主要职责： 1、协助开展招聘流程的相关工作，如简历筛选、面试协调、候选人跟进等； 2、参与新员工入职手续的办理，配合完成员工档案的整理与维护； 3、支持培训工作的顺利开展，包括培训资料准备、现场组织与协调等； 4、协助推进校园招聘项目、创意赛事宣传等专项及部门日常事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上在读学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通意识和团队合作精神，能较快融入公司文化与团队环境； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字表达能力，熟悉PS、PPT、视频剪辑等工具者优先； 4、工作认真负责，细致耐心，具备一定的抗压能力，保持积极向上的工作心态； 5、可尽快到岗，实习期不少于2个月。

岗位职责： 1. 参与校园招聘项目的方案设计、执行推进及落地实施； 2. 支持雇主品牌相关活动及其他专项工作的开展； 3. 负责人员招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进及入职办理，并参与招聘成效分析； 4. 协助维护和优化招聘系统与各类招聘渠道； 5. 协同人力资源团队其他职能模块，完成上级交付的临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验，英语读写熟练，通过大学英语四级或以上者优先； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力； 4. 学习能力强，思维清晰，工作细致且有条理； 5. 具备良好的人际交往与沟通协调能力； 6. 能够适应一定强度的工作压力； 7. 熟悉PhotoShop等设计工具操作或具备文案撰写经验者优先。

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、负责考勤统计、薪酬核算及六险一金的缴纳工作； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源事务； 4、组织安排会议及其他行政后勤支持工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、动物科学等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘经验者优先； 上班地点：广东佛山 职位福利：五险一金、带薪休假、绩效奖金、提供食宿；

诚聘人事行政专员（5-6k） 任职资格: 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 2. 具备1-2年人事行政相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、维护招聘平台，主动搜集并整理应聘简历。 2、负责现场消防安全监督及办公区域6S执行管理。 3、核算薪资数据，涵盖车间计件工资与办公室员工薪酬。 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续并跟进流程。 5、考勤数据管理（每周通报异常情况，每月审核考勤及排班安排）。 6、落实外来访客的接待与登记工作。 福利待遇： 1. 标准工时：全公司实行白班8小时制，上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每周日固定休息； 2. 饮食保障：节假日提供加餐，每日两餐免费供应； 3. 出行便捷：自驾出行约25分钟可达高明城区； 公司：佛山市喜确家具有限公司 工作地址：佛山市高明区杨和镇杨西大道和政路

25岁大专以上学历

25岁大专以上学历

1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入离职、转正等相关流程手续； 3. 更新和管理员工人事档案及人力信息数据系统； 4. 及时回应并解答员工有关人力资源方面的疑问。

【人事行政专员（电商物流）】 岗位职责： 1、员工招聘与配置：负责仓储一线岗位（如仓管员、分拣员、质检员等）的人员招募，涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职对接。根据业务波动，对接劳务机构或校企资源，保障季节性人力供给。 2、员工关系管理：办理仓库员工的入职、转正、岗位调整及离职流程，确保操作符合规范。协调处理员工间的工作矛盾，维护和谐的劳动氛围，定期开展员工意见收集与反馈整理。 3、考勤与薪酬核算：汇总仓库人员出勤、加班及休假记录，配合完成工资准确核算。协助落实社保、公积金及相关员工福利的日常事务处理。 4、培训与安全督导：组织开展新员工岗前培训，内容包括仓库安全制度、作业流程等。协同安全管理部门监督劳动防护措施的执行情况，确保合规落地。 5、制度执行与档案管理：推动公司人力资源管理制度在仓库端的实施，及时维护和更新员工人事档案。编制并分析相关人力数据报表，如离职率、出勤率等，支持管理决策。 6、其他支持工作：配合仓库管理团队优化排班安排及人员效率改进方案。 完成领导交办的临时性人事或行政事务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上人事相关工作经历，有仓储或制造行业HR实操经验者优先。了解劳动法、社会保险政策及相关用工风险管控要点。 3、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据处理能力。沟通表达良好，具备较强的协调能力，能适应仓库现场作业环境。 4、个人素质：工作踏实认真，注重细节，善于处理多任务事务。具备一定抗压能力，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责介绍强烈想赚钱的人才，搜寻、筛选和推荐工作 2.建立和维护人才库，定期更新候选人信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对人才市场有一定的了解，能够有效利用各种招聘渠道

