
临时工
广东中荔农业集团有限公司招聘临时工/暑假工,共10名。工作地点位于广东省佛山市高明区荷城街道三洲工业园三洲园区三和路51号。薪资为3000-4500元/月。有意者请联系韦小姐或赵小姐。
临时工11-20人
佛山市高明区卓成虫控防治有限公司诚聘临时工+全职人员临工:20名|周结工资全职:10名待遇丰厚,统一购买意外险年龄:25–50周岁工作地点:高明、江门、新兴、中山、珠海、广州优先录用:退伍军人、持有驾驶证人员要求:可接受出差,吃苦耐劳,服从安排派遣联系方式刘经理:
临时工11-20人
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临时工11-20人
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佛山高明区招聘长期兼职多名,年龄18至40左右;懂电脑优先;工资面议,地址钧明城,联系电话
兼职
招聘长期兼职多名,年龄18至40左右;懂电脑优先;工资面议,地址高明钧明城,联系电话联系人梁小姐!
临时工11-20人
佛山市卓成虫控有限公司,诚招:20人临工/周结,10名全职员工。待遇丰厚,购买意外险,年龄25至50岁,地址在高明,江门,新兴、中山、珠海、广州,退伍兵和有驾驶证优先,要求能出差,吃苦耐劳,听从指挥派遣。联系电话:
佛山高明区招聘长期兼职多名,年龄18至40左右;懂电脑优先;工资面议,地址钧明城,联系电话
兼职月结
招聘长期兼职多名,年龄18至40左右;懂电脑优先;工资面议,地址高明钧明城,联系电话联系人梁小姐!
临时工11-20人
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临时工11-20人
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佛山高明区招光伏安装
300-400元/天
桥架光伏安装抗震支架安装1-2个月1-2人月结工商业光伏
佛山市高明区招光伏安装工商业光伏,要做过熟手安装支架,做交流直流,做桥架
薪酬专员
7-9千/月
薪酬绩效1-3年本科绩效考核管理薪资核算
岗位职责:
1、负责汇总、整理并核对各部门涉及薪酬相关的考勤、绩效、加班及工资明细等数据,保障信息准确无误;
2、在系统中维护员工月度薪资数据,核算工资、奖金、津贴及补贴等内容,编制薪资报表并提报审批,确保每月薪资按时准确发放;
3、对接财务部门推进薪资发放流程,落实工资条分发,处理员工薪资查询及相关异常问题的沟通与解答;
4、办理社保与公积金的增减员操作、费用缴纳,跟进个税申报及相关政策变动,确保合规执行;
5、持续更新和管理员工薪酬档案,及时记录调薪、晋升、离职等引起的薪酬信息变更;
6、按周期制作薪酬统计报表,分析人工成本、平均薪酬等关键指标,为管理决策提供数据支持;
7、配合完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上薪酬核算工作经验者优先,熟悉薪酬管理流程者更佳;
2、熟练掌握Excel工具,能灵活运用函数、数据透视表等功能进行数据处理;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的执行力和职业态度。
文员
5千-1.5万/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服
上班时间:早上8:30-11:00下午:2:30-5:00
休息时间:周六下午休息,周日固定休息(周休1.5天)国家节假日放假
月薪:4000元+补贴+奖励
要求:
1.男女不限,年龄在23-48岁,(大专或高中以上学历优先考虑)
2.身心健康,仪表良好,责任心强
3.有良好的沟通能力
人事行政专员
5-7千/月
人事专员社保1-3年大专互联网电商招聘经验不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业互联网产品互联网运营招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
该岗位必须有招聘、绩效实操经验,优秀者优先录用
职责描述:
1.招聘板块:根据招聘需求和要求,负责职位发布、简历筛选、面试邀约、现场接待、简历人才储备库等相关流程,保障到面率、入职率、离职率;
2.负责员工全生命周期管理:办理入转调离,管理人事档案和花名册,确保数据准确、完整且合规,新员工入职培训,员工约谈,工伤报备和处理,月度考勤/社保增减员统计,依据各部门考核标准和培训计划,组织并规范考核、培训工作;
3.公司管理制度的培训、执行和监督,做好违纪记录与公示通报;
4.协助策划和执行团建活动,推动企业文化落地、氛围营造;
5.职场管理、维护和布置,包括但不限于绿植、安全消防器材、公用设备、
6.行政物资、员工节日福利的申请、比价、采购、验收、发放和登记、库存管理、日常维修和报废;
7.公司车辆的日常管理,包含但不限于使用登记、验车流程、状态检查、清洁维护,保险对接更新;
完成上级领导临时交办的其他工作任务;
能力要求:
1.大专以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,具有1-3年同岗位工作经验;
2.熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉入转调离、社保公积金、工资核算流程,熟练使用 Excel、Word、PPT,具备招聘、员工关系、基础绩效薪酬实操能力;
