瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业发展通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各区域市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成营销业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力高，富有团队协作意识； 4、学习能力突出，能快速掌握市场变化，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应频繁出差的工作节奏；

1.負責蜂巢式除濕轉輪系統的市場推廣與銷售工作； 2.提供技術支持，包括產品選型、系統方案編寫、客戶技術簡報； 3.與設計院、顧問公司、系統集成商等建立合作關係，推動產品進 入設計推薦名單； 4.負責項目跟進、報價、投標、合同洽談與簽訂； 5.收集市場競爭產品資訊，為產品升級與市場策略提供建議； 6.協助售後部門處理技術諮詢與現場溝通。工业用除湿机设备、除 湿转轮产品销售、市场推广，客户维护 岗位经验：相关行业从业经验1~3年，列如：空调、工业除湿设备、空压机等， 任职要求：1.本科以上學歷，暖通空調、環境工程、機械、電氣、自 控等相關專業； 2.具備2年以上HVAC、潔淨室、製藥或除濕設備行業工作經驗； 3.熟悉除濕轉輪、空氣處理機組或潔淨室系統，能獨立進行技術交 流； 4.具備良好的溝通能力與商務談判技巧，能適應出差； 5.有與設計院、工程公司合作經驗者優先； 6.有Munters、Bry-Air、世紀豐源、DTGroup、ProFlute等公司從 業背景、英语熟练者優先。 岗位福利：薪資福利：    •   基本薪資（依經驗，面談）+銷售績效提成（高於行業平均）    •   年度獎金+出差補貼+通訊補助    •   產品與行業技術培訓（可提供境內或境外培訓機會）    •   明確的晉升通道（資深工程師/區域經理/技術總監方向）  •   办公地点可根据个人意愿协商

月休6天，法定日按规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司分配的老客户，做好服务。组建管理自己的团队。 三、待遇： 平均17500元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+旅游+节日福利。 四、选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

岗位职责: 1. 负责华为鸿蒙智行销售团队的日常管理及业绩目标的落地达成 2. 策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3. 持续优化客户关系维护机制，保障客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的销售团队管理能力与领导统筹经验 2. 能独立规划销售工作路径，并高效推进执行落地 3. 具有敏锐的商业感知力与扎实的市场研判能力 4. 具备高端车型或新能源汽车领域销售管理背景

岗位职责： 1、利用公司分配的潜在客户资源，制定匹配方案，推动销售成交。 2、熟悉公司产品信息及销售制度，落实各项销售策略，达成每月、每季度及年度销售任务。 3、负责处理公司线上推广渠道每日获取的客户咨询与报价，积极接待并促成下单，提升线上客户的成交转化。 4、在需要时，配合安排客户前往工厂实地参观考察。 5、及时收集并整理客户反馈的意见与建议，持续优化服务体验，增强客户满意度。 6、本岗位定位为内勤销售性质，拥有稳定客户来源，无需外出或通过电话自行开发客户。 7、维护个人所辖客户信息，建立完整档案并准确录入客户管理系统； 8、负责销售合同签署、回款跟进及客户管理相关流程执行； 任职资格： 1、中专及以上学历，有销售从业经历者可适当放宽学历要求。年龄******。具备良好的沟通能力、学习能力和语言表达能力 2、电子商务、市场营销等相关专业应届毕业生亦可接受； 3、有强烈的赚钱意愿，责任心强，积极进取，乐于学习，善于沟通，能承受一定工作压力 公司福利与优势： 1、办公环境舒适，依法缴纳社保。 2、公司多渠道投放广告（如1688、淘宝、百度等平台），获客能力强，资源优势明显。 3、晋升机制灵活，每3个月即有一次晋升机会，基本工资上调无上限。 4、福利丰富、团队氛围融洽、成长机会多、提供工作餐、入职即享带薪培训、生日福利、节日礼品等 5、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

招聘：销售经理 薪资：8000-12000元/月 二、招聘岗位要求 1、业务经理10名； 2、中专及以上学历，有水产、畜牧等相关专业及市场营销经验者优先； 3、能熟练驾驶电动车摩托车或小车，有驾照、能出差； 4、能吃苦耐劳，服从公司安排。 三、岗位职责 1、负责指定区域的市场开拓与销售工作，完成销售任务指标； 2、深入了解水产投入品行业动态、竞争对手情况及市场需求； 3、维护与客户的良好合作关系，定期回访，了解客户使用产品的情况，及时解决客户问题，提高客户满意度与忠诚度;积极开发新客户，拓展销售渠道，不断扩大客户群体； 4、负责区域内养殖模式、产品使用案例收集与宣传推广； 5、工作地点：广东、安徽、、浙江、海南。 公司非常重视和培养优秀人才，如果你有梦想，有积极的职业规划和不断突破自我的勇气，请你只管努力奋斗，其它请放心交给公司。 三、薪酬福利 年收入15万以上，多劳多得（底薪+差旅补贴+业务补贴+销量提成+销量奖励） 四、联系方式 曾经理，（）

