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打样兼管理
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
要求要有责任心,吃苦耐劳
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
厂长
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹:依据订单制定生产排程,跟进各环节进度,协调处理设备、物料及人员相关问题,确保产品准时交付;持续优化生产工艺流程,实施精益生产和5S管理,规范现场作业,提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控:建立并推行质量管理体系,监督品质检验执行情况,降低不良品率,保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制:编制成本预算方案,优化原材料采购策略与库存周转,减少损耗与浪费,定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理:主导生产团队组建、绩效评估与技能培训,增强团队协作力与专业素养,提升整体执行力。 5、安全与设备:制定设备保养计划,贯彻安全生产规程,定期开展隐患排查,确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验:大专及以上学历,机械、工业工程或生产管理类相关专业;具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历,其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力:精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识;熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法; 综合能力:具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力,能高效应对生产过程中的突发状况;具有良好的成本意识与抗压性,适应高强度工作节奏。 个人素质:工作认真负责,诚实守信,自律性强,富有团队精神与持续改进意识。
厂长/主管
1-1.1万/月
厂长主管5-10年学历不限
打样兼管理,具有责任心,业务能力强,工资(1万一1万2
金华东阳市生产车间管理
1-1.1万/月
主管10年以上本科有生产管理经验服装/纺织经验
生产车间管理
主管
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万
生产管理
5千-1万/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.卫生安排管理 2.临时工安排及招聘 3.货物规整安排 4.收发货物安排 5.生产车间人员安排及招聘 无经验勿扰
生产管理包吃包住有提成20人以上月结3-5年高中全职
模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验,能够合理计划安排好生产,能适应晚班工作,会基础的模板机维修 工作地点为:浙江东阳市 薪资:底薪+提成1.3万-1.8万 联系方式:
车间主任包住1-2人月结10年以上中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
招聘:CNC车间主任 薪资:10000-14000元 **职位名称:CNC车间主任** **公司名称:浙江爱奥金属制造有限公司** 我们正在寻找一位经验丰富的CNC车间主任,加入浙江爱奥金属制造有限公司,共同推动生产高效运转。作为车间核心管理者,您将负责统筹CNC加工流程,确保质量与交付。我们提供五险、食堂、宿舍及年终奖等福利,助力您的职业成长。 【岗位职责】 1. 全面管理CNC车间日常生产,制定并执行生产计划,确保按时完成订单。 2. 监督CNC设备操作与维护,优化加工工艺,提升产能与良品率。 3. 领导车间团队,协调人员排班与培训,解决现场技术问题。 4. 监控物料消耗与成本,落实安全生产规范,减少浪费与事故。 5. 定期汇报生产数据,推动持续改进,达成质量与效率目标。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,年龄30-45岁,6-7年以上CNC加工或车间管理经验。 2. 精通CNC编程与设备调试,熟悉金属加工工艺及质量控制。 3. 具备优秀团队领导力,能有效组织生产并解决突发问题。 4. 责任心强,注重细节,能适应车间工作节奏。 5. 有金属制造行业经验者优先。
金华东阳市多孔砖。小墙,墙高,需要上登高车。大概半个月的活,点工需要两个大工,工资面议。
多孔砖
多孔砖。小墙,墙高, 需要上登高车。大概半个月的活,点工需要两个大工,工资面议。
金华 东阳市
11月4日 21:30拨打电话
金华东阳市招聘贴楼梯砖人员,工作完成后以现金结算工资。工作地点在花园。
贴楼梯
招聘贴楼梯砖人员,工作完成后以现金结算工资。工作地点在东阳花园。
金华 东阳市
11月4日 21:17拨打电话
普工包吃有提成保险加班补贴五险一金包住3-5人日结
招聘普工,计时32一小时,360-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励5000元!