细心严谨,执行力、责任心、原则性强、沟通协调、汇报能力佳,抗压能力强,处理突发事务灵活高效,保密意识好,服务意识到位;
薪资范围:
条件优秀者,试用期5-6,转正6-7,视个人能力面议。
基础工作时间及福利待遇等情况如下,真实有效,请珍惜双方时间,勿重复发问:
1、大小周,上班时间9-18时,中午休息1.5小时,基本不加班,特殊情况加班可进行调休处理。
2、包午晚餐、月度下午茶/生日会、季度聚餐/团建活动、节假日礼品。
3、绩效奖金、五险。
4、通勤时间长的优秀人才,可享试用期期间,在公司周边租房住宿补贴。
5、公司全包所有 AI 工具会员,备用3部公用车辆,让大家外出办公无压力。
临时工11-20人
佛山市卓成虫控有限公司,诚招:20人临工/周结,10名全职员工。待遇丰厚,购买意外险,年龄25至50岁,地址在高明,江门,新兴、中山、珠海、广州,退伍兵和有驾驶证优先,要求能出差,吃苦耐劳,听从指挥派遣。联系电话:
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专培训招聘员工关系
岗位职责:
1、依据企业战略发展方向,统筹规划并落实人力资源工作,助力组织效能持续提升;
2、全面负责招聘流程管理,完善人才引进体系,确保核心岗位人员及时到岗;
3、协助推进人力资源各项制度的制定与实施,增强员工满意度及团队向心力。
任职要求:
1、掌握系统的人力资源管理理论,熟悉招聘、培训、员工关系等模块的实际运作;
2、具备优秀的沟通协调能力,能高效衔接业务部门与员工之间的协作需求;
3、结果导向,具有较强的问题洞察与处理能力,保障项目顺利推进;
4、有同类岗位工作经验者优先,认同公司价值观,富有团队协作意识。
助理
5千-1.5万/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服
上班时间:早上8:30-11:00下午:2:30-5:00
休息时间:周六下午休息,周日固定休息(周休1.5天)国家节假日放假
月薪:底薪4000元+补贴+奖励+提成
要求:
1.男女不限,年龄在23-48岁,(大专或高中以上学历优先考虑)
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限考勤管理薪资核算制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
1. 办理人员招聘、入职及离职相关手续,负责考勤管理、宿舍与食堂协调、档案整理、员工培训及信息统计等工作;
2. 推进企业文化建设,策划并执行公司各类活动,发布通知,维护宣传栏,管理办公用品申领及环境卫生事务;
3. 落实安全标准化工作,管理特种设备与特种作业人员资质档案,配合外部机构开展内部自查、隐患排查及整改跟踪;
4. 承担公司宣传任务,维护官网及宣传平台内容,收集整理活动与工作影像资料等素材;
5. 组织员工健康体检、职业病筛查及工伤申报等与生产安全相关的事务;
6. 对接政府主管部门,处理日常沟通与事务协调;
7. 完成上级安排的其他工作任务;
8、工作时间:08:00-18:30,每周日休息;
9、薪酬范围:4500-5500元,具体可面议,缴纳社保,提供工作餐及住房补贴;
董事长助理/秘书
8千-1.2万/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1.负责公文处理:撰写与工作相关的请示、通知、总结、函件等各类文书,审核公告、报批类文稿内容,并协助完成文件归档与资料管理;
2.负责会议组织:统筹各类会议的前期准备与现场协调,确保会务安排有序高效;负责会议时间规划与行程落实,完成会议记录、纪要整理及决议事项的跟进;
3.负责督办事务:汇总各项工作的执行反馈,跟踪落实进度,并及时向管理层汇报进展情况;
4.协助董事长日常事务:合理安排董事长的工作日程,随行外出办公,协助处理公务及私人事务,落实商务接待相关事宜;
5.完成董办上级交办的其他任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高级文秘、企业管理或相关专业优先,综合素质突出者条件可适当放宽;
2.具备高管助理相关工作经验,具备较强的公文写作能力与组织协调能力,性格积极开朗,富有自信;
3.了解政府机构运作模式,学习能力强,具备良好的自我驱动力;
4.接受过系统商务礼仪培训,熟悉商务接待流程,能适应适度加班,抗压性好;
5.身高160cm以上,形象端正,气质良好,熟练掌握粤语和普通话。
行政人事文员
4-5千/月
行政专员/助理3-5年大专人事培训
1. 招聘入职:负责公司人才招聘、面试安排、新员工报到手续、劳动合同签署及人事档案整理归档。
2. 考勤薪资:执行日常考勤数据统计、加班时长审核、工资计算及薪酬报表编制与提报。
3. 人事管理:办理员工转正、岗位调整、离职等相关流程,落实日常行为规范管理及奖惩记录维护。
4. 社保后勤:处理社保参保与停保业务,统筹食堂运营及厂区各项后勤事务的日常管理。
5. 行政日常:管控办公耗材申领发放,协助组织会议,发布日常通知公告,接待来访人员。
6. 其他:落实上级交办的各类临时性行政与人力资源相关工作。
栏目概述
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