一、岗位职责​ 财务体系搭建与管理：牵头制定公司财务管理制度、流程规范（如账务处理、资金管理、成本核算、税务合规等），搭建标准化财务管控体系；定期复盘财务工作流程，优化财务审批、核算等环节，提升财务部门工作效率与合规性；​ 账务与报表管理：统筹公司日常账务处理，审核记账凭证、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保账务清晰、报表准确，符合国家会计准则及企业财务制度；按时完成月度、季度、年度财务报告编制，为管理层决策提供数据支持；​ 成本与资金管控：主导公司成本核算与成本分析，梳理成本构成（如生产/运营成本、人力成本），识别成本优化空间，制定降本方案（目标年度降本[X%]以上）；负责资金管理，制定资金计划，统筹资金收支，确保资金安全与高效使用，合理控制资金风险；​ 税务与合规管理：对接税务部门，统筹纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）、税务筹划及税务备案工作，确保公司税务合规；配合完成年度财务审计、汇算清缴及专项审计，整理并提供审计所需财务资料，应对税务稽查与外部监管；​ 团队管理与培养：负责财务团队（[X人]左右，含会计、出纳、成本专员等）的日常管理，明确团队成员岗位职责与工作目标，制定绩效考核方案；组织财务专业培训（如财税政策解读、财务软件进阶），提升团队成员专业能力与职业素养；​ 战略支持与风险防范：参与公司重大经营决策（如投资项目、融资计划、预算制定），从财务角度提供专业建议；关注行业财税政策变化、市场风险（如汇率波动、原材料价格变动），及时调整财务策略，防范财务风险（如坏账风险、税务风险）；​ 跨部门协同：与业务、采购、生产等部门紧密协作，明确财务需求（如费用报销规范、成本核算要求），解决跨部门财务相关问题（如成本分摊、应收账款回收），推动业务与财务协同发展。​ 二、任职要求​ 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务等相关专业，持有中级及以上会计职称（注册会计师（CPA）、税务师优先）；​ 工作经验：具备[5年及以上]财务相关工作经验，其中[3年及以上]财务团队管理经验，有[目标行业，如：制造业/商贸业]财务主管经验者优先，熟悉行业财务特点与核算流程；​ 专业能力：精通国家财税政策、企业会计准则，熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理方法；能独立完成财务报表编制、财务分析报告撰写；熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）及Office办公软件（尤其是Excel函数与数据透视表）；​ 综合能力：具备较强的战略思维、数据分析能力与问题解决能力，能从公司整体利益出发规划财务工作；拥有出色的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力，能应对复杂财务事务与突发情况；​ 素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的职业操守与保密意识；注重细节、严谨务实，能带领团队高质量完成财务工作任务；​ 其他：了解国家财务相关法律法规（如《企业会计准则》《税法》），无不良职业记录。 三、福利待遇​ 薪资回报：月薪[10000元-20000元]（根据经验与能力面议），年底发放年终分红（按公司年度利润及个人绩效核算，最高可达[3-5]个月薪资），每年根据公司业绩与个人表现调整薪资；​ 社会保障：入职即缴纳五险一金（按当地最高基数缴纳），额外购买商业保险（含重疾险、医疗险），为员工健康与生活保驾护航；​ 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年10天，逐年递增至20天）、带薪病假、婚假、产假、陪产假等，春节提前[5天]放假；​ 员工关怀：年度免费体检（含家属体检名额）、节日福利（春节、端午、中秋等发放高端礼品或购物卡）、员工生日会（定制生日礼品+蛋糕）；提供免费午餐、下午茶（咖啡、水果、零食），定期组织高端团建（如出国游、登山、露营）；​ 成长与晋升：提供行业顶尖培训（如供应链战略培训、高级谈判技巧培训），支持员工参加行业峰会与认证考试（费用公司承担）；明确晋升路径（采购经理→采购总监→供应链副总），优秀者可纳入公司核心管理团队；​ 工作环境：交通便利，办公环境高端舒适，配备独立办公室；团队氛围开放包容，扁平化管理，鼓励员工提出创新建议。

岗位职责： 为客户提供税收政策解读、税务健康检查、税务鉴证等合规性税务服务。 参与税务抗辩项目及税务优化等高端税务咨询。 协助执行税务技术研究，包括最新政策走向及法规更新。 任职要求： 本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业。 五年以上税务相关工作经验，有房地产行业经验者或跨境业务者优先考虑。 熟悉国家及地方的财税政策法规，具备较强的政策解读能力。 具有注册会计师或注册税务师资格者优先。 具备良好的团队管理能力和项目管理经验。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

