
注塑车间主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限注塑主管
1、掌握注塑工艺流程,具备机台调试能力,擅长车间现场管理及员工操作培训;
2、熟练操作注塑主机及配套辅助设备,具备扎实的调试技术;
3、了解常用塑料原料的性能特点与应用差异;
4、能够独立分析并解决注塑生产过程中出现的各类异常问题;
5、负责注塑设备及其周边装置的日常点检、维护保养,并按规定完成记录填报;
6、参与新模具的试模工作,提出模具优化建议并推动改善,落实生产用模具的定期保养。
化妆品生产主管
6-8千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3.监督工艺执行与质量控制,协调解决生产过程中的技术与管理问题
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率
5. 定期汇总分析生产数据,持续优化流程、降低成本、提高效能
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具有较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有效安全管理资格证书者优先
4.责任心强,执行力高,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、制造类相关专业背景优先
化妆品生产主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验生物制药库存/仓储管理
1. 落实生产计划的具体执行,将任务指标分解到各小组,组织推进并实施监督与考核,确保生产任务按时保质保量完成;
2. 主导生产物料的计划审核与领用审批,合理规划生产进度,强化关键操作节点的管控力度;
3. 推进料体成本管控,减少原材料损耗及水电气等能源消耗;
4. 严格遵循生产工艺流程及相关管理制度,保障人员、环境、设备、物料等生产要素符合产品质量要求;督导下属按工艺规程作业,及时应对生产异常并采取有效处理措施,维持产线稳定运行;
5. 检查工艺规程执行情况,核实原始操作记录及工艺参数的准确性与完整性;
6. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序;
7. 组织配料车间人员的培训、考核及日常管理工作;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
车间主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
6.懂环保设备优先
冰柜制冷系统工程师
6-7千/月
其他生产营运人员1-2人月结3-5年学历不限空调工冰柜制冷冷柜外贸
本公司专注便利店冷柜、风幕柜、子母柜等制冷设备的生产,现招聘制冷工程师一名。
需掌握制冷原理及电气接线操作,具备扎实的制冷系统实操经验,
有空调制冷或冷柜制冷等相关项目经历,能够独立承担并主导制冷技术工作。
佛山高明区车间生产跟单年纪30岁以上,有一定的五金经验要有责任心。
5-7千/月
生产跟单包吃1-2人3-5年学历不限全职不需要出差跟单经验
车间生产跟单
年纪30岁以上,有一定的五金经验
要有责任心。
跟单助理
4-5千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验AutoCAD机械加工制造经验
有跟单经验,最好做过钢材跟单。会看图纸,月薪4000-4500元/月
统计
5-6千/月
生产跟单包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差建材经验
统计跟单岗位职责:负责将仓库每日生产报表数据录入系统;跟进业务员带回样板的内部流转进度;协调安排收货、发货时间,做好各类台账登记,跟进单据核对工作。需要住在厂里包吃包住。
晚上8点左右下班。具体事情还是当面谈
机加车间负责人
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经
工作内容
1.负责机加工车间日常生产运营的组织与管理;
2.负责机加设备的日常维护及定期保养工作;
3.负责监督机加工生产全过程的质量管控;
4.熟悉编程操作,有加工中心管理经验者优先考虑。
任职要求
1.具有机加工相关生产实践经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备现场问题分析与解决能力。
生产组长
7-8千/月
生产组长生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责:
1.负责车间设备(如铆接机、热熔机、气压机、烤箱等)的日常点检与维护配合新产品开发打样。
2.生产计划执行:•执行上级下达的生产计划,合理安排班组的生产任务,确保生产任务按时完成。•跟踪生产进度,及时反馈生产情况给上级,提出合理的生产建议,做人力计划的要求。
3.现场安全管理:•负责现场设备安全管理工作,做好预防性工作,确保生产安全。•应对突发事件,处理生产过程中的紧急情况,确保人员安全和设备完好。
4.设备管理:•监督班组成员进行设备点检和日常保养,确保设备正常运转。•与设备维修部门沟通,及时处理设备故障,减少停机时间。