经销商，销售渠道

工作时间：9:00—18:00自由安排不打卡不考勤 节假日跟国家同步，固定周天休息，年假20天起~爽歪歪！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人打造稳定、长期发展的就业平台，公司直招放心投递 岗位职责： 1.在不同岗位熟悉企业运作流程和业务内容，提升自身的职业素养; 2.采取轮岗制度，市场推广、人事招聘，行政管理岗位各轮岗1个月 3.负责市场部数据统计，业务推广及产品宣传、策划 任职要求： 1.不接受兼职，只招全职(下半年学校有课的暂不考虑)欢迎广大的优秀应届生、实习生; 2.年龄19~26，学历不限; 3.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨; 能力不限性格不限只要心里充满阳光的 薪资结构：试用期综合薪资7300~9000；转正后薪资9000~27000左右 工作时间：每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间: 实习生~准主管~主管~高级主管~经理福利待遇: 员工福利： 提供住宿(一经录用，拎包入住，免水电); 周末聚餐、每周团建，节假日福利，免费旅游。 上班地点:广州番禺区会江A口长晟大厦518米云控股 短期的、暑假工勿扰!!!

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，开发新客户，维护并巩固现有客户关系，及时收集并反馈各地市场动态信息； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，积极达成销售业绩目标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业支持服务； 5、能够适应高频次的长期出差安排；

农机具店招工，龙江镇内上班，，身体健康，正月初六上班联系电话 好朋友

今今晚8点350大概做4~5个小时，有谁愿意接啊。

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今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛铭源环保科技有限公司 1、电工：1名，薪资：4000-7000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 2、销售经理：2名，薪资：4000-10000元/月，工作经验：3-5年，学历：中专/中技 福利待遇：社会保险，餐补，奖金提成，餐补 公司地址：平度市办事处同辉一路11号 投递简历井号:///FjMW6qhjNHoLLTH ☎联系电话：姚经理

岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时性 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协同产品、运营团队优化服务流程 4. 制定并执行客户分级管理策略，重点跟进高价值客户，提升客户生命周期价值5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，强化品牌影响力与客户粘性 任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售支持或B端业务对接经验者优先，经验不限3. 学历大专，具备较强的学习能力与责任心，能适应阶段性出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，有CRM系统操作经验更佳 5.认同长期主义服务理念，注重诚信协作，愿与客户及团队共同成长

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

岗位职责: 1、公司提供电话开发意向客户，按公司要求邀约客户； 2、通过电话了解客户意向需求，意向客户跟进维护！ 薪酬待遇: 1、无责底薪+月度绩效+高提成+奖金，入职当月购买社保，月综合工资约8000－15000元，无上限！ 2、月休四天，日工作7小时。 3、工作时间9:00－12:00，14:00－18:00 招聘要求: 1、年龄18－45岁，有电话营销、销售业务开发经历者优先； 2、热爱工作，对工作有一定的激情，有责任感，口才流利，具备一定抗压能力； 3、努力奋斗，有上进心，有赚钱的动力！ 备注:优秀者兼职或短期寒假工也可录用！

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，发掘潜在意向客户，提供专业咨询服务； 2.持续跟进客户意向，开展高效沟通，保障客户满意度； 3.主动开拓新客户资源，借助电话渠道进行产品讲解与推广销售； 4.维系客户关系，提升服务品质，及时处理客户反馈问题； 5.定期参加团队会议，交流工作心得，持续提升个人销售能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和表达能力，能准确把握客户需求； 2.敢于面对挑战，具有强烈的责任感和良好的团队协作意识； 3.对电话销售工作充满热情，具备耐心与积极性； 4.有相关行业从业经历者优先考虑，如教育培训、电话营销等； 5.能够适应一定的工作压力，拥有良好的客户服务理念。 6.无责底薪3500+1000（KPI)+到访提成一组50-150 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源），并对持续表现优异的老师进行年薪调整 2、带薪年假：在国家法定基础上，额外享有学校补贴假期 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，支持团队活动开展 4、五险一金：为每位老师依法缴纳五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的老师提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的老师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住