佛山轩浩食品有限公司公司直招岗位信息：一、『主机员/学徒』（5500～6500+公司福利补贴）多名要求:机电、机械、数控类专业优先；应届毕业生均可，能接受两班。二、『普工』（5500～6500+公司福利补贴）多名要求：无需工作经验、服从安排，能接受两班。（杨梅或海天厂区上班）三、『叉车司机』（5500～7000+公司福利补贴）多名要求:20-50岁，两班倒，有叉车证，熟悉开电动叉车。上班时间不能玩手机、严禁带、火机进入厂区。〖公司福利〗：月休4-6天，有宿舍有饭堂、五险、全勤奖、夜班补贴、高温补贴、、年度免费体检、员工生日礼金发放、节假日福利、带薪年假、13薪等。工厂面试地址：佛山市高明区杨和镇桃花街1号招聘热线：潘小姐

高明找指挥一名，有意联系。

高明零部件新厂 两班倒，包吃住 工期30天到长期 每天下班发180元 19元/时约5800-6500元/月 做满3天后，周一至周五每天下班发180元/或每周借支800元 【岗位】主要生产汽车零部件等，负责上下料、焊接 等，生熟手都可以; 【要求】男女不限，18-48岁，身体健康，要简单体检，或者有近3个月的体检报告也可以 【待遇】包吃3餐、包住。饭堂伙食不错(2肉一菜一汤)，白班和夜班都是包吃3餐，宿舍4-6人/间，有空调、热水和独立卫生间;【[时间】两班倒。8:00-8:00，每天约11小时，月休 2-4天; 【地址】佛山高明西安 辞职提前7天申请，离职3个工作日内结清

可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了！！！28元/时；28/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日280元~310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9000-12000小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9000-12000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9000-12000元/月，工时足！！！

高明五金厂包吃住20一个小时可借支！当安天排宿舍！不用体检！男女不限 任职资格：18～50周岁，不能有大面积纹身和染发！身体健康。做事要极积尽责 工作情况：主要做汽车件零生产 上班时间:8点对8点两班倒 工待资遇：20元小每时，入职当天就以可安排吃饭和住宿，4人间宿舍，有空调，有热水；包吃住！每天工作11小时，月休息2-4天，到手资工可达5500~6000左右。！ 入必职需：入职时带本备人有效身证份原件，复印件两张，一寸彩色近照4张 工作地址：佛山高明明城

专招人

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

（男女不限接受小白）

工作内容 负责招聘饿了么和美团外卖骑手 无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事， 底薪5000，无责3000+2000绩效 绩效 招聘四个骑手达标即完成绩效，第5个开始每个提成800 招8个额外奖金1000，招15个额外奖金2000，和提成不冲突 福利多多欢迎咨询加入

[太阳][太阳]招募合作伙伴（可带团队加入高分红）[太阳][太阳] 、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 、会基本电脑操作 负责日常招聘； 、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话；另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

（） 佛山高明希音 新宜仓请日结，，18-40岁，150元每天，联系方式:柯经理

一、岗位职责 1.负责员工考勤、入职/离职等人事手续办理。 2.协助招聘、社保公积金办理及员工档案管理。 3.负责宿舍管理、饭堂管理、办公用品管理等行政后勤工作。 4.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，人事或行政相关专业优先。 2.有1年以上人事/行政工作经验，有工厂经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，工作细致，责任心强。 三、薪资待遇 薪资面议，购买社保及公积金，提供工作餐和宿舍，享受法定节假日。