5.质量管理:•有权拒收不合格的产品,对班组质量问题进行分析处理,确保产品质量。•监督班组成员执行质量标准,进行自检和互检,减少不良品产生。技能培训:•负责对作业员进行岗前技能培训,确保员工掌握正确的操作方法。•定期组织技能培训,提升班组成员的专业技能和团队协作能力。
6.班组管理:•管理班组成员,确保团队协作,提高工作效率。•有权建议调离班组内不合格员工,对班组内员工进行奖罚处理,以维护团队纪律。。
7.每天召开生产例会,对生产报表进行统计汇总,确保生产数量和生产记录的准确性由当组长签字确认后提交给相关部门,便于生产统计和工资结算,。
8.每天对各区域进行巡环检查,车间安全生产监督,是否和要求的一致,并做出改善。
9.新产品的跟进,现场对接,确保每一次生产有效。
10.每周组织一次生产问题回顾会议,以及改善解决方案措施讲解。
11.定时抽检查产品质量,并做好相关抽检记录。
12.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1.车间生产现场的5S生产管理工作有效开展。生产进度产品时时跟进。
2.每天的人员现场管理,安全监督设备维护。
3.负责每天生产的产品按标准流程发放下一部门。
4.需要责任心强,具备团队协作和沟通能力,能适应加班及高强度工作。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
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车间主管
7千-1万/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标
3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度安排
5.有电子、五金、塑胶、食品等制造行业拉长/班组长经验者优先
压铸主管
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专
【工作内容】
- 负责压铸车间日常运营管理工作,确保生产计划有序实施;
- 持续优化压铸工艺流程,提高产品品质与生产效能;
- 组织协调各部门资源,推进新产品导入及工艺技术升级;
- 落实设备保养与安全管控措施,保障生产系统稳定运行。
【任职要求】
车间主管(通风风管/风机风阀生产)
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专风管风阀AutoCAD机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验钣金工艺经验镁质复合风管冲压工艺经验风机
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间日常管理,统筹风机、风阀、百叶、镀锌风管半成品及成品、镁质复合风管全品类生产排产;根据订单安排生产计划,把控交期,保证订单按时交付。
2. 懂生产工艺技术,能看懂通风加工图纸;熟悉镀锌板风管下料、折弯、咬口、拼接工艺,熟悉镁质复合风管裁切、粘接、组装工艺,熟悉风阀、百叶、风机装配工艺;能处理生产过程工艺问题,对产品质量进行管控,处理生产异常及返修问题。
3. 负责车间人员管理:包括班组排班、员工分工、技能指导、现场工作安排及员工绩效考核,维持车间生产秩序。
4. 管控物料损耗:合理领用板材及辅材,减少镀锌板、复合板材浪费,控制生产成本。
5. 落实车间 5S 管理及安全生产管理,负责设备日常维护点检(剪板机、折弯机、咬口机、共板法兰机等风管加工设备),杜绝安全事故。
6. 对接业务部门及仓库。
生产主管
1-1.1万/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
必须要会钣金,必须要会钣金,必须要会钣金
【岗位职责】
1. 合理安排生产计划与排产管理
2. 负责车间日常的管理
钣金生产主管
1-1.1万/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 组织并优化钣金生产流程,合理安排生产计划与排产管理。
2. 负责车间日常运营管理,确保生产有序进行。
3. 监督产品生产质量,落实品质管控措施。
4. 统筹设备使用与维护,保障生产设备正常运行。
5. 协调车间人员工作分配,处理现场异常情况。
染整生产管理
7千-1.2万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【福利待遇】
1. 8小时工作制,早8:30至晚5:30,弹性工作不打卡;
2. 大小周休息(大周双休,小周周六上半天);
3. 带薪年假,五险一金,年终奖;
4. 具有性价比的住宿与营养配比合理丰富的食堂;
5. 公司班车,节约通勤成本。
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,有纺织、印染等相关专业优先;
2. 工作经验:两年以上染整(如丝光、定型、水洗、预缩等)或相关工序工作经验;1年以上班组管理经验者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉后整理车间的主要设备、基本功能和日常维护要点;了解后整理的基本工艺流程、质量标准及常见问题的处理方法;熟悉现
栏目概述
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