专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

单休岗位！！ 岗位职责： 1. 配合上级完成部门内各类报表的归集整理及数据统计相关事务； 2. 负责日常业务数据的录入工作，如采购单据制作、辅料订购信息等资料的周期性汇总与处理； 3. 定期维护并更新项目进度表，保障信息的准确性与时效性； 4. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 是单休的岗位！ 任职要求： 1. 具备一年以上相关岗位工作经验，文员、文秘或行政管理类专业优先考虑，有服装行业从业经历者更佳； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效完成数据整理与基础分析； 3. 具备一定的计划组织能力与执行能力，善于与同事协作沟通； 4. 熟练操作Excel等办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数操作。

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料文档； 2、协助各业务平台活动申报，整理商品库存数据，并配合部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，确保信息及时传达至运营团队； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练掌握电脑办公软件操作，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、熟悉常用办公软件，能够运用基础Excel函数进行数据处理

纯电话客服岗位，无销售性质，欢迎跨行业无经验及应届毕业生报名 薪酬待遇：基本底薪+绩效奖金+提成+夜班津贴+劳动竞赛奖励，综合收入5-8k。备注：当前团队平均薪资为5200元 我们提供的福利包括： 1.每月休息7-8天、提供员工住宿、表现优异者可获得外出培训机会 2.缴纳五险一金、参与劳动竞赛、享受年终奖与工龄补贴 工作内容：接听10086人工服务热线，为移动用户解答业务咨询、办理相关业务、处理客户投诉等，例如为客户查询剩余话费、剩余流量等信息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达顺畅 2.中专或高中及以上学历，应届生可接受，性别不限 3.掌握计算机基础操作，打字速度不低于35字/分钟 4.有客服从业经历者优先录用 公司福利待遇： 1.按规定缴纳五险一金 2.定期组织团队建设活动，发放传统节日礼品 3.定期开展劳动竞赛，全员均可参与 4.办公环境整洁舒适，无需外勤作业

无经验和应届毕业生均可申请 岗位职责: 1、负责设计部门款式的资料收集、分类整理及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入工作； 3、承担制单与跟版任务； 4、负责样衣的统筹管理及协助处理设计部日常事务； 岗位要求： 1、具备文员类工作经验，有服装行业背景者优先录用； 2、熟练操作电脑，掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度认真，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的条理性和执行力； 福利待遇：下午茶点+全勤奖励+工龄补贴+生日及节日礼品+带薪年休假 公司福利丰富，团队氛围融洽！诚邀您的加入~

岗位职责: 1.负责街市日常工作 2.短视频拍摄、剪辑与发布等 3.参与街市活动，前期主要是会员社群搭建及维护 任职要求： 工作踏实认真，善沟通，善协作，抗压力强，执行力强。

工作职责： 1、承接所辖部门的人员招聘任务，借助多元化招聘途径，高效推进招聘进程，确保各团队用人需求得到及时满足； 2、负责文件通知、公文稿件、资料文档及员工人事档案的整理、系统录入与归档管理； 3、统筹日常办公耗材的采购、分发、登记及台账维护，做好办公设备的日常维护与管理； 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、具有一年以上的相关岗位工作经历。 3、掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力；

岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务性工作； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收登记等），并参与采购流程、报销处理及财务凭证等基础财务相关工作。 要求及说明： 一、学历要求：大专及以上学历 二、经验要求：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

负责办公室日常工作

一、岗位职责 - 负责公司物业费用收付、核对与台账管理工作； - 负责各类合同编制、修改、审核、归档及保管； - 负责公司日常人事、行政等综合事务处理； - 负责与律师对接，协助处理法务相关事宜； - 完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力； - 熟练使用办公软件，有合同、台账、行政人事相关经验优先； - 沟通协调能力佳，服务意识强，做事有条理； - 具有熟练使用AI功能的能力，能运用AI工具提升办公效率。 三、公司价值观 诚信为本、务实担当、协作共赢、精益求精 四、薪酬福利 - 薪资结构：底薪+绩效，收入稳定有保障； - 入职满一年享有带薪年休假； - 依法享有法定节假日； - 完善的员工福利及良好工作氛围。 五、应聘方式 联系电话： 公司地址：广州市黄埔区丰乐南路321号天下为公牌坊

广州市招建筑木模标准层1至2人，长期干楼电梯者优先，工资面议

骑电动车配送超市用品，果蔬生鲜牛奶鲜花等，多家门店就近分配，3公里范围，无押金无保证金，提供吃住，接受0经验，有人带，能接受就来，麻烦看清楚再联系

广州市白云区招顶夜班塔吊司机，在附近欢迎来电

招聘：打版师 薪资：10K~15K/月 职位要求： 1、技术精湛，五年以上工作经验，擅长女装版型，针织为主 2、能看图打版、车版，版型精准，懂工艺，做事好沟通。

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复

办公室文员兼职综合150日结 兼职人事岗位 工作内容： 1. 回复公司 boss 直聘应聘咨询人员信息回复！ 2. 整理文档和表格 工作时间10:00—17:00 中午休息一个小时 工作地点 地铁3号/6 号线燕塘地铁站附近 金燕大厦 3 楼 薪资待遇：综合150

