师资格者优先； 2、具备扎实的财务管理实践经验，具有较强的数据分析能力和战略视野，精通财务全流程管理，具备良好的财务统筹与控制能力；七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位，有通信行业或上市公司财务管理经验者优先； 3、熟悉企业信息化建设及ERP系统的应用与管理； 4、了解高新技术企业及软件企业的产业扶持政策，掌握相关税收优惠措施的实际操作； 5、精通《企业会计准则》相关规定，能够独立完成合并财务报表的编制工作； 6、具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，认同企业价值观，勇于担当，执行力突出；具备出色的组织协调能力，善于人际沟通，能胜任高强度工作任务。

岗位职责： 1. 财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务规划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及核心财务指标，支撑公司重大财务决策。 2. 财务预算与预测：主导公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障财务运行平稳有序。 3. 资本管理：统筹公司资本结构安排与投资决策，合理确定融资渠道，优化负债配置，实施财务风险管控，评估并提出新项目投资建议。 4. 财务报告：组织财务报告的编制与分析工作，确保内容真实准确、符合会计准则要求，按时完成月度报表，解读财务数据，为管理层提供决策支持。 5. 内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内外单位之间的沟通协作，提升工作效率。 6. 风险监控：跟踪对公司可能带来重大财务影响的经营活动，及时识别风险点，提出预警意见及应对措施。 7. 业务支持：深入掌握业务运营模式与实际需求，为业务单元提供专业财务支持，协助设定可衡量的绩效指标，并监督执行成效。 岗位要求： 1. 教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2. 工作经验：需具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务。有商业服务等行业财务管理实践者优先； 3. 专业知识：系统掌握财务专业知识，熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，能熟练使用各类财务软件； 4. 分析能力：具备扎实的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出解决方案，为企业发展提供有力依据； 5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接各部门，保障财务工作顺畅推进； 6. 职业素养：为人正直守信、工作认真负责，具备高度的责任感和严谨务实的工作作风，恪守职业道德，严守信息保密原则。

一、任职资格 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 须具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师者优先； 精通《企业会计准则》及民爆行业相关的财税法规政策。 二、经验要求 10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务； 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高风险领域从业背景者优先； 有上市公司或大型集团企业财务管理实操经验者优先。 三、专业能力要求 掌握爆破工程项目预算编制、成本核算、资金调度及税务规划全流程； 熟悉安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理机制； 熟知民爆行业税收优惠措施（如增值税即征即退）及相关政府补贴申报程序； 风险管理：能够识别行业特有财务隐患（如安全事故赔付、项目垫资回收风险）； 数据分析：熟练操作各类财务系统，推动业务与财务深度融合； 协同作业：与生产、安全、仓储等职能部门紧密协作，保障运营合规性。 四、主要职责 1.财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务规模化发展； 构建契合行业特点的财务内部控制体系，防控资金、税务及合规类风险； 监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合监管部门规定。 2.预算控制与成本优化 牵头实施爆破项目全生命周期预算管理，实时跟踪成本执行情况； 完善项目成本核算模型，提升盈利水平（重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出）； 审定重大合同（如工程分包、设备采购）中的财务条款，防范潜在风险。 3.资金运作与税务筹划 统筹安排项目资金流转，协调跨区域工程保函、票据承兑等金融需求； 有效执行民爆行业税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税返还）； 对接税务机构、金融机构及行业协会，保持良好外部沟通关系。 4.合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业专项监管要求； 协同安全管理部门建立财务应急机制（如事故赔偿准备金设置）； 定期向高层汇报经营过程中的关键风险点及应对建议。 5.团队发展与系统升级 打造兼具财务素养与行业认知的复合型财务队伍； 推进财务信息化建设，深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 本岗位要求候选人兼具扎实的财务功底与深厚的行业理解，需具备宏观战略思维，同时能深入一线参与项目运作，接受阶段性出差安排，实现财务管控与安全生产的高效联动。

