薪资：资深设备工程师岗位描述：1、制定所负责工序的设备管理制度及相关的工作流程和指南;2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等；3、制定 TPM 标准及工作计划并牵头实施，含日常保养、预防性检修、自主维护等；4、主导新设备（工装）制程跟进、FAT、安装调试、设备验收工作，以及过程风险识别和管控，实施设备及工艺改善，提升设备稳定性，降低故障率，提升产能，持续改进；5、制定所负责工序工作计划，监督成员完成计划情况;6、协调工艺／质量／产能等设备各领域异难问题的解决，制定设备安全措施并主导实施；7、制订所负责工序设备方向，制定和推行各生产指标的改善和提升计划;8、负责带领工程师技术突破创新，持续降低投入成本；9、协助经理完成车间培训计划，提高员工专业技术水平；岗位要求：1.精通机械原理，熟悉机械设计；熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件；2.熟悉自动化类设备 PLC 、触摸屏（HMI）等及具有良好设备优化创新能力；3.抗压能力强，逻辑思维清晰，具备良好推动力及跨部门沟通协作能力；4.具有较强的执行力、勤于思考，能吃苦耐劳，善于钻研技术，有工匠精神5.熟悉电气图纸，能看懂电气原理图，能解决工装设备调试过程中的问题；6.5年以上自动化设备开发或维护经验，2年以上储能或动力锂电池行业设备维护相关工作经历，有电气安装及电气维修经验者优先；资深工程师一定有行业经验，没有行业经验可考虑工程师岗位或技术员

设备工程师26-45周岁，大专及以上学历。化工相关行业5年及以上设备维保经验，具备设备升级改造经验。熟练使用现代化办公软件、AutoCAD等制图软件，熟悉西门子、霍尼韦尔等DCS控制系统。优秀的沟通协调能力，团队管理能力和抗压能力。作态度认真负责，诚信敬业，注重基层管理的经验。积极推进变革和持续改进的文化，对数字化与自动化变革有热情。化工行业或有机酸行业经验优先;负责贯彻执行过程装备管理的有关规定，制定公司过程装备管理制度。负责生产过程的设备控制和管理，保证设备满足工艺要求。负责编制年度过程装备技术更新、装备改造及大、中修理计划。负责对关键、特殊过程的设备进行监控，满足关键、特殊过程的工艺要求。负责对公司员工及外来人员进行设备操作与技能、安全、环保培训教育。

一.要求：1.年龄在18-35岁2.没有大面积纹身，没有案底3.认识26个英文字母二.岗位职责：主要负责自动化设备的调试，装配，接线。小白有师傅带。(长白班包吃住)三.薪资待遇：1.按小时计算薪资，每小时30-35/小时，月综合薪资8000－12000。2.没有经验前期跟着师傅学15-20天，期间包住包吃，有补贴，上岗包吃包住社保等正常购买，上六休一

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招聘：设备工程技术师薪资：5000元以上/月设备工程技术师联系人：张老师

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自动化工程师可小白保底8K起自动化电路工程师无经验小白可带0基础可学35元/小时左右，长白班，长期稳定，工作轻松招聘要求：1、年龄18～40周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效，3、手臂无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母，无色盲症二、主要工作内容：主要负责自动化设备的调试和维护，看图，接线，配盘，走工位。小白有师傅带。（长白班包吃住）三、薪资福利待遇：1、小时工薪资：35/小时左右（以实操熟练度定工价），综合薪资9000左右2、正式工2650的底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖+高温补贴，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。做的越久底薪越高加班费越高综合工资越高！年底双薪，春节回家报销往返路费。岗位轻松，管理人性化！平均工资：9000以上一个月工作时间:每天上10-11个小时，加班稳定3、房补餐补+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利4、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；5、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……6、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、车间环境1、车间配有：饮水机，休息间；2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，穿的是普通工衣五、【住宿】【饮食】1、提供免费吃住2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。3、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。4、当天安食宿，让你从此不必奔波。合同：签订正规劳动合同保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险福利：五险一金（可自行选择是否购买）、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。

招聘：设备保全工程师薪资：10000元以上/月负责设备维护和修理，确保设备的安全和正常运行；参与新设备的设计和验收，并协助工程师完成设备的调试；参与设备的预防性维护计划，并提出设备改进意见；负责设备相关的文件和记录的维护和更新，例如设备维护手册、设备操作规程等；负责设备部门的团队管理和协作，确保设备项目的顺利完成。联系人：莫老师

招聘：设备调试工程师薪资：4000元以上/月设备调试工程师：1.？机械.机电.电气自动化等相关专业；2.2年及以上生产线现场设备安装.调试工作经验；3.具有系统的机械.机电设备维修.维护相关知识；4.大专及以上学历，20岁至35岁；有调试经验的可放宽至中专。5.有一定的电气.液压.机械基础知识。6.能吃苦耐劳，服从管理。联系人：胡老师

