任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，工作细致负责，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2、了解劳动部门办事流程及相关劳动法律法规，协助制定、优化并落实人力资源管理制度及工作流程； 3、负责招聘信息的发布，统筹安排应聘人员的面试工作； 4、负责人事档案的管理，办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续； 5、监督员工出勤情况，审核并处理请假及休假申请； 6、组织并开展员工文娱活动，配合推进员工培训工作的实施。 工作时间：每周6天制

岗位职责： 1、负责子公司各项费用的审核与管控； 2、负责子公司应收款项及应付款项的核算与管理； 3、参与月末库存及资产的盘点工作； 4、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 具备3年以上大型制造类企业财务管理工作经历； 2. 熟知国家及地方各级政府关于财务领域的相关法规政策，并能有效应用于企业财务管理实践中； 3. 熟练操作ERP系统及其他办公自动化软件； 4. 具备较强的信息整合能力，以及判断决策、沟通协调、人际交往、计划执行、逻辑分析等方面的综合素养； 5. 掌握系统的财会专业理论知识，具备扎实的专业基础

工作内容： 1. 负责项目团队人员薪资的计算与发放，完成薪酬数据的归集、整理及分析工作； 2. 统计并汇总每月福利、差旅、培训等各项成本支出情况； 3. 编制月度成本与薪酬相关报表及配套资料，保障数据准确且按时提交； 4. 协助开展客户结算对账，准备结算所需材料，编制报账文件，并推动系统流程执行； 5. 承担项目各类数据的采集、归档、统计与分析任务； 6. 快速响应临时性数据需求，及时完成报表制作与上报； 7. 依据现行制度落实福利、差旅、培训等费用支出；定期推进供应商对账，审核费用明细与凭证，办理付款手续； 8. 解答员工关于薪酬福利的相关疑问，提供专业解答与支持服务； 9. 参与项目内绩效方案设计、绩效实施辅助、绩效反馈沟通等人力资源相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源薪酬绩效或财务会计相关工作经验； 2、熟练使用Excel等办公工具，具备较强的数据处理与分析能力，工作认真细致，责任感强。 工作时间： 工作日早上8点30至12点，下午14点至17点30，周末双休 工作薪酬：6-10k

注：我司实行大小周工作制，介意者请慎投 硬性要求：熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件 岗位职责： 1、承担深圳华芯信息技术有限公司的人力招聘任务，涵盖岗位需求梳理、招聘方案策划与落地执行； 2、发布职位信息，开展简历初筛，安排并组织面试流程，开展候选人评估，保障人才引进质量； 3、参与员工绩效管理体系的搭建与持续优化，确保考核过程公正、公开，激发员工工作动力； 4、协调处理员工关系相关事务，如员工申诉、矛盾调解及劳动法律问题解答，营造和谐职场环境； 5、配合推进员工激励机制的设计与实施，促进个人成长与企业战略目标协同发展； 6、办理员工入职、转正、调动、离职等人事流程，保证操作合规、高效有序； 7、参与员工关系制度与流程的制定及改进，提升员工整体满意度； 8、定期汇总分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、具有招聘、绩效管理、员工关系等模块的实际工作经验； 2、掌握人力资源专业知识，了解绩效管理运作机制及相关劳动法规； 3、具备出色的沟通表达与谈判能力，能妥善应对复杂人际情境； 4、拥有较强的逻辑分析能力，善于通过数据识别问题并提出改善建议； 5、具备良好的协调沟通素质，可高效处理多维度人际关系； 6、具备积极的团队协作意识，能在高强度多任务环境下稳定输出。

福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金+免费住宿（综合收入6000-8000元） 2. 提供小区电梯房住宿，家具齐全，环境优越，两人一间。 3. 无需加班，准时下班，务实管理不空谈！ 4. 发展空间广阔，可培养管理岗位，享受带薪年假。 5. 带薪年假长达20天，春节礼包寄送家中，每月固定组织团队聚餐及集体活动。 要求：性格积极乐观，做事认真细致，需具备相关工作经验。 条件优异者学历可适当放宽，具体请咨询人事了解详情~

我们在找这样的你： -年满18岁，性格开朗有活力，做事 靠谱有担当 - 无需高学历，无需相关经验，只要 你愿意学、肯用心 -喜欢与人沟通，对人力资源/招聘工 作有热情 你的日常工作 -负责公司招聘全流程：网络招聘信 息发布、岗位更新与维护 -主动筛选简历，邀约候选人面试， 跟进面试进度 - 协助整理招聘数据，优化招聘渠 道，提升招聘效率 我们提供的福利 - 包吃包住：每日两餐，解决生活成 本，省心又省钱 - 弹性工作：10：00-18：30，避开早高 峰，通勤更轻松 - 灵活休息：每月4天休息，可自主 安排，超休提前一天申请即可 - 轻松氛围：团队年轻有活力，无复 杂职场关系，新人友好 为什么选择我们? - 无学历、无经验门槛，只要你有责 任心，我们提供系统培训 -接受居家办公，兼顾工作与生活， 时间更自由 -清晰的晋升通道，从专员到主管， 成长空间看得见 如果你对人力资源工作充满热情，想要在轻松的氛围中快速成长，欢迎加入我们，一起打造高效的人才团队!

