岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 有前台或行政类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时性行政需求 5.配合完成基础数据录入、档案整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3.具备服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责维护前台区域的整洁与秩序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范，具有较强的服务意识 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇：包吃住，月休4天

【高薪急招！spa养生馆前台～无责底薪+多重提成+包吃住！】 亲爱的未来前台伙伴： 如果你正在寻找一份轻松愉快、收入可观且包吃住的工作，这里正是你的理想选择！我们是一家氛围融洽的spa按摩沐足养生馆，现诚邀一位热情细致的前台加入我们的团队～ 岗位亮点： 无责底薪2000元——基础保障，不开单也照发！ 提成丰富：带客+上钟+会员充值均有奖励，业绩越高收入越猛！ 额外激励：参与直播互动即可获得奖金，边玩边赚超轻松！ 包吃包住——省去日常开销，存钱更轻松！ 月休4天——时间灵活安排，兼顾生活与工作！ 工作内容： -迎接顾客，提供微笑服务，解答各类咨询； -处理预约登记，合理安排技师与房间使用； -协助推荐会员卡及优惠套餐（流程简单，全程培训）； -配合线上直播运营（无需出镜，互动活跃即可）。 我们期待的你： -形象良好优先，年龄18-25岁，仪容整洁大方； -性格积极乐观，具备良好的沟通能力，耐心有礼； -零经验没关系，只要愿意学，我们手把手教！ 工作氛围： 管理贴心、同事年轻有朝气，不内耗不复杂关系！等你来一起轻松赚钱！ 感兴趣？立即联系或点击“聊聊”沟通吧！期待你的加入～

6000无责+提成 前台：1. 负责来访接待工作，2. 维护日常办公环境整洁，3. 管理办公物资采购与发放，4. 协助会议相关事务，包括会议室预订、桌椅摆放及茶水准备，5. 处理日常电话接听与邮件收发，6. 定期维护公司官网内容，同步更新活动资讯，7. 配合完成大型活动的现场布置与支持工作

1.是否有经验均可，公司提供系统培训，男女不限，形象气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力。 2.工作态度积极，富有责任心，做事认真细致，具备良好的抗压能力和团队协作意识。 薪资待遇： 1.综合月薪5000元以上，收入无上限，能力越强薪酬越高。 2.团队以零零后为主，工作氛围轻松融洽，无需打卡考勤。 3.提供食宿，定期组织团建活动、下午茶及多项员工福利。

薪资待遇： 4k-6k＋500房补+500全勤（薪资可面议） 上班时间早九晚六不加班 月休四天可灵活调休 工作内容： 1.负责前台日常事务，包括访客及来宾的登记、接待与引导 2.负责办公用品的采购、领取及相关管理工作 3.及时处理公司行政与后勤相关事务 岗位要求： 1.熟练操作电脑及常用办公软件 2.工作细致认真，积极主动，有责任心，具备良好服务意识 3.具备较强的沟通表达、协调能力及执行能力 4.年龄18---30岁以内，形象端正 公司福利： 1.可缴纳五险或社保 2.享有节日福利 3.员工生日会、每季度组织团建活动，每月安排聚餐 期待您的加入！！！

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需适应工作时长、能接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户休息区茶水配备等 2、依照标准服务流程接待客人，并协调采耳师工作安排 3、处理店内收银结算、账目核查、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄在18至30周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力 4、可接受夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

1.熟悉并能熟练操作各种办公软件 2.工作细心、责任心强 3.沟通能力强，组织语言能力强 4.服从公司安排 5.发布素材，文案，报价 6..排单，推品 5,.主要负责开单，打单 做过跟单工作经验的优先 ***** 上班时间：上午8.30-下午6点，中午有休息 工作氛围好，无勾心斗角，相当轻松

工作内容:负责前台面试人员接待，人事考勤，文件打印，行政事物以及招聘工作。待遇:包吃住，住单间。底薪3000-1w提成200-1000前期6000~8000。稳定后一万左右。优势:没经验的公司有专业培训师培训，公司吃住全包可以在东莞可以为你节省1500以上的生活成本。年度旅游，月度季度聚餐活动，年轻人的企业好玩。集团化管理，职业晋升，后续发展非常完善。