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招聘：设备工程师薪资：1万-2万工作职责:1. 按照维修现场情况实施维修作业,严格执行修理、维护技术标准,提高维修质量;2. 负责对设备故障实施判断、完成或协调设备外援维修的各项工作对接;3. 对维修数据进行统计和分析,总结设备故障原因和预防及排除方法;4. 管理好维修作业现场,确保现场整洁有序,确保维修现场安全;5. 定时巡查设备运作情况,纠正设备操作和维修中的违章情况;6. 收集设备维修和保养中的各类信息,成本信息,进行必要总结和分析;7. 实施必要的设备维护、维保专业知识的传帮带,进行必要的培训授课;8. 随时掌握设备维保的相关资料和技术升级,不断提高自身维修技术能力;9. 认真贯彻和执行公司相关管理规定,遵守公司或部门纪律规范;10.积极配合完成部门内部的相关工作或临时性工作安排。任职资格:1、大专及以上学历,机械类、机械制造类等相关专业;2、受过数控维修、机械或电气维修专业等相关培训;3、2年以上齿轮加工类设备维修同行业工作经验;4、熟悉机械专业知识,能判断、分析、维修相关机械、液压设备故障5、工作严谨、认真、有责任心、执行力强、有较强的的团队意识。

南京某知名德资化工企业项目，猎头需求【业态】化工【岗位】设备设计管理工程师（静设备）【地点】南京【工时】前期5*8（第一年设计阶段）、后期6*8（后两年施工阶段）【工期】3年【年龄】55岁以内【要求】1.设备专业（设计管理背景优先）2.能够看懂英文邮件;3.熟悉设备规范；4.良好的沟通交流能力(施工、制造)；5.管理过设计院；6.10年以上经验。联系：Aria()

设备工程师硕士及以上（优秀者可放宽至本科）。机械自动化、设备工程、能源动力等相关专业。薪资福利:待遇面议招工人数:2人

设备工程师1、、年龄45岁以下，身体健康，无不良记录；2、学历-大专及以上；3、居住地-江陵县；4.熟悉并会使用AutoCAD，UG等相关设计软件，熟悉弱电、信号电，能基本了解机械原理或机电相关专业的，生产设备故障的应急维修，沟通能力强，有1年以上非标自动化设备调试经验的、机械加工、有钳工相关经验的优先；5、待遇：试用期内每月2500元（试用期三个月），试用期结束后符合岗位要求签订正式合同，每月3600元+200元全勤+300元学历工资；6、其他面议招工人数:1名

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元有电工证者优先。

本公司因业务发展需要特招聘以下岗位人员：1、光伏设计工程师月收入（8000-10000元）岗位内容：1.设计电力系统的各种组件及设备，制定并实施项目计划。2.进行现场调试和故障处理，确保电力系统的正常运行。3.对电力系统进行监测和优化，提高系统的可靠性和性能。4.协助团队完成相关技术文档和报告。任职要求：1.本科及以上学历，电力工程或相关专业背景。2.3年以上相关领域工作经验，熟悉电力系统设计和运行原理。3.熟悉CAD或其他电力设计软件，有一定的项目管理经验。4.具备良好的沟通和协调能力，能够协调团队成员和客户之间的关系。5.具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。2、电力安装工月收入（5000-7000元）岗位内容：1.安装和维护电气设备，包括电路、发电机、变压器等；2.能够识别和解决电气系统中的故障，并进行修理；3.检查电器设备以确保其符合相关安全标准。任职要求：1.具有相关电工证书或者学历背景；2.熟悉电气系统和相关工具，能够独立操作电器设备；3.3.有相关工作经验优先考虑。

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电工管理人员1名，工资8600：岗位要求：低压电工证（必要），大专以上学历，45周岁以下，5年以上项目管理经验。岗位职责：1、熟悉试电笔，钳表，万用表，电动工具等工具使用；3、具备故障诊断能力，能够准确快速地诊断设备故障及原因并能提供有效的预防措施及优化方案。专业要求：1、精通低压电路原理及安装、维修知识，懂电力设计2、会电路配置的参数选型与计算；3、精通电动机运作及接线原理；4、精通电脑机台、工位、动力电及应急、网络电源布线要求、架构；5、精通电子线路，制冷技术基础知识；6、精通监控、门禁、报警器系统原理；7、精通电气火灾的处理及巡检方法；掌握电气安全的管理方法及电路设计知识。

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因公司发展需要招聘涂装技术主管一名，综合薪资13-18K/月，具体看能力而定。要求：8年汽车塑料零部件喷涂工作经验，3年以上同级管理经验。地址：佛山市三水区