生产车间管理

模版绗缝主管 有5年以上的模板绗线一线管理经验，能够合理计划安排好生产，能适应晚班工作，会基础的模板机维修 工作地点为：浙江东阳市 薪资：底薪+提成1.3万-1.8万

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要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

招聘岗位:自动焊接普工，质检，焊工，叉车工工作内容：看机器，人工辅助上下料，机器人自动焊，一学就会。容易上手。 每小时21元。 ，每周四可预支1000元 每月15号发工资 岗位要求：18-48岁男女不限，12小时两班倒8点-20点，常温车间，工作自由，车间可带手机，管理人性化，需服从管理。

纯工价+无套路+工时稳定 两班倒+包吃包住 要求:年龄18-40周岁  不查征信，无明显纹身，无大案底。 【流程简单易上手，无经验也能快速适应】 当天面试，当天安排宿舍 次日就能入职上班。 试用期工价23元/小时 转正（底薪绩效福利补贴） 工作时间： 早8：30--晚8：30 早9：30--晚9：30 白班计薪10.5小时，夜班计薪11小时， 月综合工时300-330 试用期：综合薪资6800-8500 （六险一金，年终奖，带薪休假） 3个月左右转正看个人工作表现评估。 食宿待遇：厂区内住宿4-6人间，空调、热水器、洗衣机，独立卫生间，Wi-Fi，水电费均摊，工作餐2餐、三菜一汤，各种面食，快餐式食堂，厂区附近美食广场，夜市。 岗位详情：装配、打磨、喷涂、质检，仓储物流，汽车电子等岗位分配。 每月15号发放工资。（如遇周末/周一发放 注意事项： （统一集合安排体检，无任何其他费用）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定290~300／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:290~300/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 不浪费就可以 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

普工：23元/时 23*11-12=253-276 叉车：25元/时 25*11-12=275-300 普工：22-40岁 叉车：22-45岁 新能源整车制造，总装、电池、电驱、质检、仓管，自动化车间干净轻松 缺口大 入职快 福利待遇好 环境好 氛围好 当天安排 可带耳机/手机/烟/工作自由 包吃包住！4-6人公寓免费住！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

东阳市白云街道紫荆庄园一栋一单元，下午二点到，到手40一小时三个小时起步。

招聘杂工2名。工作地址位于东阳甘井小区96幢安联超市后面。

招聘钟点工，。薪资为每小时20元，长期工作。工作时间为11点至凌晨4点。工作地址位于东阳老西站。

招聘点钻工1名。工作地址位于东阳甘井小区96幢安联超市后面。

招聘烤鱼烧烤学徒1名，年龄要求18-28岁。薪资范围为3000-6000元，提供食宿。工作地址位于东阳五马塘夜市，贵州籍人员优先考虑。

工作职责 1. 主导食品生产全链条质量管理体系的搭建与持续改进，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。 2. 负责来料检验、制程巡检、成品出厂检测等核心环节的质量把关，及时发现并处置潜在质量隐患。 3. 牵头开展质量问题溯源分析与纠正措施落实，促进工艺流程优化，减少产品不合格情况发生。 4. 统筹品控团队日常运作，制定人员培训方案，强化团队专业水平与工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业背景，具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。 2. 3年以上食品行业质量管理实战经验，熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。 3. 掌握食品加工工艺流程，熟练运用质量检验手段及数据分析工具。 4. 具备较强的沟通协作能力与团队管理能力，能够有效推进跨部门协同的质量提升项目。

岗位职责： 1. 负责物料安全库存的采购下单工作； 2. 统计各厂区危化品运输车辆的转运情况； 3. 在人员休假期间，承接并完成其岗位相关工作； 4. 整理现场“货位卡”与“物料管理记录”，按项目分类归档保存； 5. 开展日常现场巡检，并跟进各项任务的执行进度； 6. 完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：具备物流、化学、制药等相关专业背景，大专及以上学历，有GMP经验者优先考虑。 2. 经验：三年以上制药行业仓储管理工作经历。 3. 技能技巧： 掌握仓库管理、库存控制、生产计划及运作管理相关知识； 了解国家有关法律法规要求； 具备较强的计划制定与落地执行能力； 拥有良好的管理能力，擅长组织、沟通与协调； 熟练操作OFFICE办公软件，如Excel、PowerPoint、Word等； 具备良好的英语读写水平，具备一定的听说交流能力。