岗位责任： 1.财务战略规划与预算管理。 深入研究公司战略规划、行业动态和宏观经济形势，明确财务工作的长期目标和发展路径。规划内容涵盖资金运作、成本控制、盈利模式等关键方面，为公司整体战略提供有力财务支持，组织公司各部门开展全面预算编制工作。 2.财务核算与报表管理。 对公司现行财务核算体系进行全面评估，结合会计准则的更新、税收政策的变化以及公司业务发展的新需求，深入分析核算体系中存在的问题和不足。对月度财务报表进行严格审核，重点审核报表数据的真实性、准确性、完整性以及报表之间的勾稽关系是否正确。 3.资金管理与融资规划。 制定资金收支计划，合理预测资金流入和流出，确保资金的合理配置和有效使用。在资金计划和预算执行过程中，密切关注资金动态，根据实际情况及时调整计划和预算，确保公司资金链的稳定。融资管理：根据公司业务发展规划和资金需求，制定年度融资计划，明确融资目标、融资渠道、融资规模和融资成本控制目标。积极拓展多元化的融资渠道，与银行、证券机构、信托公司等各类金融机构建立长期稳定的合作关系。 4.税务筹划与风险管理。 税务筹划：实时关注国家税收政策的变化，建立税收政策跟踪和分析机制，及时收集、整理和解读新出台的税收政策。 风险防控：每季度开展一次全面的财务风险评估工作，运用风险评估模型和工具，对公司面临的市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险等各类财务风险进行系统识别和量化评估。 5.团队管理与制度建设。 团队管理：年初制定财务部年度培训计划，根据团队成员的专业技能水平和职业发展需求，设计涵盖财务知识、业务技能、管理能力等方面的培训课程。 制度建设：每年对公司财务制度进行全面审查和更新，结合公司业务发展、内部控制要求以及法律法规的变化，对财务制度中的财务核算、资金管理、费用报销、预算管理、资产管理等各项规定进行修订和完善。 6.投资管理。 投资分析与决策：关注行业动态和市场趋势，收集和筛选潜在投资项目信息，建立投资项目库。 投资项目跟踪与管理：投资项目实施后，负责对投资项目进行全程跟踪管理，定期收集投资项目的财务报表、运营数据等信息，对投资项目的进展情况、财务状况和经营成果进行动态分析和评估。 7.财务总监及领导交代的其他任务。 岗位资格： 1.本科及以上学历，会计、财务管理、电算化、金融、统计类专业优先考虑，985/211优先考虑。 2.有过上市公司、500强企业工作经历优先考虑。 3.有过审计、IPO经验优先考虑。 4.中级会计职称，有CPA证书优先考虑。 5.抗压能力强，有过带团队经验优先考虑。

1. 负责制定财务管理制度与流程，统筹账务处理、报表编制及财务分析，确保财务数据真实合规； 2. 管控资金收支、预算执行与成本核算，优化资金配置，防范财务风险； 3. 对接税务、审计等外部机构，处理涉税事项与审计配合工作； 4. 向管理层提供财务决策支持，指导团队开展工作，提升财务部门运营效率，助力企业经营目标达成。

一、岗位概述 全面统筹公司财务核算、预算管控、资金运作及税务规划等核心工作，确保财务信息的精准性与及时性，持续优化财务管理流程，为管理层经营决策提供有力支撑，助力企业实现合规运营与效益提升。 二、核心岗位职责 1.财务核算与报告（15%） 审核会计凭证及单体报表，确保每月10日前完成月度财务报表编制，保障数据真实完整、逻辑关系准确无误。 按时编制合并报表及财务分析材料，每月20日前提交；于每月25日前完成经营分析报告，支持管理层战略判断。 每半年开展一次核算体系评估，推动核算流程标准化与效率提升。 2.财务管理（35%） 预算管理：牵头组织年度预算编制工作，审核各部门预算方案，动态跟踪执行进度；每月15日前输出预算执行差异分析，联动业务部门落实改进措施。 税务管理：密切关注税收政策动向，合理利用税收优惠降低整体税负，保持与税务机构的良好沟通协作。 3.资金管理（20%） 制定周度及月度资金使用计划，实时监控现金流状况，保障资金安全并提升使用效率。 配合推进融资事项，提供所需财务资料及专业解答。 4.制度建设与团队发展（10%） 按年度更新财务管理制度，并组织培训宣导，完善内部管控机制。 拟定团队能力建设计划，强化财务人员专业素养与综合能力。 5.其他工作（20%） 高质量完成上级交办的各项专项财务事务。 三、任职要求 1.教育背景：会计学、财务管理、电算化会计、金融、统计等相关专业本科及以上学历。 2.资格认证：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师证书者优先。 3.工作经验：具有团队管理经历和扎实实务操作经验，熟悉预算编制、合并报表编制及制造业成本核算流程者优先考虑。 4.专业知识：熟练掌握企业会计准则、财税法律法规及合并报表操作流程；精通ERP系统（如金蝶、用友）及Office办公软件，具备较强的财务数据分析能力。 5.综合素质： 具备全局视野、跨部门协作能力及较强抗压能力； 工作细致认真，责任心强，拥有良好的职业操守和团队管理能力。

