岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

一、工作职责 1. 文档管理 · 负责研发团队各类技术文档、项目资料的收集、分类、归档及日常维护。 · 参与撰写、审核和发布研发报告、会议纪要、技术说明书等相关文件。 · 统筹电子与纸质文档的存储体系，保障文件完整性、可追溯性与信息安全。 2. 项目协助 · 配合跟进研发项目执行进度，定期更新项目进展台账并协助汇报。 · 负责研发会议的组织协调，准备会议材料并完成会议记录整理。 · 协助处理项目涉及的行政支持事项，包括采购流程发起、物资登记等。 3. 数据与信息处理 · 汇总并整理研发过程中的各类数据，编制统计报表与可视化图表。 · 负责研发相关数据库（如BOM表、测试日志等）的日常维护，确保信息准确无误。 · 协同完成专利及知识产权类文件的整理、提交与归档工作。 4. 部门协调与沟通 · 承担研发与其他职能部门（如生产、品质、市场）之间的沟通协调职责。 · 协助策划并落实内外部技术交流会或培训活动的具体安排。 · 处理部门日常行政事务，包括办公用品申领、差旅报销等事宜。 5. 其他支持工作 · 协助开展研发设备的台账登记与使用管理。 · 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职要求 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，文秘、行政管理或理工类相关专业优先考虑。身高1.66以上 · 有研发或技术部门行政支持经验者优先录用。 2. 技能要求 · 办公软件：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT），具备良好排版与数据分析能力。 · 文档能力：文字表达流畅，具有基本的技术文档撰写或校对实践经验。 · 沟通能力：具备较强的协调沟通意识，工作认真负责，关注细节。 · 保密意识：严格遵守公司信息保密规定，妥善保管敏感技术资料。 3. 素质要求 · 思维条理清晰，学习能力强，具备主动工作意识。 · 能适应研发环境中的高效工作节奏，胜任多任务并行处理。 · 具备良好的团队协作精神，工作踏实细致有耐心。 --- 三、附加说明 · 本岗位不涉及核心技术开发，但需熟悉常见技术术语并了解基本研发流程。

招前台

上班全程坐班，无需打卡，工作轻松自在，公司提供住宿，单人单间豪华公寓！办公一人一间，宿舍也是一人一间

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

1、负责通过多元渠道挖掘并引进优质人才 2、在抖音、快手等社交平台开展人才寻访与初步筛选 3、协同团队成员，保障招聘环节高效推进 工作内容 招聘！ 公司需要什么岗位就招什么岗位 上班时间12:00-22:00 包吃住，提供中晚两餐 团队成员均为00后 岗位要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力 2、能熟练使用社交媒体工具进行人才搜寻 收入： 常规月薪4-6千，表现积极者6-1万，团队优秀者可达2-3万

招聘辣招聘辣招聘辣招销售店员：上班店铺104品牌风格：优雅都市通勤要求身高160-168.可以穿S码版.形象气质佳.积极勤奋市场经验1年以上.熟悉秦丝销售系统.有责任心.有品牌思维.会跟踪售后维护客户.薪资架构：底薪+绩效奖金+提成+医社保福利.月休2天（具体面议）：（）

东莞黄江项目招聘学徒，薪资20元，主要工作是锂电电池测试设备。

东莞大岭山项目招聘调试大工，主要从事叠片机调试、纯结构调试、夹具安装及设备换型工作。薪资为42元/小时，需电话面试。

电工大工岗位，工作地址位于东莞黄江项目。薪资为44元。主要工作是锂电电池测试设备，要求持有相关证件。

本人需要找一位保洁阿姨做搭档。限制在30~50岁都行，工资4~5000都有每天工作不会超过。4至6小时差不多。一周有一天休息。如果有诚意的可以给我留言。

前台工作内容：接听电话，线上直播介绍包厢消费，以及套餐价格，收银买单。线上各平台评论的回复以及跟踪。 4000到6000绩效。会视频剪辑，新媒体运营等等外可补贴工资200元到800元。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 26岁以下形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

1、负责门店来客接待、引导，礼貌接待来访人员，做好基础登记； 2、维护前厅区域整洁，保持前台环境干净有序； 3、协助完成简单咨询解答，配合前台做好日常事务； 4、服从门店排班安排，配合团队完成日常运营工作。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，形象大方，待人有礼貌； 2、沟通表达顺畅，有服务意识，有无经验均可，会安排老员工带教； 3、能接受岗位班次，做事细心有耐心，稳定性强。 月休4天，包吃住，薪资按月准时发放。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 5. 有前台或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责书吧日常接待与访客登记，提供热情、专业的迎宾服务 2. 管理前台区域秩序，维护整洁温馨的阅读环境 3. 处理会员咨询、借阅登记及基础图书指引工作 4. 协助活动物料准备与现场支持，配合开展读书会等文化活动 5. 完成收银结算、日结账目核对及简单行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，有责任心和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有前台、客服或文化场所工作经验者优先 5. 学历不限，热爱阅读与人文氛围者更受青睐

注意：看清楚要求在投简历，没有做过文职类的就不用投简历了，不招小白，不包吃住。 【岗位职责】 1. 负责公司员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续办理； 2. 维护和管理公司人事档案，确保信息准确无误； 3. 参与制定和优化人事行政相关流程和政策，提升工作效率； 4. 协助组织公司各类员工活动及日常行政事务。

