东莞市谢岗镇赵林碧桂园招聘仓管1名，包吃住外宿补贴350元/月，26天制10小时薪资面议电话

招聘仓管人员。要求有团餐服务相关工作经验，年龄45岁以下，会使用电脑。薪资5000-6500，月休两天。工作地址在东莞企石。

招仓库管理员,薪资5000元以上/月,联系张小姐

招聘仓管人员。薪资为5000元以上/月。要求有相关工作经验，身体健康，工作认真负责，服从工作安排。

急招送货司机2名工作内容：负责食材的准时送达，配送时间正常为4：00-9：00；下午出车去食材采购，采购时间为15：00-20：00；及其他安排的临时性工作。工作要求：有蓝牌货车驾驶经验，年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神。薪资待遇：6500元/月，买社保，月休4天，包吃包住。工作地址：东莞南城联系人：李小姐

招聘家具报价员，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括：根据客户需求报价，采购供应商核价，并提供盈亏分析，监控公司利润水平，有效提升产品价格及降低采购材料成本价格；提供价格分析，编制价格报表，做好价格管理日常工作。任职要求为熟练应用办公软件及使用EXCEL表格公式，具有较强的责任心、耐心、信心，以及较强的工作沟通能力。

硬性要求：需长期驻守宿舍，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1.负责宿舍的日常运营管理，包括卫生统筹、安全管理及设施维护等工作； 2.办理员工入住、退宿及调换宿舍等相关手续； 3.负责宿舍物资的采购、登记管理及基础维修工作； 4.制定并落实宿舍各项管理制度； 5.推动宿舍文化建设，组织相关文娱活动； 6.具备基本电脑操作能力，能熟练使用系统进行住宿信息录入； 7.协助人力资源部门开展户外招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8点至20点，须长期居住在宿舍内； 2、具备一定的计算机操作水平，用于住宿数据的系统登记； 3、入职即按规定缴纳社会保险

公司直招0元入职公司提供车子和住宿 全区域看您位置就近安排 可接受短期， 想赚钱的抓紧来。 入职 综合薪资是10000-13000以上，新人第一个月薪资 不低于9000+ 外宿补贴700餐补900 额外还有新人补贴1000 八小时工作制午高峰晚高峰在线即可，月休四天自 由调休，就近安排缺钱可随时预支工资！11 中介、鸽子勿扰 要求：18--50岁男女都可，身体健康没有犯罪记录 有意者直接电联

广佛一潮汕，不需要装卸。年龄28至50，熟悉开四米二厢式货车，有跑长途经验优先。 原标题：《长途司机，不用装卸》

东莞市招消防安装、砌砖，要有高空作业证者联系我！

无经验要求 坐班独立岗位 面试通过发200 ！！！ 男女不限，18-45岁 24元/小时，包吃4餐包住，坐班，普通工衣，综合工资6500～7000元（节假日三倍工资） 招聘要求 无案底，无纹身，身体健康 认识26个字母 1主做眼镜组装，打包，检查两班倒坐班，普通工衣，手工组装，空调车间，工作轻松 2高端公寓宿舍在厂区内，冰箱，洗衣机，衣柜，空调，热水器等生活配套齐全，伙食一级棒 水电费全免，体检费全免，保险费全免

日结东莞洪梅镇顺丰仓管 【工作要求】18-50岁，员工 【工作待遇时间】 13：00-00：00 18元一小时，不包吃住 【工作内容】仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为准 【上班地址】广东省东莞市洪梅镇洪梅镇东莞市洪梅镇洪屋涡

岗位职责： 1. 负责建筑工程现场材料的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 编制材料采购计划，跟进供应商供货进度，保障施工连续性 3. 对进场材料进行质量初检，核对规格、型号、合格证等资料并及时报验 4. 建立健全材料台账及档案，定期汇总分析材料消耗与库存情况 5. 配合成本部门做好材料成本核算，杜绝浪费与流失 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、材料类相关专业优先 2. 有建筑工程材料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解施工流程 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 5. 能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

土产市场招聘送货司机，负责装卸货物，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

甘肃酒泉招聘管工组长，薪资550元，有核电经验者优先，需精通单线图考试。焊工薪资650元，要求二级片。管工薪资260元以上。以上工种每天饭补20元。管工班长薪资600元，要求有责任心、有能力。另招聘材料员，负责做台账报表，薪资面议。

甘肃酒泉招聘管工组长，薪资550元，有核电经验者优先，需精通单线图考试。焊工薪资650元，要求二级片。管工薪资260元以上。以上工种每天饭补20元。管工班长薪资600元，要求有责任心、有能力。另招聘材料员，负责做台账报表，薪资面议。

