岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.优惠券核销 3.保持收银台整洁有序 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录

接待客户，整理数据

岗位职责： 1。负责台球厅前台的接待工作，为顾客提供优质的服务体验 2。协助安排顾客的台球课程和预约，确保服务流程的顺畅 3。与顾客进行有效沟通，了解他们的需求并提供相应的解决方案 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系 2。能够高效处理顾客的咨询和需求，确保服务质量 3。具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

【岗位职责】 1. 前台接待与形象展示： · 负责来访人员的接待、登记、引导及通知工作，维护公司专业形象。 · 接听公司总机电话，完成转接并处理基础信息沟通事宜。 · 承担快递与信件的收发及日常管理工作。 2. 办公环境维护： · 保持前台区域、会议室、茶水间等公共空间的整洁、规范与安全运行。 · 监督绿植养护、清洁服务等第三方服务质量，确保办公环境品质。 3. 行政物资统筹管理： · 负责总部办公用品及设备的需求申报、采购执行、发放管理、库存控制与成本统计。 · 汇总公司旗下各小米之家门店的行政物资需求，实施集中采购、调配与分发，建立快速响应流程。 · 管理行政仓库，定期组织物资盘点，确保账实相符。 4. 行政支持与员工服务： · 协助开展年会、团队建设、会议等公司活动的后勤保障工作。 · 完成领导安排的其他行政类工作任务。 【任职要求】 1、具备2年以上前台、行政助理或相关岗位工作经验。 2、能力要求： · 熟练操作Microsoft Office系列办公软件（Word、Excel、PPT）。 · 普通话标准流利（掌握粤语者优先考虑）。 · 具备基本财务常识（如费用报销审核）者优先录用。

负责顾客上网身份验证，收银，网吧日常卫生

诚聘前台礼仪接待轻松... 岗位职责: 接待来访客户，解答疑问;维护前台整洁;整理归档文件。职位要求: 形象气质佳，服务意识强，沟通协调好，有责任心和亲和力。 工作时间:早十晚九 包吃包住，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松自在，公司提供住宿，宿舍环境温馨舒适，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

东莞大量招聘二保焊400-420，技术要求不高，会平角焊就行；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 20-22元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

东莞招电工，工资6000元，包住，餐补每天30元，购买社保；招小工（学徒），工资3500元，外出作业，餐补每天30元，购买社保

东莞招电工，工资6000元，包住，餐补每天30元，购买社保；招小工（学徒），工资3500元，外出作业，餐补每天30元，购买社保

招聘：品牌策划专员1名薪资：6-9k岗位工作职责：1、负责品牌产品营销方案、策划维护品牌广告及新媒体宣传内容2、参与品牌展会等项目活动，协助企业宣传片内容视频的输出3、负责公司、视频号、SEO外贸快车等对外窗口的宣传输出与更新。4、负责日常账号运营文案、拍摄剪辑（宣传片和活动快剪）任职要求：1、应届毕业也可接受，本科以上学历毕业，有1年以上品牌策划设计和活动策划剪辑相关工作经验；市场营销、新媒体运营、网络营销及新闻传媒、电影电视、广告学等专业者优先；应届毕业也可接受2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富：3、具备优秀的文字功底，熟练掌握PS、Al、PR、3D、剪映、AE等上班时间：9:00-18:00，周末双休，购买五险一金，年底额外年终奖金工作地址：雁田京东智谷55栋10楼联系电话：（黄女士）

五一活动，倒计时3天❗❗ 移动、联通、电信 能用69元以上的（全家也行） 免费领电车、手机、现金、家用电器等礼品 带上身份证来这儿找我领 中国移动如梦： 雁鸣湖开发区中国移动（郭涛补胎南隔壁） ps:招聘前台营业员一名， 有经验者优先！ 薪资待遇面议。

前台接待 年龄20 - 40岁。白夜休休 薪资福利:底薪+提成平均3000+ 招工人数:1名 工作地址:曲阜市鼓楼大街8号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

招聘：前台接待1人 薪资：6000-8000 有4S店或汽修厂相关工作经验最好 。最好做过销售 ，性格外向。 联系电话 ： 企业名称：黑龙江美骏汽车维修服务中心 执照地址：黑龙江省哈尔滨市平房区哈平路集中区双拥路1号1栋 经营范围：机动车修理和维护;紧急救援服务;汽车零配件批发;汽车零配件零售; 成立日期：2021年12月 ；

1、形象气质良好，性格温和有耐心，待人热情有礼貌，会基本电脑操作。 2、保持前台区域整洁卫生，配合店内日常事务安排。 3、年龄18–35岁，有无经验均可，愿意学习就行； 4、工作认真负责，服从安排，稳定性好。

前台 接受应届生，无经验 前台主要是负责来访人员的登记以及接待，公司人员考勤管理等日常接待，整理公司文件资料，会运用简单的办公软件

大井头招临时工

公司直招 薪资待遇：试用期6000，转正7000+全勤。 岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历；25-45周岁 2.能够熟悉操作word，excel，等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

前台、台球桌及麻将房卫生

1.负责抄写一下资料，记录资料，做表格文档，统计，处理平台信息等等 2.新手无经验都可，有人教你怎么做，有人带 3.公司福利好，下午茶，团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五，不加班 5.无责薪资6千元底薪

明天上角华悦电子烟，3楼打印摆货，需要5个日结工，单价15块包吃，，工资第二天上午发放，12点之前没有收到工资要联系。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐咨询与引导，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作收银系统完成点菜、下单、结账及发票开具等工作 3.核对账单金额，确保现金、移动支付等款项准确无误 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用常见收银软件者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，服从门店管理

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统筹并指导部门完成以下工作： ① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度，推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥ 策划组织企业文化活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，并拓展新客户资源； 2、负责月结客户及散客运输费用的跟进与确认； 3、定期通过电话或实地回访新老客户，维持稳定良好的合作互动关系； 4、达成公司设定的各项KPI指标要求。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪容得体，形象良好； 2、具备逻辑思考能力，能灵活应对各类突发情况，心理承受力强； 3、性格开朗，反应迅速，工作细致认真，具有主动性和责任感； 4、年龄在24至34周岁之间； 5、全日制大专学历，具备一定销售相关经验，拥有良好的沟通与谈判技巧。 薪资福利： 培训期薪资为6825元，转正后无责任底薪7480元，不包食宿，入职半年内平均综合收入8000-12000元，业绩优异者收入上不封顶。 上班时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，中午休息2小时，每月休息4天，逢周日固定休假。