茶叶销售

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1.主要从事净水器产品的线下销售，与客户面对面交流沟通 2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展市场推广工作 3.独立完成销售订单，保持专业得体的职业形象与服务态度 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识 2.适应高强度工作节奏，能快速应对和完成各类任务 3.具备较强的学习意愿，主动提升自身业务能力与知识储备 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围融洽，定期组织团建活动，高效完工即可提前下班，管理灵活不拘束，只要能力突出、积极进取，无论入职时间长短，均有破格晋升机会，发展空间广阔

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图及百度App平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等相关广告营销服务。 任职资格： 1、年龄19-40岁； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿和目标感。 福利待遇： 1、薪酬：高底薪4000+高提成10%-20%！上不封顶，多劳多得，月综合 8K--12K+ 新入职员工前3个月，月综合；6500-8000+ 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度晋升、年度晋升等 5、管理方向：销售代表—部门组长—部门经理（带团队）

市场开发维护谈判

因业务扩展，现招销售业务精英数名，有经验者优先，时间自由，可兼职，可全职。轻松干工资过万

全职业余兼职都可以，无压力。

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

公司提供超精准客户，都是客户主动添加企业微信，完全不需要自己找客户!!!一工作内容一: 微信跟精准客户聊天销售产品，只需要负责新单成交，新单单价2-5k，都是精准客户，非常好成交，复购有专人负责，但是咱们也一样拿复购提成(复购单价1-10w)，等于干一份工作拿2份工资!!!一薪资待遇一-: 永久无责底薪+新单业绩阶梯提点 额外再加复购提成(不需要做复购业务也可以拿复购提成)客户一直复购就一直有提成!!干一份工作拿2份工资!!! 工作简单，综合收入轻松过万，平均1.5w+

有没有年前找活干的。二把刀焊工也可以，小工也可以，在河南，有想去的联系我。

驻马店市区招保洁保安年龄60岁以下保洁每周休一天降温费三个月取暖费四个月，保安三班倒工资2500上12小时休24小时工资上搭下身高一米七以上年龄60岁以下，有干的年前是机会联系电话

招聘临时促销多名 上班时间到2 月16日 ，48岁以内，会卖货，有超市促销经验，能办理西亚临促工牌 工作地点:西亚城，桂竹园，和美广场 工资：100/天 ，工资月结。要求熟手 电话：

临时码布工两名可以做到九号厂在小区附近要做的联系

招聘面点师傅或面点工一名，地址在浉河区工区路与大庆路之间兵站路，联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

职位描述： 1、负责拓展商户所在商圈业务，与商家沟通合作细节并完成签约，推进后续上线工作流程。 2、整合区域商圈资源，为商户量身定制整合营销策略，提升品牌曝光与经营效益。 3、结合商户实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，通过短视频和内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好客户关系，助力交易额增长与效果优化。 4、持续关注并研究本地生活类行业在抖音平台的推广模式，定期组织商户培训，提升其运营能力。 5、定期回顾商户抖音企业号运营数据，分析运营成效，并提出针对性的内容优化建议。 职位要求： 1、有美团、饿了么、O2O或携程等本地生活类商务拓展工作经验者优先考虑。 2、具备地推、面对面销售或电话销售相关经验者优先。 3、拥有本地生活领域资源者优先，如休闲娱乐、旅游景区、商超零售、餐饮娱乐类门店资源。 4、具备直播或短视频内容营销实操经验者优先。 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备出色的应变能力和沟通技巧。

[岗位职责] 1. 利用公司分配的优质客户资源，主动对接并沟通业务细节，推动成交达成； 2. 负责客户关系的持续维护及已有资源的深度挖掘与二次转化； 3. 参与公司组织的带薪培训，掌握必要的业务知识与技能。 [任职要求] 1、不限学历，不限专业，性格外向、积极乐观； 2、热爱销售工作，具备进取意识、责任意识，渴望收入增长，能承受工作压力； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，工作主动性强，善于协作配合。 [职位规划] 1、公司建立公平透明的晋升体系，优秀者优先获得晋升机会； 2、考核机制公开、公正、透明，助力明确个人职业发展方向； 3、职业发展路径：销售—高级销售—销售主管—销售经理，最快3个月实现晋升，只要有意愿、有能力，晋升通道随时开放。 [薪资福利] 1、每日成单奖励+周激励奖金+月度奖金+每月最后三天每成交一单额外奖励！ [公司亮点] 1、每周不定期安排下午茶点； 2、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年休假等各类假期； 3、发放年终奖金（入职未满两年享年终奖，满两年可参与分红）； 4、提供带薪年休假； 5、设立多项荣誉表彰，晋升制度完善，能力突出者可实现越级晋升。 工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时。 工作地址：金水区升龙环球大厦C座1708室