工作职责岗位职责： 1、按要求审核各项合同及付款，监控成本费用开支，配合内外部审计、评估事项、及时提供资料； 2、及时准确完成租赁住宅项目日常会计核算工作；准确编制并及时报送负责项目的各项财务报表和经营数据； 3、负责编制项目年度预算及动态经营计划，跟进经营计划的达成情况，完成经营分析及损益测算，监督业务系统运行，确保系统与账面数据的一致性。 4、完成公司各项涉税事务，包括税务登记、纳税申报、汇算清缴等，并有效应对税务检查。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（211及以上院校），财务管理、会计、税务等财会相关专业； 2、不看建筑建工类企业、龙湖碧桂园不用看； 3、考取中级会计师、CPA、税务师等证书优先。

岗位职责： 1、完善财务核算制度与日常操作流程的规范化建设； 2、组织编制公司年度预算，汇总并提交预算方案，按月出具管理报表，跟踪预算执行进度，对比分析实际与预算差异，识别问题并提出优化建议； 3、审阅各类经济合同，参与招投标相关事务，协调处理重大涉税事项调整； 4、定期编制多维度财务分析材料，为管理层决策提供数据支持； 5、制定资金使用计划，合理调配公司资金资源，保障资金安全与流动性； 6、统筹税务事务管理，落实税收筹划方案，协助完成税务稽查及相关接待工作； 7、复核会计凭证及各类财务报表（如财务报表、资金日报等），确保账务准确合规； 8、监督财务各岗位工作执行情况，指导团队成员业务操作并开展培训；协助上级制定财务人员绩效考核机制。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会、审计或相近专业背景； 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经验，有房地产或互联网行业经历者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，精通财务核算、财务管理、财务分析与预测等相关制度与实务，持有中级会计师或以上职称； 4、具备较强的书面与语言沟通能力，逻辑分析能力突出，熟练操作财务系统及办公软件。

岗位要求 1.有会计从业资格证书，具备初级会计资格及以上证书优先 2.大专以上学历，会计相关专业 3.熟练使用财务软件和办公软件 4.编制记账凭证和财务报表 5.税务申报 6.有代理记账公司经验，能解决客户的财务知识 7.服务至上，有良好的对接客户服务意识

北京市东城区山之川铁板烧崇文门店招聘 刺身师傅/刺身大工:7000-7500 铁板烧厨师多名：6500~7500 铁板烧厨：7000~8000 配菜学员4500～5000 服务员服务生4500～5000 人头提成 ➕订餐提成+超额 奖金 综合 以上职位根据个人能力定工资，要求形象好气质佳，沟通能力强，管吃管住宿舍 空调 洗衣机 24小时热水 ，每月享受带薪休假4天.工作满一年享受5天探亲年假！ 联系电话：赵店同步

东城区找半天保姆，要求50岁左右，下午2点半到6点，工资1800，4天休班，做饭收拾卫生

北京市东城区招工地小工/杂工

学校食堂招聘 北京市东城区中学食堂招聘： 面点主管：10年经验以上1名底薪8000元 老师餐厨师1名。工资面议。 洗刷多名：工资4000一4500元 电话：

东城央企食堂招聘: 两餐项目 大餐服务员2名，4000-4500元，年龄40岁以内） 高职宴会1名，年龄35以内，身高1.65，工资六千左右，有经验者优先，具体面谈） 前厅经理一名，6500-7000，年龄35以内（有食堂和互联网工作经验优先） 以上岗位管吃管住，周末休息，节假日休息，有奖金，年终奖，住宿就在附近，条件不符谨慎联系，有意联系

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

1. 负责公司内部招聘流程，包括应聘者邀约、面试时间安排、复试协调及试岗跟进工作。 公司直招，非中介模式，录用后可快速入职，要求具备相关行业工作经验。 2. 薪资结构：无责任底薪5000元（含500元全勤）＋2000元绩效＋提成，综合收入9000元以上 提成标准：入职满3天发放300元，满15天发放600元，转正后额外奖励1000元 团队激励奖金：成功入职4人奖励1000元，6人奖励2000元，9人奖励4000元，12人奖励6000元 3. 工作时间：上午9:00-下午18:00，午休2小时，周末双休 4. 公司福利：提供下午茶点，每月组织团建活动，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪休假，年终发放年终奖金 5. 年龄要求：21至30周岁