岗位职责： 1.财务战略规划：制定企业财务发展战略与中长期财务计划，明确财务目标、资本预算、盈利预测及关键财务指标，支撑公司重大财务决策。 2.财务预算与预测：统筹公司财务预算与预测管理工作，组织年度预算编制、现金流预判及财务报表分析，保障企业财务运行平稳有序。 3.资本管理：主导公司资本结构设计与投资决策，合理规划融资渠道，优化债务配置，实施财务风险管控，评估并提出可行的投资项目建议。 4.财务报告：组织财务报告的编制与深度分析，确保数据真实合规、符合会计准则，按时输出月度财务报告，解读财务信息，为管理层决策提供支持。 5.内外部协调：维护与银行及各类金融机构的合作关系，推动财务部门与内部各部门之间的协同沟通，提升跨部门协作效率。 6.风险监控：跟踪对公司财务状况有重大影响的经济活动，及时识别潜在风险，提出预警机制和应对措施。 7.业务支持：深入理解各业务板块运作模式与需求，提供专业财务支持方案，协助搭建可衡量的业务KPI体系，并监督执行成效。 岗位要求： 1.教育背景：财务管理、会计学等相关专业全日制本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称者优先考虑； 2.工作经验：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或类似管理职务，有商业服务业等行业财务管理实践经历者优先； 3.专业知识：掌握系统的财务理论知识，熟悉国家财经法规、会计制度及税务政策，能熟练运用主流财务软件； 4.分析能力：具备出色的财务数据分析能力，善于从数据中发现问题并提出改进策略，为企业发展提供有力的数据支撑； 5.沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够高效协调内外部资源，保障财务工作顺利推进； 6.职业素养：坚持诚信原则，作风正派，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

一、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 需具备中级会计师及以上资格，持有注册会计师（CPA）或高级会计师职称者优先； 精通《企业会计准则》及民爆领域相关的财税法规。 二、经验要求 10年以上大型企业财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等高层管理职务； 具备爆破、化工、矿业、建筑施工等高危行业从业背景者优先； 拥有上市公司或集团型企业财务运作经验者更佳。 三、专业能力要求 熟悉爆破项目全过程的预算编制、成本核算、资金调度与税务规划； 掌握安全生产费用的计提标准、使用规范及专户管理要求； 了解民爆行业享有的税收优惠（如增值税即征即退）及相关政府补贴申报程序； 风险识别：能够研判行业特有的财务风险点，如安全事故赔付、项目垫资回收风险等； 数据应用：熟练操作各类财务系统，提升业务与财务协同效率； 协同管理：能与生产、安全、仓储等部门紧密协作，保障运营合规性。 四、工作职责 1. 财务战略与内控建设 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支撑爆破业务持续扩展； 构建契合行业特点的内部控制体系，防范资金、税务及合规层面的风险； 监督安全生产专项资金的使用情况，确保符合监管规定。 2. 预算与成本控制 主导爆破工程从立项到结算的全流程预算管理，实时跟踪成本变动； 完善项目成本核算机制，提升盈利能力（重点管控炸药采购、运输、存储等环节支出）； 审核重大合同中的财务条款（如工程分包、设备购置），有效规避财务隐患。 3. 资金统筹与税务执行 统筹调配各项目资金，满足跨区域工程所需的保函、承兑汇票等金融需求； 落实民爆行业适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、增值税返还）； 对接税务机关、金融机构及行业协会，保持良好沟通关系。 4. 合规管理与风险应对 确保财务报告符合《企业会计准则》及行业特殊监管要求； 协同安全部门建立财务应急机制（如事故赔偿准备金安排）； 定期向高层汇报经营过程中的潜在风险。 5. 团队发展与系统升级 建设兼具财务专业能力和行业理解的复合型财务队伍； 推进财务信息化进程，深化ERP系统在爆破业务场景中的应用效能。 该岗位要求候选人兼具财务深度与行业认知，需具备全局思维，同时能深入一线参与项目管理，接受阶段性出差安排，实现财务管控与安全生产的有机融合。

一、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业； 须具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）或高级会计师资格者优先； 熟练掌握《企业会计准则》及民爆行业相关财税法规政策。 二、经验要求 10年以上大型集团财务管理经历，其中至少3年担任财务总监或同等管理职务； 具备爆破、化工、矿业等高危行业从业背景者优先考虑； 有上市公司或大型集团企业财务管理工作经验者优先。 三、工作职责 1.财务战略与管控 制定公司整体财务发展战略，优化资本结构，支持爆破业务规模化发展； 构建契合行业特点的财务内控机制，有效防控资金、税务及合规性风险； 监督安全生产专项资金的规范使用，确保符合政府监管规定。 2.预算与成本管理 3.资金与税务管理 4.合规与风险管理 本岗位要求兼具财务专业能力与行业实操理解，候选人应具备宏观战略思维，同时可深入一线参与爆破项目运营，能接受定期出差，保障财务管理体系与安全生产流程深度融合。 公司作息时间：朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息； 提供员工中餐食堂，办公地点临近地铁口，交通便捷，办公环境优良。

