福州三坊七巷招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起，招聘人:张经理 招聘热线:

【招聘】餐饮公司旗下位于福州高新区星网锐捷附近食堂项目，现招聘食堂厨师长一名10000、项目经理一名8000、主管一名5500，有意请联系

餐饮公司旗下位于福州高新区星网锐捷附近的食堂项目现正招聘以下岗位：食堂厨师长一名，月薪10000元。项目经理一名，月薪8000元。主管一名，月薪5500元。工作地点位于福州高新区星网锐捷附近。有意者请联系182****8388。期待加入！

【招聘】餐饮公司旗下位于福州高新区星网锐捷附近食堂项目，现招聘食堂厨师长一名10000、项目经理一名8000、主管一名5500，有意请联系

招聘： 福州部队项目： 项目经理：1名 有部队工作经验者优先录用；要求有较强的责任心，耐抗压力强 工资面议 联系人：苏经理 电话： 地址：福建福州部队

福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:

目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住，绩效奖励，满勤奖励，带薪休假，享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排，负责餐前准备，餐中服务，餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备，安全和卫生工作 3.服从管理，团结同事，能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务，在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排

招聘：值班经理快速发展薪资：4000元以上/月我们提供的福利：完善的薪酬福利体系1、免费餐饮2、五险一金4、补充保险：年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等5、公司福利年假5天起，节假日三薪、月休6-8天，周年服务奖18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系员工精英员工（2-3个月）——值班主管（4个月）——顾客体验经理（9个月）——人货场系统专家（3个月）——餐厅总经理免费领导力学习：根据个人特点，灵活自主完成课件学习及课程培训，提升核心竞争力灵活上班时间，更好的平衡好生活和工作。我们需要你：1、热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；2、喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；3、无需工作经验，专业不限；4、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。我们的工作：1、学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）2、聚焦顾客服务：值班期间为顾客提供高标准的品质、服务和清洁和物超所值，打造杰出的餐厅运营，为顾客提供超出期望的用餐体验；3、聚焦值班管理：确保当班次中生产盘存、食品安全、安全保全等相关系统的有效运作；4、与餐厅团队保持密切沟通、与系统专家协调合作，为餐厅打造高标准的值班管理成果；5、激励和辅导员工在楼面传递麦当劳高标准品质，服务和清洁，协助打造餐厅成为社区的好邻居。

开景酒店诚聘客房服务员、餐饮主管、宴会主管及餐饮服务员。要求年龄48岁以下，男女不限。公司提供三餐包吃住，缴纳五险，享有工龄工资、员工生日会、季度优秀员工参评、内部培训及节假日福利和团建活动。薪资待遇面谈。工作地点：福州市闽侯县上街镇高新大道67号5号楼开景酒店6层联系人：黄总监联系电话：139****8837欢迎来电应聘。

洒店宴会厅领班 岗位职责： 1、负责酒店宴会厅、婚宴、会议、团建宴席的餐前布置、设备调试、摆台、桌椅摆放、餐具整理； 2、负责席间服务、倒茶、传菜、看台、跟进宾客需求，维护现场秩序； 3、餐后负责场地清理、餐具回收、卫生整理、物资归位； 4、服从上级领导安排，配合完成各类大型宴会、活动接待工作。 任职要求： 1、形象整洁，有无经验均可； 2、吃苦耐劳、服从管理、有服务意识； 3、能适应宴会高峰期、周末及节假日轮班。 福利待遇： 1、免费提供工作服 2、免费提供一日三餐 3、免费员工宿舍：24小时热水供应、空调、洗衣机、免费WIFI 4、丰富多彩的员工活动如：每季度举办生日聚会、趣味运动会等 5、带薪培训

