招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管薪资：6000元以上/月职位要求：1、有仓管员经验优先；2、工作认真、细心，有耐性，责任心强；3、良好的沟通及学习能力和执行力。岗位职责：1、根据订单拿货、配货、核查、打包和发货。2、负责每日来料外观检验,出货包装检验,与采购和销售及时沟通来料情况3、负责整理，并将货物分区分类摆放整理工作，仓库货物盘点等4、有较强的质量意识,沟通表达能力强,责任心强，细心且有耐心。

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地址：大浪新村路103号。金足美鞋厂即日！ 招聘女鞋仓库人员 工作内容：配货，归鞋上架 待遇:4500-5000 要熟手 要求: 年纪25-40岁，手脚利索，责任心强 工作时间：13:00--23-00，吃饭一个小时，早做完早下班 工作地点: 大岭新徽学校附近 联系方式

岗位名称：仓库管理员岗位要求：1.年龄在25-40岁之间；2.掌握基本电脑操作，有仓库工作经验者优先；3.手脚麻利，有责任心，愿意跟随公司共同进步。薪资待遇：薪资范围4500-5000元，另外享受年假补贴、工龄补贴（每年涨200元）、生日补贴以及其他每月补贴。周休4天，每月有聚餐等福利。优先招聘地区：广东深圳。

任职要求： 1、年龄28-45岁，中专以上学历； 2、三年以上电子厂仓管工作经验，对电子物料非常熟悉； 3、有很强的数据观念，对物料出入仓管理有一定的经验，做到帐物一致； 4、能熟练使用电脑做帐，对ERP系统操作熟练； 5、能独立进行物料的收，发，存管理工作； 6、工作认真负责，有良好的责任心。

工厂直招： 临时工，1人，21/时周结，每天10个钟 正式工，1人，4500月薪+加班费+餐补，五天八小时 仓管，1人，5000月薪+加班费+餐补，五天八小时 恒丰工业城C6栋902E，张（）

招聘 仓管员（男女不限） 1、3年以上工作经验（无经验勿扰） 2、高中以上学历 25-35岁 能接受加班 3、员工薪资待遇:公司实行22天工作制，底薪4000+平时加班21+周末加班8.6+全勤200+社保福利+绩效奖+节日福利。月综合工资约5500-7000元，每月15日准时发放上月薪资。 4、工作时间:周一至周五，上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周六加班，周日休息。 5、有意者请持本人有效居民身份证，到本公司5楼找人事报名! 6、，无夜班，长白班，加班多。 公司地址:观澜街道库坑社区库坑二路盛德兰工业园A栋5楼 苏仑电科（深圳）科技有限公司 联系人：陈小姐

仓管员 工作地址:公明西田第三工业区 购买二档社保 收货和出货。整理仓库，会基础电脑操作（入库、出库登记、简单表格录入）做事踏实、能吃苦耐劳、服从安排， 20-40岁

负责原材料库房的收发存管理及系统录入

会使用微信，含室内外养护

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

公明招CD102五色机师傅，有意者电话联系，陈生

深圳市福田区招水电，来个师傅，水电槽开了大部分。400/每天，自带工具（电锤，手磨机，热熔机）。是个30平方小公寓，需要布管布水穿线，来效率师傅，要会横平竖直，长期有活做，装修公司的活，配合好施工就行。

仓管 工作地址:澄海莲下镇北湾

招聘：【招聘】汽配公司招聘，驾驶员，销售送货员，仓库管理员 驾驶员，销售4500-8000元/月道墟街道经验不限高中招4人岗位介绍1办公室销售，熟练会运用电脑销售软件，善于跟客户沟通， 2送货驾驶员， 根据销售订单,安排送货时间和路线,确保货物按时送达指定地点。 负责货物的装卸、搬运和交付,确保货物的安全。 维护车辆的清洁和维护,确保车辆...