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

穗发五金电器经营部 诚聘 文员 1名 ，30岁以下，熟悉电脑基本操作，有工作经验优先。 待遇:4200-4600元/月，吃一餐，具体面议。 工人（理货送货员） 多名 ，35岁以下，负责来货出货装卸，及周边送货，会开三轮车优先，有工作经验优先。 待遇：4500元以上/月，包吃一餐，具体面议。 上班地址：盐步南国小商品城东区66号 联系方式：（） 陈生 有意者请直接来电咨询预约面试！

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

办公室文员（人事行政+出纳） 岗位职责 1. 协助人事经理进行员工招聘、入离职手续办理、人事档案管理，办公用品采购、申领、盘点及日常行政事务。 2. 负责出纳相关：分店收账核对、回款统计、登记现金日记账，按时编制销售回款月报表。 3. 完成领导交办的其他办公事务，工作有一定的机动性，旺季门店活动时需下店协助。 任职要求 1. 中忖及以上学历，有行政、出纳或财务相关经验优先。 2. 熟练使用Office办公软件，积极乐观，细心严谨，数据敏感，责任心强。 3. 沟通协调能力良好，服从工作安排，有团队协作意识。 4. 能适应临时性支援工作，稳定性强，踏实肯干。 薪资待遇 薪资：底薪4500元+店总业绩提成 福利：五险+节日福利+带薪年假+年终奖+定期团建 工作时间：8:00–17:00，月休4天

律所行政前台兼品宣 一、品牌宣传与内容创作 ·文案撰写：独立完成新闻稿撰写，编辑律所动态、典型案例解析及法律知识普及类文章，发布于官网、微信公众号等平台。 ·平面与视频设计：熟练使用Photoshop（PS）进行图像处理与宣传物料设计；负责活动、讲座等现场拍摄，并通过剪映等工具完成视频剪辑与输出。 ·新媒体运营：协助管理律所小红书、抖音账号，承担内容策划、发布维护及用户互动工作，增强线上品牌曝光度。 二、前台接待与行政支持 ·访客接待：以专业得体的仪态迎接来访客户，落实登记与引导流程，展现律所良好形象。 ·会务支持：统筹安排会议室使用，做好会前准备与接待配套，确保会议有序开展。 ·行政协助：配合完成文件归档、办公物资采购与盘点等日常事务，保障办公环境高效运转。 任职要求 ·专业技能： ·具备扎实的文字表达能力，可独立产出高质量原创内容。 ·精通Photoshop（PS）用于图片编辑与海报制作，掌握剪映等视频剪辑软件操作。 ·了解主流新媒体平台运营规则，有小红书、抖音运营实操经验者优先考虑。 ·个人素养： ·形象端正，气质良好，具备良好的沟通技巧与服务意识。 ·工作积极主动，责任心强，学习适应能力佳，严守保密原则。 备注：具有律所工作经验者优先

招聘行证专员，要求有一定工作经验者优先考虑

长红化妆品计件兼职工作 长红化妆品计件兼职！大量要人！上夜班！工作自由！不是流水线！独立岗位，个人计件！多劳多得！ 上班比较自由！不规定上下班时间！可根据自身情况上下班（夜班）不要求天天来！有空来也行 工作内容：装盒子！按瓶子的工作内容！有工作视频！ 工资待遇：井号个人计件！一块一盒！熟练之后！每个小时可以做25盒！包吃宵夜！要求最少做10天！工资10天一结！工资可借支！ 上班时间：21:00-8:00（可以提前上班，也可以提前下班） 工作要求：16岁以上！男女不限！ 格式：名字➕电话➕年龄➕长红计件兼职。

沟通能力强有责任心，有上进心

岗位职责： 1、作为集团储备管理人才，直接跟随联合创始人或合伙人进行学习与实践操作； 2、参与多部门轮岗机制，全面熟悉集团整体运营流程，深入接触公司各项目相关岗位； 3、根据业务发展需要，深度参与产品、运营、市场、商务等不同方向的实际工作，分析行业趋势并输出创新性解决方案； 4、定期向带教导师反馈工作成果，结合个人表现完成后续晋升与岗位定职。 任职要求： 1、主要面向2025-2026届优秀应届毕业生，统招211/985院校本科及以上学历，专业不限； 2、作为未来管理梯队重点培养对象，需具备明确的职业发展方向和强烈的发展意愿，崇尚卓越； 3、具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效落地企业战略，推动团队达成业绩指标； 4、拥有积极稳定的心态，较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。