职位描述：对行业认可想搞钱的优先 混日子的勿扰有经验优先没经验有人带工作简单男女不限25-35岁岗位： 人事招聘 1，维护公司提供的招聘账户，跟进求职者信息。 随时更新发帖信息，及时回复求职者信息，接听应聘电话， 邀约求职者到场面试并跟进入职沟通。 2，执行完成好上级安排的各工作事项工作轻松3，上班时间：09:00-18:00，做六休一， 3、底薪4000+提成 综合工资7000-15000上不封顶， 加入优势：地铁上盖，交通方便；大湾区核心市场平台，资源丰富 目前市场已覆盖全国68个城市，灵活职业发展路径，挑战高薪团队协作支持，工作环境舒适，团队氛围好，不定期聚餐聚会游玩!!

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 5. 性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

兼职全职均可：居家办公，拒绝任何费用。 岗位职责： 负责团队人员招聘、面试邀约，轻松拿捏， 薪资结构：底薪+高提成+流水分润综合薪资 6000-10000上不封顶，能力有多大舞台就有多大 任职要求： 1. 有人事/行政经验优先，熟悉基础人事流程 2. 细心耐心，沟通能力强，熟练使用办公软件 3. 了解得物平台、有达人/电商相关经验优先 4. 工作积极主动，责任心强，稳定性好 5. 学历不限，只看看能力。

工作岗位：普工，组装，包装，开机 薪资待遇：22块/时 1、男女不限，18-40岁 2、包吃包住；住宿水电费平摊， 3、宿舍4-6人间，配套：卫生间、冲凉房，全天热水供应； 4、每天工作10-11小时 5、面试需要带上本人身份证 离职细节：离职提前七天

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

深圳建筑工地招聘小工，工地直招，小工220元一天，包吃包住，九小时一天，按月发工资，要求：35—56岁的健康，能吃苦耐劳，服从带班调动安排，有意者请带好自己的行李换洗衣服过来安排上班。郭主管

急招气保焊工3名，时薪30-35元，月收入8000-12000元，包工作餐，购社保和商业险。 要求有二保焊经验，持焊工证，适合两班倒。 有兴趣可联系！

急招二保焊380-420一天，不要证，生手小白也要；管吃住，每周可借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，长短期均可！

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 计划组建10–30人优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

年龄要求：18-49岁 上班时间：4个班次倒 薪资待遇：150-180一个班次，平均/月40个班次 上班地点：就近安排/包吃住

办公室招聘专员、网络招聘业务员 1、薪资结构:底薪+双向提成 上不封顶。 月综合平均薪资：6000-12000 熟练工可约谈保底。力求工作以结果为导向，高薪与能力匹配。（ * 熟练工面聊，有惊喜 * ） 2、工作时间：上午8:00—12:00下午13:30—17:30，可自行调休。 3、入职要求：中专及以上学历，年龄18—35岁，有拼搏意识，性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧。公司提供人才培训和个人发展平台，最终目标为:结合公司合伙人培养计划，实现个人价值体现和财富自由。 4. 工作内容：通过鱼泡网、BOOS直聘、58同城、抖音、快手（能直播优先考虑）等平台招聘普工(正式工和临时工) 5、★有招聘经历的业务能手特权: 公司只要结果，不限于工作形式和工作时间。

无责底薪4000+提成 工作时间8:30-6:00 午休一个半小时 固定周六休息 法定节假日带薪休息，年假带薪休假10天 日常有水果奶茶、雪糕下午茶等福利 工作内容：负责招聘、邀约面试以及跟进在职，完成招聘指标； 2、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训 岗位福利：年终奖＋周福利 招聘要求： 24-35 有无经验均可 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

