
财务主管(管理方向)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管
工作内容:负责会计部门的日常管理,客户关系维护与沟通,团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,工作认真负责,思路清晰,具备较强的应变能力和抗压能力。
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
储备干部:
1.城市经理人才储备岗位,通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局,深化对业务方向的理解与掌握。
2.系统学习城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。
3.负责团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司各项销售激励机制。
4.后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限,******,条件优异者可适当放宽标准。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及决策和问题解决能力。
3.有明确目标导向,掌握计划制定与过程管控方法。
4.认同企业核心价值观,愿意从零开始学习,追求长期稳定发展。
5.适应变化,乐于接受挑战,具备责任心与城市运营潜力。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,确保各项财务运作契合公司发展战略及法律法规要求;
2.组织编制并落实财务预算,跟踪预算执行进度,实施成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有力支撑;
3.持续优化财务流程与信息系统,提升财务运营效率,强化风险防范能力;
4.带领财务团队高效运作,保障日常会计核算、税务申报等基础工作准确完成;
5.与银行、税务等外部单位保持良好协作,妥善处理各类财务事务与合规事项。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力,能够有效激励成员并推动目标达成;
2.精通财务软件操作与会计准则,具备扎实的财务分析能力;
3.责任心强,具备良好的职业保密意识,能在高压环境下保证工作质量与效率;
4.拥有出色的沟通协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5.深入掌握财务管理全流程,善于发现痛点并提出切实可行的优化方案。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计部门的日常管理,维护客户关系并保持有效沟通,统筹团队工作规划,组织实施会计审核工作。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,具有扎实的财务专业知识,工作认真负责,思维敏捷,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验制造业
岗位职责:
1、统筹集团财务管理工作,确保财务运营与公司战略方向一致,并符合相关法律法规要求;
2、主导财务预算的编制工作,跟踪预算执行情况,实施成本管控及财务分析,为管理决策提供数据支持;
3、优化财务管理体系与业务流程,提升财务管理效能,有效识别并防控财务风险;
4、带领团队完成会计核算、税务申报及其他日常财务事务,保障财务信息的准确性与时效性;
5、对接银行、税务等外部单位,妥善处理各类财务事宜,维护企业合法权益。
任职要求:
1、财会类专业背景,大专及以上学历,持有中级会计师职称或同等专业资格;
2、具备5年以上财务管理工作经验,有大型企业集团财务管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备优秀的财务分析与管理决策能力;
4、拥有良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效推动团队高效运作;
5、工作作风细致认真,责任心强,具备较强的保密观念,能在高强度环境下稳定高效履职。
财务经理(管理方向)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑金融
工作内容:负责会计部门的管理,维护客户关系并进行有效沟通,统筹团队规划,执行会计审核工作。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,工作认真负责,思维敏捷,具备较强的抗压能力。
储备管理干部高薪职位周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
储备干部:
1.城市管理方向储备岗位,通过三个月轮岗全面熟悉公司业务体系,深化对业务逻辑的理解与掌握。
2.系统培养城市运营思维,负责在属地构建人才梯队,推动团队成员成长与发展。
3.组织团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落实公司各项销售激励机制。
4.成熟后具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门主管/城市负责人,实现可持续发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限,******,条件优异者可适当放宽标准。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及清晰的决策与问题解决能力。
3.目标导向明确,具备计划制定与执行过程管控能力。
4.认同企业核心理念,愿意从基础做起深入学习,并规划长期职业发展。
5.适应变革环境,乐于接受挑战,具备稳定可靠的城市落地能力。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计部管理,维护和沟通客户,团队规划,会计部审核。要求五年以上工作经验,中级以上职称,扎实财务功底,责任心强,思维活跃,沟通能力强,有领导团队经验。
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计团队的管理,客户关系的维护与沟通,部门工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,责任心强,思维敏捷,具备良好的沟通能力及团队管理经验。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验制造业并购经验总账核算成本管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹集团财务条线整体运作,确保财务管理活动契合公司发展战略并满足相关法律法规要求;
2、牵头组织年度财务预算编制,跟踪预算执行情况,实施成本管控与财务数据分析,支撑企业经营决策;
3、优化财务管理体系及业务流程,健全内控制度,提高财务管理效能,有效识别并规避财务风险;
4、带领团队完成日常账务处理、纳税申报及其他财务事务,保障财务信息的准确性与报送时效性;
5、对接银行、税务等外部单位,协调处理各类财务事项,维护公司合法权益。
任职要求:
