1.主持工厂整体运营 2.统筹生产制造、质量管控、成本损耗及物流发运等全流程管理 3.负责团队人员日常管理与工作安排

职位描述： 1.提前落实服装生产所需的各项准备（设备、材料、工具等） 2.组建车间作业团队（包括车工、烫工、手工、裁剪人员） 3.编排生产计划，科学调配生产任务，提升生产效率，保障订单准时交付 4.监控生产物料使用情况，优化成本控制，减少浪费 5.保持与相关部门高效协作，确保生产流程顺畅运行 岗位职责： 1.高中及以上学历，具备服装专业背景及实操经验者优先考虑 2.熟悉服装制作流程，掌握各类生产设备的操作规范 3.具备良好的统筹规划能力，能合理配置生产资源 4.拥有较强的团队管理与建设能力，能够有效指导和激励员工 5.具备出色的沟通协调与问题处理能力，推动跨部门协作高效开展

岗位职责： 1.制定公司年度经营计划、调整年度生产计划与预算及年度、月度生产目标，监督生产计划执行，确保产能、质量、交期达标； 2.熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，优化生产流程与工艺标准，推动自动化，精益生产等降本增效措施； 3.解决生产异常（设备，工艺，人力），协调跨部门资源保障生产连续性； 4、负责原材料及生产的日常管理，组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、检查、监督和控制确保生产计划的顺利执行、优化生产流程、控制生产成本、提高生产效率； 5、要具体生产计划、生产成本控制、工人管理等方面的工作经验，了解16949管理体系和6S现场管理，具备全面的精益生产理念和实战经验； 6、协调相关部门，推动交付异常的问题预警、处理、复盘、闭关； 7、管理/培养/激发/配置团队，对团队成员进行管理、考核。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科学历； 2、十年以上生产制造业工厂管理经验，1000人以上工厂5年生产经理工作经验 3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001/16949质量保证体系； 5、有带过团队管理及非常强的执行力、责任心、抗压能力、沟通协调能力、团队管理能力。 6、加分项/优先项： 6-1有汽车新能源相关行业工作经验优先。 6-2有材料/橡胶/泡棉制品公司的工作经验优先。 6-3有对接国内汽车项目龙头部企业者优先。

Base：东莞虎门 1.负责服装辅料的企划工作，主导新型辅料的研发与应用，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、标识标牌等品类，确保符合市场趋势及客户实际需求； 2.针对现有辅料开展性能提升与工艺改良，增强产品品质与终端使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与风格要求； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门协同配合，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟进行业前沿资讯与技术革新动态，积极引入先进材料与工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.支持正单、快反订单、展会样款及专项项目所需的辅料配套需求； 8.统筹团队日常事务管理与工作安排 【岗位要求】 1.具备服装品牌企业相关工作经验 2.优先考虑拥有多种辅料品类供应商资源者 3.对各类辅料制作工艺具备基础认知与理解 4.熟悉广州中大面料市场环境与采购流程 经验稍弱者可应聘专员岗位参与面试 【福利待遇】 1.年度晋升机制完善，提供涵盖服装专业、职业技能及通用能力的系统化培训支持 2.根据公司经营成果发放年终奖励，最高可达2倍月薪系数 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系丰富，包含粤菜、湘菜、粉面类、西餐、例汤，每周三供应水果 4.提供免费住宿，房型包括双人间、2-4人间及单间、套房，配备阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.实行双休制，缴纳五险，享受年假及法定节假日福利……

系统招呼不看请别发。90后老板直招，公司我一个人的，厂里没有任何亲戚。木箱木托盘厂，把事做好就好了，结果导向，自由度高，老板佛系，你必须有足够的主动性和执行力，公司业务17年开始至今持续稳定增长，尚未遇到瓶颈与压力，待遇随业务发展同步提升 岗位职责： 1、制定部门的发展方向与年度工作计划 2、保障生产管理流程规范，确保内部品质管控有效运行 3、实时掌握生产全流程进展，按时达成各项生产目标 4、协调处理各生产环节中的非正常作业问题 5、主导部门“6S”执行情况的监督与检查 7、负责生产过程中质量问题的分析与异常处置 8、组织各部门落实成本控制目标，持续优化成本管理能力 9、负责团队人员日常管理，实施公平合理的绩效考核 任职要求： 1、年龄35-45岁，具备3年以上制造业管理岗位经验 2、精通现场管理、成本管控、质量管理和精益生产实践 3、能快速掌握木制品生产工艺及生产流程 4、了解ISO9001质量管理体系 5、具备出色的组织协调能力，沟通顺畅，责任心强，富有团队协作意识 薪酬福利： 1.底薪8k起，年薪10-15万，随公司业绩增长突破上限 2.社保可选东莞或深圳缴纳，提供伙食补贴 3.工作时间根据生产节奏安排 4.试用期3-6个月

