接单跟单出货，底薪计件提成

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

淘宝客服接待，商品上架，店铺日常运营与维护等工作

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值60亿元。 【工作内容】 1、负责客户社群的内容体系搭建与标准化管理：策划并发布公司品牌动态、产业前沿信息、热点话题、人文关怀内容及客户合作案例，保障信息输出的连贯性与高质量； 2、主导社群活跃度提升方案的策划与落地，通过话题引导、轻量互动活动等形式增强客户参与度与归属感； 3、统筹群内客户问题的收集与反馈，快速联动内部职能团队响应处理，确保问题高效闭环； 4、负责社群运营人员的日常管理、培训指导及运营数据复盘，持续迭代优化运营策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客户服务、社群运营或销售支持类岗位经验； 2、熟悉市场营销、新闻传播、电子商务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力与扎实的文字表达能力。

办公室文员、年龄30岁以上、工作经验5到10年

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程及行程相关事宜； 2、细致处理各类流程邮件，做好转达、签收、登记及分类归档工作； 3、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰、格式规范； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉计算机操作，精通常用办公软件； 3、理解能力良好，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备服务意识及良好的团队协作精神；

服从公司安排

【岗位职责】 在部门经理的指导下，配合完成部门日常事务的推进与执行，包括： 1、负责部门内文件资料及档案的整理与归档； 2、协助跨部门协作事宜，跟进并维护请示、批复等办公流程的顺利运行； 3、承担会议组织与会务支持工作，协助完成访客接待任务； 4、协助处理部门经理交办的日常事务； 5、参与采购、商务、销售、人事及品控等相关方向的培训与考核。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、持有C1/C2驾照者优先，具备相关专业资质证书者优先考虑； 3、熟练操作各类Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备较强的抗压能力，善于沟通协调，表达清晰； 5、学习能力强，富有责任心与职业敬业精神。

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行，落实营销活动部署，提高销售转化效率； 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源，全程跟进项目投标及订单执行，确保合作顺利推进； 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训，协同提升销售能力，共同扩大市场覆盖范围。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平。

岗位要求： 1. 具备大学英语六级或相当水平及以上能力； 2. 英语听、说能力良好；或掌握西班牙语、德语、俄语、阿拉伯语等小语种之一； 3. 工作踏实认真，态度积极，具备进取精神和强烈的责任感； 4. 具备较强的自律性、独立作业能力及抗压能力，作风细致严谨。 培养方式：基层培养为主，实行内部轮岗机制，由集团统一组织管理； 培养路径：管培生→业务员→高级业务员→区域经理→大区经理； 福利待遇：提供住宿、餐费补贴，缴纳五险一金，享有公司培训机会，实行大小周工作制。

夏天来已临，暑假想的过看来[勾引][勾引][庆祝]招聘救生员有证（可培养教做练），会教可直接兼职教练要求：服意务识强，服管从理，有任责心福利：1，纯救生员工资4000（含绩效）饭补300高温补贴200包住优秀员工奖2，救生兼教练工资3700（含绩效）饭补300高温补贴200下午茶课时费包住优秀员工奖课时费:单证679-150-160双证7810-180工时作间：正常：下午2:00-21:20实际：下午2:30-21:20上地班址：佛山市南海区狮山罗村联系电话：（）

招聘仓管员。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括质量检验与控制，依据企业标准及客户要求对成品开展质量检验工作，严格按照检验规程与作业指导书执行抽样检测任务，详实记录检验数据，保障检验结果精准可靠，确保产品符合既定质量标准后方可流入市场。严密监督生产全过程中的质量控制关键点，实时核查工艺参数是否达标，快速精准地识别生产环节出现的质量问题，基于实践经验专业知识提出切实可行的改进建议，积极参与生产首件确认工作，为首件产品把好质量关，为后续批量生产筑牢质量根基。严谨细致地填写各类质量检验记录与报告，对所记录数据的真实性、准确性和完整性负责，定期汇总分析质量数据，敏锐洞察质量趋势，形成具有深度与广度的质量报告，一旦发现重大质量异常或潜在风险，第一时间向上级领导详细汇报，为决策提供有力依据。针对发现的不合格品，深入探究其产生原因，综合考量提出返工、返修或报废的合理处置建议，并全程跟踪不合格品的处理流程，确保纠正措施不折不扣地执行到位，积极参与质量事故的调查分析工作，协同团队制定有效的预防措施，防止同类事故再次发生。结合生产实际与质量需求，协助制定或优化检验标准、作业指导书等关键文件，主动收集质量异常问题信息，并及时反馈给相关部门，以专业建议推动质量体系的持续改进与完善。与生产、采购等多部门保持密切、高效的沟通协作，携手攻克各类质量问题，面向生产人员，清晰准确地传达质量要求，结合生产现场情况提供针对性、实用性强的质量培训，助力提升全员质量意识与操作技能。深度参与客户投诉的调查与分析工作，依据调查结果制定行之有效的整改措施，紧盯客户反馈问题的解决进度，确保从问题受理到解决的全流程实现闭环管理，以优质服务维护企业良好的市场声誉与客户满意度。任职要求包括具备大专及以上学历，质量管理、机械制造、电子工程等理工类专业优先。熟悉质量管理的基本理论、方法和工具，掌握GB/T19001-2016质量管理体系要求，了解行业相关的质量标准和规范，如ISO、国家或行业标准等。熟练掌握各类质量检验方法和技术，如抽样检验、全数检验、过程检验等，能够根据产品特点和企业标准制定科学合理的检验方案，并正确使用各种检验仪器和设备，如量具、检测仪器、实验设备等。具备较强的数据分析能力，能够运用统计分析方法对质量检验数据进行汇总、分析和解读，敏锐洞察质量趋势和潜在问题，为企业质量改进提供有力的数据支持。具有3年以上