【岗位职责】 我们是美团官方授权的代运营服务商，工作内容清晰简单：主要通过电话与客户沟通，达成合作意向后，线上签署合作协议即可。无需面谈，无加班要求，无加班压力，工作高效轻松 【任职资格】 1、具备销售或客服相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力 3、能适应互联网行业节奏，精力充沛，抗压能力强 4、退役军人可享受优先录用政策 【薪资待遇】 1、基础薪资4500元+高额提成，入职初期综合收入可达8000元以上（真实可期） 2、每日工作时间朝十晚七，每周单休，依法缴纳社保，享有年假、婚假等法定带薪假期 3、员工福利完善：节假日礼品、生日福利等一应俱全 4、每月组织团队活动，年度安排集体旅游，增强团队凝聚力 5、公司提供定期晋升通道，每年两次调薪及岗位晋升机会 职位亮点：收入稳定且具成长性，工作氛围轻松无压 我们倡导互帮互助的企业文化，追求快乐工作、共同成长。办公室配备下午茶、水果零食，定期开展团建聚餐等活动。如果你渴望一份有温度、有归属感的工作，欢迎加入我们的温暖大家庭

订单跟进，货品跟进，货款统计

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险全方位服务，包括意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财及团体保险等专业咨询与方案定制 2、开展财产保险业务，涵盖车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险等风险保障服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、持续维护存量客户关系，定期回访、需求分析及服务跟进，提升客户满意度与复购率 5、组织并邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，增强客户黏性与品牌认同 任职要求： 1、年龄23-50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、高中及以上，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱销售服务工作，责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 4、遵守职业道德，无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5、能适应弹性工作节奏，配合团队协作与阶段性业务目标达成

江西智成飞桨科技有限公司致力于为工业、生产制造业、高校教育、政务服务等领域，提供以降本增效为导向的人工智能技术应用解决方案。 该岗位方向主要是：工业自动化+机器视觉+大模型 【岗位描述】 负责AI产品在B端市场的业务拓展和销售工作，深入了解客户需求，向企业客户推广公司的AI产品解决方案，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标，推动公司业务在企业级市场的增长。 【岗位职责】 1、熟悉人工智能、大模型、大数据等前沿技术，具有人工智能、机器视觉等销售经验的人员优先; 2、负责市场拓展，与客户、合作方建立长期而稳定的合作关系； 3、熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机，推进完成销售指标； 4、负责商务谈判、合同签署及验收回款工作，协调交付相关事项； 5、负责客户需求沟通及信息收集工作，协同售前及研发团队完成方案设计并落地； 6、维护区域内行业核心客户及渠道，了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息； 【任职要求】 1、全日制大专以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业； 2、具备工业自动化项目销售经验，具有AI领域从业经验优先考虑； 3、良好的沟通能力，客户导向能力强； 4、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识； 5、要有主动学习记录笔记的习惯。 BASE：佛山

工作岗位：佛山社区金融区域高级专员若干 工作地点：佛山禅城、三水、顺德 上班时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，拒绝加班 【工作内容】 1、负责对接公司分配的客户资源，持续维护所在服务片区的老客户关系 2、针对有需求、有意向的客户开展上门拜访或面谈，提供专业的金融服务方案，推动业务落地 【薪资待遇】 无责底薪3100~4300（优秀者可达5400）+新人津贴800~10000+提成+高额绩效奖励+完善福利； 日常收入7K-12K，积极拓展可实现15-20K及以上，上不封顶 【岗位亮点】 1、工作模式：深耕社区场景，专注“邻里经济”的长期运营 2、晋升通道：社区专员→社区主管→社区经理→区域总监；平均3-6个月即可获得晋升机会 3、团队文化：协作如家人，成长如伙伴，氛围融洽，互助共进 4、作息安排：朝九晚六，午间休息2小时，周末固定双休，不提倡加班，法定节假日照常休假 【我们期待这样的你】 1、年龄28-45岁，具备大专或以上学历 2、性格外向，善于沟通，具备一定的销售实战经验，行业背景不限，公司提供系统培训与职业发展空间 3、认可“长期耕耘”的理念，愿意在一个社区稳定发展，建立客户信赖关系