岗位职责： 1. 全面负责驻厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、人员及成本管控 2. 制定并落实生产计划，确保订单准时交付与产能高效利用 3. 建立并优化现场管理制度与标准化作业流程，提升管理效能 4. 组织团队建设与员工培训，强化一线班组长及骨干员工带教能力 5. 协调客户、供应商及总部资源，及时响应并解决驻厂运营问题 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，熟悉精益生产优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件，能独立编制运营报表与分析报告 5. 学历不限

1. 根据车间生产工单、图纸交期，合理分配焊工工位、工件、工装夹具，平衡人员产能，协调折弯、下料来料衔接，避免待料、窝工、工序积压。 2. 每日开班前召开班前会，明确当日产量、焊接工艺、尺寸要求、安全事项；班后核对完工数量、统计产能，做好生产交接记录。 3. 跟进生产进度，出现缺料、图纸变更、设备故障、批量不良时第一时间上报主管，及时调整分工，必要时顶岗补位，保障交期达成。 4. 管控生产成本，合理节约焊丝、二氧化碳气体、砂轮片、导电嘴等耗材，减少浪费，控制焊接报废率。

1. 车间缝制完工半成品收发：清点扎数、件数、尺码，交接给锁边、钉扣、整烫、后整班组，做好流转签字交接； 2. 成品入库：后整、全检合格成衣逐款清点件数、核对装箱配比，录入成品入库，区分正品、次品、返工品分区存放； 3. 次品、返修品单独登记收发，跟进返修出库、返修回收入库闭环。

接单、跟单、售后解决客户的问题，不出差，需要细心、耐心。任职要求：熟练运用各类办公软件及常用办公设备，沟通能力强，责任心强，为人正直。

诚招车间组长1名要求有相关工作经验地址：东阳江北西楼综合楼4楼电话：

岗位职责： 1.负责上下模具，调机，试模，设备保养，生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成产能分析与持续改善工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班安排，服从生产调度与临时任务调配 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有拉长/班组长经验者可适当放宽学历要求

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6 月份》：26/H一天286~312块 《7 月份》：26/H一天286~312块 《8 月份》：26/H一天286~312块 《9 月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

文档得整理归类，生产订单的跟进

生产跟单员，文员

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

任职要求: 1.针织类产品组长岗位3-5年工作经验（瑜伽、泳衣） 2.有管理带教经验，会培训员工，有品质意识 3.有吊挂工作经验，会排产 4.45岁以下，熟练操作电脑系统 5.有一线实操经验，懂岗位作业流程，能独立排活、盯进度 6.责任心强，发现问题及时上报，遵守车间制度 岗位职责: 1. 分配每日工作任务，管理组员考勤、现场纪律 2. 把控生产进度与产品质量，自查不良及时整改 3. 维护现场安全卫生，排查简单隐患 4. 填写生产报表，向上级汇报工作情况 5. 配合新人培训，协调班组内部问题 薪资福利 保底1万，底薪+提成

包装，组装，贴标签，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结工资

岗位职责: 1、承担商业化项目产品的分析测试工作，并依据需求开展相关分析方法的开发、转移或验证； 2、负责本部门分析仪器的日常维护，协助拟定及执行分析仪器的确认方案； 3、制定产品稳定性试验计划，并依计划实施稳定性测试，为确定产品有效期、复验期及储存条件提供数据支持； 4、严格按照操作规程使用仪器设备、试剂、试液、标准品（或对照品）、标准溶液和色谱柱； 5、对实验室检验过程中出现的超标结果进行调查与分析； 6、配合部门主管完成本部门的GMP培训工作，遵守GMP相关法规，组织技能提升培训，为团队提供技术指导； 7、负责分析实验室的安全管理，严格执行各项安全规章制度。 任职资格: 1. 教育背景：化学或化学分析相关专业大专及以上学历； 2. 经验要求：具有6年以上分析或质量控制工作经验，其中至少1年团队管理经验。 职位福利：五险一金、周末双休、健身俱乐部、定期体检、免费班车、餐补、带薪年假、绩效奖金