岗位职责: 1.制定并落实财务目标，助力公司业务运营与持续发展。 2.审查经营过程中的财务风险，保障财务运作合规且高效。 3.持续优化财务流程与系统，提升财务管理效能与成本管控水平。 4.维护与客户、供应商及其他财务关联方的良好协作关系。 5.具备一定的融资实操经验。 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业理论知识，可高效完成各类财务工作。 2.具备较强的沟通协调能力，能在团队合作中积极贡献。 3.拥有出色的分析判断与问题处理能力，能及时应对各类财务难题。 4.熟练操作各类财务软件及相关工具。

贵阳市云岩区招铝扣板吊顶十多平方包工包料

奥体中心差3人，能来的兄弟来的联系 王队:

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

切石高顶！带恢复有没有师傅可以搞？客户出的起钱的。。

师傅们，有做不锈钢的吗？。

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理及月末结账管理，确保准时性、精确 性、完整性； 2.负责准时精确编制公司财务报表、统计报表、税务报 表，每月按时申报； 3.负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销； 4.做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务 工作； 5.负责应收账款及其他相关管理工作； 6. 完成上级交付的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关 专业，4年以上主管及以上相关工作经验； 2.能娴熟把握会计学问、财务管理学问、税务学问等，持有会 计中级证书； 3.组织能力、团队协调能力、数据分析能力、推断力； 4.具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识、执 行力强、剧烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、增值税、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作； 2、完成项目预算核算成本费用支出，定期编制财务报表及报表分析，及时向公司领导汇报财务工作及财务分析； 3、负责对往来款项对账分析，处理应收、应付等相关工作； 4、建立和健全规范的、系统的税务管理制度，进行合理的税务筹划，降低公司税负水平及控制税务风险； 5、完成财务部门其它日常工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计证，注册税务师，从事过电商行业优先考虑。 2、5年以上会计工作经验，需要有总账经验，有高科技企业会计财务工作经验，熟悉高新企业相关政策。 3、会使用金蝶软件做帐。 4、具有全面的财务知识，熟悉会计准则及相关财务、税务等法律法规，有良好的独立工作能力和财务分析能力。 5、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。 6、良好的推动能力、执行力、沟通与协调能力；成就导向型，积极上进，敬业认真；

招cfo具有财务1号位经验

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

公司全盘帐务，持证上岗，三年以上财务工作经验，熟悉财务软件，认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有上进心和抗压能力，灵活，对外帐报税要求有经验，薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 负责建筑企业日常财务管理工作及会计核算事务 2. 参与企业成本管控与预算方案的制定与执行 3. 协助开展工程项目财务数据的分析与报告编制 任职要求： 1. 熟悉建筑领域财务管理相关专业知识 2. 能够独立完成建筑类企业会计核算工作 3. 具备较强的财务数据整理与分析能力

要求： 1.会计专业大专以上学历，无证书要求，接受实习生 2.熟悉电脑操作，对打字速度有要求 3.执行力强，有独立思考能力，性格开朗外向，抗压能力强，有服务意识 工作职责： 1.为客户提供企业账务税务咨询、会计个人咨询服务 2.每月记账报税、代办业务 3.其他项目对接和协助管理 5.数据归集和整理 6.无销售任务，不做电销 7.有人带 薪资：无责底薪2000+外勤补助+提成+福利，试用一个月，五险一金 工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日

财税顾问（双通道发展＋导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心模块，借助智能财税平台为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职初期提供带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），正式上岗后由专属导师一对一指导实战操作 3.双轨制职业晋升路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（系统培养团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（持续精进专业深度） 4.使用公司自主研发的智能化财税工具（如大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），联合专业团队为客户提供高附加值服务 【我们提供】 零基础成长体系 *欢迎应届毕业生及转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合月薪5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作安排 *弹性上班时间：9:00-18:00（含2小时午休） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利支持 【基础保障】五险＋节日福利＋带薪假期＋生日礼遇 【成长激励】工龄奖金（逐年递增）＋年终奖励（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建＋年度旅游（国内/国际）＋户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜派对＋贺金 【薪酬构成】 无责任底薪＋阶梯提成+年终奖（1-3个月薪资）＋工龄奖金 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