［工作内容］ 公司提供客户资源，通过电话及微信与全国范围内的美容院、养生馆、皮肤管理机构以及医美整形医院进行沟通，推进合作事宜。工作内容较为简单，主要是向门店负责人介绍公司项目的相关信息 岗位要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.具备良好沟通表达能力，语言清晰，普通话标准 3.学习能力突出，思维灵活，拥有较强的临场应对能力 薪资架构（薪资范围：15000-50000） 多种薪资模式可自由选择，匹配个人发展需求 1.底薪8000+20%提成+拓客卡20元/张 2.纯提成模式：40%提成+拓客卡40元/张（起始量不低于50张） 综合收入：3万元以上，现任商务经理平均月薪3万至5万，运营总监级别可达10万以上！在职员工实际收入情况欢迎实地了解核实 公司福利 1.休假制度完善，每月休息8天，周日固定休班，另加4天调休，休息期间不扣薪资 2.工作日每日下午提供不定时下午茶，丰富小食饮品供应 3.每年安排2-3次团队旅游，涵盖国内及海外线路 上班时间 上午09:30-12:30 下午2:00-18:30 每日工作7.5小时，无需加班

网络销售=成熟客户+手机+电脑+全国品牌覆盖+刚需行业 【工作职责】 1、主要负责医药护领域（药店从业人员）考证培训课程的线上销售，通过微信进行客户维护、增粉及回访，无需外出与应酬，公司提供精准意向客户资源； 2、分析学员需求情况，协助制定个性化学习方案； 3、及时响应并解决学员疑问，高效完成销售目标及客户服务任务； 4、配合公司各阶段营销节点，执行线上活动推广，落实宣传引流、加粉及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至****，具备1-2年销售工作经验； 2、能熟练使用EXCEL进行基础数据整理与处理； 3、具备强烈赚钱意愿和晋升渴望，自我驱动力强； 4、不强制加班，准时下班，行业无明显淡旺季，收入稳定可持续。 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，想休就休 √办公环境：2000多平开放式办公空间，管理扁平化，氛围轻松高效 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资标准，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供午晚餐，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团，卫生保障，仅10元/餐 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年组织内部竞聘选拔干部，为储备人才定制系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即匹配专属导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √春节假期：春节期间享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种奖励即时兑现 √交通便利：地处禅城市中心，公交直达楼下，地铁临近，办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施

⼯作内容 1、开展区域内业务开发及客户维护工作 2、保持客户联系，保障服务品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓能力 2、能独立应对并解决各类问题 3、热爱大健康领域，有意愿与团队共同成长

互联网集团性公司，无责任底薪+高提成+五险一金 法定节假日带薪休+定期团建+新人带薪培训+成熟客户资源支持 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，月休5-6天 现诚招企业销售精英，欢迎投递简历加入我们！ 【企业概况】 中企成立于1999年，总部设于北京，拥有26年发展历程，全国设有七十多家直营分支机构。专注企业数字化服务领域，深耕营销数字化，行业市场占有率位居首位，是领先的数字化解决方案服务商。依托信息化手段推动中业智能化升级，致力于打造互联互通的企业级智慧生态，为国内知名企业提供全方位数字化支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先，具备1年以上销售经验者优先考虑。 2、心态积极，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满激情，踏实肯干，品行端正。 3、具备良好的表达与沟通能力，亲和力强，擅长建立并维系客户关系。 4、具有强烈的责任意识和服务观念，执行力突出，具备团队协作精神。 【岗位职责】 1、挖掘潜在客户，整理客户信息，通过线上或电话方式预约面谈时间，制定方案推动签约达成； 2、深入分析客户需求，精准推荐公司产品与服务，及时响应客户咨询，提供专业的跟进支持； 3、维护客户数据系统，完成客户档案归集与信息更新，定期回访老客户，持续提升服务质量，助力客户优化运营效率，增强满意度； 4、达成公司下达的销售任务，确保各项指标顺利落地； 5、严格遵守公司制度规范，树立并维护企业良好形象。 【薪资待遇】 1、底薪+提成+多重奖励（月度奖+季度奖+年度奖）+五险一金+补贴（根据职级享受通讯补贴、岗位津贴等福利，另设业绩排名奖、新人激励奖、团队荣誉奖、节日主题奖等多项奖金与礼品） 2、常态化组织团队活动（如烧烤聚会、棋类竞技、体育赛事、K歌比赛及日常互动游戏），缓解压力，提升工作幸福感，表现优异者可参与集团组织的国内外旅游活动 3、全员享有带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假，国家法定节假日正常带薪休息 4、提供全面系统的带薪岗前培训+实用型在职辅导+阶段性成长课程，助力员工可持续发展 【职业规划】 明确发展路径=结果导向+和谐高效的工作氛围+公开透明的晋升机制 成长通道∶客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→大客户经理 晋升方向∶客户代表→商务主管→商务经理→事业部总监→分公司总监