招聘：库管一名要求：逻辑思维清晰、会操作ERP优先年龄25-40之间工作时间：9小时。公休4天薪资面议工作地址：王官庄联系电话

岗位:办公室文员 工作内容:文件归档、会议安排、接待访客、电话接待 岗位要求:应届毕业生即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1、负责公司各项规章制度的发放、推行、执行和跟踪，维护公司规章制度的权威，负责协助部门经理各项制度章程，提出修改意见和建议； 2、负责公司政策文件的拟稿、审批、通知及归档工作，建立完善的行政文件管理目录及手册； 3、负责协助部门经理组织公司会议、集体活动以及年会等活动，负责集体活动中的策划、实施、组织、 管理、 善后工作， 负责活动所需物资申请以及落实； 4、负责清点公司及各项目部固定资产， 并按照公司相关规定进行资产登记、 造册、 定期盘点， 并负责财产物资的申购、 维修、 保养以及报废工作， 督促相关责任人妥善保管责任区内财产物资； 5、负责公司车辆管理工作， 落实车辆管理制度， 督促落实车辆清洁、 违章办理以及车辆维修保养， 查看行车记录仪， 按实记录异常情况， 如实提交车辆检查报告； 6、负责督促检查办公区域卫生的清洁工作， 负责办公室设施管理、 水电等管理工作， 负责公司后勤保障工作； 7、负责公司员工宿舍、 项目员工宿舍统一管理工作， 定期检查员工住宿、 清洁卫生情况，负责、 租金、 水电费等相关费用收缴、 ； 8、负责公司室外广告、 仓库广告、 办公室宣传制作实施， 负责协助外联部收集公司重大事件、 集体活动、 工程项目、 接待考察、 外出考察等相关文件资料、 影像资料； 9、积极高效完成总经理及上级领导临时交办的各项工作。 要求： 2、有较强的口头表达能力和组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神； 3、熟练使用办公软件；熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、协助各部位开展招聘工作，补充人才。 5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

后勤!后勤! 人走账清无经验要求 包吃包住可全职可兼职 后勤!后勤! 一家仓库，拿了就走，简单易上手，老员工带新员工。全职周结，每天工作8小时，兼职日结，时间自由安排。就近安排。接受临时工，小时工夜班兼职，周未兼职，长期兼职长期全职 任职要求：年龄18~45岁，无案底，无不良嗜好

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作，确保办公环境整洁有序

1.前台接待服务顾客，了解店内服务，保持前台及工作区域整洁 2.负责迎宾、接听电话、接受咨询与预约、维护店面形象 3.解答项目咨询，进行产品或服务的基本推荐，协助处理订单，做好客户档案管理。 4.学徒学习与辅助 在带教下学习皮肤知识、产品知识、基础手法及仪器操作，并协助美容师做服务前准备工作。

一、岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2. 项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。 核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。 3. 行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。 承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。 监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。 2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。 5. 擅长PPT方案制作与展示。 6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.参与企业内外数据的整理、汇总及分析工作； 3.负责人事基础事务处理，如员工入离职手续、培训安排及绩效考核支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.熟练操作常用办公软件，具备数据处理与文档编制能力； 3.工作细致负责，能按时保质完成各项工作任务。

要求懂布料的，会电脑

职位类别：采购专员 岗位职责 1.做好材料、设备厂家或供应商清单，结合现场材料使用的品牌、规格、技术指标对各厂家或供应商了解其材料价格、质量、供应，作出初步选用评估； 2.对项目所需的各材料、机械、分包供应商进行询价、比价、分析； 3.参与技术负责人的技术交底，详细掌握现场需用材料数量及材料技术指标； 4.主持和材料厂家或供应商的材料价格了解及洽谈，协助编制材料购销合同； 5.参与半成品加工过程的质量控制； 6.提前通知施工员材料进场时间，负责材料进场数量验收，加强和现场施工员沟通，按指定位置进行堆放，并交底材料保管细则和要求； 7.根据项目进度编排材料采购计划，确保现场物料、机械等供应及时； 8.检查进场材料的质量情况，落实厂家或供应商及时提供材料合格证及出厂检测报告，材料产品出现质量问题和厂家或供应商交涉，办理退场手续； 9.跟踪材料使用过程的质量情况，对比评估各种不同厂家、不同型号的材料质量情况； 10.建立材料进出场台账，详细登记各种材料进出场记录； 11.对项目材料、机械等进行管理，杜绝材料浪费。 岗位要求： 1、有水电、机电、高压、消防工程行业采购三年以上经验；2.吃苦耐劳、工作勤劳；3、具有上进心、具有团队精神职位福利：包住、有社保、不定期下午茶