岗位描述： 1、依据公司提供的培训计划，学习并理解知识产权行业专业知识、业务范畴、销售业务技巧、经营管理策略。 2、为客户提供专业知识产权帮助与业务解析，并帮助客户办理知识产权申请，积极参与客户的沟通交流与协调工作，定期回访客户，收集反馈，提升客户满意度。 3、通过数据分析、销售策略、解决方案、项目推进等多种方式，积极协助公司实现既定目标。 4、本岗位属于有销售性质，但公司提供客户资源，无需外出找客户。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有责任感，学习能力强，良好的沟通表达能力，积极乐观，抗压强，愿意尝试新的领域； 3、有一定的社会工作经验或管理经验，愿意从基层学习者优先； 4、学生干部，或获得有荣誉者优先，该岗位为管理干部储备。 福利待遇： 1、底薪+提成+业绩奖金，入职多个档位，根据能力面试评级，试用期综合4500-7000元+高提成点，带宽底薪多劳多得 2、正式期：稳定下来平均薪资可达8-15K+以上，在职优秀小伙伴月度高的可达3-5万+，10万+，提成上不封顶； 3、激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；年度评优及奖金 4、、工作手机福利配发（入职标配） 5、享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等） 6、培训机会（行业内做专业的培训，岗前带薪培训、技能培训、师傅带教、晋升培训，集团内外交流学习机会等） 7、良好的环境和氛围 团队关系融洽，没有勾心斗角，年轻，有朝气，团结上进，团建活动，拓展旅游，节日活动等丰富多彩游；环境舒适，公司设有冰箱、微波炉、休息区 【培养计划】： 关注员工发展的每个阶段，岗位配有带教导师，定向培养 完善的双向晋升通道： 管理方向：知识产权顾问--业务主管--业务经理--销售总监； 专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理； 大牛带队，团队多是80,90,00后，氛围nice，朝阳行业，无限的学习资源和成长空间，职等您来！！！

岗位职责： 1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作中的各类问题，推动业务延伸，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓区域订单平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力； 5.负责区域内市场竞争动态的调研、信息整合与反馈； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场推广、陌生拜访、销售、物流配送、本地生活服务、O2O运营、APP地推等相关经验者优先，具备B端客户开发经验更佳； 3.熟练使用Office等办公工具，具备一定的工作总结、复盘及规划能力； 4.本科及以上学历，接受表现优异的应届生应聘； 基本福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+年度体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日关怀福利，节日慰问礼包； 4.晋升机制公开透明； 5.薪资区间：5K-10K； 6.晋升通道清晰，每半年一次晋升评估； 7.办公环境轻松，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

根据领导下达任务，发掘意向客户，完成销售任务

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效提成+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放，管理人性化

行业优势： 1.国家政策扶持的朝阳产业，民生刚需领域，只要有粮食和蔬菜的种植，有机肥就是不可或缺的一环，需求稳定，属于真正意义上的刚性需求，行业发展长久，就业有保障！ 2.公司拥有自主技术研发团队，正规资质肥料生产企业，品牌深耕行业17年，产品质量可靠，市场口碑良好。 3.厂家已积累大批长期合作的老客户，新客户开发难度低，产品复购率极高，客户资源持续增长。公司内部有多名服务超十年的员工，工作年限越长，收入稳步提升。 4.集团旗下现有四家分公司，目前第四家新公司正在筹建全新团队，表现优异者可直接晋升为团队负责人，发展空间广阔。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，客户复购率达99% 2.通过微信、电话等方式与客户沟通，挖掘销售机会 3.利用手机微信维护老客户关系，跟进后续订单及服务 通勤时间： 上午9:00-12:00 下午1:30-5:30 双休，法定节假日休息，享受带薪年假，无需加班！无需加班！ 职位要求： 1.口齿清晰，声音悦耳，性格开朗，具备良好的沟通能力，普通话标准 薪资标准： 1.无责任底薪最高4k+高比例提成+绩效奖金+带薪休假，月均收入约1万元，上不封顶 2.办公室环境舒适，可边工作边享用零食，允许播放音乐，无需外出奔波，全程室内办公。配备微波炉、冰箱等设施，福利待遇优厚 3.定期组织公司旅游，节日礼品发放不断，团建聚餐丰富多彩

岗位职责： 1.负责收集潜在客户的资料，并通过有效沟通开展客户开发工作。 2.通过电话回访与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力。 4.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格: 1.年龄25-45岁，女性，男性能力特别突出者可优先考虑。语言表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3.学习能力强，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4.拥有电话销售相关工作经验者优先录用。 5.联系电话***********刘女士

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励，综合收入可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算并发放。 2.1：公司主营产品八年来保持稳定，运营模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同成长发展。 3.个人业绩优秀者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游活动，费用由公司全额承担。 公司新人首月平均工资约8k 入职三年以上的员工每月被动收入可达3w左右 我司在河南地区已平稳运营7年，团队稳定，值得信赖

招聘bd经理，抖音随心团小时达。市场前景巨大，主要地推，电销，拉商户入驻抖音。底薪3500-4000起加提成月入上万不是梦。 抖音团购随心团小时达店铺ip运营。必须有运营经验懂底层逻辑。公司有强大得多ai算法系统，文案热点一键生成，加数字人克隆分身直播底薪4000-5000起加提成。 以上岗位必须有经验，有奋斗精神，带着服务的心态去帮助商户赋能。