【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档，确保文件准确有序； 2. 根据工作需求处理基础数据录入与信息统计； 3. 协助完成办公用品及物资的采购协调； 4. 完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成任务； 4. 有较强的组织能力，能合理安排日常工作流程； 5. 主动积极，能够适应多任务并行的工作节奏。

文员,负责开单对账

中专以上学历 有一年以上工作经历， 会使用cdraips办公软件等，有广告店工作经验者最佳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成岗位基础性支持与协调工作 2. 协助部门开展日常事务处理、文档整理及信息传达 3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障工作流程顺畅 4. 及时响应并落实上级交办的临时性、专项性工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作纪律 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力与沟通表达能力 2. 工作经验不限，有相关行业背景或实习经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与学习意愿 4.熟练使用常用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 具备团队协作意识，服从安排，积极主动

【，试用期综合6K＋资料档案录入员不加班】 有无经验均可，详情可以面谈了解一下。 收入：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:00，每天8小时，不加班。 福利：商业五险，带薪年假。 【岗位职责】 1. 负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2. 定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3. 协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4. 参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2. 具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3. 能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4. 熟练使用手机操作，有无经验者均可。 【我们的优势】 1. 世界五百强大平台，晋升空间大（敢问路在何方，路在脚下） 2. 完善的助理岗位培训和公平的晋升机制（都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3. 明确的奖励方案（别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4. 定期举办办公室聚餐、旅游（氛围很good、同事很nice、领导很kind） 5. 周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全（人生走走停停，不妨停下享受喧嚣） 6. 交通方便，附近多个公交车站直达公司（没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

佛山市顺德区招氩弧焊多名，董看图纸，有焊工证

佛山市顺德区招打板，需要登高证

佛山市顺德区招绿化修剪、园林养护

佛山市南海区招开槽/切割

佛山市南海区招氩弧焊

55岁内，有人资工作经验，月薪3000元，8小时工作制，月休4天，不休加400元

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

亚奇招一个文员，必须熟练工作表与流程 手机号

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

每年5-11月高峰期月薪8000+以上，免费包三餐，提供住宿，外宿有补贴150元/月。 【需求工种】投料、打包、拆包。工作简单，非流水线，中途大量休息时间。 男女不限，年龄 18-50 岁 【招聘单价】 第一周有保底，后续开始计件，月薪6500-9000，高峰期不会低于8000 【上班模式】 7：30-19：30白班，一周轮一次班。 【吃住情况】 包吃，提供三餐。夜宵自理，提供住宿，外宿补贴150元/月 【️注意】厂里有饲料气味，前期会有白/夜轮班。介意者勿扰

招聘普工打包组装质检12000多一月 包吃住 坐班 7号发工资 不压工资的 合适请致电或者交换微信

23元一个小时+包住+长白班 工作简单，轻松，免费下午茶 招聘要求：手臂没有纹身，穿短袖能盖住可以安排 男女不限：16-55岁 工作内容：主要小家电条码、拆包、拆螺母、贴海绵、拆螺母、下线、弯折、打螺丝、下线等 工作时间: 7：30-19：30 待遇： 23元一个小时+包住 每月25日发上月的工资 ， 宿舍环境:4-6人间,有空调，洗衣机，免费WIFI,24小时热水，家电齐全。 当天面试当天安排住宿！

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高明荷城富湾招包装工

1.招聘人数：30人 2.岗位情况：贴片、插件、测试等岗位，坐班，全白班 3.工作要求：18-40岁，身体健康，无大面积纹身，勤快 4.车间环境：干净整洁，空调车间，坐班 5.工资支付：月结 满一周可预支

一、薪资待遇 1、纯小时工：26元/小时 2、每月25号准时发放上月工资，工资稳定不压薪 3、月综合薪资：6000-8500元/月 二、招聘要求 男女不限，18-44.99周岁，身体健康，无需经验，简单上手 三、工作内容 主要生产家电配件，岗位轻松简单： 组装、打螺丝、贴标签、产品质检 全手工岗位，坐班为主，无重活、无流水线压力 四、工作时间 08:30-20:30，作息规律稳定 五、食宿福利【真正包吃住，零住宿费】 1、住宿：免费四人间宿舍，标配空调、WiFi，干净整洁，无需扣住宿费、水电费 2、吃饭：厂区食堂免费包吃，一日三餐，伙食多样，不用自己掏钱吃饭

岗位职责: 1.产品信息录入、核对; 2.产品补货数量、价格、付款信息的确认，与采购、供应商、物流沟通; 3.系统内补货单、报关单等的信息填报与确认; 4.协助开发处理其他产品发货补货的单据提交 等。 任职要求: 1.全日制大专以上学历; 2.会基础的excel，例如vlookup等;

公司直招！无销售！ 工作内容：后台资料处理对接登记，整理文件，表格等，室内电脑办公，需要会电脑打字，不用外出，接受无经验小白，有人带。 工作时间：行政班，有法定节假日薪资待遇：新人综合薪资4-6k，转正6K-7k提供住宿：电梯式公寓，通勤200米，有独立阳台，独立卫生间（空调，洗衣机，热水器等齐全）拎包入住，省钱省事~ 晋升空间大！公司花时间成本培养新人！

【岗位职责】 1. 根据订单数据做统计，确保数据准确。 2. 完成主管领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 有采购或者跟单经验更佳。 2. 会基础英语。 3. 办公软件熟悉，会函数使用。 4. 服从安排，责任心强，20-40岁。 【福利待遇】 提供两餐（午餐及晚餐）、购买五险、节日福利、带薪假期。 【工作时间】 固定周日休息，上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30，薪资根据能力而定。 公司在博爱中路地铁站附近。

岗位职责： 1. 负责珠宝服饰鞋包等产品的私域客户维护与销售工作 ； 2. 通过社交平台线上渠道进行客户沟通维护并且进行有效转化； 3. 参与制定执行私域运营策略，提升用户粘性 ； 薪资待遇； 底薪5800+提成

管培生岗位通过面试沟通确定发展方向，感兴趣欢迎发送简历详聊，消息必回不遗漏！ 公司现阶段实行【单休制】，请同学们务必仔细阅读岗位信息后再投递哦~ 【培养方向】 制造技术管培生：机电、机械、自动化类相关专业 海外销售管培生：英语、翻译、国贸、商英等专业（具备英文工作能力，重点本科优先） 物流管培生：物流管理、供应链、机电自动化、机械类相关专业 品质管培生：机电、机械、自动化类相关专业 供应链管培生：供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业 【我们期待你具备】 1、全日制本科及以上学历，25届应届毕业生； 2、专业匹配对应方向，有志于在制造业长期发展的同学优先考虑； 3、具备良好的学习能力，富有创新精神，踏实肯干，拥有团队协作意识及较强的抗压能力。 【我们为你提供】 1、面向应届生的定向带薪岗前培训，助力明确职业发展路径； 2、免费提供食宿； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动； 4、节日福利发放、生日庆祝、社团活动、运动会等多样员工活动等你参与~ 工作时间为8:00-17:30，中午休息一个半小时

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下 有无经验均可，主要是发展稳定， 上班时间:8:30-17:30，周末双休，不加班! 年龄25-45周岁，大专及以上学历。 薪资待遇: 无责底薪6200:转正7000 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假! 工作轻松;工作环境好;不加班;双休，接受无经验

沟通能力强，具备一定财务知识

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。