广州
职位详情
岗位职责:
1.组织并执行公司招聘全流程工作
2.通过多元化渠道发掘并吸引高素质人才
3.开展候选人面试与综合评估，保障人才引进质量
4.负责员工关系日常事务管理（如入转调离手续、离职面谈、离职争议处理、五险一金等）
5.完成上级交办的其他行政类工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力
2.可独立推进招聘任务，执行力强
3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘资源与渠道
4.本科及以上学历，年龄24至40岁，具备1-3年相关工作经验
1.组织并执行公司招聘全流程工作
2.通过多元化渠道发掘并吸引高素质人才
3.开展候选人面试与综合评估，保障人才引进质量
4.负责员工关系日常事务管理（如入转调离手续、离职面谈、离职争议处理、五险一金等）
5.完成上级交办的其他行政类工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的逻辑思维能力
2.可独立推进招聘任务，执行力强
3.熟悉人才市场动态，能熟练运用各类招聘资源与渠道
4.本科及以上学历，年龄24至40岁，具备1-3年相关工作经验
2025-12-14 20:51
IP属地：广东广州
职位福利
本科1-3年团队搭建经验教育公司人力资源部门猎头经验HRBP
北京舞研艺美教育咨询有限公司
A轮 · 500-999人
鱼泡安全保障
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