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招聘：网络宣传助理（爱心助残岗）薪资：2080元以上/月网络宣传员助理岗位是通过互联网宣传企业品牌，文化，发布宣传信息、短视频等；部分岗位可居家办公，弹性工作；持（1-4级）有效的残疾证和二代身份证；态度端正服从公司统一指挥，认真执行上级领导下达的工作指令；严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。

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岗位职责： 1、车间管理：负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控，保障生产任务按时保质完成。 2、生产效率：梳理生产流程中的堵点，识别非增值环节，推动实施优化措施，有效提升设备运行效率和人均产能。 3、精益生产：掌握并持续推进精益生产方法的应用（如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等），精简流程，降低运营成本。 4、现场管理：保持生产现场整洁、有序、安全，严格落实5S管理制度，确保各项安全生产规定执行到位。 5、高效团队：组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展，持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。 6、质量管理：协同质检部门，监督员工按照工艺文件和作业规范操作，保证产品品质达标，降低不合格品产生。 7、成本管控：跟踪原材料及辅料使用情况，协助控制刀具、耗材等成本支出，减少资源浪费。 8、沟通协调：与技术（编程/工艺）、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接，及时处理生产中出现的各类问题。 任职要求： 1、行业经验：具备3年以上机械加工领域实操经历，了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能，熟悉车间日常运作及常见问题应对。 2、核心能力：拥有至少2年一线生产管理经验，展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。 3、效率导向：高度关注生产效率与成本控制，具备持续改进意识，有实际提效降本成果者优先考虑。 4、精益思维：有精益生产理念实践背景者将被重点考量。 5、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能够快速响应并解决现场突发状况。 6、执行力与责任心：态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的落地执行能力。 7、学历要求：高中/中专及以上文化程度，机械类相关专业背景优先。

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 要求： 中专以上学历有亚马逊童装设计、图案绘画经验优先。暂不考虑应届生。

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岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，持续提升生产效率与作业质量。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与专业能力，能高效组织与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发潜能，实现共同目标。

可以接受年底搬厂到肇庆四会！！！ 岗位职责: 1、审核下达车间的工艺单，审核的内容为:型 材、配件、玻璃、窗型、搭位、工艺等。 2、制作车间生产所需要的工艺图纸:材料双色 图、拉弯图、玻璃图、开孔图、组装图等， 3、手工编写系统无法生成的工艺单，包括:异 形、拉弯、阳光房。 4、到车间测量立体拉弯玻璃并绘制玻璃图纸给玻璃跟单下订玻璃。 5、完善杜特M3系统的工艺单数据，保证工艺单的准确率。 以上岗位包吃住，宿舍空调热水器。 地址：佛山市三水区乐平镇德技优品门窗生产基地（三水乐平佛山职业学院对面） 电话：（微信同步）

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一、岗位职责 1、看图估价：根据业务采集表准确评估人工价格，结构做法不确定时，主动与业务及版房师傅沟通确认，确保估价合理准确。 2、样板报价：收到业务样板后，结合实际样品与改进评语进行核价；复核工价时，遇不确定工序及时与纸格师傅、车板师傅沟通。 3、生产跟进：样板生产期间到板房现场复核工序，主动向纸格、车板师傅了解工艺难点及隐藏工序，避免大货阶段才发现问题导致成本增加。 4、系统操作：熟练使用ERP系统进行报价及相关数据管理。 二、任职要求 1、有皮具报价 5年以上 工作经验 2、年龄 25～40 岁 3、熟悉皮套箱包行业工艺流程，具备扎实的成本核算能力 4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力 5、熟练操作ERP系统者优先 三、上班情况 1、上班时间：8:30-17:30（午休1小时）八小时工作制 2、月休4天 3、包吃午餐

中层管理人员等人员（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。（二）遵纪守法，品行端正。（三）具有与岗位相适应的专业知识、任职资格、能力与学历。（四）具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，作风正派。（五）符合《中国章程》《中华人民共和国公司法》等法律、法规、规章规定，符合相关的任职资格要求。（六）具有以下情形之一的，不得报考：1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；3.受过司法机关刑事处罚的；4.剥夺政治权利尚未恢复的；5.逃避服兵役的；6.被列为失信联合惩戒对象的；7.提供资料虚假或使用伪造证件的；8.法律法规规定其他情形不得聘用的。招工人数:10名1.招聘程序：公告—报名—资格审查—综合能力考核（面试）—体检—考察—公示—录用。2.聘任管理：中层管理人员招聘成功后，实行任期制和契约化管理，与招聘企业签订劳动合同、聘任合同和经营管理绩效考核责任书等，并设任职试用期。出现重大决策失误、业绩未改善或持续恶化、违纪违规等情况的，认定为试用期不合格，同时解除聘任合同和劳动合同。一般员工招聘成功后与招聘企业签订劳动合同，并按规定设置试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。3.工作程序：（1）接受报名：报名时间为2026年5月18日至2026年5月29日（共10个工作日），采取网上报名方式，不接受现场报名。报名资料需彩色扫描成一份格式为PDF的文件，发到电子邮箱，邮件接收截止时间为报名时间最后一天的17:30。（2）资格审查：每位应聘人员只能报考一个职位，应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。（3）综合能力考核：采用现场面试的方式进行，考官评分值总分100分，合格分数为60分。考核内容包括但不限于尽职敬业及自适应能力、思考及解决问题能力、语言表达能力、职位所需专业经验及水平、学习创新能力、职能素质能力等素质。综合能力考核时间、地点另行通知，成绩在三水物资集团网站及公示1天。（4）体检：根据合格考生的成绩从高到低排序，按招聘人数1:1的比例确定入围体检对象，并组织入围体检人员到佛山市三级甲等医院体检。（5）组织考察：中层管理人员对考察对象进行组织考察，不具备考察条件的，进行背景调查；一般员工考察对象须提供无犯罪记录证明、服兵役情况、近亲属情况表等资料，可根据需要另行开展组织考察，不具备

老板说了只要工。