地址：河北省邯郸市永年区东滩头工业区——◆——◆——◆——◆——招聘｜库管2名负责：装车过磅，清点库存，出库入库要求：会excel表格基本操作，踏实肯干，不经常请假地址：娄山路口往北电话：

招聘本厂生产电动四轮景区观光车，现诚聘：1.库管员：2名库管：负责物料出入库、盘点、仓库整理，工作踏实细心，有相关经验优先。月薪5000-8000元待遇优厚，工资按时发放，环境好，氛围轻松。有意者请私聊联系！李

☆仓管员6000~7000☆模具工10000~13000仓库管理员6000-7000仓库学徒5000-6000浙江华厦铝途科技有限公司地址：路桥区黄金大道18号联系方式：

岗位职责： 1、负责日常物流运营的监督与管理，保障货物按时、安全送达； 2、整合内外部资源，持续优化物流环节，提高运作效率； 3、处理各类物流文书工作，如订单追踪、报表编制及数据整理分析； 4、与客户保持有效沟通，及时响应并解决运输过程中出现的问题，确保服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有物流领域相关从业经历，了解物流各环节操作流程； 3、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能妥善应对突发状况； 4、熟练掌握办公软件操作，拥有良好的数据处理与分析能力。

岗位职责：（不含任何销售性质） 1、协助市场总监开展所辖市场的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的业务销售及利润目标；参与市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业绩目标实现； 2、统筹舱位预留的规划与分配工作，结合市场行情进行分析与预判，合理满足各业务端的舱位需求； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场数据信息，验证关键考核指标；配合总监建立产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组“团队业务管理”与“组织发展管理”两项核心职能工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事海运市场管理工作； 3、熟练掌握国际货代海运专业知识及整体操作流程； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，同时具备良好的下属培养能力与沟通协调能力； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰出行无需挤地铁，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好时光 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不愿做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保，为在深圳奋斗的你增添一份安心保障 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级晋升无压力！薪资随职级稳步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 此外，支持内部岗位轮换，如对客服、商务或业务等其他职能感兴趣，公司将提供学习与转岗机会，实现职业路径灵活发展！

【岗位职责】 1. 统筹管理亚马逊FBA及海外仓库存，实时监控库存变动，结合销售预估与发货安排准确建立FBA货件，规范制作物流所需单据（如装箱单、商业发票等）； 2. 根据货物属性（品类、体积、交付周期要求）选择适宜运输方式（海运/空运/快递），协调前端物流资源，保障货物准时发运； 3. 管理货运代理资源库，定期评估各服务商在时效、成本与服务方面的表现，优化供应商合作结构； 4. 全程跟踪物流运输进程，针对异常状况（丢件、延误、损毁等）确保2小时内响应并推动处理闭环，定期输出物流时效分析报告； 5. 主导出口报关操作，确保各类单证（发票、箱单、原产地证明等）完全合规，降低海关查验风险； 6. 开展货代比价工作，分析报价差异，通过议价、拼柜等方式有效控制整体物流支出； 7. 协同采购团队及供应商，统筹备货进度与提货节点，提升供应链整体运作效率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： - 具备1-3年跨境电商物流协调经验，熟悉制造或贸易类企业全链条运营流程； - 有ERP系统（如领星、用友、金蝶）实际操作经验者优先； - 了解物流相关法规及行业规范（如运输保险、清关流程等）。 3. 技能要求 - 熟练掌握Excel及常用函数（如VLOOKUP），具备供应链数据整理与报表输出能力； 4. 素质要求 - 结果导向，抗压能力强，可同时高效处理多项任务； - 注重细节，善于通过流程改进预防供应链潜在风险； - 沟通执行力强，能顺畅对接内外部协作方推进问题解决。

