
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专混凝土搅拌站
【岗位职责】
1. 生产管理:全面负责搅拌站日常生产运营,依据订单制定并执行生产计划,协调原材料、车辆与人员,确保按时、按质、按量完成供应任务。
2. 质量控制:协同实验室监督混凝土配比执行,严控出料质量,杜绝不合格品出厂;对质量异议进行现场处置与反馈。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,定期组织设备、车辆及消防检查,排查隐患,并对员工进行安全交底与培训。
4. 设备维护:制定并监督执行生产设备的维护保养计划,提高设备运转率,减少故障停机。
5. 成本控制:管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗,优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。
6. 团队管理:负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理,提升团队整体业务能力与执行力。
7. 现场协调:负责生产现场“6S”管理,确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范;处理突发应急事件。
【任职资格】
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:5年以上混凝土搅拌站工作经验,3年以上生产经理或同等管理岗位经验,熟悉搅拌站全流程。
3. 专业技能:精通混凝土生产工艺和质量标准;熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除;具备成本核算与数据分析能力。
4. 管理能力:具备优秀的统筹调度能力,能高效协调生产、运输环节;具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。
5. 职业素养:责任心强,能深入一线,吃苦耐劳;具备良好的沟通能力和团队协作精神;原则性强,严守安全与质量底线。
6. 证书要求:持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
塑料制品生产主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理,确保产品质量达标,协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验,熟悉设备运行原理,拥有扎实的设备操作能力,具备基础的设备维修与保养技能。品行良好,无不良嗜好。
生产主管/车间负责人(染颜料)
1.3-1.6万元/月
车间主任5-10年大专
1、接受制造部副经理的直接管理与工作安排;
2、落实本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理工作有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理,实现生产现场标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员落实生产计划执行,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,核查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,检查并指导工段内安全生产、职业健康及环境管理工作的执行;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,对检查发现问题的整改情况进行跟踪,确保闭环管理;
7、推进工段双控体系的实施,组织制定并落实管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取应对措施,妥善处理,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的事故事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格执行情况,配合技术、安全、设备等部门开展变更管理,及时修订和完善规程内容,保障规程的有效性与适用性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调配置生产所需资源,及时解决生产组织过程中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理会议、生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动落地实施;
15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,监督员工遵守规章制度;
17、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运营,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2.编制并落实生产计划,科学调配生产资源,提升整体生产效能。
3.负责生产环节的质量监管,严格执行质量规范,快速响应并解决质量问题。
4.组织生产团队管理,开展员工培训与激励,增强团队积极性与责任感。
5.落实生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
6.与相关部门密切配合,推动生产与销售、采购、技术等环节的协同运作。
任职要求:
1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养经验者优先。
2.熟知生产流程与质量管理体系,具备扎实的生产统筹与团队管理能力。
3.拥有较强的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。
4.熟练操作CAD制图软件,了解机械加工相关工艺流程。
5.家居大连金州开发区者优先考虑。
6.年龄不超过40周岁。
岗位福利:
双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
工艺规划部经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。
2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。
3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。
4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。
5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。
6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。
7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。
8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。
9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管,发现问题及时组织整改处理,确保安全与施工进度同步推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
出租车司机B2
长兴岛招聘一名夜班替班司机,从事临工工作,薪资为500元。岗位职责包括:1.做好运转记录、台时油耗故障交接事宜。2.油污、废件按现场要求放置,不乱丢。3.离开驾驶室时不交给无证人员。4.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停车或撤离。
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超声波焊接包住包吃加班补贴20人以上
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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【衣食住行】
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生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
宠物食品生产副总监
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺与人类食品生产类似!若有从事过人类食品生产的相关经验,欢迎与我们联系!需实际参与生产环节。
cad文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差建材经验单休文员经验驾驶证
职位描述:
1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作;
2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理;
3、负责公司各类账目的记录与汇总整理;
4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理;
5、参与市场调研工作,协助完成工程报价;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识;
2、熟练操作Office等常用办公软件;
3、掌握设计技能,能够熟练使用CAD等相关专业软件;
4、持有驾驶执照,具备实际驾驶能力;
5、条理清晰,具备较强的沟通协调与表达能力。
诚聘生产文员/跟单
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限数据统计
技术文员岗位,负责订单处理及单据开具,熟练操作各类办公软件。
需跟进客户进度,做好客户关系维护工作。有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:早上8点至下午5点,月休4天,做六休一。
薪酬结构:基本工资+岗位津贴+绩效工资+工龄奖+满勤奖+早晚餐补贴+交通补助+话费补贴+奖金。
公司提供免费午餐,加班期间提供晚餐及加班费,另有加班福利补贴。
试用期结束后按规定缴纳五险,实行多劳多得机制,能力突出者有机会获得内部晋升。
享受带薪年假,定期组织团队活动,包括聚餐、旅游及团建项目。
岗位福利包含:五险、加班补助、创业型团队、免费停车、全勤奖励、包吃
仓库行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专工龄奖七险法定三薪
工作内容:
1、负责供应链相关数据的整理与统计,完成账目核对及盘点任务;
2、汇总并录入订单信息,打印相应业务单据;
3、操作金蝶系统后台,执行定期库存盘点工作;
4、制作出入库流程相关表格;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,稳定性强,年龄40周岁以下;
2、具备良好沟通能力,工作认真踏实,性格成熟稳重,积极向上,充满正能量,富有进取心;
3、熟练使用常用办公软件,对数字具有较强敏感度,统计或财会类专业者优先考虑。
薪资待遇:
1、月薪5-7千元;
2、缴纳七项保险;
3、每日上午八点至下午五点上班,每周固定休息一天;
4、享受工龄工资,满一年每月增加200元,累计五年封顶1000元/月。
工作地点:金三角!!!
大连甘井子区文员
3000-5000元/月
工厂文员月结1年以下大专食品/饮料
岗位职责
1、熟练操作ERP系统,负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作
2、对接合作客户,处理并跟进订单,确保业务流程顺畅沟通
3、负责销售管理类文件的编制、收发、跟踪、归档,以及反馈信息的整理与核对
4、协调业务人员与财务部门,完成销售相关数据的统计与校对
5、按时完成公司安排的其他临时性工作任务
薪资:3500-4500
提供社保,享受法定节假日
工作时间: ,每周休息一天
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机
任职要求:5年以上车间管理经验,其他面议
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并调度车间生产任务,保障生产进度与产品品质;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.对接相关部门,推动生产环节高效协同;
5.主抓车间安全生产与环保管理,落实相关制度。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2.具备5年以上机加工车间管理经历,熟悉机加工流程与设备操作;
3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力;
4.沟通表达良好,具备独立分析和处理问题的能力;
5.责任意识强,能适应一定工作压力;
6.持有相关职业资格证书者优先。
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产团队的日常运作,涵盖排班安排、任务下达及进度监督;
2.精准理解机械装配图纸,带领组员严格执行标准作业流程;
3.跟踪生产线运行效率,快速响应突发问题并确保产品质量达标;
4.定期召开班组会议,推进安全生产要求与6S现场管理落实;
5.组织新员工入职培训,持续推动团队成员技能成长与能力提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线实操经验,具备1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作;
2、可独立识图机械装配图纸(需通过现场识图考核);
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施;
5、掌握IE工时分析技术,能独立制定标准作业指导书(SOP);
6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新
【岗位职责】
1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务;
2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业;
3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作;
4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能;
5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务;
6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路;
7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项;
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先;
2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先;
3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神;
4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责;
5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力;
6. 寻求长期稳定发展人员,********。
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