金华东阳市招聘随车吊司机一名,工作地点为工地。要求证件齐全,有责任心,对车辆爱惜,能吃苦耐
随车吊司机1-2人
东阳招聘随车吊司机一名,工作地点为工地。要求证件齐全,有责任心,对车辆爱惜,能吃苦耐劳。
金华 东阳市
11月4日 21:03拨打电话
金华东阳市招随车吊司机一名干工地,要求证件齐全,有责任心,对车爱惜,能吃苦耐劳,
随车吊司机1-2人
东阳招随车吊司机一名干工地,要求证件齐全,有责任心,对车爱惜,能吃苦耐劳,
金华 东阳市
11月4日 21:03拨打电话
包装部主管
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责包装部日常生产管理,确保订单按时保质完成 2. 制定并优化包装作业流程、标准及质量控制体系 3. 统筹人员排班、技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 4. 监控物料损耗与设备运行状态,推动降本增效与安全生产 5. 协调计划、仓储、质检等部门,保障生产各环节高效衔接 任职要求: 1. 具备五金零件行业生产管理经验 2. 熟悉ISO/GMP等质量管理体系及包装设备操作规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强,注重细节,有良好的成本意识和安全意识 5. 学历不限,有3-5年包装车间主管或同等岗位经验者优先
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
多孔碳生产主管
7千-1.5万/月
主管3-5年本科
【岗位职责】 1.根据生产计划,组织多孔碳全工序生产调度,保障交期与产能2.执行 SOP,管控关键参数,稳定产品指标3.车间人员排班、培训、绩效考核、现场 5S 管理,班组建设4.生产异常快速处置:出料不合格、炉体故障、等现场问题,同步反馈技术部5.落实安全生产、环保管控:活化尾气、酸洗废水、危废管理,落实防爆、高温炉安全规范,组织班前安全交底6.生产能耗、原料损耗管控,提出降本改善方案,统计 OEE、良车、单耗7.配合技术部完成新工艺、新配方的中试试产,按工艺要求执行试产并记录现场数据8.生产台账、设备点检记录、批次记录整理归档 任职要求:25-40岁,化学工程、材料工程、新能源材料等相关专业,3年以上碳材料/多孔碳/活性炭碳化、活化车间管理经验,熟悉回转炉、管式炉、推板炉、活化炉连续生产模式3.熟悉多孔碳全流程4.懂现场安全、环保、危废管理.有炉窑连续生产管理经验5.能接受车间巡检、生产倒班跟进(必要时)
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责起草、整理和保管公司各类文书及协议文件。 2. 协助总经理开展公共关系工作。 3. 监督公司固定资产及物资的管理。 4. 负责每日会议组织、纪要收集整理,汇总公共关系部每日工作内容,并记录办公室其他事务。 5. 负责公司相关项目的简单预算编制,以及相关表格的制作与修订。 6. 负责费用报销单的粘贴、整理与申报,以及付款申请单的申报。 7. 负责厂区日常招聘、培训、员工关系处理等人事工作。 8. 处理办公室其他杂务及领导安排的其他临时性工作。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
任职要求: 1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验(瑜伽、泳衣) 2.有管理带教经验,会培训员工,有品质意识 3.有吊挂工作经验,会排产 4.45岁以下,熟练操作电脑系统 5.有一线实操经验,懂岗位作业流程,能独立排活、盯进度 6.责任心强,发现问题及时上报,遵守车间制度 岗位职责: 1. 分配每日工作任务,管理组员考勤、现场纪律 2. 把控生产进度与产品质量,自查不良及时整改 3. 维护现场安全卫生,排查简单隐患 4. 填写生产报表,向上级汇报工作情况 5. 配合新人培训,协调班组内部问题 薪资福利 保底1万,底薪+提成
生产管理包吃免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职主要是注塑机调机,试模,分析团队管理
岗位职责: 1.负责上下模具,调机,试模,设备保养,生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力 5.按时准确填报生产报表,配合上级完成产能分析与持续改善工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排,服从生产调度与临时任务调配 4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限,有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求
车间主任
1-1.2万/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
具备专业五金冲压件生产管理经验,会简单电脑办公,工作中敢担当,沟通能力好!工作认真负责,积极努力!
跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
文档得整理归类,生产订单的跟进
东阳市航翔拉链有限公司
4-5千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职
生产跟单员,文员
金华东阳市诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址:江北西楼综合楼4楼电话:
1-1.2万/月
生产管理有提成3-5人月结10年以上大专全职生产成本管理服装生产
诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址:东阳江北西楼综合楼4楼电话:
服装厂缝纫组长
8千-1.5万/月
生产组长有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备与技术部门,快速响应产线异常问题 5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理经验,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关行业经验者优先
厂长助理
生产跟单
办公室文件处理,办公软件工作为主,离工作较近优先
上海PRD组长
1.5-2.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 带领项目组成员开展技术研发工作,负责相关项目的文献查阅,以及下级研究人员的图谱,确证完成部分项目合成路线的合理设计,为客户提供满意的结果。 2. 负责监督项目进展,使用部门资源,对出现的问题给予及时的解决。书写项目相关工艺文件。 3. 对下级员工的工作给予指导,并对项目组成员的相关技能进行培训工作。 4. 参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流,配合主任或研发总监定期向客户汇报课题进展情况。 5. 配合其他部门完成其他相关的工作。 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作。 7. 完成领导交给的其他任务。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。
生产运营
我们是【苏州节讯科技有限公司】厂区直招的,30/小时360/天, 【8700左右的工资+3000奖金】 外地员工过来苏州【】【全程0费用入职,保障工友生活故虑】
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