岗位名称：资深移民文案（专项项目方向） 岗位定位： 聚焦高难度移民项目（如香港高才由才、美国EB-1A/NIW、加拿大投资移民、欧洲购房移民等），负责复杂个案的方案设计、材料深度优化与全程风险把控，为客户提供高端定制化文案服务。 核心工作职责： 1. 专项方案定制：针对高净值客户或复杂背景客户（如企业家、专业人才、跨国工作者），深度分析目标国移民政策细节，制定高通过率的个性化申请方案，规避申请风险。 2. 复杂材料处理：主导核心申请材料的制作与优化，包括财务报表分析、职业成就包装、推荐信撰写、商业计划书打磨等；审核第三方文件（审计报告、公证文件、翻译材料）的专业性与合规性。 3. 个案风险把控：对申请过程中的潜在风险（如材料瑕疵、政策变动、使馆质疑）进行预判与应对，制定备选方案；全程跟踪复杂个案进展，与移民局、海外律师保持高效沟通，确保申请顺利推进。 4. 高端客户服务：为高端客户提供一对一专属文案服务，提供专业的政策解读与申请建议；组织专项面试辅导（含模拟面试、问答优化），提升客户面试表现；协调解决客户在移民过程中的各类高端需求（如资产配置咨询、登陆安家规划）。 5. 专业支持与沉淀：为团队提供专项项目专业支持，分享复杂个案处理经验；参与公司移民项目优化与文案标准制定，沉淀优质案例与操作模板；持续研究目标国移民政策趋势，为公司业务布局提供参考。 任职资格要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语、法律、财会、金融等相关专业优先；具备CPA、CFA等专业证书或海外移民相关资质者加分。 2. 经验要求：3年以上移民文案工作经验，具备至少1个专项移民项目（香港高才优才美国EB-1A/NIW、加拿大投资移民、欧洲购房移民等）的独立办案经验，有成功获批案例者优先。 4. 核心能力： ◦ 深度理解目标国移民政策与申请逻辑，能精准判断客户适配性与申请风险； ◦ 具备优秀的文案包装与逻辑梳理能力，可有效突出客户核心优势； ◦ 沟通能力卓越，能与高端客户、海外律师、移民局高效对接； ◦ 抗压能力强，能应对复杂个案的多维度挑战，高效解决突发问题。 5. 职业素养：极强的责任心与保密意识，注重细节与服务品质；有开拓精神，愿意深耕专项移民领域。 薪资福利： • 基本薪资+高额个案提成（综合薪资10k-25k，上不封顶）； • 专项培训（海外政策考察、高端客户服务技巧）、晋升通道（资深文案→专项文案主管→项目负责人）； • 弹性工作制度、团队激励旅游、高端客户资源对接机会。

负责公司前台工作，工作轻松简单，上手快，有无经验都可！ 包吃住，买五险！！！

【岗位职责】 1、负责养老社区前台的咨询与接待事务，协同各部门完成各类服务支持工作。 2、统筹安排居民在会所预约、课程报名、餐饮预订、用车、维修、清洁、叫醒等方面的服务需求。 3、办理居民一卡通的相关制作事宜，包括家属及访客卡的发放，并做好完整登记与存档。 4、接听来电并根据规范进行电话转接或信息记录，确保信息传递准确及时。 5、协助处理居民快递、信件、包裹的收发，以及日常复印、传真、打印等文职工作。 6、受理居民通过内部及外部热线提出的服务请求，并对服务质量开展回访与跟进。 7、积极配合并完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备良好亲和力与仪态形象，沟通表达能力强，热衷于服务类岗位； 2、具有较强的组织协调能力、责任心和服务意识； 3、有1年以上养老行业或酒店前台工作经验者优先考虑。 备注：该岗位需轮值夜班

前台行政工作职责： 1、负责接待公司到访的客户及来宾； 2、监督办公区域环境卫生，管理保洁人员日常工作； 3、维护前台、会议室及其他公共区域的整洁与秩序； 4、办公耗材的采购申请及费用报销处理； 5、日常回复客户询价信息，并开展老客户定期回访； 6、接待现场看景客户，协助提供拍摄相关的客户服务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、具有一年以上前台岗位经验，熟悉基本商务礼仪，形象良好，身高155cm以上； 2、熟练使用各类办公软件，具备一定的数据处理能力； 3、工作稳定性高，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 月休4天，采用轮休制，休息时间不固定； 上班时间：09:00-18:00；

双休！双休！ 免费午餐晚餐 人事行政专员岗位职责 一、办公环境管理：负责办公区域的日常维护、安全巡查及设施设备的保养工作，合理规划办公空间布局，提升整体办公舒适性。 三、会议与活动组织：协助组织公司各类会议与活动，统筹会前准备、会中支持及会后资料归集，确保各项活动有序进行。 四、后勤事务处理：处理日常行政相关事务，提供有力的后勤支持与服务保障。 五、公司现场管理，定期巡厂检查，规范物品定置摆放，推进5S管理实施，维持作业场所整洁规范，改善现场工作条件。 六、其他工作：配合上级领导，落实交办的各项临时工作任务。 任职要求 一、持有驾照，具备熟练驾驶能力 二、1-3年人事行政类岗位工作经验 三、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 四、责任心强，工作积极认真，学习适应能力强 五、掌握基础电工知识者优先录用