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生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管高中及以上
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验 岗位职责: 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行; 2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量; 3.组织开展设备维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.实施员工技能培训与日常管理,提升团队作业能力与效率; 5.落实安全生产与环境保护措施,确保生产过程安全合规。 任职要求: 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力; 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨岗位协作; 3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识,能扎实开展安全环保管理; 4.工作积极主动,责任心强,执行力高,能全面承担车间管理与生产推进职责。
厂长/主管5-10年大专及以上MES
一、工作内容 1、全职,在家乡或工作地就近工作,成为我们树字MES系统平台上的区域负责人; 2、承接公司分配的询盘商机(客户资源)邀约拜访、达成交易; 3、上门拜访客户,介绍MES产品与现场调研,为客户提供解决方案; 4、培训客户使用MES系统,辅导用户上线; 5、维护已使用产品的老客户,提供咨询和运维服务。 二、任职资格: 1、统招大专及以上学历,当前月收入过万元; 2、有3年或以上的软件销售/软件实施经验,有MES或生产管理类相关经验优先; 3、年龄要求27至40岁,条件优秀者可放宽,男女不限; 4、必需有驾照,有车优先; 5、有良好的沟通协调能力,与工厂老板打交道的能力; 6、有挑战精神,创业精神。 三、福利待遇: 1、收入:MES系统差价+上线辅导收入,月入30K起,上不封顶; 2、学习:通过面试后,在深圳本部可提供短期办公环境,需要时提供宿舍床位,学成后长期在线培训,师傅手把手帮带; 3、商机:每月提供约30个客户商机; 4、供货:底价供货,上不封顶,利润率占成交价50%左右; 5、视频素材:每天提供1条营销视频,辅导运营短视频获客能力; 6、市场资料:销售工具包、行业案例包、行业视频包、产品画册、智能硬件样机、客户试用账户、在线运营平台OPS账户; 7、资源支持:样板工厂参观接待支持、后台技术支持、辅导老师陪跑支持、辅导老师产品技术支持。 岗位优势: 标品MES,朝阳行业,市场需求旺盛,无需前期投入,还能实现就近创业,自己当老板。 产品优势:标品MES,9年打磨,超2000家客户验证,国内唯一,软硬件一体解决方案,不限用户数,不限模块数,按工作中心收费,标准定价,产品易成交,交付简单,利润高,行业无对手。我们还提供全面培训、丰富的商机线索、底价供货、透明且高效的内部创客平台以及业务陪跑。 已服务客户:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及众多超1千家中小企业用户,集中在离散型制造,产值5千万~10亿之间,集中在冲压,机加,注塑,离散型电子组装,各类封装,锂电池,及真空镀膜等行业 公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处).
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容: 1、全面统筹各车间日常运营及管理事务; 2、主导生产体系运作,保障部门目标顺利达成;严控部件与设备质量,牵头关键工序的质量管控工作; 3、落实公司下达的生产任务,科学分解计划并合理调度资源,确保生产有序推进,按期完成产品交付; 4、主导并参与车间各项作业,推动安全文明生产;识别和排查现场安全隐患,落实事故预防与管控措施; 5、组织生产成本核算,强化成本控制,提升效率;确保项目实施过程中人工与物料成本处于受控状态; 6、严格执行公司管理制度与执行要求;完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料控制、安全管理及质量控制相关技能;有空调制冷设备行业背景者优先; 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历,参与过ISO体系改进或精细化管理实践者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调与组织能力,能独立应对和解决实际问题;责任心强,思路清晰,具备团队管理经验,可接受短期出差。
厂长
岗位职责:1:生产运营管理,生产计划与调度,生产过程监控,设备与工具管理,工艺技术管理。2:质量管理与控制,质量体系建立维护,质量问题处理,质量意识提升。3:成本控制与精益生产,预算与成本控制,物料管理,效率提升,成本分析。
仓管主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产保障服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,切实支撑公司年度经营目标的实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,持续优化改进,保障仓储作业规范化、有序化运行。 3.依据生产安排、采购订单及供货进度,统筹组织收货、报检、入库及系统数据录入,及时向相关单位传递物料到货信息,做好协同配合服务。 4.负责仓库布局规划与现场运营管理工作,提升仓储空间与资源的利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障企业资产与人员安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的策划、组织、沟通协调能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.具有出色的沟通表达、计划落实、组织协同、领导团队及推动影响的能力。 9.具备良好的合作意识,性格踏实稳重、正直诚信、易于沟通,能独立高效完成工作任务。 10.有大型机械类仓库管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的规划、组织、协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系相关内容。 2.拥有突出的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具备良好团队合作意识,品行良好、诚实守信、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械设备类仓储管理经验者优先录用。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司包吃住,提供免费住宿。 3.设有全勤奖励,发放生日津贴。
