1. 配合开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入离职、转正等相关流程手续； 3. 更新和管理员工人事档案及人力信息数据系统； 4. 及时回应并解答员工有关人力资源方面的疑问。

25岁大专以上学历

岗位职责： 1. 参与校园招聘项目的方案设计、执行推进及落地实施； 2. 支持雇主品牌相关活动及其他专项工作的开展； 3. 负责人员招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进及入职办理，并参与招聘成效分析； 4. 协助维护和优化招聘系统与各类招聘渠道； 5. 协同人力资源团队其他职能模块，完成上级交付的临时性任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上相关工作经验，英语读写熟练，通过大学英语四级或以上者优先； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力； 4. 学习能力强，思维清晰，工作细致且有条理； 5. 具备良好的人际交往与沟通协调能力； 6. 能够适应一定强度的工作压力； 7. 熟悉PhotoShop等设计工具操作或具备文案撰写经验者优先。

职位描述： 1、结合公司业务发展需要及人力资源规划，配合上级拟定招聘方案，明确所需岗位的招聘人数、任职条件及进度安排。 2、员工关系：作为一线对接窗口，负责接收并处理员工提出的日常咨询与需求，解答公司相关政策并给予指引。 3、协助上级或独立开展员工关系问题的协调工作，对一般性矛盾进行初步调解，推动问题妥善解决，保障良好的用工氛围。 4、负责部分部门员工考勤数据的整理与核算，包括异常考勤处理、考勤系统更新维护及考勤结果的核对确认。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招聘相关工作经验者优先考虑； 2、了解制造行业人事招聘流程与特点； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心

1、办理员工入职、离职等相关手续； 2、负责考勤统计、薪酬核算及六险一金的缴纳工作； 3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源事务； 4、组织安排会议及其他行政后勤支持工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、动物科学等相关专业优先； 2、熟练使用办公软件，了解人事基础操作流程，具备招聘经验者优先； 上班地点：广东佛山 职位福利：五险一金、带薪休假、绩效奖金、提供食宿；

25岁大专以上学历

主要职责： 1、协助开展招聘流程的相关工作，如简历筛选、面试协调、候选人跟进等； 2、参与新员工入职手续的办理，配合完成员工档案的整理与维护； 3、支持培训工作的顺利开展，包括培训资料准备、现场组织与协调等； 4、协助推进校园招聘项目、创意赛事宣传等专项及部门日常事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上在读学历，专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、具备良好的沟通意识和团队合作精神，能较快融入公司文化与团队环境； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文字表达能力，熟悉PS、PPT、视频剪辑等工具者优先； 4、工作认真负责，细致耐心，具备一定的抗压能力，保持积极向上的工作心态； 5、可尽快到岗，实习期不少于2个月。

诚聘人事行政专员（5-6k） 任职资格: 1. 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 2. 具备1-2年人事行政相关工作经验者优先。 岗位职责： 1、维护招聘平台，主动搜集并整理应聘简历。 2、负责现场消防安全监督及办公区域6S执行管理。 3、核算薪资数据，涵盖车间计件工资与办公室员工薪酬。 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续并跟进流程。 5、考勤数据管理（每周通报异常情况，每月审核考勤及排班安排）。 6、落实外来访客的接待与登记工作。 福利待遇： 1. 标准工时：全公司实行白班8小时制，上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，每周日固定休息； 2. 饮食保障：节假日提供加餐，每日两餐免费供应； 3. 出行便捷：自驾出行约25分钟可达高明城区； 公司：佛山市喜确家具有限公司 工作地址：佛山市高明区杨和镇杨西大道和政路

急招人事行政助理，神仙岗位速看！ 我们要找一位细心、热情的小伙伴，一起搞定招聘 工作内容： 1.负责招聘面试，简历审核，下达通知。 2.负责到司应聘的面试工作。 3.对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试。 入行门槛：24岁以上，0经验欢迎！ 只要你肯学，我们耐心带！ 神仙作息：8:30-16:30，超长午休2小时，下午4点半准时走，周末休息，节假日按国家规定休，拒绝无效内卷！ 公司福利：不仅有底薪+提成，还有生日惊喜、节日礼包、零食下午茶管够！定期团建旅游，氛围超棒！ 想找份离家近、不加班、待遇好的工作，快来滴滴我！

岗位职责: 1. 制定并执行绩效管理方案，确保员工工作成果与公司发展目标保持一致； 2. 跟踪关键绩效数据，对员工的工作效率与产出质量进行客观评估； 3. 协同团队持续优化考核机制，提升整体运作效能； 4. 针对员工在绩效过程中出现的问题提供支持，并提出可行的改善措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能够顺畅地与团队成员互动交流； 2. 具有较强的分析判断与问题应对能力，可独立推进流程优化任务； 3. 熟悉绩效管理体系，能熟练运用相关工具和方法开展工作； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态，助力绩效持续提升。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

招聘文员招聘10名 7天包教包会收入高 上班自由，费用长返 18－35 岁 有做过人力资源的优先(年龄可适当放宽)不会的可以带 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的包容心，勤奋刻苦，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心。 【薪资待遇】：薪资面议，保底提成 使劲干10000---50000元/月(上不封顶），欢迎各位想挑战高薪资的，合适你就来

后勤服务专员岗位工作

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢咨询了吗? 在这里我们都有梦想，公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语，乐此不疲， 公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪 欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 薪资待遇: 1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000 2、50%提成工资8000-30000 3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久，工资越高!! 二、工作内容: 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。· 1、年龄16-26周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、员工福利: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

岗位职责： 1. 培训体系搭建：主导公司培训工作的整体规划，负责构建完善的线上学习平台及配套课程体系。 2. 课程开发与讲授：能够独立完成课程设计，并精通讲授3-5门核心课程（如沟通、管理、销售类等）。 3. 人才发展：配合推进人才盘点工作，参与关键人才发展项目的方案设计与落地执行。 4. 企业文化：统筹文化活动的策划与实施，促进公司核心价值观的宣导与践行。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备成功搭建线上培训体系的完整实践经验。 3. 拥有个人精品课程，具备优秀的授课表现力与课堂掌控能力。 4. 5年以上培训领域工作经验，其中至少3年在房地产行业积累。

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小食店招聘 1.厨师一名(会煮饭即可)，有专业培训，工资6000元至10000元。 2.兼职若干，12-15元/小时 工作地点:高明大润发附近 联系电话:

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清疏作业人员 ，35–55岁；会用手机APP；责任心强、吃苦耐劳、服从调度；安全意识强、团队协作好、不怕脏累 / 工作地址:佛山市高明区荷城街道中山路

1. 负责项目相关行政及人事日常事务； 2. 负责项目食堂运营与宿舍日常管理； 3. 负责项目水电费用核算及固定资产维护； 4. 负责项目对外联络与协调工作； 5. 负责劳务人员的组织与管理工作； 工作地点不固定为佛山，但位于珠三角区域内。

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