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【温州市红景天养老经营管理有限公司】 诚聘：夜间消控员（4000-4500） 诚聘：前台接待（）（4000-6000） 福利待遇：包吃、晋升空间、免费培训、年终奖、五险（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区瞿溪街道埭头路1号 联系方式：郑女士

前台接待/索赔员 工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区韶山街350号 负责客户进店接待、维修登记、报价、结算及客户回访工作；负责厂家索赔资料整理、提交、跟进，处理售后理赔相关事宜有汽车行业接待或索赔经验优先，沟通能力强，熟练使用办公软件

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负责店面瓷砖建材销售，以及财务报表和门店接待工作

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1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、承担BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样压排模事宜，处理研发类工单任务。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、招聘1名，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，需有操作至少两个系统的实际经验。 2、了解ERP编码规范，具有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用各类办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓标准二人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并赠送礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享有法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期，年终发放奖金。

工作内容： 1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作； 2、接听处理各类电话； 3、负责洽谈室预约、安排； 4、办公用品的领用、记录和管理； 5、协助HR进行人员招聘及考勤情况的统计工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、18-35岁； 2、学历不限，经验不限，有良好上进的工作心态和自我管理能力； 3、工作积极主动，优秀的沟通能力、组织能力、团队协作、执行力； 4、较强责任心、事业，乐于接受挑战，勇于突破创新；

1.客户接待与服务 -负责到店客户的热情迎接、引导入座，主动询问服务需求并安排发型师。 -记录客户基础信息，建立或更新会员档案，维护良好客情关系。 -及时响应客户咨询，如服务项目、价格、优惠活动等，提供清晰解答。 2.收银与财务工作 -熟练操作收银系统，准确核算服务费用与产品消费金额。 -严格执行收银流程，确保收款金额与单据一致，每日下班前完成账目核对、现金盘点，填写日报表。 -妥善保管现金、票据及收银设备，保障财务安全，发现账目异常及时上报。 3.日常行政与协作 -负责门店预约管理，记录客户预约信息，提前提醒客户与发型师。 -维护前台区域整洁，管理办公用品、宣传物料及简单消耗品的库存，短缺时及时申请补充。 -协助发型师与其他岗位传递信息，配合完成门店日常运营支持工作。

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

工作内容： - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 处理前台日常事务，保障服务流程顺畅 任职要求： - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练掌握前台各项操作与工作流程

无责底薪包吃住 岗位职责 1.负责人员招聘工作，通过平台发布招聘信息并邀约候选人面试，具备人事招聘或销售背景者优先，渴望高收入，有责任心，工作积极主动。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，态度积极，做事主动，富有责任感。 2.有相关从业经验者优先，无经验但愿意学习成长者亦可培养。 3.具备较强的协调与沟通能力。 4.具备出色的服务意识，能主动为团队提供支持与协助。 5.参与公司人事管理及员工关系维护，保障各项人事工作有序开展。

岗位职责 1. 按照公司标准开展主播人才引进工作。 2. 配合上级完成各项任务安排。 3. 参与直播间运营，提升活跃度，营造良好的直播氛围。 岗位要求： 1. 热爱直播行业，了解当前主流直播渠道及发展趋势。 2. 具备较强的表达能力和人际交往能力。 3. 执行力强，不限经验，有无相关背景均可应聘。 晋升空间： 表现突出者将获得公司奖励，并有机会 转正—晋升为组长—参与分公司筹建。 我们期待性格开朗、善于交流的你加入！ 如果你想挑战自我，欢迎成为我们的一员！！！

美容院急招前台文员美容师，负责前台协助接待顾客 一、接待服务顾客做护理，简单的仪器操作 二、积极向上，热爱学习，服从公司安排 三、接受小白，面试通过安排培训

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的支持与执行，包括文件打印、复印、归档管理等。 2.接听、转接电话，接待访客，并做好必要的记录与引导。 3.负责各类文档、报表的录入、整理、校对与保管，确保信息的准确性与时效性。 4.协助进行会议安排，做好会议记录并整理纪要。 5.管理办公用品库存，完成采购申请及发放工作。 6.完成上级交办的其他临时性行政辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、会计或相关专业优先。 2.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的文字处理能力。 3.工作细致认真，有条理，责任心强，有良好的沟通能力和团队合作精神。 4.具备一定的抗压能力，能高效处理多项任务。 5.有相关工作经验者优先，欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递。

协助成交，跟进客户，完成上级交待的任务和工作