工业设计负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上工业设计主管工业设计小家电产品设计
1、工业设计或相关艺术类专业背景,掌握高等美学、人机工程学、色彩搭配等相关理论知识; 2、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验; 3、熟练掌握美学、结构、材料、工艺及表面处理等专业知识; 4、熟悉产品设计方法论,具备良好的手绘与建模能力,能独立运用电脑软件完成设计任务; 5、具备敏锐的洞察力与市场分析能力,思维活跃,富有创新意识。 有品牌小家电类产品设计并成功落地项目经验者优先(品类不限) 岗位职责: 1、参与产品定义,输出设计概念与草图方案,并与品牌方达成一致; 2、主导设计方案确认,完成外观3D建模与渲染,统一造型、交互逻辑、丝印标识及表面处理等细节共识; 3、负责外观手板的制作与评审,核对手板效果,优化和完善设计细节; 4、在结构设计阶段配合进行设计调整,根据结构实现需求,经与产品经理确认后实施局部优化; 5、参与试产样机评审,验证外观工艺、颜色表现、操作逻辑等是否满足原始设计要求。
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1.直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。 2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督促下属切实执行。 3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。 4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理,每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5.上班前必须召开例会并点名签到,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。 6.上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。 7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成,确保交付准时。 8.严控产品质量过程,坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户标准。 9.落实安全管理责任,严格执行公司及部门的安全操作规程,监督落实安全措施,排除隐患,保障生产安全运行。 10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗,强化成本意识,持续优化措施以降低损耗和生产支出。 11.推进现场“6S”管理执行,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。 12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态,针对异常问题迅速分析、协调解决,确保生产流程顺畅。 13.实时核查当班所需后勤物资是否充足,低于预算用量时立即上报处理;每1—2小时进行一次巡回检查,指导员工规范作业,强调质量要点、包装方法及相关注意事项(对新员工需重点培训并关注其适应情况)。 14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则,对下属实施客观考核,激发团队工作积极性。 15.针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度深入分析,主动提出改进建议,提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。 16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17.严谨监督各类生产报表的填写,确保数据真实、准确无误。 18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训,持续提升其专业能力与工作效率。 19.积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升;主动学习先进技术和管理理念,不断完善自我,紧跟公司发展步伐。
生产主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上精益生产
岗位职责 1、制定并组织实施各车间条线的生产计划,确保生产任务高效推进 2、统筹生产人员管理,科学安排排班计划,优化人力配置,降低人工成本 3、主导生产工艺方案的编制与优化,推动公司生产技术管理制度的执行落地 4、管控生产物料使用及能源消耗,强化成本控制,提升产品产出效率 5、组织落实生产设备的日常点检与维护保养工作,保障设备稳定运行 6、监督生产过程中的质量控制环节,持续提升产品合格率 7、组织开展生产团队技能培训,加强人才梯队建设与团队能力提升 8、落实生产车间安全规范及6S现场管理要求,营造安全有序的作业环境 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年以上机械设备制造行业生产管理经验 2、精通生产运营流程与管理体系,具有扎实的生产管理、成本管控及质量管理实战经验 3、掌握系统的精益生产理论,具备实际推行精益生产与6S管理的经验 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力,有较强的组织管理和综合协调水平
仓管负责人
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司提供食宿,住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。
广东佛山招抄更封袖口咀一名,
服装纺织人员1-2人
招抄更封袖口咀一名,
佛山
12月29日 19:58拨打电话
佛山南海区招装修木工,工资370什么都不包,人走账清,做事勤快的联系!
面议
装修木工1-4天1-2人
佛山市南海区招装修木工,工资370什么都不包,人走账清,做事勤快的联系!