福州罗源县搅拌站招泵工一名会开会打。73米，两个人一台车，包吃包住。生活好，8000保底，零方量提成，现在只在一个工地干活，离搅拌站很近，只有3公里。联系人邓队

寻找当前空闲人员。

福建招聘1、保育舍“单工”“夫妻工”要求：1：会识字（初中以上文化）2：熟手/有经验、会打针治疗、年龄：50岁以下。工作地址：福建福州联系电话：林总与电话同号

福清工地食堂急招厨师，负责四十几个工人的两餐，工作轻松，七千一个月。

需会焊，不会焊的不要。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数据分析能力 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.工作内容：负责门店运营，开闭店流程、排班调度、翻台与出餐节奏把控，保障高效运转。现场巡查、话术与标准落地，第一时间处理客诉与突发情况，提升满意度和口碑。负责物料/耗材管控，落实食品安全与消防制度，完成经营目标。 2.岗位要求：具有三年以上相关工作经验，沟通能力强，会带团队。 3.薪资待遇：6000元，包食宿，按时发放，待遇从优。

绥化万达广场四楼米村拌饭招聘：储备主管（可晋升店长）要求：服从外调工作有意愿晋升，专业带训薪资：17-20\小时＋法定假日3薪工作时间：每天8-10小时月薪：约5000-7000年龄：25-35岁之间从基础学起，专人带训人品正直，善良有团队意识---------------------（‭信微‬‬同步）应聘时间上午11点前

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

员工餐餐厅主管，工作地点位于北海市铁山港区营盘镇4号路。每天工作8小时，单休，月薪4000-6000元，加班补贴。 年龄30-45岁，学历不限

店长的核心职责是全面负责门店的日常运营、团队管理与业绩达成，确保门店高效且合规运转。 核心职责 1. 运营管理：统筹门店日常流程，包括原料采购、库存管控、设备维护及卫生安全，保障出品质量与效率符合标准。 2. 团队管理：负责员工招聘、培训、排班及绩效评估，打造积极协作的团队氛围，处理员工问题。 3. 业绩达成：制定并执行销售计划与促销活动，分析营收数据，挖掘客流与客单价潜力，完成业绩目标。 4. 客户服务：监督服务质量，及时处理客户投诉与反馈，维护客户关系，提升顾客满意度与复购率。 5. 合规与行政：确保门店遵守食品卫生、消防等相关法规，负责财务对账、报表提交等行政工作。 能力要求 -经验：具备1-2年以上奶茶/餐饮行业管理经验，熟悉饮品制作流程与门店运营逻辑。 -能力：拥有较强的沟通协调、问题解决及数据分析能力，能灵活应对突发情况。 -素养：具备高度的责任心与服务意识，抗压能力强，能适应轮班制。 -技能：掌握基础的财务知识与办公软件操作，了解库存管理方法。

1、年龄17-35岁，身体健康，有无经验均可，新手可带教2、性格开朗热情，服从管理，做事勤快，有责任心3、不用高学历，踏实肯干、能长期稳定做优先。需要健康证【薪资待遇】月休4天，节假日补一天底薪6300-6500能力强可以加额外：每月达标绩效奖200~800【工作时间】9.00-2.004.30-9.30【用餐时间】10：00-10：50午饭16：20-16：50晚饭21：30宵夜【你能收获到】学习大型连锁餐厅经营管理，学习餐厅服务、营运、销售、利润、人员等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为店长，经营一家连锁餐饮门店【成长空间】​2. 快速的成长通道：通过学习和鉴定-包吃住，提供免费三餐，宿舍拎包

1、年龄17-35岁，身体健康，有无经验均可，新手可带教2、性格开朗热情，服从管理，做事勤快，有责任心3、不用高学历，踏实肯干、能长期稳定做优先。需要健康证【薪资待遇】月休4天，节假日补一天底薪4700-5000能力强可以加额外：每月达标绩效奖200~800【工作时间】10.00-2.005.00-10.30【用餐时间】10：00-10：50午饭16：20-16：50晚饭21：30宵夜【你能收获到】学习大型连锁餐厅经营管理，学习餐厅服务、营运、销售、利润、人员等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为店长，经营一家连锁餐饮门店【成长空间】​2. 快速的成长通道：通过学习和鉴定-包吃住，提供免费三餐，宿舍拎包