工作时间早上8:00到晚上21:00包吃包住，转正后薪资7K +，月休1.2天要求稳定工作

招聘：仓管助手薪资：23.0元/小时职位详情：积极认真勤快

岗位职责​： 1.主导目标国家末端配送网络从零起步搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓储布局； 2.对接当地物流承运方、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定协作体系； 3.提升配送效率并控制运营成本，跟踪签收率、货损率、包裹遗失率等核心指标； 4.建立异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务体验稳定可靠； 5.组织建设本地运营队伍，统筹外包服务单位的日常管理； 6.协同国内运营、技术团队，推进信息化工具和系统方案实施落地。 任职要求​： 1.5年以上快递收派运营管理经验，具备3年以上海外物流网络建设经历（有跨境电商物流或国际快递企业背景者优先）； 2.熟悉供应链成本模型构建，具备承运商考核体系设计能力； 3.英语可熟练用于工作沟通，掌握西班牙语或法语者更具优势； 4.具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有资源整合拓展经验。 薪资待遇： 底薪30-60K/月+绩效+年终奖 工作地点： 深圳龙华 工作时间： 9:00-18:00双休 出差美国、墨西哥、哥斯达黎加、塞舌尔、毛里求斯 英语作为工作语言 偶尔需要驻外出差

主要职责： 1、仓库管理：全面负责云仓的日常运营与统筹管理，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户业务需求。 2、库存盘点：定期组织周度及月度盘点工作，确保库存信息准确无误并实时更新。 3、分销模式优化：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销机制，提升库存周转效率与销售效能。 4、成本控制：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效措施，增强整体运作效益。 5、云仓系统运维：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 6、海外仓运营：针对泰国等海外市场仓储点，制定并推行有效管理方案，保障跨境业务顺畅开展。 7、团队建设与培养：搭建专业化仓储物流团队，组织开展培训与发展工作，提升团队综合能力与执行力。 任职资格： 1、工作经验：拥有10年以上仓储物流或相关行业从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 2、专业能力：精通云仓系统操作及管理流程，具备扎实的仓储运作、库存管控及分销体系优化实操经验。 3、管理素养：具备优秀的组织管理、判断决策及跨部门沟通协调能力，能有效带领团队达成目标。 4、海外背景：具备海外仓库管理经验，或对泰国及东南亚地区市场有一定了解者优先录用。 5、学历要求：学历不限，须具备与岗位相适应的专业基础和实战能力。 出差国家：新加坡、马来西亚 工作语言：中文 出差周期：1~3个月

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：

【岗位职责】 1. 分析市场动态，更新报价并进行货量统计与分析；对比同行业价格水平，优化公司各渠道定价策略。 2. 编制各类渠道价格测算模型，核算成本及对应报价； 3. 进行毛利分析与管控，定期开展亏损情况排查； 4. 协助监督数据人员处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5. 配合数据员推进系统相关需求的落地与执行； 6. 对接客户及代理的系统连接需求，实时跟踪系统运行状态，确保稳定正常； 7. 掌握主流市场大庄报价及渠道资源特点，持续优化现有合作渠道； 8. 归集管理客户合同档案，编制月度报表，汇总分析各渠道优劣势； 9. 协助解决操作岗位同事提出或未能处理的日常问题； 10. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备一年以上同行业同岗位工作经验者优先，需熟练使用易抵达系统； 2. 性格积极外向，工作态度严谨，主动学习，具备良好的协作意识； 3. 具有较强的客户服务思维与沟通协调能力； 4. 具备较强的应变能力与问题解决能力。 岗位福利： 原标题：《市场专员》

深圳市南山区招水电，要有冲击钻和水平仪

岗位职责： 1．依据公司经营战略，拟定销售规划，分解销售指标，确保达成公司既定业绩目标； 2．对市场整体情况进行深入分析与预判，制定具有较强竞争力的销售策略方案； 3．积极拓展并维护新老客户关系，为客户提供优质、高效的物流解决方案； 4．统筹部门日常事务管理，对团队成员的销售成果及工作表现实施综合考核； 5．及时收集并传递市场动态与客户需求，为营销优化和产品升级提供有效建议； 6．落实上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限； 2．4-5年国际物流、货运代理、跨境电商、仓储物流等相关领域从业经历，具备3年以上销售管理经验； 3．拥有较强的市场开拓意识、沟通协调能力，执行力出色且学习能力突出； 4．性格踏实诚恳，工作态度严谨负责，具备良好的情绪调节与应对能力。