岗位职责:负责生产线的生产安排 任职要求:有生产线主管多年工作经验 岗位福利:包吃包住有绩效奖金 教育背景:高中以上学历 行业经验:有做过规范大公司严格管理标准生产效率高品质系统的多年经验 岗位经验:负责生产线6年以上经验

招聘：数控车主管 薪资：10K-18K 1、负责数控车床车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产计划、计划审核、组织有效的生产方案； 3、配合新品研发和所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部门与其他部门间的问题； 5、负责车间员工培训、晋级考核工作； 6、带领团队完成部门的工作目标。 7、从事数控车电脑编程工作，熟悉精密出口零件加工。 8、能接受晚班

岗位职责： 1.设备管理：全面负责公司生产设备及动力设施（如电力系统、空压机、水气系统等）的运行维护，保障设备安全、稳定、高效运转。 2.制定并落实设备维护保养计划（TPM），监督日常点检、周期性检修与预防性维护工作的执行。 3.组织开展设备突发故障的应急处理，分析故障成因并实施改进方案，有效缩短停机时间。 4.负责电工及设备维修团队的日常运作管理，包括任务安排、技术指导与绩效评估等工作。 5.组织实施专业技术培训，提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的综合能力。 6.安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，监督电气作业规范（如高压操作、LOTO电气锁闭程序），确保作业零事故。 7.牵头开展设备安全隐患排查工作，制定相应应急预案并组织演练。 8.成本与改进：管控设备维修费用支出，优化备品备件库存结构，降低运维成本。 9.推进设备技术升级与节能降耗项目实施，持续提升设备运行效率。 10.协调工作：与生产部门保持紧密沟通，协调设备维护与生产排程之间的衔接。 11.协同外部供应商完成设备的安装调试、验收交接及外包维修服务的配合工作。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业，严格遵循物料流转规范，确保实物与台账一致；定期组织库存盘点，准确核对账实差异，及时处理盈亏及积压物料，维持库存健康水平；结合生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，保障物料供给连续性，防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理：主导仓管团队的搭建与人才梯队建设，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业素养；合理调配人力，明确分工职责，监督各环节执行过程，保障作业流程顺畅高效；建立绩效评价机制，定期开展工作考核，推动正向激励，提升员工积极性与作业质量；关心员工成长与发展，促进内部协作，打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化：不断改进仓储作业流程和标准操作规程，引入科学管理方式，提升整体运作效率；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据真实、准确、可追溯，支持业务决策；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维保计划，实施定期巡检与维护，保障设备良好运转，减少故障停机时间。 4.其他工作：加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动，快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，健全安全制度，组织开展安全教育与检查，防范安全事故发生，保障人员与物资安全；按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料管控流程，熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，工作认真负责，作风细致严谨，具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。

熟悉五金外壳前处理清洗工艺及手动与自动喷粉技术，现场管理经验5年以上，技术严谨，严以律己，责任心与上进心强，能独挡一面

玩具质检、整理瓶子分类等~简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7900元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

贴标签库管急缺：30人+ 年龄:16~45岁 非流水线，可带手机上班！ 真实到手薪资：6800元~7000元/月。(每周预支500元，休息区有免费水果甜品）

1 住家不住家都可以，别墅卫生做饭300多平方，3∽5人吃饭，户籍不限，50岁以下，做粤菜，工资6500，休4天，有法定假，不住家就6000元，地址：东城山水轩 2 不住家：7点～8点。主要清洁，做饭好吃，一家四口，二个小孩上学，白天不在家，有时候老人会来吃饭，不住一起，户籍不限，性格温和的，做事麻利的，工资6000，休4天，有法定假，地址：万达公馆 上午单来了 上午8：00--12：00，只需清洁整理，洗衣服，不用煮饭，200多平方，要求二广人，50岁以下，熟手，工资3000元起，月休4天，地址：天骄峰景 电话：

虎门沙角招自动啤一名（奥尔1080）长期工，联系方式

广东东莞松山湖新工地招指挥数名 男55岁女50岁 工资司机7800+补助200 指挥6800+补助200 证件不限 表工资年底结清 要来的联系

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。招拆编一名三台加铁机器，谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