佛山市顺德区招打爆模/剔凿

诚聘头砧两名。工作地点分别位于鹤山及桂城。岗位职责包括食材验收、切配加工、出品制作等全流程把控，确保出品质量与出餐效率。任职要求具备2年以上餐饮后厨工作经验，熟悉粤菜或融合菜式优先，能适应快节奏工作环境。薪资待遇为月薪约7000元，具体面议。工作地点位于广东省佛山市下辖分店。

佛山市三水区招工地力工，今天早上7点半，需要1个小工，挖土，8个小时280元/趟，8个小时之后算加班，40/小时，餐补20元。需要自带雨鞋

招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责日常人力与行政事务的统筹执行； 2. 承担商务会议的接待安排及现场讲解工作； 3. 统筹办公费用预算，管理办公设备、器材及用品的采购与维护； 4. 监督公司食堂、宿舍、消防、安保及环境卫生等后勤事务； 5. 组织公司重要会议与大型活动，配合开展对外联络及公务接待； 6. 推动企业文化建设，策划员工关怀活动，主导年度年会的筹备与执行； 7. 根据公司人力资源规划，组织实施人员招聘、筛选、录用与岗位调配； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备较强的沟通协调能力； 2. 大专及以上学历，熟悉人力行政各模块工作，具备3年以上相关岗位工作经验。 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00，双休 公司福利：五险一金、团队旅游、生日福利等

6000-7000元/月|学历不限|经验不限| 长期 短期都可 210一天有宿舍月发两次工资 男女不限年龄20~35岁 时间两班倒，白班：7:00-19:00，转班7-15夜班：19:00-7:00，坐岗 工作地址： 佛山万科金色梦想 佛山雅居乐新城湾畔

岗位职责： 1. 负责珠宝服饰鞋包等产品的私域客户维护与销售工作 ； 2. 通过社交平台线上渠道进行客户沟通维护并且进行有效转化； 3. 参与制定执行私域运营策略，提升用户粘性 ； 薪资待遇； 底薪5800+提成

岗位职责: 1. 协助部门负责人开展日常人事事务，涵盖招聘配置、培训实施及员工关系协调等工作。 2. 负责办理员工入职、离职手续，组织实施绩效考核，配合完成薪酬核算等相关操作。 3. 参与人力资源管理制度、流程及系统的拟定与优化，助力提升管理效率与员工体验。 4. 推动员工培训与发展项目落地，保障团队能力持续成长与知识更新。 5. 促进团队协作文化建设，增强团队归属感与整体工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和合作意识，能妥善处理各类员工关系事项。 2. 拥有良好的计划与执行能力，可高效统筹工作任务并确保按时达成目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关工具与方法支持工作开展。 4. 工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能与知识，持续实现自我提升。

岗位职责： 1、负责项目招投标相关事务，包括招标文件分析解读及投标文件的编制工作； 2、协助开展工程造价资料的收集、整理、核算与汇总，为成本测算及报价提供支持； 3、负责项目各类资料的归档与日常管理，确保技术文档、合同文本、变更记录等完整规范； 4、参与暖通类项目的造价工作及技术标编制，协同技术人员完成方案描述、图纸整理等相关配合任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程造价、暖通或相近专业者优先考虑； 2、具备1-3年相关领域工作经验，熟悉招投标流程和造价基础，有暖通行业背景者优先； 3、能独立承担项目造价、投标文件编制、资料整理与归档等具体工作； 4、具有良好的文档处理能力与细致的工作态度，作风认真，责任心强。

任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.按要求对档案进行整理，扫描，图片处理，装订，打盒装盒，上架，完成主管交代的其它工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等审批与登记流程，确保档案安全与保密 4. 协助建立和完善档案管理制度与操作流程，提升档案管理标准化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘或相关专业优先 2.具备档案管理基础经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉档案管理基本流程及常用办公软件，有OA或档案系统操作经验更佳 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和沟通协调能力 5. 遵守职业道德，无不良从业记录 6.兼职人员为纯计件模式，做多拿多，上不封顶 招兼职，招兼职，招兼职

岗位职责： 助理 1. 负责接待学员，带新人熟悉工作流程，教她们处理工作中遇到的问题。 2. 陪同新人上下班，做好日常及工作上的协助工作。 任职要求： 零基础、小白都可以，无需经验。

岗位要求 年龄：23—45岁 薪资：6000—9000 时间：早上8:30-11:00；下午2:00-17:00，不加班；周休1.5天、法定节假日正常休息 福利：年度旅游、节日福利、本地专属培训 工作内容 1.整理客户档案资料、进行客户信息核对。 2.定期检查客户保单问题、证件过期等。 3.负责老客户的保单整理、新客户的保单录入。 任职要求 1.既有良好的沟通能力，认真，有责任心。 2.具有较强的学习能力，不断提升工作效率。 3.国语、粤语交流顺畅。