岗位职责： 1、全面负责企业财务运作管理，保证会计核算工作的规范性与准确性； 2、建立健全财务流程并持续优化，提高财务工作运行效率； 3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为经营决策提供数据支撑； 4、对接内外部审计工作，妥善处理税务申报及相关事务，确保财务合规透明； 5、跟踪资金流动情况，合理规划资金安排，维护公司良好的财务状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有团队带教经验者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则、税收政策及财经法律法规，熟练操作各类财务系统； 4、具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力； 5、能应对复杂财务挑战，具备良好的风险预判意识与实际问题解决能力。

1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。 5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7.薪资待遇：5000-8000元+

工作内容和要求： 1、负责总账凭证的编制及财务报表的整理与上报； 2、配合总经理开展预算编制、决算分析及相关管理工作； 3、运用流程化管理手段，对个人、部门及公司层面的运营费用进行核算与分析； 4、推进成本控制专项工作，依据细化指标跟踪实际执行情况，分析偏差并督促相关部门落实改进措施； 5、每月组织现金盘点，核对银行存款，并完成银行余额调节表的编制； 6、协助总经理统筹公司在经营运作及业务拓展中的各项财务事务； 7、负责公司财务系统数据的定期备份，以及年度账务结转工作的实施； 8、按月对营业收入及销售毛利进行动态分析，提交公司经营状况分析报告； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历，具备3年以上制造业会计岗位工作经验，其中至少1年担任财务团队管理职务； 2、掌握扎实的会计理论与财务管理知识，熟悉财务核算流程及税收相关法律法规； 3、具备较强的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力； 4、持有中级会计师职称者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、定期体检、包吃

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

【岗位职责】财税顾问（双通道晋升+带教培养） 工作内容： 1.全程参与企业财税服务流程，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务规划等核心业务，借助智能化财税工具为企业量身打造高效解决方案 2.享受系统化成长支持：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业知识、系统操作与沟通技巧），上岗后安排专属导师一对一指导实践 3.双轨制职业发展路径： -管理方向：顾问→主管→经理→事业部负责人（提升团队管理能力） -专业方向：初级顾问→资深顾问→金牌顾问→财税专家（专注领域深度发展） 4.使用公司自主研发的智能财税平台（大账房财务软件/APP/小程序等数字化系统），协同专业团队为客户提供高附加值服务 5.定期参加行业专家讲座、财税政策解读培训，持续保持专业竞争力 【我们提供】 零门槛成长计划 *欢迎应届生/实习生/转行人员加入（不限专业） *首月保底薪资+阶梯提成（综合收入5000-12000+） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 人性化工作制度 *弹性上班时间：9:00-18:00（午休1小时40分钟） *大小周轮休（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假 全方位福利体系 【基础保障】五险+节日礼包＋生日福利＋团队活动 【成长激励】工龄奖（每年增加200元）逐年递增+年终奖（2-6个月薪资） 【团队建设】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【特别关怀】生日惊喜会+礼金 【加入我们的3大理由】 1、财税领域领先平台：自研智能系统支撑，专业团队助力快速成长 2、明确的职业发展路径：年均举办200+场培训，70%管理岗由内部晋升产生 3、温馨的团队氛围：扁平化管理，定期举办CEO面对面交流，设立员工成长基金 【薪资结构】 无责底薪3200+阶梯提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元） *综合收入参考：新人首年月均6000-8000元，资深顾问可达12000-20000元/月 公司提供客户资源 无需自行开发客户

主要工作职责 1，负责公司日常财务核算、财务处理及税务申报工作； 2，编制和维护公司总账、明细账、确保账务准确、及时； 3，定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）并进行财务分析； 4，负责公司成本管理、费用报销审核及预算控制； 5，协助完成年度审计、税务稽查及相关对外工作； 6，参与公司资金管理，优化资金使用效率； 7，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职资格要求 1，财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2，具备3年以上相关财务工作经验； 3，熟悉国家财经法律法规和税收政策，精通会计准则； 4，熟练使用财务软件； 5，持有初级/中级会计师职称，CPA等证书优先； 6，具备良好沟通能力、学习能力和团队协作精神； 7，工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识