岗位职责： 1.制定并推动精益生产改进计划，达成年度成本降低指标 2.主导生产流程优化工作，持续提升产线运行效率 3.推进标准化作业流程（SOP）建设，实现90%以上工序覆盖 4.开展精益生产相关培训，全年培训人数不低于200人 任职要求： 1.具备5年以上食品制造领域精益管理实践经验，有完整落地项目经历 2.持有六西格玛黑带或LeanMaster资质者优先考虑 3.熟悉VSM、5S、TPM等精益工具的实际应用 4.具备良好数据分析能力，可独立编制生产效能评估报告

岗位职责: 1.配合厂长开展日常印染运营，保障生产环节有序进行 2.参与编制并落实印染车间的生产方案，跟踪生产节奏 3.协助处理生产中的工艺难题，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效完成各项工作安排 2.善于与同事及管理层沟通，保障信息传递及时准确 3.印染相关专业背景，有印染厂管理实践经验者优先，具备持续学习和自我提升意愿

主要负责生产流程的统筹与调度 具备扎实的羊毛衫工厂生产管理背景者优先

仓储主任 一、核心职责 1.全面负责饲料原料（玉米、豆粕等）及成品的仓储运作，规范收货、存储、发货流程，确保账目与实物一致。 2.主抓仓库安全管控（防火、防潮、防霉、防鼠）及库存结构优化，降低原料损耗与成品积压风险。 3.组织仓储团队日常管理，开展培训与绩效考核，提升仓储作业效率。 二、主要工作 1.原料管理：核验原料到货质量（协同品控抽样检测），科学规划储存区域，防止混杂存放；动态监控原料库存，及时预警短缺或临期情况。 2.成品管理：依据生产安排与客户订单组织成品出库，保障发货准确性与时效性；跟踪成品周转状态，预防滞销或断供现象。 3.问题处理：快速响应仓储异常事件（如霉变、破损等问题），联动生产、采购、物流等部门协同解决库存相关事项。 三、要求 1.掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全生产规范，具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2.具有团队管理与成本管控能力，能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3.工作认真负责，抗压性强，具备良好的沟通与协调素质。

不体检/独立岗位 【招聘要求】：年龄16-35不需要经验文化 【薪资待遇】：小时工保底工时每月280个小时 【岗位工作】 生产：手机配件/手机壳/数据线/耳机/玩具 在招岗位：组装工/包装工/检测员/后勤部门 【长白班工价】：20元一个小时 【两班倒工价】：22元一个小时 【推荐奖】介绍朋友或者带朋友一起来，第一个月奖励300/人 福利待遇： 员工享有国家法定假/享有工伤假/婚假/丧假 空调宿舍/空调车间/普通工衣/公司设有完善 的员工餐厅及便利店，南北风味齐全！ 加班自由选择.可以选择继续加班！ 包吃包住全免费/水电平摊！公寓宿舍6人间 每周可预支200-500元生活费 每月20号准时发薪！结清全部工资！ 离职需提前七天报备！人走账清当天结清所有工资！

组装、包装、测试、纯手工活。 综合工资6500-7000元/月。 16-45周岁，不限经验学历 工作轻松环境良好，欢迎报名

岗位职责： 1、负责饰品生产车间的日常管理和生产计划执行监督。 2、组织协调生产线人员，确保生产任务按时按质完成。 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。 4、培训新员工，提升团队整体技能和操作规范。 5、维护车间设备，确保生产安全与环境卫生。 6、优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。 任职要求： 1、需要有不锈钢饰品工厂管理等相关经验。 2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。 3、无语言要求，能适应车间工作环境即可。 4、具备良好的沟通和团队管理能力。 5、身体健康，能适应车间生产工作强度。

熟练掌握Proe或同类绘图软件，了解塑料包装领域，具备相关工作经历者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品

开注塑机，有经验者优先

要求从事五金喷粉面包炉五年以上管理经验

岗位职责： 1、随产线打螺丝、打包装、流水线作业，服从领导工作安排。 任职要求： 1、18岁-45岁，能吃苦耐劳 2、认识字，会写字，认识阿拉伯数字和英文字母； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神，服从工作安排。 备注：接受持有残疾证的肢体4级残疾

坐班，对产品外观进行分选，要求视力好

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，都是坐班，手上活，简单易学，轻松操作的，恒温车间。 目前空缺的普工岗位有：组装、安装、包装、检测，SMT、CNC等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：22 每月上班26天，工作时间稳定， 正式工：综合收入6000-7000元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋节假日加班38+绩效奖金600＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。 福利：入职奖励3个月2000块一次性 购买五险一金 每年年终奖额外发一个月工资作为奖金 三福利待遇 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3.每个月15号准时发放工资，月休四天，员工有国家规定的薪假和保险 4.购买五险一金。 5.每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。 上班时间： ，车间会发放免费的牛奶和面包等水果

全屋定制工厂，文员，跟单员