
储备管理干部岗位高薪待遇周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
储备干部:
1.城市经理人才储备岗位,通过三个月轮岗机制全面熟悉公司业务体系,深化业务理解与实操能力。
2.系统培养城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队并推进团队成员成长发展。
3.组织团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司制定的销售激励方案。
4.后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限,******,能力突出者条件可适当放宽。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及清晰的决策与问题解决逻辑。
3.有明确目标导向,掌握计划制定与过程执行管控方法。
4.认同企业核心价值观,乐于从零开始学习,期望长期稳定发展。
5.适应变化,勇于面对挑战,具备城市运营所需的责任与担当。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验制造业并购经验总账核算成本管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、统筹集团财务管理工作,确保财务运营契合公司发展战略及法律法规规范;
2、牵头制定财务预算方案,跟踪预算执行情况,实施成本管控与财务分析,支撑企业经营决策;
3、优化财务管理体系与业务流程,强化财务管理效能,有效识别并防控财务风险;
4、带领团队开展日常账务处理、纳税申报及其他财务事务,保障财务信息的准确性与时效性;
5、对接银行、税务等外部单位,协调处理各类财务事项,切实维护公司合法权益。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称或同类资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经验,有大型企业集团财务管理实践经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收制度及会计准则,具备优秀的财务分析与管理决策能力;
4、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作;
5、工作作风细致认真,具备强烈的责任感和保密意识,能在高强度工作环境中稳定输出。
财务经理/主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计部门的统筹管理,客户关系维护与沟通协调,团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级及以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰活跃,具备良好的沟通能力与团队管理经验。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计部门的统筹管理,客户关系的维护与对接,团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,财务专业知识扎实,工作认真负责,思路清晰,具备良好的沟通协调能力及团队管理经验。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算成本管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,确保各项财务运作契合公司发展战略并遵循相关法规要求;
2.组织编制并落实财务预算,跟踪预算执行进度,实施成本管控与财务数据分析,为管理决策提供有力支撑;
3.持续优化财务流程及信息系统,提升财务运行效率,有效防范财务风险;
4.统筹财务团队建设与日常管理,保障会计核算与税务事务的高效准确执行;
5.与银行、税务等外部单位保持良好对接,妥善处理各类财务事项与合规问题。
任职要求:
1.具备出色的团队管理能力,能够带动团队成员共同实现工作目标;
2.精通财务系统操作与会计规范,胜任复杂财务数据的分析与解读;
3.工作严谨负责,具备较强的保密观念,能在高强度环境下保证工作质量;
4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力,适应多任务并行的工作节奏;
5.深入掌握财务管理体系,善于发现流程痛点并提出切实可行的优化方案。
储备管理干部岗位高薪周末双休
3000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
储备干部:
1.城市经理人才储备岗位,通过三个月轮岗全面熟悉公司业务布局,深化对业务方向的理解与掌握。
2.系统学习城市经营管理思维,负责在当地构建人才梯队并推进团队成员的成长与发展。
3.负责团队管理与业务培训,提升整体作战能力,落地执行公司各项销售激励机制。
4.后期具备独立运营城市业务的能力,晋升为部门负责人或城市经理,实现可持续职业发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,性别不限,******,条件优异者可适当放宽标准。
2.具备团队管理经验,良好的人际沟通技巧,以及决策和问题解决能力。
3.有明确目标导向,掌握计划制定与过程管控方法。
4.认同企业核心价值观,愿意从零开始学习,追求长期稳定发展。
5.适应变化,乐于接受挑战,具备责任心与城市运营潜力。
财务主管(管理方向)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管理房地产/建筑金融
工作内容:负责会计部门的日常管理,维护客户关系并进行有效沟通,统筹团队工作规划,执行会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,工作认真负责,思路清晰,具备较强的应变能力和抗压能力。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理
工作内容:负责会计部管理,维护和沟通客户,团队规划,会计部审核。要求五年以上工作经验,中级以上职称,扎实财务功底,责任心强,思维活跃,沟通能力强,有领导团队经验。
财务主管(管理方向)
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验制造业中级会计师财务综合管
工作内容:负责会计部门的日常管理,客户关系维护与沟通,团队工作规划及会计业务审核。
要求具备五年以上相关工作经验,持有中级或以上职称,工作认真负责,思路清晰,具备较强的应变能力和抗压能力。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验制造业
岗位职责:
1、统筹集团财务管理工作,确保财务运营与公司战略方向一致,并符合相关法律法规要求;
2、主导财务预算的编制工作,跟踪预算执行情况,实施成本管控及财务分析,为管理决策提供数据支持;
3、优化财务管理体系与业务流程,提升财务管理效能,有效识别并防控财务风险;
4、带领团队完成会计核算、税务申报及其他日常财务事务,保障财务信息的准确性与时效性;
5、对接银行、税务等外部单位,妥善处理各类财务事宜,维护企业合法权益。
任职要求:
1、财会类专业背景,大专及以上学历,持有中级会计师职称或同等专业资格;
2、具备5年以上财务管理工作经验,有大型企业集团财务管理经历者优先考虑;
3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备优秀的财务分析与管理决策能力;
4、拥有良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能有效推动团队高效运作;
5、工作作风细致认真,责任心强,具备较强的保密观念,能在高强度环境下稳定高效履职。
保安巡查门卫
招聘:保利嘉福心语小区保安
薪资:3000以上
分部名称:保利嘉福心语
工作时间:
上午:08:00-20:00、下午:20:00-08:00
岗位职责:
1、负责小区门岗值守,核查进出人员及车辆,确保安全有序;
2、定时巡查小区公共区域,维护治安秩序,及时发现并处理异常情况;
3、协助处理突发事件,保障业主及物业的安全;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、男女不限,年龄40岁以下,身体健康,
2、具备良好的服务意识和责任心,能适应轮班制工作(早班:08:00-20:00,晚班:20:00-08:00);
3、有保安相关经验者优先,无经验者可提供培训;
4、包吃包住,月休四天,月薪范围3200-3800元,工作环境轻松简单。
欢迎有意者加入我们,共同为小区安全贡献力量!