车间装配，打包等工作。

岗位职责 （一）招聘技能： 1、全面掌握招聘各环节，涵盖需求梳理、渠道拓展、简历甄选、面试评价、背调核实、薪资协商及录用通知等流程 2、了解产品检测领域人才市场动态，熟悉相关职位的招聘路径与人才分布情况 3、具备扎实的面试能力，可灵活运用STAR行为面试法等工具开展候选人评估 4、熟练操作各类招聘系统与资源，包括线上招聘平台、人才数据库、社交工具等 （二）人力资源其他模块： 1、了解培训发展、绩效考核、员工关系等人力资源职能，能为业务团队提供专业支持与解决方案 2、掌握劳动法及相关法规政策，具备处理员工关系事务的能力 （三）行业知识： 1、熟悉产品检测领域的基本概况、发展方向及人才需求特征 2、了解该行业典型岗位的工作内容、任职条件与核心胜任要素 职位要求： 1. 人力资源、心理学、工商管理类相关专业，全日制本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年专注于产品检测行业招聘工作； 2、沟通协调能力：具备出色的表达与沟通技巧，能与各级人员顺畅交流，整合多方资源推进工作 3、学习能力：具备快速吸收新知识、新技能的能力，能够适应行业发展与变化 4、抗压能力：能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保招聘任务达成 5、责任心：工作认真严谨，对交付成果负责到底 6、团队合作精神：认同协作价值，能与团队成员密切配合，共同实现目标 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 周末双休

岗位名称：包装岗位；组装岗位；品质岗位；独立岗位（多条岗位请以分号隔开）。 岗位要求：1. 年龄在16至45岁之间。2. 工作方式为长白班坐班，男女不限。需配合企业工作时间安排。3. 应聘者需携带本人身份证及复印件两张、照片两张驻厂。厂区有饭堂，提供食宿。面试时需携带相关证件。 薪资待遇：合作单价为每小时19元。具体的薪资待遇可能会根据公司政策和个人表现有所不同，详细情况请以面试时了解为准。

4月1号观澜【松元电子厂】小时工 [玫瑰][玫瑰]男女不限 [红包]纯18元/H+长白班+包吃包住 [红包]纯18元/H+长白班+包吃包住 一，企业主要生产LID灯，散热器，发热管，纯手工活，普通工衣，加班稳定，坐班。空调宿舍，空调车间！不体检！ 二，招聘要求：年龄18-40岁，男女不限，小纹身可接受、案底、 三，食宿环境：包吃两餐，，空调宿舍包住水电费平摊。 四，薪资待遇 纯18元小时+包吃住+长白班 工期要求：三个月，，， [玫瑰][玫瑰]温馨提示：面试自备身份证复印件一张，不要穿拖鞋 [玫瑰][玫瑰]个别少量宿舍，先到先得

车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用。 【作业模式】:长白班，坐班，一天工作8-10小时上班时间:8:00-20:00 【吃住情况】:包吃住包3餐。 【工资待遇】: 月收入:6800-7800块 【年龄要求】:16-45岁 【工期时间】:可做临时可做长期 (每周可预支500-800) 【工作内容】:电子产品，组装，打包装，标签，质检，品质，操作工，扫描等轻松岗位，无需经验，生手熟手有无经验

岗位职责: 1. 规划并执行企业整体人才引进与选拔机制，保障人才渠道多元化及招聘工作高效推进。 2. 构建并落实员工薪酬激励与绩效考核体系，推动员工积极性与工作成果提升。 3. 持续采集并分析跨境电商领域人力资源相关数据，助力人才结构优化与组织效能提高。 4. 组织开展员工培训与发展项目，支持员工能力持续成长与职业发展。 5. 营造健康向上的企业文化氛围，妥善处理员工关系及日常人事管理工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能高效应对员工关系及日常工作中的各类问题。 2. 具备较强的团队管理与领导力，能够带领团队顺利完成各项任务目标。 3. 熟悉人力资源管理体系，掌握劳动法律法规相关知识。 4. 具备良好的统筹规划能力，可不断优化工作流程与执行方法。 5. 熟练操作常用办公软件，确保日常事务处理高效准确。 6. 有跨境电商行业从业经历，了解跨境电商运营平台运作模式

岗位名称：无心磨研磨机学徒；校直机学徒（3-4名）；搬运工（1-2名）。 岗位要求：1. ，年龄20-35岁（无心磨研磨机学徒和校直机学徒）；2. 老实本分，愿意学习；3. 身体健康，服从安排。 薪资待遇：工资5000-7000；购买社保；包吃住；有节日福利；有年终奖。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

流量邀约 面试接待，入职办理，岗位答疑 维护招聘渠道与数据统计

岗位要求： 认真负责，踏实细致，学习能力突出，具备良好沟通技巧，性格积极乐观，具有较强的团队协作意识； 1、年龄25-40岁，熟练使用办公软件，持有C1驾驶证，自有车辆者优先，高中及以上学历； 2、每日工作时长8小时； 3、具备1-3年驻厂相关工作经验； 工作内容： 1、跟进员工面试流程，办理报到手续，安排住宿及组织入职培训等事宜； 2、整理归档各类资料，核对考勤数据，执行日常行政事务； 3、处理员工离职手续，维护良好的员工关系，统计并分析离职原因； 4、及时回应员工咨询，协调解决员工突发情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪3000元+绩效奖金+业务提成+招聘提成+管理提成＝综合收入6000-10000元

懂得使用招聘软件，和完成招聘经理所颁布的任务