佛山 南海区
12月29日 19:56拨打电话
保安
4000-5000元/月
保安包住免费培训6-10人月结全职大厦、西装
18到45岁,男女不限,身高170以上(162以上),无犯罪记录,无不良嗜好,服从管理。 体型匀称,穿西装上班,12小时制,月休3天,管住不管吃,4200元/月。
广东佛山完包厂招熟手车内袋一名锁边熟手一名月收入8000以上水藤龙威工业区
锁边工月结
完包厂招熟手 车内袋一名 锁边熟手一名 月收入8000以上 水藤龙威工业区
佛山
12月29日 19:54拨打电话
组装工包住包吃社保20人以上月结恒温车间电子电器
佛山顺德北滘(18-45岁大量要) 小家电厂!24/小时,288元一天! 每天可预支150元!可以带手机! 16-55岁,男女不限!月休四天! 每天可预支150元或者每周可以预支500-1000元!每个月15号发工资 工作内容:生产家用电器!简单的组装工作!无需经验,包进! 包住不包吃提供食堂!酒店式宿舍4人间!有空调,wifi,洗衣机,热水器,衣柜,电脑桌,电视机! 厂区提供吃,菜品丰富,北方面食,南方粉面,炒菜应有尽有!
家具厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、精通家具工艺结构,懂油漆,木皮产品。优秀的协调沟通能力,现场生产管理能力,熟练掌握生产计划排程,确保按时,按质、按量完成生产任务。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产人员35人,厂区面积8000㎡。 主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年总产值在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要,现面向社会诚聘厂长合伙人,具体要求如下: 1、年龄28-38岁,具备本科及以上学历,专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心,追求长期发展,不满足于单纯就业。 5、思维清晰,具备问题识别与解决能力。 6、需常驻厂区,每日视工作需要加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元,由三部分构成:基础工资6000元-9000元,绩效奖金5000元-8000元,年终分红15万-25万元。
主管数控
数控车间主管 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:1名 扫码填简历,提交后我们将把您的简历推送给该企业 / 工作地址:花都区花东镇花都大道东570号
广州 花都区
12月29日 18:40拨打电话
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能管理协调工作等!需要一个小工,4000一个月,包吃住!
重庆开县全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名,公司提供食堂、
工厂木工
全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名,公司提供食堂、住宿和准时工资。
重庆 开县
12月29日 18:05拨打电话
设备副科长
1-1.2万元/月
生产设备管理员包住包吃社保3-5年大专及以上家居家具
1、负责公司各类设备相关预算编制,制定采购及研发方案,组织实施设备的研发、技术改造与升级工作,持续提升设备使用效率,控制运营成本,增强生产效能与产品品质,推动企业设备自动化进程; 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理,编制相应的操作指引与管理制度,组织人员培训,监督日常点检与维护工作的落实,及时处理设备故障,确保水电气系统和设备安全稳定运行; 设备开发: 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标,开展水电气路工程布局规划,拟定公司设备中长期发展策略; 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息,研判工业设备发展趋势,为公司重大决策提供技术支持; 3、结合实际生产工艺需求,制定设备优化升级与技术创新计划; 4、参与新设备及工装需求评估,进行工艺适应性与设备可行性论证; 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件; 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度,监督施工质量过程; 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作,对未达标项目督促整改并跟踪闭环; 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发,不断提升利用率,提高生产效率与产品质量,推进设备智能化水平; 设备管理: 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系,明确部门岗位职责与工作流程,对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查; 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划,完善水电气管网线路图; 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板,编制设备操作培训资料; 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训,并实施考核,指导设备的安全存放与合理使用; 5、监督操作人员按规程作业,落实设备点检与现场5S管理,杜绝违章行为; 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作; 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检,发现问题及时记录并跟进处置; 8、组织快速响应设备突发异常,主导复杂故障的排查与调试,解决技术难题,保障生产连续运行; 9、对设备异常事件进行根因分析,制定预防措施与标准化应急维修流程; 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单,设定合理库存储备; 其它职责: 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务; 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作; 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书,并持证上岗; 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制,执行安全生产指导、检查与维护工作; 5、监督本部门文件资料的归档管理,确保文档规范收集与有序整理; 6、协调部门内部及跨部门协作关系,及时裁决下属工作中出现的争议事项; 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务; 主要权限: 1、对公司全部设备具有统一管理权; 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权; 3、对设备验收是否合格具有最终决定权; 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权; 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权; 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权; 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议,享有任免提名权及绩效考核评价权; 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权,对其工作争议具有裁定权; 任职资格要求: 学历、专业:大专及以上学历,机电、制造、自动化等相关专业; 工作经验:具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验; 能力要求: 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力; 2.