人事储备主管（宁波驻厂培养・约半年调佛山总部定岗主管） 一、工作地点 培养期：浙江宁波工厂（独立负责 100 人规模工厂人事全盘工作） 定岗后：佛山高明总部（正式任职行政人事主管，负责集团工厂人事统筹） 培养周期：约 6 个月，期满调回佛山总部定岗 二、岗位职责 全权负责宁波工厂 100 人左右团队人事全模块工作，涵盖员工招聘、面试录用、考勤核算、社保办理、员工关系维护、入离职全流程管理； 推进工厂现场人事制度落地执行，做好员工沟通、劳资风险防范，统筹宿舍、食堂等行政后勤协调工作； 对接佛山总部人力资源部，按时提交人事报表、数据台账，保障跨区域人事工作高效协同； 完成驻厂培养后，调回佛山高明总部，负责集团工厂人事统筹、团队管理及人事体系优化等主管级核心工作。 三、任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2 年及以上制造业工厂人事实操经验，熟悉生产型企业人员管理、现场人事工作流程； 能独立操盘 100 人规模工厂人事全盘事务，熟练掌握劳动相关法律法规； 接受前期宁波驻厂、半年后调回佛山高明的工作安排，稳定性强，服从公司统筹调配； 工作细致严谨、责任心强，具备优秀的现场沟通能力、问题解决能力与执行力。 四、薪酬福利 薪资待遇：面议，根据个人工作经验定薪，薪酬在行业内具备竞争力。

岗位内容： 【重点要求：英语专业，本科学历，口语流利】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务模式，研究分析市场动态，参与公司战略规划的制定过程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极，是我们选拔人才时重点关注的素质。 岗位福利： 入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿（电梯公寓式住宅环境）

巡查人员 ，35–55岁；会用手机APP；责任心强、吃苦耐劳、服从调度；安全意识强、团队协作好、不怕脏累。负责日常巡查 / 工作地址:佛山市高明区荷城街道中山路

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，会基础统计钢材数量，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作内容：配件产品出入库登记归类，车间跟单，办公室考勤人事类等等 岗位职责：向经理汇报公司日常情况等 任职要求：会办公软件，上进，性格开朗，执行力强等 教育背景：高中或大专以上

工作职责 1. 协助完善公司行政与人事管理体系，推动制度制定及实施落地； 2. 主导人员招聘调配、绩效考核管理及薪酬福利体系的优化升级； 3. 全面负责员工关系管理，涵盖入职、转正、调动、离职等全流程，落实劳动风险管控，并组织企业文化活动的策划与执行； 4. 推进行政事务的标准化建设，包括办公环境维护、固定资产清查及后勤服务支持； 5. 推动培训体系执行落地，依据生产岗位技能要求设计分层级人才培养方案，提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上行政人事综合管理工作经验，有制造行业从业背景者更佳； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效响应业务部门的人才需求； 4. 该岗位前期工作地点位于南海丹灶，预计下半年搬迁至高明。

豆花馆招临时工。18-60 岁，07-15点左右，以实际上班时间计时，15元一小时，包吃 地址：广东省佛山市高明区明理路150号 电话

厨房兼职 16–60岁，持健康证上岗 薪资福利:15元/小时 招工人数:多名 工作地址:高明区荷城街道明国路万悦天地一层

职位描述： 1、结合公司业务发展需要及人力资源规划，配合上级拟定招聘方案，明确所需岗位的招聘人数、任职条件及进度安排。 2、员工关系：作为一线对接窗口，负责接收并处理员工提出的日常咨询与需求，解答公司相关政策并给予指引。 3、协助上级或独立开展员工关系问题的协调工作，对一般性矛盾进行初步调解，推动问题妥善解决，保障良好的用工氛围。 4、负责部分部门员工考勤数据的整理与核算，包括异常考勤处理、考勤系统更新维护及考勤结果的核对确认。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招聘相关工作经验者优先考虑； 2、了解制造行业人事招聘流程与特点； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心