1、财会类专业背景,大专及以上学历,持有中级会计师职称或同等专业资格;
2、具备5年以上财务管理工作经验,有大型企业集团财务体系管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收政策及相关会计准则,具备优秀的财务分析与判断能力;
4、具备良好的团队管理能力和跨部门沟通协作能力,能有效推动团队高效运转;
5、工作作风细致认真,责任心强且具备良好职业操守,能在高强度工作环境下稳定输出。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管:
一、岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。
2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。
3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。
4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。
5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。
6、完成上级交办的其他财务相关工作。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验,
3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。
4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。
5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,保障资金往来准确合规;
2、负责发票的申领、采购及日常管理,维护财务数据真实完整;
3、配合开展会计报表编制,协助完成税务申报及相关财务资料归集整理。
岗位要求:
1、有出纳岗位实践经验,掌握出纳操作流程及相关制度规范;
2、能熟练使用办公软件,胜任日常财务事务处理;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强,工作细致高效。
财务主管
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验集团公司制造业物流中级会计师资金管理互联网税务管理投融资经验风险控制
(一)岗位职责:
1、运用财务核算与会计管理方法为公司经营决策提供支持,协助总经理制定战略规划,并主导公司财务战略的编制与实施;
2、依据公司战略目标,全面负责集团财务管理及内控体系建设,编制资金运作方案,监督资金使用情况,审核预决算报告,确保财务计划有效执行;
3、统筹公司运营资金筹措,对投资活动所需资金的融资方式开展成本分析,保障战略发展各阶段的资金供给,并审批重大资金支出事项;
4、维护公司与银行、工商、税务等政府机构的良好关系,牵头开展重大投资项目和经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险管控;
5、负责集团及下属子公司日常财务工作,复核财务报表,组织编制并提交财务分析报告;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
(二)任职要求:
1、会计或金融相关专业本科及以上学历,具备8年以上财务工作经验,持有中高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑;
2、精通会计、审计、税务及财务管理相关的法律法规;
3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力和团队协作意识。
财务会计
4000-8000元/月
会计大专及以上
工作内容:负责会计部门的统筹管理,客户关系维护与沟通,团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验或持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰活跃,具备良好的沟通能力与团队管理经验。
财务顾问周末双休
3000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上
岗位职责:
1.为企业提供专业化的财务规划及咨询支持服务;
2.负责客户日常财务事务的管理,确保财务运作合规且数据准确;
3.参与企业财务审查与报表编制,保障财务信息的真实性和完整性;
4.协助客户梳理并优化财务管理流程,提升整体财务运作效率;
5.持续维护客户关系,提供高质量的财务专业建议与解决方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,财会类相关专业,具备代理记账或外账实操经验者优先;
2.具备独立开展工作及应对问题的能力;
3.拥有良好的职业道德意识和团队协作态度;
4.能够适应高强度工作节奏,注重细节并追求卓越的工作品质;
5.具备较强的计划统筹能力与责任感,可按时高效完成各项任务。
会计(五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位要求:
1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、英语能力良好,CET-4成绩达425分以上;通过CET-6者优先,持有会计初级证书者优先;
3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规政策及企业财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的组织协调能力,能熟练操作办公软件及财务系统;
4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏,学习与适应能力强;
5、可根据工作需要配合完成临时性出差任务;
岗位职责:
1、审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,并按时编制成本分析报告;
2、负责成本管理工作,重点落实成本核算与控制,承担成本数据的汇总与决算任务;
3、每月末组织存货盘点,强化存货管理,进行存货库龄分析,及时与生产、供应链部门沟通协作,提出优化建议以降低运营成本;
4、评估现有成本方案,持续优化成本核算流程与方法;
5、负责固定资产的账务处理,提升固定资产管理水平,定期组织固定资产清查盘点。
职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
出纳
3000-4000元/月
出纳
岗位职责:
1.负责公司现金、银行存款的收付管理和日记账的登记工作
2.管理公司财务印章和空白支票,确保其安全与合规使用
3.定期进行现金盘点,编制现金盘点表,确保现金与账目相符
4.协助完成月度结账和对账工作,保证账务的准确性和及时性
岗位要求:
1.专科及以上学历,财务、会计等相关专业毕业
2.具备1年以上的出纳或财务相关工作经验
3.熟悉国家相关财务政策和会计法规
4.具备良好的职业道德,工作细心、责任心强
5.熟练使用财务软件及各类办公软件
栏目概述
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