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工人工资，材料统计，固定资产管理，绩效考核，报销，报账，报税！

会用友财务软件，待遇面议。懂加工环节，有加工财务经历优秀考虑，年龄不限，男女不限，试用期一个结账期，如果胜任，正式转正。

1、有初级会计职称优先，有1年以上一般纳税人财务会计工作经历， 2、日常收支管理和核对，，费用报销、成本支出的控制； 3、工作细致、责任感强、良好的职业操守，保密性、责任感强； 4、具备基本的财税知识，熟悉财务软件、办公软件，可独立报税，有税务经验优先； 5、协助主管完成其他日常事务性工作； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 7、年龄45岁以下

1、熟练使用各类软件，金蝶、用友等； 2、从业三年以上，对商贸、餐饮、服务行业账务熟悉； 3、沟通能力强，能与客户沟通顺畅； 4、会使用AI工具，具备快速的学习能力适应能力； 5、全天在职，不接受中午回家的。 6、热爱财务行业，能够熟练将财务知识运用在业务上。

会计（35周岁至50周岁）、财会、金融相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或相关职称者优先。3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作。熟悉国家财经法规、税务政策及银行结算流程，工作认真细致、责任心强。诚实守信、品行端正，无违法违纪记录，具备良好的沟通能力和团队协作精神

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有多年工作经验的会计师

明天上午用一个成手保洁

明天需要两名清理力工，薪资为220元一天。

松山岗子招聘安门人员四名。

招聘木工一名，要求技术熟练，混子勿扰。

【桥北摩尔城自助餐厅急招】薪资准时，包三餐，月休带薪，团队好相处前厅服务员4名薪资：4200-4500元/月要求：18-55周岁，手脚麻利，有经验最好后厨厨工2名薪资：4000-4300元/月要求：18-55周岁炒菜师傅2名薪资：5500-6000元/月厨师长1名要求：2-3年自助餐后厨管理经验待遇：工资面议，薪资丰厚，绩效奖金另算店长1名要求：2-3年自助餐门店全管理经验待遇：工资面议，待遇丰厚，有成长空间大【福利待遇】①包三餐工作餐，不用额外花钱吃饭②每月带薪休假③每月固定日期发薪，绝不拖欠④工作流程标准，人好事少好配合工作地址：桥北摩尔城应聘联系电话：前厅岗位：

年龄35岁以下，财务、会计等相关专业本科及以上学历。 3年以上财务相关工作经验，具有行政事业单位或学校财务工作经验者优先。 持有初级或中级会计职称。 熟悉政府会计制度、事业单位财务规则，能熟练使用财务软件及 Excel. 工作细致、责任心强，具备一定的沟通协调及指导能力。 正常买社保

财务会计招聘 一、岗位职责 1. 负责工厂日常成本核算/统计、核算原材料、生产损耗、人工及制造费用； 2. 整理工厂账务数据，登记各类财务台账，出具成本报表； 3. 核对进销存数据，把控生产成本，配合公司财务对账、报税相关辅助工作； 4. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 持有会计相关证书、2年以上工厂财务工作经验，熟悉工厂成本核算流程，有制造业从业经验优先； 2. 熟悉基础财务软件、办公Excel表格操作，能独立完成成本核算工作； 3. 工作细心严谨、责任心强，数据敏感度高，遵守财务规章制度。 一、薪资待遇 1. 5000元/月，26天8小时，薪资稳定，按月准时发放 2. 福利：包吃包住、购买社保，福利待遇齐全

有会计证，年龄30岁到45岁之间有五年工作的经验

1、核对支出并保存 2、应收应付的提醒与催办 3、随时存档保存 要求 1、有财务基础即可 2、注意个人卫生和形象

1.负责生态园日常财务核算工作，确保账务处理准确及时; 2.组织编制各类财务报表，保证财务数据真实完整; 3.主导内部财务流程优化，提升财务管理效率; 4.监督税务申报及票据管理工作，确保合规运行; 5.协调内外部审计相关事务,配合完成各项检查.

岗位职责： 1. 负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2. 协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3. 维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4. 配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5. 响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5. 有文职类相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

公司福利：双休、五险上班时间9~18，工资 4500~6500 无学历要求，经验要求1年；没有基本电脑要 求

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品申领、费用报销初审等 4. 录入及维护基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 协同团队完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘:文员（无销售，不打电话），要求:熟练使用电脑，办公软件，周六日双休，每天工作八小时，工作地址雨润市场四楼，薪资2000-2400。联系电话

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1. 负责店面及工厂日常账务处理，包括收入、成本、费用的审核与记账 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协同完成税务申报、发票管理及工商年检等基础财税工作 4. 定期核对往来账款，加强应收应付管理，保障资金安全 5. 配合内部审计及上级财务检查，提供相关凭证与说明材料 任职要求： 1. 学历不限，具备会计从业基础或相关专业学习经历者优先 2. 熟悉国家财税法规，掌握主流财务软件（如用友、金蝶）操作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 有零售门店或制造业财务工作经验者更佳 5. 持有初级会计职称证书者优先考虑

成手会计，会计助理，文员

招聘会计岗位。无学历要求，需具备3-5年或1-3年会计工作经验，熟悉总账流程，具备基本财务知识，能独立完成账务工作。要求工作认真负责，有较强的责任心。负责公司日常账务处理及总账核算，编制财务报表，确保数据准确及时。工作时间具体班次面议。工作地址为赤峰蒙东医药物流。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

职位描述 1、负责公司企业形象的维护与塑造，以专业得体的仪态完成来访人员的接待及相应安排。 2、工作时间：早9:00-11:30下午13:00-18:00 3、负责饮用水预订、绿植租摆等日常行政事务，统筹办公区域的清洁与环境管理。 4、处理传真、快递的收发及登记等相关基础性行政工作。 5、执行员工日常考勤统计及外出情况记录管理。 6、积极完成上级交办的各项临时任务。 7、协助人事部门开展招聘、面试等相关支持工作。 8、形象端正，气质良好，身高要求165CM以上。 9、了解前台工作规范，具备较强的应变与协调能力。 10、普通话流利，性格亲和且原则性强，具备良好的沟通素养。 11、工作严谨细致，态度认真，具有较强的责任意识。 12、欢迎优秀应届毕业生应聘。