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负责招聘，业务辅导，团队管理，日常办公管理，企业档案资料管理，信息发布等日常业务。每月薪资：2800-4000上五休二或者上六休一3300---4500大小周轮休3000---4200职位福利：休双休时间自有办公环境好任职要求：男女不限，熟悉电脑操作，电脑计算机专业类的、电子机械类人力资源财务新媒体的优先录取；工作地址：（省市区）辽宁省阜新市新天地大厦16楼

乐水一方招聘： 2、招聘:人事专员: ，40周岁以下，形象好，气质佳，认真负责，爱岗敬业，有团队意识，服从管理，综合薪资：底薪2800➕满勤200，月休2天工作时间:早8点-晚5点包吃住 地址：恒强马德里东南角， ☎ 联系电话：

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招聘社区养老:HWP健康财富规划师，客服，人事，资料整理员，管理人员，经理，等岗位，可兼职。年龄:25-50岁工作时间：上午8点半—11点周六周日休息工资：2000～5000

【•招聘】阜新集团公司职位：（人力资源，教育培训）‍职位：文员助理，秘书岗2名，薪资待遇：3500+福利《五险》⏰工作时间：早9:00~下午5:00《周末双休》，大专以上学历，有工作经验优先年龄：《不限》只要优秀年龄不是问题。‍职位：人力资源专员，客服，培训专员各3名，薪资待遇：2500+福利《五险》⏰工作时间：早9:00~下午5:00《周末双休》年龄：《不限》只要优秀年龄不是问题。☎联系方式：（微同）地址：阜新科创大厦12楼

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诚聘岗位：人事行政人数：1名薪资：4000-5000元/月职责：（1）负责制定招聘计划、发布招聘广告，筛选候选人，组织面试；（2）办理员工入职和离职手续，管理人事档案等等；联系方式：郑生地址：廉江市横山镇

招聘：HR薪资：6千-8千深入一线业务团队,作为业务团队的业务伙伴,由常驻副总直接领导。主要工作内容如下:1.战略合作与业务支持:①与业务部门紧密合作,深度理解并分析各部门的人力资源需求,为其提供量身定制的HR解决方案,助力公司战略目标的达成。②协助制定和执行人力资源战略,推动人才发展与业务目标的同步增长。③参与公司文化建设,推动文化落地,提升员工的归属感与团队凝聚力。2.招聘与人才管理:①主导招聘策略的制定与实施,确保高效引进符合公司文化和业务需求的人才。②监控招聘效果,优化招聘流程,提升团队招聘效率和候选人质量。3.员工发展与绩效管理:①协助制定和实施员工培训与发展计划,提升员工的能力和公司整体竞争力。②主导绩效管理体系的执行,确保绩效评估的公正性与透明性,帮助员工实现个人与职业目标。4.员工关系与文化建设:①作为业务部门的第一联系人,积极解决员工关系问题,提供专业的人力资源咨询与支持。②建立与员工的长期信任关系,推动正向的企业文化和员工满意度提升。③组织员工关怀活动,提升员工的忠诚度和团队的向心力。我们希望你:至少1年以上HRBP的工作经验,并有成功的项目落地经验。秉性优良,能吃苦,服从性高,性格开朗。善于团队合作及沟通,热爱自己的工作。

招聘：人事专员薪资：3500元以上/月实施招聘工作，发布招聘广告、作简历筛选、邀约面试。

招聘：人事科干事薪资：16666元以上/月1.临床医学2.人力资源管理学3.公共管理

招聘：人力资源专员薪资：8000-10000

人力专员，男女不限，周末双休，早九晚五薪资2400+满勤100+提成转正2700+满勤100+提成

【•招聘】阜新红日粮油批发商行职位招聘：兼职力工，日工，业务员。薪资：力工3500满勤。4000业务员底薪加提成，面谈年龄：18～60体格好，不限年龄。⏰工作时间：早7.30到晚5点.00。位置：阜新四合蔬菜批发市场院内。☎电话：张老师

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董事长总经理助理《集团公司旗下，人力资源，教育培训，赛事策划三家子公司》1、性，年龄：25-35岁，大专及以上学历2、熟悉电脑操作，能熟练使用各种办公软件3、要求懂得基本的接待礼仪，有良好的沟通能力和较强的执行力4、要求有较强的责任心，极高的工作热情和较好的学习能力5、工作内容：整理办公室文件资料，上传下达，协助领导完成办公室各项工作内容6、薪资面议，双休，年终奖团建旅游等福利7、联系方式:同步沟通

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