岗位职责 1. 全面统筹后厨团队管理、运营及菜品研发工作，制定后厨管理制度、操作规范与出品标准，确保后厨高效、有序、安全运转。 2. 负责高端私宴、商务接待、私人聚会的菜单定制，结合时令食材、宾客口味及饮食禁忌，设计精致、特色、高品质菜品，打造专属餐饮体验。 3. 严格把控食材采购、验收、储存及加工全流程，甄选优质高端食材，严控食材新鲜度与品质，降低食材损耗，做好后厨成本精细化管控。 4. 全程监督菜品烹饪、摆盘、出品全环节，保证菜品口味、颜值、口感稳定，不断优化烹饪工艺，提升菜品精致度与创新性。 5. 负责后厨团队的招聘、培训、考核与日常管理，提升团队专业技能与服务意识，打造专业、高效、默契的后厨队伍。 6. 严格遵守食品安全及卫生管理相关规定，落实厨房卫生、餐具消毒、食材保鲜等工作，杜绝食品安全隐患，保障厨房环境整洁合规。 7. 协调后厨与前厅对接工作，高效响应接待需求，妥善处理餐饮相关突发问题，配合完成会所各类高端接待任务。 8. 持续研发新品菜品，定期更新菜单，融合经典与创新菜系，打造会所专属餐饮特色，提升宾客用餐满意度。

我们正在寻找一位有3-5年经验的店长，负责小吃/快餐店、食堂/团餐或连锁餐饮店的日常运营。你需要具备活动策划、线上平台运营、业绩管理和客诉处理的能力。此外，门店筹备、库存管理和卫生管理也是你的工作内容。熟悉收银系统操作，能够带过4-6人团队或7-10人团队，有员工招聘经验。电脑操作熟练，月薪7000-10000元，次月15号发薪，薪资包含固定底薪7000元和销售额提成。如果你热爱餐饮行业，欢迎加入我们！

后厨蒸饭做炖罐一名 煎扒打菜两名（会钉板切菜优先） 兼职前台收银一名中午两三个小时，工资面议（全职最佳） 招厨师长，年轻，有责任心，工资面议

招聘：厨师领班薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责热菜档口（海鲜、肉类及酱汁）的备料与出品制作，严格执行标准化操作流程，确保菜品质量与出餐效率。<br/>2、服从Chef工作安排，配合完成每日开档、收档及食材盘点，落实档口食材订购计划，合理控制成本与损耗。<br/>3、严格遵守食品安全与卫生规范，维护工作区域及设备的清洁与安全，确保各项卫生检查达标。<br/>4、参与米其林冷/热菜品培训及星级餐厅交流活动，积极学习新技法，协助团队提升整体出品水准，承担带教与协作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，年龄20-40周岁，2年以上热厨房工作经验，有领班或团队管理经验者优先。<br/>2、基本功扎实，能独立完成热菜档口备料与出品，熟悉海鲜、肉类处理及酱汁调制。<br/>3、热爱餐饮行业，性格活泼开朗，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。<br/>4、具备一定厨房英语能力者优先，有米其林/黑珍珠工作经历或对更高荣誉有坚定追求者优先。

岗位职责： 1. 负责中餐热菜、冷菜、制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与有序运转 任职要求： 1. 热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法及地方菜系特点 3. 具备良好的卫生意识、责任心与团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有有效健康证，有厨师资格证者优先

1.负责店铺日常人员管理 2.负责食材每日盘点及报货，维护现场出餐秩序 3.配合餐饮店铺运营要求，完成交办的其他服务工作 任职要求： 1.具有1年以上管理经验 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能适应餐饮行业工作节奏

招聘：餐厅领班薪资：4800-5500元/月岗位职责:1、协助上级做好前厅的日常管理与运营;2、确保服务质量，满足顾客需求;3、带领团队做好服务工作，提升服务效率。任职要求:1、具备出色的沟通能力和服务意识;2、能够有效管理团队，具有较强的领导力;3、能够迅速适应变化，不断优化工作流程，