一、岗位职责 1. 后勤与资源协调 统筹物业项目所需物资、设备及人员的调配，跟进采购执行与物流到货进度。 协助完成物业工程相关报批报建手续办理。 2. 项目管理支持 参与编制物业工程项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性维护计划制定等。 核查项目实施过程中各类文件的合规性，如合同文本、变更单据、验收资料等。 协助筹备项目会议并撰写会议纪要，推动会议决策事项的执行与闭环。 3. 行政与协调工作 配合物业工程部经理开展日常行政事务，涵盖会议组织、文书拟写、资料归集与档案管理。 承担部门内外协作沟通职责，联动采购、财务、设计等相关职能，保障信息流转及时准确。 监控项目进展，整合编制周报、月报材料，定期向主管汇报关键节点、潜在风险及异常情况。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年物业管理领域工程助理工作经验，了解物业运行维护基本流程。 2. 熟练操作Office办公软件及ERP信息系统，掌握基础财务知识。 3. 具备良好的沟通协调能力与整体工作统筹意识。 4. 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维保要求。 5. 擅长PPT方案制作与展示。 6. 工作认真细致，责任心强，能应对高强度工作节奏及突发任务安排。 三、福利待遇 工作时间：8:30-18:30，双休 享受年终奖金，入职即办理五险一金，每月组织团队建设活动，发放节日福利礼品等

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。 2.经验不限（有老员工带），不接受还没毕业的，从事相关行业和有经验者优先考虑。 3.有团队合作精神，责任心，服务意识。 4.年龄18-35岁 5.月休4天，8小时工作制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作 2.主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求并妥善处理反馈 3.保持用餐区域整洁有序，确保服务环境舒适、卫生、安全 4.协同厨房与吧台高效配合，保障服务节奏与出品质量 5. 遵守门店服务标准与操作规范，积极参与团队协作与培训 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能独立应对常见服务场景 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业亲和的形象 2.保持接待区域整洁有序，及时更新信息展板与宣传资料 3. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 4.协助会务活动布置与现场支持，保障接待流程顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待或客户服务相关经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，责任心强、细致耐心 4.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作意识 5.无学历限制，中专及以上学历者更受青睐

【服务员】岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30周岁，身体健康。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、无纹身、美甲、染发，自备黑长裤、黑鞋。 4、兼职、寒假工同步招聘中，欢迎了解！！！ 【发展途径】（经竞聘考核后升职加薪） 服务员/保障员（一级、二级、三级）—部长（一级、二级、三级）—主任（一级、二级、三级）—楼面经理—店经理。 宿舍配有wifi，空调，热水器 工作环境在商场，有空调吹，环境干净整洁， 店内大部分是00后，氛围融洽。 有良好的发展晋升空间，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持 3.接听咨询电话，准确传达信息并做好登记与反馈 4.管理前台区域环境整洁与物资摆放，保障接待工作有序开展 5.配合行政团队完成日常事务性工作及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识 4.能适应灵活排班，服从工作安排 5.学历不限，普通话标准，具备基础办公软件操作能力岗位职责： 1.负责来访客户、嘉宾的迎送、引导与接待，全程展现专业得体的形象与标准化服务礼仪 2.协助会务筹备及活动现场支持，包括签到管理、流程引导、秩序维护与突发情况协调 3. 接听并转达咨询电话，准确记录信息、及时反馈跟进，保障沟通高效顺畅 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理接待物资、宣传资料及办公用品 5.配合行政团队完成文件整理、数据登记、会议协助等日常事务及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 熟悉商务礼仪与接待规范，有礼仪、前台或活动接待经验者优先 3. 责任心强，应变灵活，具备基础办公软件操作能力 4. 普通话标准，服从排班安排，能适应阶段性加班或轮岗需求 5. 学历不限，注重职业素养与服务意识

前台要求： 身材高挑，仪态端庄大方; 皮肤状态良好、无明显瑕疵，整体气质佳 工作内容: 接待登记，摸底，分期办理，门店报表，门店排班，门店财务，进出货管理，每月初盘点物料 线上基础数据完成，门店报表对接区域经理，门店仅限每星期一采购，严格执行美咖系统。 备注:前台每天都要统计数据，例:当天新诊多少，复诊多少，新诊业绩及复诊业绩严格执行美咖系统 前台直属领导:部门最高负责人助理

前台工作内容：主要负责线上招聘及线下面试，通过抖音、快手、小红书和直聘等平台吸引求职者应聘主播岗位。无责任底薪4000元，每成功招聘一人可获得1000至1500元提成。 工作时间从下午2:00至晚上8:00，每天工作6小时，每月20号准时发放薪资。 公司统一提供食宿，生活有保障。

招聘行政与安全高级经理1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

迎宾、前台、打台球、摆球

行政助理 负责公司日常文书事务 月休五天

1. 可独立负责销售团队的报价制定及合同拟定工作 2. 负责生产进度跟进，办理相关合同签署手续 3. 协助开展并推动日常运营事务的管理工作 4. 具备基本分析与判断能力，拥有良好的客户服务质量意识 5. 思维敏捷、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧，能适应高强度工作环境 6. 熟练操作OFFICE办公套件，能够独立制作PPT文件并进行汇报讲解 7. 熟练使用图像及视频处理软件，如PS、Pr等 8. 按时完成上级交办的各项临时性工作任务

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