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范账务处理流程,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务环节降本增效;
3、密切跟进税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成申报工作,配合应对税务稽查;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与管理;
5、领导财务团队开展工作,实施绩效考核,促进部门协作,对接外部审计及相关机构。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务突发事项;
4、精通财务管理全流程,具备流程优化意识和改进能力;
5、熟练操作财务软件及办公自动化系统,拥有扎实的数据处理与分析技能。
财务主管/财务经理
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年中专及以上
职责要求:
岗位职责:
1.负责组织和协调财务部日常会计核算工作,确保所有财务记录的准确性和及时性。编制财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。负责公司成本控制,监督成本和费用开支范围,确保资金使用的合理性和有效性。
2.全面负责公司日常财务的应收应付工作,包括应收数据录入、核对、统计,以及应收款项的催收等。核对并确认回款事项,做好客户回款的审核确认和系统销账工作。
3.负责公司纳税申报工作,统筹增值税、所得税等税务管理工作。办理税务登记、年检、年审、变更、注销等相关手续。
4.组织编制财务预算和资金使用计划,并定期检查、落实执行情况,以确保公司财务目标的达成进行预算管理、成本管理和财务管控,提高资金使用率,降低企业经营风险。
5.从公司角度协调财务部与其他相关部门(如业务部等)之间的沟通与协作。对外协调与审计、税务、银行等机构的联络工作,维护良好的外部关系。
6.负责财务团队的建设,包括人员培训、考核等确保团队人员的稳定性和业务能力。建立并完善财务相关的制度、规范、流程等,推动财务体系的持续优化。
任职要求:
1、专科以上学历,会计或财经等相关专业。
2、拥有1-3年以上财务主管工作经验,国际物流行业经验者优先。
3、熟练使用各种财务工具及办公软件。
4、具有高度的工作责任心和较强的沟通协调能力,以良好的团队合作精神,共同打造卓越的财务团队。
5、具备中级会计证书,(能力突出者可放宽条件)熟悉相关财务法律法规确保公司财务工作合法合规。
6、具备良好的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够快速理解和解决复杂的财务问题。
薪资待遇:
综合工资7K-12K,包中午一餐,包住宿。
公司福利待遇:
1、公司内部专业培训和外派阿里培训(外贸业务/专员专享)
2、员工二档社保
3、提供员工中餐:五菜一汤
4、提供公寓宿舍:两人一间,配置冰箱,洗衣机,空调,热水器(住宿一月以后提供)
5、带薪年假(按司龄给予5-12天带薪年假)
6、年底高奖金
7、老员工分红
8、不定时水果、零食、小吃
9、不定时聚餐、打火锅
工作时间:朝九晚六,周一至周六上午9:00-12:00,下午1:30-18:00
只要有能力愿意奋斗,公司愿意给高薪,高于同行业水平最少20%
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,包括财务报表编制、财务数据分析及提出优化建议;
2.统筹规划资金运作,提升现金流使用效率,保障资金运转顺畅;
3.带领并监督会计团队,确保账务规范、税务合规,保障财务信息的准确与及时;
4.深度参与重大投资事项,评估项目财务可行性,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1.具备5年以上财务管理工作经验,有较强的团队管理与组织协调能力;
2.精通国家财务、税务相关法规政策,能独立完成审计及税务申报工作;
3.具备良好的成本管控思维,能够识别财务流程中的改进空间;
4.具备出色的沟通能力,善于推进跨部门协作,持续提升财务管理效能。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务运营工作,包括财务报表编制、财务数据分析及管理优化建议的提出;
2.统筹规划资金使用,提升现金流效率,保障资金运作顺畅高效;
3.带领并监管会计团队,确保账务规范、税务合规,保障财务信息准确及时;
4.深度参与重大投资事项,开展财务风险与收益评估,为管理层决策提供专业支持。
任职要求:
1.具备5年以上财务管理工作经验,拥有扎实的团队管理实践背景;
2.精通国家财务、税务相关政策法规,可独立完成审计对接及税务申报工作;
3.具备良好的成本管控思维,能识别财务流程中的改进空间并推动优化;
4.具备出色的沟通协调能力,能够高效协同跨部门协作,促进财务管理效能提升。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师互联网投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理IPO经验
岗位职责:
1、构建并优化财务核算体系,全面负责收入确认、成本归集及费用控制的全流程账务处理;
2、统筹集团资金运作体系,制定多主体资金调配策略,落实资金风险防范措施;
3、牵头搭建经营分析框架,设计业务与财务联动的数据模型,提供管理层决策支持;
4、推进财务信息系统建设,主导ERP或进销存等业务系统与财务平台的集成实施;
5、健全财务内控流程,保障会计信息的真实、准确与合规。
任职要求:
1、财会、金融等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师及以上职称,有IPO项目经历者优先;
2、5年以上财务管理工作背景,熟悉全链条会计核算操作;
3、具备完整的进销存系统财务模块实施及业务对接经验;
4、拥有SAP、Oracle、金蝶、用友等ERP系统的全周期落地经验,擅长业财一体化解决方案;
5、熟练掌握财务分析建模技术,具有较强的商业理解力和跨部门协作能力。
会计(五险+双休)
4000-6000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位要求:
1、财会类相关专业,统招本科及以上学历(可接受应届毕业生);
2、英语能力良好,CET-4成绩达425分以上;通过CET-6者优先,持有会计初级证书者优先;
3、具备良好的职业操守,熟悉国家财经法规政策及企业财务会计制度,具备扎实的专业能力与一定的组织协调能力,能熟练操作办公软件及财务系统;
4、工作积极主动,踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识,能够适应高强度工作节奏,学习与适应能力强;
5、可根据工作需要配合完成临时性出差任务;
岗位职责:
1、审核公司各项成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,并按时编制成本分析报告;
2、负责成本管理工作,重点落实成本核算与控制,承担成本数据的汇总与决算任务;
3、每月末组织存货盘点,强化存货管理,进行存货库龄分析,及时与生产、供应链部门沟通协作,提出优化建议以降低运营成本;
4、评估现有成本方案,持续优化成本核算流程与方法;
5、负责固定资产的账务处理,提升固定资产管理水平,定期组织固定资产清查盘点。
职位福利:周末双休、五险、法定节假日、节日福利、房补、餐补
郓城休双会计
4000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上有财税相关经验
郓城双休会计
薪资:4000-8000上不封顶
要求:具备3年以上财税领域工作经验,持有初级和中级职称者优先考虑;拥有税务师或注册会计师证书者可进入集团下属事务所,享受北京地区薪酬待遇。
工作内容:
1.负责日常基础性工作,包括发票开具、进项税勾选确认、保险申报及缴费等
2.与客户保持沟通与关系维护,及时解答其在税务、账务方面的日常问题
福利待遇:
双休
法定节假日正常休息
缴纳五险
提供职业晋升通道
核算会计
3000-4000元/月
会计1-3年高中及以上
【诚聘会计】
我们正在寻找一位严谨细致、对数字敏感的你,加入我们的财务团队!
岗位职责:
-负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及结账工作
-编制财务报表,确保数据准确、报送及时
-协助完成财务预算、编制及其他财务相关工作
任职要求:
-会计、财务等相关专业,专科及以上学历
-1-3年财务相关工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
-熟悉财务软件及办公软件操作
-具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力
我们能提供:
-有竞争力的薪资待遇(3k-4k,具体面议)
舒适的办公环境和友好的团队氛围
清晰的职业发展路径和学习提升机会
如果你对数字充满热情,渴望在专业领域深耕,欢迎投递简历至,我们期待与你一起,为公司的稳健发展保驾护航!
郓城双休财务咨询师
4000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上财税工作经验
会计/财税顾问
薪资:4000-8000上不封顶
要求:3年以上财税相关工作经验,持有初级和中级职称者优先,具备税务师或注册会计师资格者可进入集团下属事务所,享受北京地区待遇。
工作内容:
1.负责日常基础事务:发票开具、进项税勾选确认、社保申报及缴费等
2.对接客户关系,及时响应并解答客户在税务、账务方面的日常咨询
福利待遇:
双休
法定节假日正常休息
五险
出纳专员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票的申领、采购及保管工作,保障财务信息真实准确;
3、协助开展会计报表编制,完成税务申报及相关财务资料归档。
岗位要求:
1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规定;
2、能熟练使用办公软件,高效处理各项日常财务工作;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力强。
栏目概述
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