具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel操作，熟悉SPSS、Python、Tableau等数据分析工具，有咨询公司（乙方）从业背景者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责人力资源相关数据的收集、整理与统计分析，按时完成数据分析报告的编制与输出； 2. 协助主管制定并持续优化人才发展战略，组织实施定期的人才评估与分析工作； 3. 持续优化公司职级体系、薪酬结构及绩效管理机制，并推进各项制度落地执行； 4. 定期对系统内现有及新增数据进行核验，形成核查报告，推动问题整改与数据质量提升； 5. 高效完成上级安排的其他工作任务，确保交付成果质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业背景； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有HR数据处理实践经历者优先； 3. 熟练运用各类数据分析技能，精通Excel，掌握SPSS、Python、Tableau等工具； 4. 具备优秀的书面表达与信息整合能力，PPT制作娴熟，能快速理解各业务模块运作逻辑； 5. 性格稳重务实，具备较强的逻辑思维、统计分析能力和数据洞察力。

有会计证并丰富经验，熟悉用友软件操作

岗位职责： 1、负责网银收付款操作及应收款日常管理 2、完成货款核算并准确录入进销存系统 3、编制记账凭证，并进行凭证整理与装订 4、审核与核算员工工资，确保按时准确发放 5、负责发票开具及相关税务申报工作 6、合同文件的归档保管及台账登记管理 7、对接银行及税务部门办理相关事务 8、初步审核员工报销单据，确保合规性 9、指导出纳团队开展工作，合理安排排班与协调任务 10、完成上级交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，持有初级会计职称并具备出纳实操经验； 2、有绿色创新农业、科技类或互联网相关行业工作经验者优先考虑； 3、具备一定的团队管理能力，有3-5人团队管理经历者优先； 4、形象良好，诚实守信，工作细致严谨，责任心强

岗位职责: 1.负责日常账目管理，确保财务数据准确无误。 2.监督和管理公司日常财务流程，包括但不限于账目核对、等。 3.参与月末和年末的财务结算，协助编制财务报表。 4.维护和更新财务记录，确保符合行业标准和公司要求。 5.领导交代的其他事宜 任职要求： 1.具有良好的组织能力和细致的观察力。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备良好的数字敏感性，对财务数据有高度的准确性。 5.有审计经验为佳

岗位职责及工作内容： 负责发票管理、税务核查等相关事务 1、办理发票的申领、保管及开具工作； 2、汇总统计集团及下属公司纳税数据与申报资料； 3、协助准备税务检查所需相关材料； 4、配合开展个人所得税数据核对与匹配； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备1年以上相同岗位工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、持有初级财务类相关证书者优先。

招聘需求 1.硬性条件 (1)基础资质 1.本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业； 2.持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先； 3.具备10年以上财务管理从业经历，其中至少5年在集团型企业或多业务单元、多分子公司架构中担任财务负责人或核心管理岗位； (2)经验要求 1.主导实施过不少于1个集团层面财务体系优化或供应商财务能力提升项目，并取得可量化成果（例如：实现30家供应商财务核算统一，内控问题发生率降低60%）； 2.熟悉S2B2C商业模式下平台与供应商之间的财务协作机制，能够识别生态链中的财务管理短板并设计整体改进方案； 3.具备为供应商提供财务体系建设支持的成功实践（需提供具体成效，如协助50家以上供应商搭建标准化财务流程）； 4.具备廉洁合规管理经验，包括制定财务操作规范、建立监督举报机制等反舞弊措施。 2.软性能力 1.具备战略视野与变革推动力，能立足集团整体规划财务架构，推动跨区域、跨职能的财务流程再造；拥有变革落地经验，善于化解组织内部因惯性导致的阻力与抵触； 2.财务专业功底扎实，覆盖核算、预算、资金、税务、风控等全领域，熟练运用数字化系统（如ERP、业财融合平台、数据分析工具）提升财务效能；能快速理解并适应新业务形态； 3.擅长多层级沟通协调，可在集团决策层、平台财务团队、供应商财务人员及业务部门间高效联动；具备团队培养经验，可通过培训与指导显著提升团队专业水平和服务意识； 4.年龄不超过40岁！！！！！！

月薪500，不包吃

岗位职责: 1.发布招聘信息，筛选简历，并安排面试； 2.维护和拓展招聘渠道； 3.协助实施公司文化和政策； 4.加强员工沟通与管理； 5.提供人力资源支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力； 2.能够有效管理团队； 3.具有较强的组织和执行能力； 4.能够应对工作中的挑战； 5.具有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。

公司招聘线上工作人员工作自有，主要内容辅助招聘，

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。