熟练掌握Office办公软件,精通电路、机械、液压、气动原理及其应用,熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理,了解水电气安装作业与管理体系; 知识技能要求: 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧,富有创新意识和高度责任感; 其他说明: ,每周休息1天
工厂文员有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
1.工作地址佛山里水镇岗联 3.工资底薪4000-5000,有少许提成500-1000/月 4.工作内容文员跟单统筹 6.不压工资每月30号就发当月薪资 7.年龄要求18-35岁 8.有无经验均可
长白班包装工打磨
铝材厂直招: ❶ 生产统计 1人 (长白班) ❷ 挂件 1 人 (两班倒) ❸ 包装拉膜 1 人 (两班倒) ❹ 坯料打磨 1 人 (长白班) 地址:南海区里水镇大冲工业区 电话: 订单充足,出粮准时,包吃不包住 ,欢迎自荐、推荐和转发
佛山
12月19日 23:21拨打电话
家具订单跟进专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上
岗位职责: 1、负责客户订单全流程跟进,保障从下单至交付各环节顺畅推进; 2、整合协调内部各部门资源,及时处理订单执行中出现的各类问题; 3、与客户保持高效沟通,实时同步订单进展及响应客户需求; 4、持续维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识; 2、了解家具行业背景,熟悉产品特点及市场发展趋势; 3、能熟练操作办公软件,完成订单相关文档处理工作; 4、具备良好的组织协调能力与应对突发情况的解决能力; 5、具有一年以上相关领域工作经验。
业务跟单
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中及以上全职
业务跟单岗位职责:20-38岁 1、协助业务与客户之间的日常工作沟通和信息传递。 2、制单,跟踪样品制作。 3、协助国内外订单的处理,订单确认、指令传达、跟踪落实等。 4、跟踪生产进度,能独立处理工作中的各种问题,应变能力强,能够与工厂及客户保持良好的沟通能力;协调工厂与客户之间事项。 5、跟踪生产货期及品质监控检验,确保按期按质交货。 6、完成上级交付的其他工作任务。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S的落实与日常维护管理; 2、负责注塑班组人员管理,组织新员工进行操作技能 培训及岗位安全作业培训; 3、统筹本班组生产运行,依据人、机、料、法、环要素 实施现场管理与协调工作。 4、执行上级下达的生产计划,严控产品质量,确保 任务按时保质保量完成。 5、优化现场人力配置、原材料及辅料使用,持续采取 有效手段降低人工成本与物料消耗。 6、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理经验; 2、具有良好的沟通协调能力及现场管控能力
注塑配料破碎车间管,会ERP系统,结合生产管理、设备维护,合理安排工作。
4000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职
监控质量,优化损耗率。设备维护工作。
佛山顺德区招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限
招收车间生产主管一名,备注:懂冲床、机器人焊接程序、激光机调试、技术型全面的师。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理家电有注塑行业管理经验及调机经验
负责当班期间车间生产的组织与管理,确保生产任务按时按质按量完成 掌握注塑机调试、五轴机械手操作,具备调模经验及对材料性能与加工工艺的理解,实操能力强,具备良好团队协作意识
中空玻璃厂接单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验
中空玻璃厂接单文员,对接客户下单要求,再下单到玻璃厂,要求会看图纸,细心有责任心
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验
工作内容: 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行,保障企业年度经营目标的达成,维护团队的稳定性与高效运转。 岗位职责: 1、参与制定企业经营目标与战略方向,主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实; 2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产任务按计划推进; 3、组织制定或修订公司管理制度,监督制度执行情况,对违纪行为开展核查并提出处理意见; 4、定期分析经营数据,提交运营报告,拟定改进方案,并对公司各项运营指标进行跟踪与优化; 5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度,推动流程落地,提升团队积极性与执行力; 6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患,落实防控措施,有效减少工伤事故和职业健康隐患; 职位要求: 1、大专及以上学历,机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先; 2、5年以上生产制造型企业高层管理经历,具有同行业生产管理背景者优先考虑; 3、精通工厂生产流程与管理体系,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验; 4、拥有丰富的机加工技术指导经验,熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用; 5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求,具备系统的精益生产理念及实操经验; 6、具备出色的组织协调能力,可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作; 7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力,以及较强的综合管理与资源整合能力。
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